Sana Klinikum Hameln-Pyrmont

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement

  • Hameln
  • Vollzeit
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit als

Personalreferent (m/w/d)

mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement
 

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung tarifkonformer und gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
  • Auswertung und Beurteilung von Auslastungsanalysen und Überprüfung der Dienstplangestaltung hinsichtlich Ökonomie und Ergonomie
  • Sicherstellung einer einheitlichen Berechnungsgrundlage der Zeitwirtschaft und die Möglichkeit einer Qualitätsüberprüfung
  • Optimierung sowie Neuentwicklung von Arbeitszeitmodellen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bzgl. ihrer Arbeitszeitstrukturen sowie für Anwenderfragen der Dienstplansoftware Breitenbach
  • Schulung neuer Anwender in der Software zur Personaleinsatzplanung

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Controlling, Personal, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mit Zusatzqualifikation Arbeitszeitmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im TVöD und TV-VKA / Ärzte
  • Gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
  • Fundiertes Wissen in der Arbeit mit Dienstplanprogrammen (idealerweise Breitenbach)
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in LOGA oder einem vergleichbaren Lohnprogramm
  • Umfangreiche Berufspraxis in der komplexen Personalarbeit, idealerweise im Krankenhausbetrieb
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und analytisches Denkvermögen sowie hohe Motivation, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit anderen Menschen – Methodenkompetenz wünschenswert

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitäts ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigen initiative.

Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich.
Mit 402 Planbetten, 10 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patientenversorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen.

Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund.

Sie haben vorab noch Fragen?

Herr Stefan Kählig beantwortet sie Ihnen gerne: Telefon 05151 97-1132 | stefan.kaehlig@sana.de 


Für Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2020 geht es hier entlang:

bewerbung.hameln@sana.de
Gesundheitseinrichtungen Hameln-Pyrmont GmbH
Frau Preisigke
Personalabteilung
Saint-Maur-Platz 1
31785 Hameln

Sie haben vorab noch Fragen?
Herr Stefan Kählig beantwortet sie Ihnen gerne:
Telefon 05151 97-1132 | stefan.kaehlig@sana.de

Sana Klinikum Hameln-Pyrmont
Saint-Maur-Platz 1
31785 Hameln

 www.sana-hm.de

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