Identifizierung von psychischen Belastungen innerhalb der Abteilung und Erarbeitung von Lösungsoptionen
Diese Arbeitssituationsanalysen finden in allen Abteilungen aller Berufsgruppen zur Verifizierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz - fortlaufend - statt und werden regelmäßig evaluiert.
Die ASITA entspricht der geforderten jährlich zu erhebenden psychischen Belastungsanalyse nach Arbeitsschutzgesetz.