Schulleiter Harald Engel würdigte den außerordentlichen Einsatz der Absolventinnen und hob besonders die Leistung von Angelina Schmitt hervor: Sie erhielt zusätzlich den Geldpreis der Regierung von Oberfranken – eine Auszeichnung, die in diesem Jahr in ganz Oberfranken lediglich sechsmal an Gesundheitsschulen vergeben wurde.

Klinikmanager Matthias Kohl und Pflegedirektorin Katrin Jung gratulierten den drei jungen Frauen herzlich und wünschten ihnen für ihren weiteren beruflichen Weg ebenso viel Erfolg wie während der Ausbildung. „Die Leistungen zeigen eindrucksvoll, wie viel Engagement, Fachkompetenz und Teamgeist in unseren Nachwuchskräften steckt“, betonte Pflegedirektorin Jung.

Die Staatspreisurkunden der Regierungspräsidentin von Oberfranken wurden den ehemaligen Schülerinnen im Rahmen einer kleinen Feierstunde gemeinsam mit Blumen, einem Geldgeschenk und herzlichen Glückwünschen überreicht.

Bild: Freuen sich mit den Absolventinnen: Schulleiter Harald Engel (links im Bild), Pflegedirektorin Katrin Jung (2.v.r.) und Klinikmanager Matthias Kohl (rechts im Bild); (Copyright: SKOF)

Über die Sana Kliniken Oberfranken

Über die Sana Kliniken AG

Liste ist wichtiger Wegweiser für Patienten

In die Empfehlung fließen Informationen zu Behandlungsleistung, Reputation, Qualifikation, wissenschaftliches Engagement und Serviceangeboten ein, die sich aus einer großen Ärztebefragung und öffentlich verfügbaren Daten ergeben. Aufgrund der positiven Bewertung sind deutschlandweit 3.881 Mediziner von insgesamt 437.000 praktizierenden Ärzten berechtigt, das Siegel „TOP-Mediziner 2026“ zu führen. Die Liste ist für viele Patienten ein wichtiger Wegweiser bei der Wahl eines Experten. „Auch wenn jede Liste und Methodik Schwächen hat: Für uns ist diese Listung Jahr für Jahr besonders und zeigt, dass am Krankenhaus Rummelsberg eine hohe Expertise vorgehalten wird und Patienten sich guten Gewissens hier behandeln lassen können“, betont Stauch.

Eine der 100 besten Klinken Deutschlands

Stolz ist der Klinik-Chef auch auf die Tatsache, dass das Krankenhaus zu den 100 besten Kliniken in Deutschland gehört: „Obwohl sich in den TOP-100 hauptsächlich Unikliniken und Maximalversorger wiederfinden, sind wir bundesweit auf Platz 80 gelandet und zählen zu den besten Klinken hierzulande. Das ist eine tolle Momentaufnahme und super Mannschaftsleistung aller Mitarbeitenden – und für die Öffentlichkeit mehr als nur ein Ausrufezeichen.“ Durch diese Auszeichnung, die ebenfalls vom FOCUS vergeben wird, darf sich das Krankenhaus Rummelsberg als „Top-Nationales-Krankenhaus“ bezeichnen.

Arbeiten in einer der 100 besten Kliniken Deutschlands und zählen zu den Besten ihrer Zunft: Martinus Richter, Frank Kerling, Michael Wachowsky, Uwe Vieweg, Richard Stangl, Lars Eden, Wolf Drescher und Martin Winterholler (v.l.n.r.).

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Über das Krankenhaus Rummelsberg

Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 350 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 13.500 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 140 Millionen Euro wird teilweise durch den Freistaat Bayern gefördert. 
Mehr Informationen unter www.krankenhaus-rummelsberg.de.

Über die Sana Kliniken AG

Im Bereich der Hüftchirurgie wurden insgesamt 111 Kliniken deutschlandweit ausgezeichnet. Bei Parkinson sind es zusammen mit Rummelsberg 51. Deutlich weniger sind es im Bereich der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, wo lediglich 30 Kliniken aufgeführt sind. Im Bereich Wirbelsäule sind es 66 Kliniken, im Bereich Multiple Sklerose 54 und bei der Geriatrie 49 Kliniken.

Über die Klinikliste von FOCUS

Nach geprüften Kriterien bringt ein unabhängiges Institut Klarheit für Patienten und Angehörige hinsichtlich der richtigen Krankenhauswahl. In die Bewertung gehen unter anderem Daten zu Fallzahlen, Behandlungsergebnissen und Komplikationsraten, ausführliche Interviews mit renommierten Ärzten sowie wissenschaftliche Publikationen ein. In diesem Jahr wurden 1.516 Krankenhäuser mit 14.417 Kliniken und 428.500 einweisende Ärzte befragt. „In der Regel ist die Krankenhauslandschaft für Patienten nicht ganz leicht zu durchschauen. Bewertungsplattformen, Qualitätssiegel und Auszeichnungen wie vom Magazin FOCUS schaffen hier Transparenz, fungieren als Wegweiser und ermöglichen einen Vergleich“, erklärt Stauch, der auch betont: „Der Verdienst für diese serienmäßigen Auszeichnungen gilt in erster Line unseren Mitarbeitenden in Medizin, Pflege und Therapie, die tagtäglich daran arbeiten, dass Patienten die optimale Versorgung am Krankenhaus Rummelsberg erhalten.“

Knapp 13.500 Patienten werden jährlich stationär am Krankenhaus Rummelsberg behandelt. Knapp zwei Drittel entfallen auf den größten Bereich, die Orthopädie. Weiterführende Informationen zum Siegel und der dahinterstehenden Erhebungsmethodik finden Sie im Internet unter: https://www.focus-gesundheit.de/top-kliniken/methodik.

Das Krankenhaus Rummelsberg ist auch 2026 wieder auf der FOCUS-Klinikliste zahlreich vertreten.

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Über das Krankenhaus Rummelsberg

Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 350 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 13.500 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 140 Millionen Euro wird teilweise durch den Freistaat Bayern gefördert. Mehr Informationen unter www.krankenhaus-rummelsberg.de.

Über die Sana Kliniken AG

Die Untersuchung wurde vom Magazin stern in Kooperation mit dem unabhängigen Recherche-Institut MINQ durchgeführt. Bewertet wurden unter anderem Faktoren wie Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, Teamkultur, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Engagement gegen den Fachkräftemangel

Mit zahlreichen Maßnahmen stellt sich das Klinikum aktiv dem deutschlandweiten Fachkräftemangel in der Pflege entgegen. An die Klinik angeschlossen ist die Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, in der allein in diesem Jahr 90 junge Nachwuchskräfte ihre Ausbildung zu Pflegefachleuten begonnen haben. Damit gehört das Klinikum Dahme-Spreewald zu den größten Ausbildungsbetrieben in der Region.

Neben der qualifizierten Ausbildung setzt das Klinikum auf ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten, individuelle Karrierepfade und Gestaltungsspielräume im eigenen Stationsumfeld. „Wir wollen Pflegekräfte nicht nur gewinnen, sondern sie langfristig halten und fördern“, betont Norman Knödel, Pflegedirektor des Klinikum Dahme-Spreewald. „Dazu gehört eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur ebenso wie die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten. Pflege ist kein statischer Beruf, sondern eine anspruchsvolle Profession, die ständig wächst – und dafür schaffen wir die richtigen Voraussetzungen.“

Ärzte und Pflegekräfte bilden im Klinikum Dahme-Spreewald ein gemeinsames Team - denn Teamwork ist das wichtigste für eine sichere Patientenversorgung. Download und Copyright

Gute Pflege braucht gute Rahmenbedingungen

„Diese Auszeichnung ist eine starke Bestätigung für unsere Teams und unsere Haltung: Gute Pflege braucht gute Rahmenbedingungen“, sagt André Jasper, Geschäftsführer des Klinikum Dahme-Spreewald. „Wir investieren kontinuierlich in moderne Arbeitsstrukturen sowie in ein wertschätzendes Miteinander. Nur wenn sich unsere Mitarbeitenden sicher, unterstützt und gehört fühlen, können sie ihre ganze Energie in das legen, was zählt – die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.“ Für den Geschäftsführer ist vor allem die langfristige Perspektive im Pflegeumfeld wichtig: „Mitten in der Transformation der Krankenhauslandschaft ist es für unsere Pflegekräfte wichtig zu wissen, dass das Klinikum Dahme-Spreewald auch in Zukunft einer der bedeutendsten und wichtigsten Gesundheitseinrichtungen in unserer Region sein wird. Mit wegweisenden Investitionen in neue Medizintechnik und der Erweiterung der Notaufnahme am Standort Königs Wusterhausen sowie der weiteren Profilschärfung der Versorgung in unserer Spreewaldklinik Lübben unterstreichen wir für unsere Mitarbeitenden, dass sie auch in Zukunft eine unverzichtbare Säule in der Patientenbetreuung der Zukunft sein werden“, so Geschäftsführer André Jasper weiter.

Pflege und Medizin Hand in Hand

Das Klinikum Dahme-Spreewald steht für eine enge Zusammenarbeit von Pflege und Medizin – eine Verbindung, die die hohe Qualität der Versorgung ausmacht. „Unsere Pflegekräfte sind ein zentraler Teil des Behandlungserfolgs. Die ausgezeichnete medizinische Qualität im Haus fordert sie im besten Sinne – und fördert zugleich ihre fachliche und persönliche Entwicklung“, sagt Pflegedirektor Knödel.

Auf den Stationen im Klinikum Dahme-Spreewald gehört die Ausbildung von jungen Fachkräften zu den wichtigsten Aufgaben neben der Patientenbetreuung. Download und Copyright

Verlässlichkeit als Versprechen an Mitarbeitende und Patienten

Das Klinikum Dahme-Spreewald beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Königs Wusterhausen und Lübben. Die wiederholte Auszeichnung als „Ausgezeichneter Arbeitgeber Pflege“ unterstreicht das Engagement des Hauses, Pflegeberufe langfristig attraktiv zu gestalten – mit modernen Arbeitsbedingungen, vielfältigen Entwicklungswegen und einer Kultur der gegenseitigen Unterstützung.

„Wir sind überzeugt: Nur in einer sicheren und gut organisierten Arbeitsumgebung kann Pflege auf höchstem Niveau gelingen“, betont Geschäftsführer André Jasper. „Diese Auszeichnung ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich.“

Die vollständigen Ergebnisse der Studie sind auf www.stern.de/arbeitgeberpflege2025 abrufbar.

Über das Klinikum Dahme-Spreewald 

Unter dem Dach des Klinikums Dahme-Spreewald vereinen sich die beiden Standorte Spreewaldklinik Lübben und das Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. Die beiden Krankenhäuser versorgen jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen in den beiden Krankenhäusern der Grund- und Regelversorgung insgesamt 448 Betten in neun Fachbereichen zur Verfügung. Die jährlich steigende Zahl an versorgten Patienten belegt die Bedeutung und die Akzeptanz einer kompetenten und qualitativ hochwertigen Versorgung in der Region. Besondere Expertise beweist das Klinikum Dahme-Spreewald in der Weichenstellung von zukünftig wichtigen Bereichen. So gehören Palliativmedizin und Spezielle Schmerztherapie schon heute zum fest etablierten Behandlungsspektrum. In der Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, die ebenfalls unter der Trägerschaft des Klinikum Dahme-Spreewald steht werden mehr als 130 Schülerinnen und Schüler auf den Berufsalltag in der Pflege vorbereitet. Die Gesundheitsakademie zählt zu den größten Einrichtungen dieser Art im Land Brandenburg. Ergänzend bestehen seit 2019 ambulante Versordnungsmöglichkeiten. Zunächst durch das Medizinische Versorgungszentrum Dahme-Spreewald in Königs Wusterhausen in den Bereichen Allgemeinmedizin/Innere Medizin, Chirurgie und Kinder- und Jugendmedizin sowie seit 2022 im MVZ Poliklinik Lübben in den Bereichen Allgemeinmedizin, Gynäkologie und Chirurgie.

Über die Sana Kliniken AG

Neben der medizinischen Gesamtqualität wurden im Biberacher Klinikum unter anderem die Geburtshilfe, die Mammachirurgie, gynäkologische Operationen, Herzschrittmacher-Implantationen, die Hüft- und Knieendoprothesenversorgung sowie die Versorgung hüftgelenknaher Femurfrakturen und ambulant erworbener Pneumonien ausgezeichnet.

„Die Auszeichnung mit dem PKV-Siegel erfüllt uns mit Stolz und unterstreicht die hohen Versorgungsstandards sowie die etablierten Qualitätsprozesse, die unseren Patientinnen und Patienten im Landkreis Biberach maximale Sicherheit und eine hervorragende medizinische Versorgung vor Ort bieten. In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem leistungsstarken Gesundheitsdienstleister entwickelt. Zu verdanken ist dies in erster Linie dem täglichen Engagement sowie der großen Einsatzbereitschaft all unserer Mitarbeitenden“, betont Sana-Geschäftsführerin Beate Jörißen.

Gute Rahmenbedingungen wie etwa eine komfortable Unterkunft im Krankenhaus tragen ebenso zur Genesung bei. Aus diesem Grund bezieht sich das Qualitätssiegel neben den medizinischen Leistungen unter anderem auch auf die „Wahlleistung Unterkunft“. Um Qualitätspartner der PKV zu sein, müssen Ein- und Zweibettzimmer mit besonderen Serviceleistungen zur Verfügung stehen. Im Biberacher Klinikum bietet die interdisziplinäre Wahlleistungsstation mit 28 Betten, davon 16 Einzelzimmer, neben der bestmöglichen medizinischen Versorgung auch den entsprechenden Komfort. „Die Zimmer auf unserer Station A3 haben quasi Hotelcharakter“, so die Geschäftsführerin. Die Patienten erwarten spezielle Komfortbetten, ein geräumiges Badezimmer sowie ein besonderes Essensangebot. Sky-TV, Tageszeitung sowie digitale Zeitschriften und Hörbücher bieten zudem Abwechslung vom Krankenhausalltag. Die Wahlleistung Unterkunft kann von allen Patienten in Anspruch genommen werden – auch ohne private Kranken- oder Zusatzversicherung. In diesem Fall erfolgt die Abrechnung direkt mit dem Patienten.

Auf der Wahlleistungsstation erwartet Patienten eine besonders hochwertige Ausstattung sowie erweiterte Serviceleistungen.

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Über das Sana Klinikum Landkreis Biberach 

Das Sana Klinikum Landkreis Biberach ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und behandelt jährlich rund 18.800 stationäre Patientinnen und Patienten. Dazu kommen über 45.600 ambulante Konsultationen. Das Zentralklinikum steht für eine qualifizierte medizinische Behandlung in zertifizierten Zentren und Abteilungen, verfügt über elf Fachabteilungen sowie 370 Betten und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeitende. Träger ist zu 74,9 Prozent die Sana Kliniken AG und zu 25,1 Prozent der Landkreis Biberach.

Über die Sana Kliniken AG

Geschäftsführerin Melanie John freut sich über das Ranking: „Die Auszeichnungen sind Beleg unseres hohen medizinischen Anspruchs, unserer professionellen Spezialisierung und unseres Leistungsniveaus. Unsere Experten sind seit Jahren fester Bestandteil der Ärzteliste, sodass Patienten aus der Region und darüber hinaus wissen: Hier sind sie in besten Händen!“.

In Summe sind fünf Mediziner aus dem Sana Klinikum Coburg und dem Sana Klinikum Lichtenfels mit elf Siegeln auf der begehrten Liste zu finden. Sie wurden für die folgenden Fachgebiete ausgezeichnet: Angiologie (Dr. Marcus Thieme), Akutgeriatrie (Prof. Dr. Johannes Kraft und Dr. Christian Pohlig), Beingefäße/PAVK (Dr. Marcus Thieme), Harnsteine (Prof. Dr. Dr. Dr. Thomas Bschleipfer), Hüft- und Kniechirurgie (Dr. Jörg Harrer), Palliativmedizin (Prof. Dr. Johannes Kraft), Prostatakrebs und Prostatasyndrom (Prof. Dr. Dr. Dr. Thomas Bschleipfer) und Unfallchirurgie (Dr. Jörg Harrer).

Weiterhin freuen sich Dr. Gerald Braun (Nephrologie), Prof. Dr. Gerhard Grabenbauer (Strahlentherapie), Dr. Nadine Suffa (Handchirurgie) und Dr. Horst Hümmer (Kardiologie) über das Empfehlungssiegel regional. Zugleich wurde das Sana Klinikum Coburg als „TOP Regionales Krankenhaus“ ausgezeichnet.

Für das Ranking wertet das Recherche-Institut FactField GmbH im Auftrag des Nachrichtenmagazins Focus Kennzahlen, die Qualitätsberichte der Kliniken, die Teilnahme an Qualitätsinitiativen sowie Telefoninterviews mit Ärzten und die Patientenbefragung einer Krankenkasse aus. Detaillierte Informationen zur Methodik finden sich unter: https://www.focus-gesundheit.de/top-mediziner/methodik.

Aufgrund der positiven Bewertung sind 3.829 Mediziner von insgesamt 428.500 praktizierenden Ärzten berechtigt, das Siegel „TOP-Mediziner 2025“ zu führen. Die Ärzteliste erscheint Ende des Monats in der Printausgabe des Magazins Focus.

Außenansicht des Sana Klinikums Coburg

Über die Sana Kliniken Oberfranken

Unter dem Dach der Sana Kliniken Oberfranken vereinen sich drei Kliniken an den Standorten Coburg, Lichtenfels und Neustadt bei Coburg und zahlreiche Medizinische Versorgungszentren in den Landkreisen Coburg und Lichtenfels. Mit 909 stationären Betten und 46 tagesklinischen Behandlungsplätzen bieten die Sana Kliniken Oberfranken ein breites Leistungsspektrum. Etwa 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau die Gesundheitsversorgung in der Region.

Über die Sana Kliniken AG

Immer am Puls der Zeit

Hinter diesen Spitzenplätzen stehen das konsequente Festhalten an Medizin und Pflege auf Hochleistungsniveau, der Mut, innovative Verfahren frühzeitig anzuwenden und der sichere Umgang mit bewährten Methoden. Mit diesen Grundsätzen und dem Fokus auf bestmögliche Behandlungen für Patienten hat die Klinik inzwischen mehrfach die strengen Prüfverfahren der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie erfolgreich gemeistert. „Die Zertifikate sind für uns der Beweis, dass wir mit unserem Anspruch an Qualität und Leistung auf dem richtigen Weg sind, und zugleich Ansporn, diese Spitzenleistungen zu halten. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass wir unseren Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung und optimale Pflege zugutekommen lassen“, sagt Dr. Axel Harnath, Chefarzt der Kardiologie. Die DGK-Leitlinien sehen strenge Kriterien und Standards für eine Zertifizierung vor, die von unabhängigen Gutachtern vor Ort überprüft werden. Dazu gehören – je nach Zertifikat – eine Mindestanzahl an jährlichen Eingriffen, ein festes Heart-Team aus Kardiologen, Herzchirurgen, Spezialisten im Bereich der Echokardiographie und Kardioanästhesisten, Erfahrung bei der Behandlung von Risikopatienten und auch eine bestmögliche Ausstattung in der Medizintechnik.

Teamarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Die Leitende Oberärztin Dr. Kristin Rochor (r.) und der Leitende Oberarzt des Hybridsaals, Dr. Volker Herwig (l.) haben jede MitraClip-Prozedur gemeinsam absolviert. Sie ist eines von sieben fortschrittliche Verfahren, für die das Herzzentrum zertifiziert ist. Copyright und Download

Interventionelle Kardiologie auf höchstem Niveau

Vor acht Jahren ist das Herzzentrum von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie erstmals als Qualifizierungsstätte für interventionelle Kardiologie zertifiziert worden. Seitdem bilden die Cottbuser Kardiologen den eigenen Nachwuchs aus und sorgen so auch für Herzgesundheit weit über die Grenzen der Pückler-Stadt hinaus. Seit der Eröffnung des Linksherzkatheterlabors vor mehr als 25 Jahren leisten die Spezialisten der Lausitzer Klinik auf dem Gebiet der minimalinvasiven Eingriffe am Lebensmotor Herz hervorragende Arbeit. Rund um die Uhr. Tag für Tag. 

Weltspitze Ausbildungszentrum bei TAVI

Seit dem Jahr 2016 darf das Cottbuser Herzzentrum auch das Zertifikat als TAVI-Zentrum voller Stolz tragen. Bei der Transkatheter-Aortenklappen-Implantation (TAVI) gehört die Klinik inzwischen zur Weltspitze. „Wir haben bisher mehr als 5.000 TAVI-Prozeduren absolviert. Das ist deutschland- und europaweit Champions League“, sagt Chefkardiologe Dr. Axel Harnath. Auch in dieser Methode bildet die Cottbuser Klinik inzwischen Mediziner aus Deutschland und der ganzen Welt aus. Ob die Inbetriebnahme einer neuartigen Herz-Lungen-Maschine als erste Klinik in Deutschland oder die erste Implantation der damals weltweit größten biologischen Aortenklappe per Katheter: Die Mediziner des Herzzentrums haben stets Mut zum Fortschritt bewiesen und bei der Umsetzung auf ihre hohe Kompetenz gebaut. Ein Beispiel dafür ist auch die erste MitraClip-Implantation, mit der erstmals 2013 eine defekte Mitralklappe minimalinvasiv repariert werden konnte. Seit 2022 ist das Haus als Mitralklappenzentrum durch die DGK zertifiziert. Übrigens als einziges Zentrum zwischen Jens, Nürnberg, Leipzig und Berlin.

Klein aber oho: Dieses Wunderwerk der Medizintechnik bringt neue Lebensqualität. Mehr als 5.000 Mal wurden derartige Herzklappen bereits implantiert. Copyright und Download 

Professionelle Hilfe fürs Herz

Die Cottbuser Spitzenmediziner leisten nicht nur bei geplanten Eingriffen hervorragende Arbeit, sie sind ebenso in akuten Notfällen handlungssicher. Ein zentraler Baustein für die Diagnostik und Therapie von Patienten, die mit unbekanntem Brustschmerz in die Klinik eingeliefert werden, ist die Chest-Pain-Unit.   Diese Spezialstation ist seit Februar 2019 durch die DGK zertifiziert und hat in den vergangenen Jahren viele Lausitzer Herzen gerettet. Auch Patienten mit Herzschwäche erhalten eine optimale stationäre und poststationäre Versorgung. Der Chefkardiologe Dr. Axel Harnath und die Leitende Oberärztin 

Dr. Kristin Rochor tragen die DGK-Zusatzqualifikation Herzinsuffizienz. Spitzenleistungen erbringt das Haus auch bei Elektrophysiologischen Untersuchungen und ist als Stätte der Zusatzqualifikation „Spezielle Rhythmologie“ anerkannt. Mit besonderer Freude wurde in der Sportstadt auch die Anerkennung als Stätte der Zusatzqualifikation „Sportkardiologie“ aufgenommen. „Herzgesundheit ist uns allen eine Herzensangelegenheit – und deswegen geben wir jeden Tag unser Bestes, um unseren Patienten mehr Lebenszeit und Lebensqualität zu schenken.“

Über das Sana-Herzzentrum Cottbus

Das Sana-Herzzentrum Cottbus ist ein modernes Krankenhaus, das auf die Versorgung von kardialen Erkrankungen spezialisiert ist. Die Klinik im Herzen der Lausitz bieten medizinisch-pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Jährlich lassen sich mehr als 4.500 Patienten herzchirurgisch und kardiologisch stationär durch die versierten Mediziner behandeln. Moderne Technik und innovative Therapiekonzepte für den Patienten gewährleisten größtmögliche Sicherheit und beste Langzeitergebnisse. Dabei steht das Sana-Herzzentrum Cottbus für ausgezeichnete Herzmedizin und erreicht im Ranking Deutschlands beste Krankenhäuser bundesweit Platz 2. Die Klinik für Herzchirurgie ist im Jahr 2022 bereits das dritte Mal in Folge als beste Herzchirurgie Deutschlands vom FAZ-Institut auszeichnet worden. Bei der Anwendung der kathetergestützten Aortenklappenimplantation (TAVI) über die Leistenvene zählt die Cottbuser Spezialklinik mit mehr als 5.000 behandelten Patienten sogar zur Weltspitze.

Über die Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.

Vizemeister bei den Pflegeprofis

Medizinische Behandlungen auf höchstem Niveau und kompetente, empathische Pflege sind im Sana-Herzzentrum Cottbus eine echte Herzensangelegenheit. Das spüren die 4.500 herzchirurgischen und kardiologischen Patienten, die jährlich stationär in der Spezialklinik betreut werden, und deren Angehörige. Deshalb gehören die Mitarbeitenden auch zu Deutschlands beliebtesten Pflegeprofis. Das Team der Intensivstation aus dem Cottbuser Herzzentrum hat jetzt in dem Wettbewerb des Bundesverbandes Privater Krankenversicherungen (PKV-Verband) den hervorragenden zweiten Platz im Landesausscheid belegt und ist damit das zweitbeliebteste Pflegeteam in ganz Brandenburg. Diese herausragende Leistung liegt nicht nur an persönlichen Eigenschaften wie Zugewandtheit, Freundlichkeit und Empathie, mit denen die Pflegefachkräfte rund um die Uhr im Einsatz sind. Das Sana-Herzzentrum Cottbus bietet allen Mitarbeitenden auch vielfältige Weiterbildungsangebote, legt Wert auf individuelle Förderung und achtet schon bei der Ausbildung auf höchste Qualitätsstandards. Diese klare Orientierung auf zufriedene Mitarbeitende zeigt Wirkung: Die Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr hoch, die Fluktuation geht gegen null. Und dennoch wächst das Team stetig weiter und engagierte Lebensretter sind stets herzlich willkommen. 

In dem Wettbewerb um Deutschlands beliebteste Pflegeprofis wurden mehr als 2.700 Pflegeteams und Pflegekräfte deutschlandweit nominiert. Insgesamt haben mehr als 76.000 begeisterte ehemalige Patienten, engagierte Mitarbeitende und dankbare Angehörige ihre Stimmen abgegeben. 

Anerkennung für das Pflegeteam

Das Pflegeteam des Sana-Herzzentrum Cottbus gehört zu den beliebtesten Pflegeteams im Land Brandenburg. Im Wettbewerb um Brandenburgs beliebteste Pflegeprofis landes das Team der Cottbuser Intensivstation auf dem zweiten Platz. 

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Stolze Leistung für das ITS Team

"Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen in der Pflege und dankbar für die vielen Voting-Stimmen, die im Wettbewerb abgegeben worden sind", sagt Pflegedirektorin Manuela Lehmann stolz. „Allein schon die Nominierung ist eine ausgesprochene Anerkennung für die besondere Leidenschaft, die die Kolleginnen und Kollegen jeden Tag in ihre Arbeit einbringen. Das Ergebnis für unser ITS-Team ist ein echter Herzensmoment und ein wunderbares Gefühl stellvertretend für das gesamte Cottbuser Herzzentrum“, betont Manuela Lehmann. Auch ITS Chefarzt Dr. Bertram Huber unterstreicht: „Ich bin jeden Tag stolz darauf ein Teil dieses Teams zu sein und dankbar für die großartige, engagierte und fachkompetente Arbeit dieses tollen Pflegeteams im Cottbuser Herzzentrum."

Beste Herzchirurgie Deutschlands

Nicht nur die SHC-Pflegeprofis leisten ausgezeichnete Arbeit. In der Spezialklinik ist auch Deutschlands beste Herzchirurgie zu Hause. Schon zum vierten Mal in Folge belegt das Haus den ersten Platz der Studie des FAZ-Instituts „Deutschlands beste Krankenhäuser“ in der Kategorie Herzchirurgie. Das Sana-Herzzentrum Cottbus überzeugt durch Kompetenz – von Anfang an. Vor mehr als 25 Jahren, genau am 7. Juni 1995 glückte in Cottbus die erste Operation am offenen Herzen in ganz Brandenburg. Seither beweist das SHC täglich Spitzenleistungen. Jedes Jahr meistert das erfahrene multiprofessionelle Team rund 2.000 Operationen, davon mehr als 1.400 am offenen Herzen mit Herz-Lungen-Maschine oder minimalinvasiv. Das starke Team um Chefarzt und Ärztlichen Direktor Prof. Dr. Dirk Fritzsche besteht aus einer Oberärztin, fünf Oberärzten, zwei Funktionsoberärzten, fünf Assistenzärzten und 35 Pflegeprofis. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass jeder Patient die beste individuelle Versorgung und Betreuung erhält. Was die Spezialisten auszeichnet, ist ein großer Erfahrungsschatz, hohe fachliche Qualifikation und ein enormes Interesse an der Etablierung moderner Erkenntnisse und Therapieformen. Zum Leistungsspektrum der chirurgischen Abteilung des Cottbuser Herzzentrums gehören heute neben hochkomplexen herzchirurgischen Eingriffen Bypass-Operationen, der Einsatz von Kunstherzen, Operationen von Herztumoren, die Aortenchirurgie, minimalinvasive Aortenklappenchirugie, sowie die minimalinvasive Mitralklappenchirurgie.

Teamwork unter ärztlichen Kollegen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit über alle Fachbereiche hinweg wird im Sana-Herzzentrum Cottbus groß geschrieben. Das Ärzteteam bildet seit vielen Jahren Nachwuchsmediziner aus und sorgt somit für fachkompetenten Nachwuchs in der Herzchirurgie und der Kardiologie. 

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Beste Kardiologie Brandenburgs

Wer auf der Suche nach der besten Kardiologie im Land Brandenburg ist, sollte ins Sana-Herzzentrum Cottbus blicken. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Deutschlands beste Krankenhäuser“ des FAZ-Instituts nämlich ebenfalls. Egal ob umfangreiche Diagnostik der Herzgesundheit, die interventionelle und minimalinvasive Versorgung der Aortenklappe, der Mitralklappe oder der Trikuspidalklappe oder der umfangreichen Behandlung von Herzrhythmusstörungen mittels Elektrophysiologischer Untersuchung – das Cottbuser Herzzentrum ist die Spitzenadresse wenn es um das Herz geht. Mit inzwischen mehr als 4.500 absolvierten TAVI Prozeduren, bei denen die größte Klappe des Herzens minimalinvasiv über die Leistenaterie ersetzt wird, zählt die Kardiologie am Sana-Herzzentrum Cottbus zur absoluten Weltspitze. Den Großteil der TAVIs verantwortet Dr. Axel Harnath, Chefarzt der Kardiologie gemeinsam mit Oberarzt Dr. Volker Herwig. 2008 reiste der Chefarzt gemeinsam mit ihm und weiteren Kollegen nach Frankreich, um vom Pionier Alain Cribier das Verfahren zu erlernen. Mit Erfolg: Schon 2010 wurde die erste TAVI am Herzzentrum in Cottbus durchgeführt.

 „Ich bin glücklich darüber, dass ich behaupten kann, die Methode vom Erfinder selbst gelernt zu haben,“ blickt Dr. Axel Harnath zurück. Mittlerweile ist er selbst Lehrer für angehende Mediziner, weist sie in die hohe Kunst der Kardiologie ein. Zudem gibt er seine Expertise national und international auf Kongressen weiter: „Ich bin stolz auf mein gesamtes Team, denn wir sind heute diejenigen, die andere interventionelle Kardiologen in der minimalinvasiven Klappentherapie ausbilden. Damit leistet unser interdisziplinäres Team – jeder mit seiner Expertise – zum einen wichtige medizinische Arbeit für die Patienten, die sich bei uns in Cottbus behandeln lassen, gleichzeitig aber auch für Menschen in der gesamten Bundesrepublik.“ Denn der hervorragende Ruf der Cottbuser Klinik hat sich so weit herumgesprochen, dass das Einzugsgebiet mittlerweile weit über Cottbus und die Lausitz hinausreicht. Von Hamburg bis nach Bayern kommen jene scheinbar hoffnungslosen Fälle in die Spezialklinik, die von anderen Kliniken schon als austherapiert gelten. Im Sana-Herzzentrum Cottbus erhalten sie eine umfangreiche medizinische Behandlung, die fast immer mit einer deutlichen Verbesserung der Lebensqualität einher geht.

Erfolgsgeschichte mit Herz

Auf der aktuellen Klinikliste der Krankenhäuser mit 50 bis 150 Betten steht das Cottbuser Herzzentrum auf dem zweiten Platz. Die Erfolgsgeschichte der Klinik direkt im Herzen der Lausitz begann vor mehr als 25 Jahren mit der offiziellen Einweihung am 19. Mai 1995. Seit dem ersten Eingriff am 7. Juni 1995 wurden hier mehr als 95.000 Patienten behandelt und mehr als 50.000 Operationen durchgeführt. 

Innovationsgeist und der Mut zu Investitionen haben das Sana-Herzzentrum Cottbus, das seit dem Jahr 2000 Teil der Sana Kliniken AG ist, in all den Jahren vorangebracht. In Cottbus vereinen sich traditionell bewährte Behandlungsmethoden mit innovativen Verfahren. Immer wieder schaut die Herzmedizin gebannt nach Cottbus, wenn hier moderne Behandlungsmethoden Premiere haben. 2006 wurde eine neuartige Herz-Lungen-Maschine bundesweit erstmals in Cottbus eingesetzt. 2001 konnte einem jungen Patienten der erste MRT-fähige Herzschrittmacher implantiert werden. 2017 implantierte das TAVI-Team erstmals die weltweit größte Aortenklappe per Katheter. Zur Behandlung von Vorhofflimmern wird am Haus seit einigen Jahren ein innovatives Ablationsverfahren eingesetzt. Diese regelmäßigen Spitzenleistungen sind insbesondere der interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Teams zu verdanken.

Gemeinsam für die beste Patientenversorgung

Die besonderen Auszeichnungen für das Sana-Herzzentrum Cottbus haben alle gemeinsam einen Ursprung: Das Team in allen Bereichen. Von Verwaltung über Medizin, Pflege und Therapie bis hin zu allen Funktionsbereichen, stellen die Teams im Cottbuser Herzzentrum den Patienten immer in den Mittelpunkt aller Handlungen. 

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Starkes Team für Spitzenleistung

Das Konzept des Cottbuser Herzzentrums geht auf. Nach Angaben des Internetportals Weisse-Liste hat die Spezialklinik mit 94 % die höchste Weiterempfehlungsrate aller Herzzentren in Deutschland aufzuweisen. Auf dem etablierten Portal klinikbewertungen.de ist es eines der weniger Häuser, das in allen Kategorien die bestmögliche Bewertung erhält. Das schafft nur eine Handvoll weiterer Kliniken in ganz Deutschland. Dieses erfolgreiche Ergebnis ist dem herausragenden Engagement vieler Akteure zu verdanken. Zu ihnen zählen in erster Linie natürlich die mehr als 320 Mitarbeitenden – ein Team mit ganz viel Herz, bestehend aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegeprofis, Physiotherapeuten, den Kollegen und Kolleginnen des Empfangs und der Zentralen Sterilisationsabteilung, die Stationsversorgungskräften, den Medizinisch-technischen Assistenten, den Auszubildenden und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Verwaltung. Hinzu kommen zahlreiche Unterstützer und Förderer wie vor allem die Mitglieder des Vereins „Freunde des Herzzentrums Cottbus“ e.V. Sie alle stehen mit ganz viel Herz hinter dem Sana-Herzzentrum Cottbus und sind mit ihrem Engagement der Garant für Spitzenleistungen auch in der Zukunft.