Mitarbeiter (m/w/d) im Entlass Management

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Jede:r Patient:in mit erwartbaren poststationären Versorgungsproblemen und einem daraus resultierenden Pflege- und Unterstützungsbedarf erhält ein individuelles Entlassungsmanagement zur Sicherung einer kontinuierlichen bedarfsgerechten Versorgung. Das Entlass Management erfolgt patientenzentriert, ressourcen- und teilhabeorientiert. Es setzt die vorherige Information des Patienten und sein schriftliches Einverständnis, vor allem in die erforderliche Datenverarbeitung und -übermittlung voraus und erfolgt in enger Abstimmung mit dem Patienten.

Ihre Aufgabeninhalte sind:

• Unterstützung im Entlass Management in Kooperation mit den Stationen und Sozialdienst (Dokumentencheck, Informationsaustausch)
• Tägliche Abfrage der Patienten mit Unterstützungsbedarf
• Beantragung eines Pflegegrades und Übermittlung an die zuständige Behörde
• Aktivierung eines Pflegedienstes mit Terminabstimmung für die häusliche Versorgung
• Beantragung Heilmittelverordnung und diverse Rezeptierungen
• Kommunikation und Information
• Beratung zu verschiedenen Pflegeleistungen und zur häuslichen Versorgung
   

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Abschluss als Krankenpflegehelfer:In
• Inhaltliches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und Freude an Weiterentwicklung
• Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen
• Organisationstalent und Ordnungssinn
• Interesse zur Thematik und zu weiterführenden Fortbildungsangeboten
   

+ Das bieten wir Ihnen

• in Vollzeit 38,5 Std/Woche und 30 Tage Urlaub, auch Teilzeitmodelle sind möglich
• Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di
• Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau
• Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike)
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana. Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.

Weitere Infos und viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten:

www.jobs-mit-herz.com oder www.herzzentrum-dresden.com

Sie haben vorab noch Fragen? Unsere Pflegedirektorin Frau Kerstin Steiding beantwortet sie Ihnen gerne.

Telefon: 0351 450-25147
E-Mail: hzd-pflegedirektion@herzzentrum-dresden.com