Wissenschaftliches Arbeiten zahlt sich aus
Das Sana Medizin Board unterstützt Forschung und Innovationen. Wissenschaftliches Engagement und die berufliche Qualifizierung werden durch finanzielle Anreize gefördert.
Exzellente Medizin und Pflege stellen die Kernleistungen der Sana Kliniken dar. Solche Höchstleistungen kommen aber nicht von allein, sie erfordern viel Engagement und eine stetige wissenschaftliche Weiterentwicklung. Daher ist es Sana wichtig, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an Forschung und Innovation beteiligen. Um dies zu unterstützen, hat das Sana Medizin Board ein Programm zur Wissenschaftsförderung im Sana-Verbund entwickelt.
1.000 Euro für die Promotion
Das Förderprogramm besteht aus verschiedenen Teilprojekten. Im Rahmen der „Förderung wissenschaftlicher Tätigkeiten“ werden Vorträge und Poster, die auf anerkannten wissenschaftlichen Veranstaltungen gehalten beziehungsweise vorgestellt werden, finanziell unterstützt. Für Vorträge/Poster auf nationalen Kongressen liegt der Förderbeitrag bei 300 Euro, für Präsentationen auf internationaler Ebene sind es 600 Euro. Auch Publikationen erhalten eine Förderung. So gibt es 500 Euro, wenn der Beitrag in einer Fachzeitschrift publiziert wurde. Und schließlich erhalten auch Promotionen und Habilitationen im Rahmen dieses Programm besondere Förderung. So werden alle während der Beschäftigung im Sana-Verbund abgeschlossenen Doktorarbeiten und Habilitationsschriften, die durch den Chefarzt, durch die Pflegedienstleitung oder bei anderen Berufsgruppen durch den entsprechenden Vorgesetzten vorgeschlagen werden, mit 1.000 Euro honoriert.
Ausgenommen von der Förderung sind – verständlicherweise – die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen der universitären Einrichtungen des Verbundes. Leer gehen aber auch sie nicht aus: Diese Einrichtungen erhalten seit 2008 ein gesondertes Budget für entsprechende Aktivitäten. Als weiteres Element der Wissenschaftsförderung wird ein Innovationspreis ausgeschrieben.
