Ausbildung in der Pflege

Pflegefachschule der Sana Kliniken Lübeck

Im Rahmen ihrer Ausbildung zur Pflegefachkraft erlernen Sie in unserer Pflegefachschule alle notwendigen Kompetenzen zur Pflege von Menschen aller Altersgruppen in den unterschiedlichsten Settings. 

Wir vermitteln das Wissen dabei schrittweise kompetenzorientiert und mit viel Praxisnähe. Neben den formalen Anforderungen legen wir ein besonderes Augenmerk auf eine enge Zusammenarbeit sowie auf die Herausbildung Ihrer Persönlichkeit, Ihres Verantwortungsbewusstseins und Ihrer Selbstständigkeit. Unser Ziel ist es, dass Sie bereits während Ihrer Ausbildung immer selbstständiger am Pflegeempfänger arbeiten können.

Als spätere Absolventinnen und Absolventen profitieren Sie damit nach der Ausbildung von einer größeren Bandbreite an praktischem Fachwissen und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in allen Versorgungsbereichen – und das mit einem EU-weit anerkannten hochqualifizierten Berufsabschluss.

Abwechslungsreichtum garantiertEntdecken Sie unsere Arbeitswelt

Ihr Einstieg in die BerufsweltAusbildung an der Pflegefachschule der Sana Kliniken Lübeck

Inhalte der Ausbildung

Die Inhalte des theoretischen und praktischen Unterrichts an der Pflegefachschule orientieren sich an folgenden Kompetenzbereichen des Pflegeberufegesetzes:

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren
  • Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten
  • Intra- und interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
  • Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
  • Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen

Die praktische Ausbildung findet in folgenden Bereichen statt:

  • Akutkrankenhaus
  • Ambulanter Pflegedienst
  • Stationäre Langzeitpflege
  • Pflege in der Kinder- und Jugendmedizin
  • Pädiatrie
  • Psychiatrie
  • Geriatrie
  • Wunscheinsatzort (z.B. auf der Intensivstation, in der Notaufnahme, der Anästhesie, dem OP, der Endoskopie oder dem Herzkatheterlabor) 

Chancen gebenSieben Gründe sich bei uns zu bewerben

Grund 1 - individuelle Förderung

Wir sind eine kleine Schule und der persönliche Kontakt zu Ihnen ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen eine persönliche Ausbildungsbegleitung durch individuelle Lernförderung und -beratung, regelmäßige Feedback-Gesprächen und Karriereplanung.

Grund 2 - abwechslungsreiche Ausbildung

Durch unsere abwechslungsreiche praktische Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen, zusätzlich zu den Einsätzen in den Sana Kliniken Lübeck, gewinnen Sie einen Einblick in die vielfältigen Tätigkeitsbereiche von Pflegefachkräften.

Grund 3 - moderne Pädagogik

Im Rahmen der Ausbildung erleben Sie die verschiedensten Lernsituationen auf der Grundlage einer modernen Erwachsenenpädagogik, die Sie fundiert auf Ihre praktische Tätigkeit vorbereitet.

Grund 4 - zertifizierte Kompetenzen

Über innovative Projekte erwerben Sie spezielle Kompetenzen, die Sie auch durch Zertifikate nachweisen können, wie die Teilnahme an einem Grundkurs in Kinästhetik. Während eines dreitägigen Seminars zum Thema „Tod und Sterben“ werden Sie zudem auf aktuelle Konzepte wie z. B. „Palliativpflege“ vorbereitet.

Grund 5 - unsere Praxisanleiter*Innen

Ihre praktischen Einsätze werden von haupt- und nebenamtlichen Praxisanleiter*Innen begleitet, die mit Ihnen gemeinsam die Umsetzung des theoretisch Erlernten in die Praxis gestalten.

Grund 6 - familiäre Atmosphäre

Die Sana Kliniken Lübeck sind ein Krankenhaus mit persönlicher familiärer Atmosphäre, die sich auch an den theoretischen und praktischen Lernorten durch einen wertschätzenden Umgang untereinander bemerkbar macht.

Grund 7 - unser Schulteam

Selbstverständlich erwartet Sie ein hochmotiviertes und hochqualifiziertes Schulteam.

Chancen nutzenSana + Ich

Ihre Vorteile im Überblick

  • Bezahlung nach TVöD ab dem ersten Jahr monatlich mind. 1.140 €
  • mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Individuelle und aktive Mitgestaltung Ihrer Ausbildung im gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen
  • Teilzeitausbildung möglich (nur 6 Monate länger)
  • Mitarbeiter-Angebote zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils (z.B. mit Obstkörben in den Abteilungen, Fahrrad-Leasing mit Company-Bike oder den Fitnesspaketen von Gympass)
  • Unterstützung bei der Karriereplanung nach der Ausbildung
  • Prämie in Höhe von 400 € nach bestandenem Abschluss
  • Übernahmegarantie

Ihre Bewerbung

Voraussetzungen

  • mindestens einen mittleren Bildungsabschluss (MSA) oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung
    oder
    einen Hauptschulabschluss (ESA) oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Ausbildung
    oder
    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpfleger / -in
  • ein mindestens 2-wöchiges, bereits absolviertes Praktikum in einem Krankenhaus, einem Alten-/Pflegeheim oder einer Behinderteneinrichtung
    oder
    ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst in einer der oben genannten Einrichtungen
  • nachgewiesene Sprachkenntnisse auf B2-Level oder höher 
  • die gesundheitliche Eignung für den Beruf
  • Motivation, Spaß und Freude im Umgang mit Menschen

Interesse? Jetzt hier bewerben!

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