Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden; Unterstützung der Mitarbeitenden in verschiedenen familienintensiven Lebensphasen
Im Sana Klinikum Hameln-Pyrmont gibt es eine Vielzahl an Arbeits- und Teilzeitmodellen. Die Teilzeitquote liegt derzeit bei ca. 50%. Sofern der Stations- und Abteilungsalltag aufrecht erhalten werden kann, versuchen wir den Arbeitszeitwünschen der Mitarbeitenden gemäß der aktuellen Lebenssituationen zu entsprechen.