Für jeden das passende Angebot

Lange Betriebszugehörigkeit, eine hohe Frauenquote und eine ausgezeichnete Willkommenskultur über alle Nationengrenzen hinweg kennzeichnen Sana als Arbeitgeber.
 

Sana Konzerntarifverträge

Sana unterhält langjährige Tarifpartnerschaften mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und der Ärztegewerkschaft Marburger Bund. Die Konzerntarifverträge beinhalten markt- und leistungsorientierte Entgelte, Zuschüsse für Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung sowie erfolgsabhängige Komponenten zur Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Wir fördern Beruf & Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die Sana Kliniken von hoher Priorität. Ob flexible Teilzeitvarianten, Zuschüsse für Kita-Plätze oder umfangreiche Qualifizierungsmöglichkeiten – viele Maßnahmen sind bereits erfolgreich umgesetzt und ermöglichen auf unterschiedliche Feldern Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Alle Sana Kliniken und auch die Unternehmenszentrale sind als familienorientierte Arbeitgeber zertifiziert.

Unterstützung in allen Lebenslagen

Alle Sana Beschäftigten können im Rahmen des Projekts Sana & Familie kostenlos auf die Unterstützungsangebote des Familienservice zurückgreifen. Das Angebot umfasst neben der Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuung auch die Unterstützung und Beratung bei Pflegefällen in der Familie sowie ein kostenloses Lebenslagencoaching für persönliche Krisensituationen.

Sana ist Vielfalt

Sana ist bereits seit 2010 Mitglied des Charta der Vielfalt e.V. Ziel dieser Unternehmensinitiative ist es, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung zu Teil werden zu lassen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir sind stolz auf das gelebte Miteinander in den Sana Kliniken.

Wissen für alle

Mit der Online-Bibliothek bietet Sana  allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten zur digitalen Information und Auftrag generisches viagra sildenafil 100mg Weiterbildung. Das Portal ermöglicht einen kostenfreien Zugriff auf eine Vielzahl relevanter Publikationen und Weiterbildungsprogramme. Die Onlinebibliothek ist auch über Tablet oder Smartphone abrufbar.

Erfolgreich durch Vernetzung

Innovationen und die Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sind wesentliche Bausteine für die Zukunftsfähigkeit der Sana Kliniken. Medizinische und pflegerische Fachgruppen beraten und begleiten das Unternehmen in diesen Fragestellungen und gewährleisten den Wissenstransfer in den Konzern. Leitende Ärzte und Pflegeverantwortliche tauschen sich in den Gruppen regelmäßig mit dem Vorstand aus.

Entwicklungspotentiale fördern

Das Sana Potentialförderprogramm bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Pflege, Medizin und Management die Möglichkeit zur Kompetenzentwicklung auf allen Ebenen. Dazu gehört neben klassischem Projektmanagement auch individuelle Persönlichkeitsentwicklung und Präsentationstraining.

Executive Days – Vernetzung im Verbund

Auf den überregionalen Sana Executive Days bieten wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Top-Führungsebene im medizinischen, pflegerischen und kaufmännischen Bereich die Möglichkeit zu noch intensiverer Vernetzung. Hier wird die Vielfalt, die Leistung und die Kultur unserer Gesamtorganisation bewusst erlebbar.

Sana fragt nach

Wir beteiligen uns an der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung zu den Dimensionen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung. Die Befragungsergebnisse bilden die Basis für unsere strukturierten Entwicklungsprozesse.

Willkommen in der Sana Familie

Wir begrüßen neue Ärzte in leitender Funktion einer organisatorischen Einheit sowie Pflegedienstleitungen auf den Einführungsveranstaltungen «Sana Welcome Day». Dabei geht es um die Stärkung der Rolle als Inhaber einer Schlüsselposition und die Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses, wofür Sana als Unternehmen steht.

3.200 Angebote zur Pflegeweiterbildung

Wir setzen auf nachhaltige Personalentwicklung und die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – allein im Pflegebereich bieten wir über 3.000 Angebote zur Fort- und Weiterbildung.

360° Mitarbeiterzeitung – Rundum und regional

Die Sana Mitarbeiterzeitung 360° berichtet über lokale Ereignisse und wichtige Nachrichten aus dem gesamten Verbund. In allen Sana Kliniken erscheinen viermal pro Jahr standortspezifische Zeitungen.