Die berufsgenossenschaftliche Versorgung in Deutschland ist streng durch gestuft. Während das stationäre Durchgangsarztverfahren (DAV) für mittelschwere Verletzungen greift, ist das Schwerstverletzungsartenverfahren (SAV) ausschließlich großen Kliniken der Maximalversorgung vorbehalten. Das Verletzungsartenverfahren bildet hierbei das entscheidende Bindeglied für die Behandlung schwerer Verletzungen.

Für die Menschen im Landkreis Cham und dem Umland bedeutet die VAV-Zulassung vor allem Sicherheit. Damit ist das Chamer Krankenhaus offiziell berechtigt, auch schwerwiegende Verletzungen wie komplexe Oberschenkelbrüche direkt vor Ort zu behandeln. Patienten nach schweren Arbeits-, Wege- oder Schulunfällen müssen somit nicht in weit entfernte Kliniken transportiert werden, sondern erhalten die spezialisierte Versorgung in direkter Nachbarschaft. „Unser Ziel ist es, Patienten nach einem schweren Unfall nicht nur medizinisch perfekt zu versorgen, sondern sie auch schnell und sicher zurück in ihren Alltag und Beruf zu bringen“, so Dr. Hör.

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

„Aufgrund der demographischen Entwicklung und mit Blick auf unseren Versorgungsauftrag ist der Bedarf für Palliativmedizin in der Region gegeben“, erläutert der erfahrende Mediziner. In der Palliativmedizin geht es nicht nur um die Linderung körperlicher Beschwerden, sondern um eine ganzheitliche Betreuung des Patienten, welche die Stärkung und Unterstützung auf der psychischen Ebene einschließt. „Unser Bestreben besteht darin, unsere Patienten so zu unterstützen, dass ihnen ein guter Umgang mit ihrer Situation gelingt und die Lebensqualität verbessert, bestenfalls sogar wiederhergestellt werden kann. Patienten der Palliativmedizin haben einen besonderen Betreuungsbedarf. Sie befinden sich in einer Lebensphase, in der ihre Lebenszeit begrenzt ist. Dadurch ergeben sich besondere Bedürfnisse bei der Kontrolle der Symptome sowie ein hoher Zuwendungsbedarf, weil es am Lebensende oft einiges zu klären gibt“, weiß der Chefarzt. Daher liegt der Fokus nicht nur auf der Betreuung der Patienten, sondern auch auf der ihrer Angehörigen und ihres sozialen Umfelds.“

In Bad Kötzting kümmert sich ein multidisziplinäres Team umfassend um das Wohl von Betroffenen und ihren Familien. „Unser Ziel ist es, den Ist-Zustand wieder so weit zu verbessern, dass die Patienten zurück in ihr häusliches Umfeld können und dort ambulant palliativmedizinisch versorgt werden können. Wenn das nicht möglich ist, versuchen wir, den Patienten im Krankenhaus eine optimale Weiterversorgung zu ermöglichen“, sagt Dr. Kosimov. Dafür arbeitet das Team aus Ärzten, Pflegekräften mit spezieller Palli-Care-Ausbildung und Therapeuten Hand in Hand zusammen. Bei Bedarf werden Spezialisten anderer Fachabteilungen der Sana Kliniken des Landkreises Cham hinzugezogen. Denn aufgrund ihrer Grunderkrankung leiden Palliativpatienten häufig an vielfältigen körperlichen Problemen wie Luftnot, Übelkeit, Schmerzen, Schwierigkeiten mit der Nahrungsaufnahme oder Bewegungseinschränkungen. Bis zu drei Wochen werden Patientinnen und Patienten üblicherweise palliativmedizinisch auf der Palliativstation in Bad Kötzting versorgt. „Wir versuchen mit medikamentöser und medizinischer Unterstützung sowie anderen Maßnahmen wie Logo-, Physio- und Ergotherapie und auch psychologischer Unterstützung die Situation zu verbessern“, erklärt der Chefarzt abschließend.

Das ärztliche Team der Palliativstation (v.l.): Eric Bingener; Sodikjon Kosimov und Fr. Nicole Diederich

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Die Veranstaltung verdeutlichte einmal mehr die enge Vernetzung der Klinik mit den weiteren Ausbildungsbetrieben der Region und das gemeinsame Ziel, die Pflegeausbildung zukunftsfähig zu gestalten. Bei einer Führung durch das Chamer Krankenhaus erhielten die Teilnehmenden Einblicke in verschiedene Fachbereiche und die Einarbeitung von Auszubildenden.

Anschließend referierte die Mentorin für Pflege, Frau Pinther, zum Thema „Kommunikation in der praktischen Ausbildung“. Im Rahmen des Projekts „Mentoren für Pflege“ des Landesamts für Pflege unterstützt sie Auszubildende sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter als Ansprechpartnerin bei Fragen und Herausforderungen in der praktischen Ausbildung. Ziel des Projekts ist es, die Ausbildungsqualität zu stärken und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Weitere Impulse lieferten die Praxisanleitungen Karl Brandl und Sonja Stahl, die das externe Einarbeitungskonzept der Sana Kliniken des Landkreises Cham sowie die Anleitungsmethode „Room of Horror“ vorstellten. Dabei erkennen und analysieren Auszubildende typische Fehler- und Gefahrensituationen in einem nachgestellten Patientenzimmer.

Ein weiterer Schwerpunkt war der Austausch mit den Berufsfachschulen für Pflege zu aktuellen Herausforderungen der praktischen Ausbildung, darunter Fehlzeitenmanagement und Anleitungsmethoden. Zudem wurden geplante Aktionstage des Ausbildungsverbundes Chamer Land zur Pflegeausbildung vorgestellt.

Das Praxisanleitertreffen war geprägt durch eine offene Atmosphäre, einen konstruktiven Austausch und spürbare Wertschätzung unter allen Beteiligten. Die positive Resonanz unterstreicht, wie bedeutsam dieses Format für eine gelungene Zusammenarbeit zwischen Theorie und Praxis ist. Das „gelebte“ Praxisanleiter-Netzwerk bietet zudem eine wichtige Plattform, um Einrichtungen miteinander zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsame Lösungen für die Ausbildungspraxis zu entwickeln. Durch die aktive Beteiligung der verschiedenen Partner (Sana Kliniken des Landkreises Cham; Pflegeeinrichtungen und Berufsfachschulen) wird die Verantwortung für die Fachkräftesicherung in der Region von vielen Partnern gemeinsam getragen.

„Eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung gelingt nur durch eine enge Zusammenarbeit aller Ausbildungspartner. Das Praxisanleiter-Netzwerk bietet die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen, voneinander zu lernen und die praktische Ausbildung in der Region weiterzuentwickeln. Davon profitieren sowohl die Auszubildenden als auch die zukünftige pflegerische Versorgung im Landkreis“, betont Pflegekoordinatorin Veronika Raith, die die Netzwerktreffen im Rahmen des Ausbildungsverbundes Chamer Land organisiert.

Das 6. Praxisanleitertreffen ging in die nächste Runde

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Mit viel Erfahrung in Strategieentwicklung, Projekt- und Prozesssteuerung ist Julia Buchinger eine überzeugende Besetzung für die Weiterentwicklung der Patientenbelange. „Mit der neuen Rolle möchten wir das Angebot für unsere Patienten hinsichtlich Erreichbarkeit und standortübergreifende Koordination im gesamten ambulanten Bereich stärken“, sagt Dr. Thomas Koch, Geschäftsführer der Sana Kliniken des Landkreises Cham. „Zu den Kernaufgaben von Frau Buchinger gehören die übergreifende Verantwortung für operative Belange aller Bereiche, die einheitliche Ausrichtung der Teams entlang gemeinsamer Standards sowie die Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Medizin, Pflege, Assistenz und Verwaltung.“ Die neue Struktur zielt darauf ab, die Zusammenarbeit zwischen Sana MediCenter Regental und der Klinik weiterzuentwickeln und sowohl Patientinnen und Patienten als auch den Mitarbeitenden optimale Abläufe durch eine abgestimmte Versorgung zu bieten.

Die 31-jährige Julia Buchinger ist Gesundheitsökonomin und bringt langjährige Erfahrung aus ihrer Referententätigkeit der Sana Kliniken des Landkreises Cham mit. „Die strukturellen Grundlagen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Sana MediCenter Regental sind gelegt“, sagt Buchinger. Mit ihrer umfassenden Branchenkenntnis und einem klaren Blick für Mensch und Struktur ist sie bestens aufgestellt, um diese zentrale Aufgabe mit Herz und Kompetenz zu gestalten. „Nun geht es darum, die Zusammenarbeit aller Bereiche weiter zu optimieren und unsere hohen Qualitätsstandards in der Patientenversorgung kontinuierlich weiterzuentwickeln – darauf freue ich mich sehr.“ Ihre Leidenschaft gilt der sinnvollen Verzahnung ambulanter und stationärer Versorgung: „Dieses Thema ist von gesellschaftlicher und politischer Bedeutung – und ich bin dankbar, dazu einen aktiven Beitrag leisten zu dürfen“, so Buchinger. „Besonders freue ich mich auf die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen – auf ein vertrauensvolles Miteinander, in dem wir gemeinsam Lösungen entwickeln.“ Schon als Referentin weiß sie zudem, was es heißt, Prioritäten zu setzen, flexibel zu bleiben und in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – Fähigkeiten, die auch in der Führung gefragt sind.

ein Team für die ambulante Versorgung: v.l. Dr. Thomas Koch, Julia Buchinger; Bernhard Ruhland; Roidl Barbara, Klaus Leitmann und Dr. Christian Rehwald

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Das bayernweite Projekt ist direkt bei der Kinderklinik Dritter Orden in Passau angesiedelt und hat zum Ziel, Geburts- und Kinderkliniken in Bayern über ein digitales System zu vernetzen und so die Notfallversorgung von Neugeborenen zu verbessern. Denn bis zu zehn Prozent aller Neugeborenen brauchen nach der Geburt irgendeine Form von medizinischer Unterstützung. Drei von 1000 Kindern erlitten eine Gehirnschädigung, weil sie während der Geburt zu wenig Sauerstoff bekommen. Die ersten Lebensminuten seien entscheidend.

Ca. 700 Kinder kommen pro Jahr im Chamer Krankenhaus ärztlich gut versorgt zur Welt. Für die meisten von ihnen verläuft die Geburt ohne Komplikationen. Möglich macht das auch die enge Kooperation mit den Kinder- und Jugendärzten Drs. Sonja und Thomas Habash in Cham. Absehbar schwierige Fälle oder auch Frühchen werden von Cham gleich weiter verlegt, z.B. nach Amberg. Sollte es bei einer Geburt in Cham zu unerwarteten Komplikationen kommen wird im Moment zwar der spezialisierte Notarzt aus Amberg alarmiert. Bis zu dessen Eintreffen aber müssen sich die Chamer Ärzte um die Patientin kümmern.

Glücklicherweise laufen die allermeisten Geburten relativ komplikationslos, sagt Dr. Richard Wojdat, Chefarzt der Gynäkologie. Umso dramatischer seien aber jene seltenen Notfälle, „in denen binnen Minuten alles richtig entschieden und gehandelt werden muss“. „Natürlich können wir das“. Trotzdem freut auch er sich, wenn in Zukunft in solchen Fällen ein Spezialist aus Passau digital zugeschaltet wird und die Behandlung mit seiner Expertise unterstützt. „Uns schaut dann ein Neonatologe live mit der Kamera über die Schulter, kann konkrete Anweisungen geben und uns sozusagen steuern wie Roboter.“ Mithilfe moderner Telemedizin sollen Überlebenschancen und Entwicklungsprognosen für akut bedrohte Neugeborene verbessert und Leben gerettet werden. Traumata für Familien sollen reduziert, Trennungen von Mutter und Kind vermieden werden. Und: Kollegen vor Ort sollen in solch entscheidenden Momenten unterstützt und entlastet werden.

Dr. Richard Wojdat

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Kliniken-Geschäftsführer Dr. Thomas Koch übernahm die Begrüßung der Gäste, die sich am Montagmittag im Konferenzraum einfanden. Gemeinsam blickte man auf die Anfänge der einzelnen Personen in den Sana Kliniken zurück und ließ das Erlebte Revue passieren. Man war sich einig, dass sich über die Jahre viel in der Krankenhauslandschaft des Landkreises und in den Kliniken selbst verändert hat. Die Feier war nicht nur eine Würdigung vergangener Leistungen, sondern auch ein Bekenntnis zum starken Miteinander in den Sana Kliniken des Landkreises Cham und bot im Anschluss an den offiziellen Teil viel Raum für persönliche Gespräche und den Austausch von Erinnerungen.

Zum Dank für die Treue zu den Kliniken erhielten alle Gäste ein kleines Geschenk in Form eines Gutscheines verbunden mit dem Dank der Geschäftsführung.

20. Jahre Betriebszugehörigkeit

-           Frau Ederer Andrea

-           Frau Hausladen Astrid

25. Jahre Dienstjubiläum

-           Frau Ferst Claudia

-           Frau Straßburger Tanja

-           Herr Straßburger Karsten

30. Jahre Betriebszugehörigkeit

-           Frau Siebenhandl Miriam

-           Herr Schneider Siegmar

40. Jahre Dienstjubiläum

-           Herr Schedlbauer Friedrich

-           Frau Schoierer Gertraud

-           Frau Wenzl Anita

Verabschiedungen

-           Frau Breu Elisabeth Renteneintritt 01.05.2026

-           Frau Heigl Christine Renteneintritt 01.06.2026

-           Frau Höcherl Marianne Renteneintritt 01.02.2026

Diese Woche wurden in den Sana Kliniken des Landkreises Cham langjährige Mitarbeiter geehrt und Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. 

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Bundesgesundheitsministerin Nina Warken plant in den kommenden Jahren Einsparungen von über 30 Milliarden Euro, um die Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zu stabilisieren. Den Löwenanteil davon sollen die Kliniken in Deutschland durch Einbußen bei den Erlösen aus der Patientenbehandlung aufbringen. Der Entwurf sehe Belastungen und Kürzungen vor, anstatt die 2025 zugesagte Finanzierung der Kliniken während des Reformprozesses zu sichern. Das erzeuge bei den Sana Kliniken des Landkreises Cham sowie bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Recht Unverständnis, Protest und Empörung. „Die gewohnte Gesundheitsversorgung durch weniger Geld - diese Formel geht im aktuellen Reformprozess nicht auf", unterstreicht Dr. Koch.

„Wir wollen auch weiterhin die bestmögliche medizinische Versorgung für alle Patientinnen und Patienten an unseren Standorten sichern“, erklärt Dr. Thomas Koch. „Unsere Mitarbeiter fordern eine Vergütung wie in anderen Krankenhäusern der Region. Und genau diese zugesicherte Tarifanpassung wird nun aufgekündigt“ Laut Deutscher Krankenhausgesellschaft e.V. (DKG) arbeiten viele Kliniken seit Jahren unter erheblichem finanziellem Druck. Die wirtschaftliche Lage der Krankenhäuser in Deutschland wird sich mit der geplanten Gesundheitsreform dramatisch zuspitzen – mit potenziell gravierenden Folgen für die Patientenversorgung.

Teilnahme an der Protestaktion in Deggendorf

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Der akute Herzinfarkt ist in den meisten Industrienationen, so auch in Deutschland, immer noch die häufigste Todesursache. Dabei kann ein Herzinfarkt überlebt werden. „Wichtigster Faktor ist hier die Zeit. Dem schnellen Erkennen und Einleiten der adäquaten Therapie kommt eine Bedeutung zu, die nicht hoch genug einzuschätzen ist. Genau darauf sind sogenannte Chest Pain Units (CPU, deutsch: Brustschmerzeinheiten) spezialisiert“, erläutert der Chefarzt der Kardiologie, Prof. Stefan Buchner, der in den vergangenen Monaten diese Einheit mit seinem Team aufgebaut hat. Diese wurde nun von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) erfolgreich zertifiziert. Die Zertifizierung unterstreicht das Engagement der Klinik und steht für den hohen Standard in der Versorgung von Patienten mit unklaren Brustschmerzen und akuten Herz-Kreislauf-Erkrankungen. „Mit der Zertifizierung unserer Chest Pain Unit erreichen wir ein neues Versorgungsniveau, das Menschen in akuten Notfallsituationen die bestmögliche Sicherheit bietet“, so der Kardiologe.

Um Patienten mit unklaren Brustschmerzen schnell und gezielt zu versorgen, haben die Sana Kliniken des Landkreises Cham die Zentrale Notaufnahme um eine zertifizierte Chest Pain Unit (CPU) erweitert. Diese spezialisierte Einheit ist vollständig in die bestehenden Abläufe der Notfallversorgung integriert und ermöglicht eine strukturierte, leitliniengerechte Diagnostik und Therapie auf höchstem medizinischem Niveau.

Schnelle Diagnostik – gezielte Therapie

In der Chest Pain Unit stehen speziell ausgestattete Überwachungsplätze zur Verfügung, an denen Patienten mit akuten Brustschmerzen rund um die Uhr betreut werden. Ziel ist es, innerhalb kürzester Zeit die Ursache der Beschwerden zu klären und lebensbedrohliche Erkrankungen wie den Herzinfarkt sicher zu erkennen oder auszuschließen. Hierzu kommen moderne Verfahren wie EKG, Labordiagnostik und bildgebende Methoden zum Einsatz.

Die enge Anbindung an das Herzkatheterlabor, das 24 Stunden täglich einsatzbereit ist, gewährleistet, dass bei einem bestätigten Herzinfarkt ohne Zeitverlust eine interventionelle Therapie eingeleitet werden kann.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit als Schlüssel

Ein wesentliches Merkmal der Chest Pain Unit ist die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen. Ärztinnen und Ärzte aus der Notfallmedizin, Inneren Medizin, Kardiologie, und Intensivmedizin arbeiten Hand in Hand mit der Radiologie, um auch komplexe oder unklare Befunde rasch und sicher abzuklären. Diese interdisziplinäre Vernetzung ermöglicht eine umfassende Betrachtung aller kardiologischen und nicht-kardiologischen Differentialdiagnosen.

Starkes Team in der Notaufnahme

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem qualifizierten ärztlichen und pflegerischen Personal der Zentralen Notaufnahme, das rund um die Uhr für die Versorgung der Patienten bereitsteht. Die Expertise und Erfahrung des Teams sind entscheidend für die schnelle Ersteinschätzung, die Einleitung lebensrettender Maßnahmen und die kontinuierliche Überwachung.

Ebenso eng eingebunden ist der Rettungsdienst mit seinen Notärzten. Bereits präklinisch wird die Versorgung eingeleitet und wichtige Informationen übermittelt, sodass die Behandlung in der Klinik nahtlos fortgeführt werden kann. Diese abgestimmten Abläufe verkürzen die Zeit bis zur definitiven Therapie erheblich.

Zertifizierte Qualität für mehr Sicherheit

Die Chest Pain Unit wurde nach den strengen Kriterien der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) zertifiziert. Dabei werden unter anderem die Qualifikation des Personals, die Einhaltung definierter Behandlungszeiten, die Qualität der Dokumentation sowie die kontinuierliche Fortbildung überprüft. Die Zertifizierung steht somit nicht nur für einen hohen medizinischen Standard, sondern auch für eine nachhaltige und kontinuierliche Qualitätssicherung.

Mit der Integration der Chest Pain Unit in die Zentrale Notaufnahme setzt die Sana Kliniken des Landkreises Cham ein klares Zeichen für eine moderne, vernetzte und patientenzentrierte Notfallmedizin. Für die Menschen in der Region bedeutet das vor allem eines: mehr Sicherheit, schnellere Diagnosen und bessere Überlebenschancen im Ernstfall.

Chest Pain Unit stärkt die Versorgung

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Über die Sana Kliniken AG

Eine passende Ärztin oder einen passenden Arzt zu finden, ist für viele Patientinnen und Patienten entscheidend. Seit rund 25 Jahren veröffentlicht das Magazin FOCUS gemeinsam mit dem Recherche-Institut MUNICH INQUIRE MEDIA (MINQ) bundesweite Übersichten zu medizinischen Spezialisten. Wer ihn kennt, weiß: Das kommt nicht überraschend. Dass Dr. Haidan 2026 zum vierten Mal in Folge als besonders empfehlenswerter Mediziner ausgezeichnet wurde, steht klar für herausragende medizinische Kompetenz. 

Gesunde Blutgefäße sind lebenswichtig, schließlich versorgen sie unsere Organe, Muskeln und Gehirn rund um die Uhr mit Sauerstoff und Nährstoffen. Sind sie verengt oder geschädigt, kann das schwerwiegende Folgen haben. Umso wichtiger ist eine hochspezialisierte, leitliniengerechte und eng abgestimmte Behandlung. In der Abteilung für Gefäßchirurgie der Sana Kliniken des Landkreises Cham werden sämtliche Erkrankungen und Verletzungen der Gefäße auf hohem Niveau behandelt. Für Dr. Haidan und sein Team ist die vierte Nennung in Folge eine klare Bestätigung der engagierten Arbeit: „Ich freue mich sehr über diese Auszeichnungen. Dieser Erfolg ist nur durch die enge Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden möglich. Die gute Zusammenarbeit im Team und auch mit den Kollegen unserer Nachbarfächer ermöglichen eine erstklassige Versorgung aus einem Guss, die zunehmend auch Patienten aus ganz Deutschland zu uns kommen lassen. Die Auszeichnung unterstreicht die notwendigen täglichen Bemühungen um gute Prozesse und insbesondere um gute Qualität in der Patientenversorgung. Es ist eine Auszeichnung für alle Beschäftigten, die täglich in der Gefäßmedizin von diesen Bemühungen geleitet ihre Arbeit bestmöglich zum Wohl der Patientinnen und Patienten erledigen“, betont der angesehene Chefarzt.

Für Dr. Thomas Koch, Geschäftsführer der Sana Kliniken des Landkreises Cham, ist die Auszeichnung eine wichtige Bestätigung des eingeschlagenen Wegs: „„Die Top-Platzierung im bundesweiten Vergleich sind in erster Linie eine Auszeichnung für die exzellente Qualität, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag für unsere Patienten leisten.“

Gefäßchirurg Dr. Reyadh Haidan erhält bereits zum vierten Mal eine Auszeichnung

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Über die Sana Kliniken AG

Dr. Marcus Walter leitete fast 6000 Tage die Abteilung für Abteilung für Unfall-, Wiederherstellungs- und Handchirurgie und gestaltete diese so, was sie heute ist: eine wichtige und medizinisch bestens aufgestellte Anlaufstelle für alle Patienten mit Verletzungen – vom komplizierten Bruch bis hin zur Verstauchung. Die Weichen für den Generationenwechsel wurden bestens gestellt und die Übergabe erfolgte nahtlos.

Dr. Hör sieht seiner neuen Aufgabe mit großer Freude entgegen und wird den Erfolgskurs der Klinik fortsetzen. Der erfahrene Facharzt übernahm im Jahr 2021 die Position als Leitender Oberarzt in der Abteilung für Unfall-, Wiederherstellungs- und Handchirurgie und ergänzte hier das Team um Chefarzt Dr. Marcus Walter. Dr. Hör ist im Landkreis fest verwurzelt. Er ist hier aufgewachsen und wohnt bereits seit seiner Kindheit in der Umgebung von Cham. Nach seinem Studium der Humanmedizin an der Universität Regensburg erhielt er 2005 seine Approbation als Arzt. Es folgten Stationen an den Kliniken in Bad Abbach, Neuburg an der Donau und Weiden in der Oberpfalz. 2012 erlangte der zweifache Vater die Anerkennung als Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie. Darüber hinaus verfügt Dr. Hör über spezielle Qualifikationen bzw. Zusatzbezeichnungen in den Bereichen Handchirurgie, Sportmedizin, Notfallmedizin, und spezielle Unfallchirurgie. „Mir liegt vor allem die qualitativ hochwertige, wohnortnahe Versorgung unserer Mitbürgerinnen und Mitbürger im gesamten Landkreis, vom Kind bis zum älteren Patienten am Herzen.“ betont Dr. Hör. „Sie können weiterhin auf ein starkes, fachkompetentes Team vertrauen und finden bei uns ein breites Leistungsspektrum der gesamten Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie. Die Abteilung für Unfall-, Wiederherstellungs- und Handchirurgie hat sich in den vergangenen Jahren hervorragend entwickelt. Wir konnten insbesondere das Angebot in der Orthopädie weiter ausbauen und ich sehe großes Potenzial, die Versorgung auf hohem Qualitätsniveau mit modernen Behandlungstechniken weiter zu entwickeln “, erklärt der frischgebackene Chefarzt. Ein besonderes Augenmerk legt er dabei auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnern im ambulanten und niedergelassenen Bereich, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung für Patientinnen und Patienten sicherzustellen.

Chefarztwechsel in der Unfallchirurgie und Orthopädie: v.l. zu sehen: Dr. Marcus Walter; Dr. Thomas Koch und Dr. Gottfried Hör

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Beim Fortbildungsabend am Ödenturm Ende Februar stellte sich Dr. Wojdat nun gut gelaunt den Niedergelassenen Kollegen aus dem Landkreis Cham vor. Bei seiner Begrüßung betonte er die Wichtigkeit der Zusammenarbeit: „Es geht nur gemeinsam.“ Neben einem Überblick über Neuerungen in der Abteilung, erläuterte er das Leistungsangebot. „Mit dem Ausbau des ambulanten Sektors werden wir in der Lage sein, unseren Patientinnen neue minimalinvasive, patientenschonende Operationsmethoden anzubieten. In diesem Bereich entwickeln und implementieren wir innovative operative Lösungen, um die onkologische und individuelle Patientensicherheit zu erhöhen“, betont Dr. med. Richard Wojdat. Weitere Fortbildungsveranstaltungen werden folgen, um den wichtigen Austausch weiter zu pflegen.

Chefarzt Dr. Wojdat stellt niedergelassenen Ärzten neues Konzept vor

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Über die Sana Kliniken AG

Der Geschäftsführer, Dr. Thomas Koch, nutzte diesen Anlass, um sich bei allen Geehrten herzlichst zu bedanken. Und zwar für die “Treue, Zuverlässigkeit, Loyalität und effektive Mitarbeit.” Dies sei ein deutliches Zeichen dafür, dass die Beschäftigten hinter dem Unternehmen stehen. Denn vor allem 40-jährige Dienstjubiläen kommen in der heutigen Zeit nicht mehr so oft zustande. Als Zeichen der Anerkennung gab es Blumensträuße und kleine Geschenke für alle Geehrten. „In all den Jahren haben Sie eine ganz enge Beziehung zum Unternehmen aufgebaut, manchmal auch private Belange zurückgestellt.” Dies sei in Zeiten des Fachkräftemangels, der Schnelllebigkeit und geforderten Flexibilität nicht mehr selbstverständlich und deshalb auch nicht hoch genug wertzuschätzen. Langjährige Verbundenheit entsteht nicht von selbst. Sie ist Ausdruck von Engagement, Verantwortung und Herzblut. Dafür möchten wir heute ausdrücklich Danke sagen“, fasste Dr. Koch zusammen.

Nach den Grußworten stellte Dr. Koch jeden der zu Ehrenden persönlich vor, fasste den jeweiligen beruflichen Lebenslauf kurz zusammen und überreichte gemeinsam mit dem Personaldirektor Urkunden und Präsente als Zeichen des Dankes und der Wertschätzung.

Die Feier war nicht nur eine Würdigung vergangener Leistungen, sondern auch ein Bekenntnis zum starken Miteinander in den Sana Kliniken des Landkreises Cham und bot im Anschluss an den offiziellen Teil viel Raum für persönliche Gespräche und den Austausch von Erinnerungen.

Für ihre 10-Jährige Betriebszugehörigkeit wurden geehrt:

Frau Auburger Susanne

Frau Köhler Kathrin

Frau Schmidbauer Dana

Für ihre 20-Jährige Betriebszugehörigkeit wurden geehrt:

Frau Dittmar Ramona

Frau Schmitz Karina

Für ihr 25-Jähriges Dienstjubiläum wurden geehrt:

Frau Kagermeier Agnes

Für ihre 30-Jährige Betriebszugehörigkeit wurden geehrt:

Herr Branislav Bjeljac

Frau Eckl Nicole

Frau Fischer Annette

Frau Frank Marion

Frau Lommer Anita

Frau Zach Anita

Frau Wurzer Michaela

Für ihr 40-Jähriges Dienstjubiläum wurden geehrt:

Frau Achatz Ute

Frau Gruber Rosmarie

Verabschiedungen:

Frau Noe Christine

Frau Huber Rosemarie

Frau Hierstetter Elisabeth

18 Mitarbeiter wurden für ihre Dienste geehrt

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Damit diese Aktion überhaupt stattfinden kann, ist eine enge Zusammenarbeit vieler Einzelpersonen notwendig: angefangen bei der Klärung, wie die Betten verladen und sicher transportiert werden können, müssen auch die Transportwege und die sichere Übergabe an die Krankenhäuser abgestimmt werden. Die Initiative „Krieg in Europa – Rotary Hilft“ koordiniert die Lieferungen für medizinische Stationen (Geräte, Medikamente, Ambulanzfahrzeuge und Telemedizin), im Bereich Energie (Generatoren, Solaranlagen, warme Kleidung), Hygiene (Aufbereitung von sauberem Wasser) und mehr. Darüber hinaus übernimmt der gemeinnützige Verein gelb-blaues Kreuz die Transportkosten sowie Zollpapiere.

 „Die Betten sind in einem technisch einwandfreien Zustand. Für uns war schnell klar: Wenn wir mit unserem ausgemusterten, aber intakten Mobiliar helfen können, dann tun wir das“, erklärt Projektleiter Klaus Fischer, der gemeinsam mit Eva Liedtke, Geschäftsführerin der Gesundheitsregion+ die Materialübergabe plante. „Die Situation in der Ukraine ist nach wie vor dramatisch, und es mangelt vielerorts an grundlegender medizinischer Ausstattung. Mit unserer Spende möchten wir dazu beitragen, dass Krankenhäuser ihre Patienten besser versorgen können. Es ist uns ein großes Anliegen, in dieser schweren Zeit einen Beitrag zu leisten und konkrete Hilfe zu ermöglichen“, so Fischer, der auch selbst mit angepackt hat, um die schweren Betten in den Lastwagen zu befördern. Derartige Hilfsaktionen sind lebensrettend, besonders in Gebieten, in denen die medizinische Infrastruktur durch den Krieg nahezu zusammengebrochen ist.

Die ukrainischen Partner sind sehr dankbar für diese wertvollen Spenden. Gerade Krankenhausbetten, wie die aus dem ehemaligen Krankenhaus Roding, werden dringend benötigt.

„Diese Spendenaktion ist ein bedeutender Schritt in unseren kontinuierlichen Bemühungen, humanitäre Hilfe zu leisten und Solidarität mit den Menschen in der Ukraine zu zeigen. Sowohl Betten als auch Technik wurden sorgfältig ausgewählt, um den spezifischen Bedürfnissen der dortigen Krankenhäuser gerecht zu werden und die Behandlungsmöglichkeiten vor Ort zu verbessern“, fasst Eva Liedtke zusammen.

„Ein besonderer Dank gilt allen Unterstützern, wie z.B. den Mitarbeitern des Kreisbauhofs und Partnern, die diese Spendenaktion möglich gemacht haben. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, bedürftigen Menschen zu helfen und die humanitären Bemühungen fortzusetzen“, so die stellvertretende Landrätin, Frau Gerlinde Graßl.

Die Klinikleitung möchte darüber hinaus allen engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herzlich danken, die durch ihr tatkräftiges Engagement dazu beigetragen haben, Menschen in Not zu unterstützen. „Diese beeindruckende Solidarität zeigt das starke Gemeinschaftsgefühl und den humanitären Einsatz des gesamten Teams der Sana Kliniken des Landkreises Cham“, äußert Dr. Thomas Koch, Geschäftsführer.

v.l. Klaus Fischer, Eva Liedtke, Karl-Heinz Hastreiter, Gerlinde Graßl und Roman Ganovschii

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Über die Sana Kliniken AG

Parkinson ist nach der Alzheimer-Erkrankung die zweithäufigste und die am schnellsten wachsende neurodegenerative Erkrankung. Weltweit sind geschätzt bis zu 10 Millionen Menschen davon betroffen. Heilbar ist sie bisher noch nicht, dennoch macht die Forschung wichtige Fortschritte, um die Ursachen und Mechanismen der Krankheit aufzudecken. In Deutschland leiden etwa 400.000 Menschen an der Parkinson-Krankheit. Die chronische Erkrankung des zentralen Nervensystems macht sich vor allem durch typische Symptome wie Zittern, verlangsamte Bewegungen, steife Muskeln und eine verminderte Mimik bemerkbar. Sie kann aber auch andere Körperfunktionen beeinträchtigen. Die Parkinson-Erkrankung kann das Leben der betroffenen Patienten in vielfältiger Weise verändern: oft entwickeln sich motorische Schwierigkeiten und eine allgemeine Verlangsamung - der Schwung fehlt auf jeder Ebene.

Prof. Dr. Frank Weber stellt daher am 26. Februar 2026 die breiten Problemfelder der Parkinsonerkrankung und die Komplextherapie vor. Denn seit 2025 bieten die Sana Kliniken des Landkreises Cham die Parkinson-Komplextherapie an, bei der Patientinnen und Patienten mindestens 7 Tage, besser wären tatsächlich 16 Tage, lang stationär im Chamer Krankenhaus behandelt werden. Oberstes Ziel dabei ist mit Hilfe von Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie der Erhalt der Lebensqualität und der Selbstständigkeit. Ein multiprofessionelles Team aus verschiedenen Fachbereichen neben der Neurologie unterstützt die Patientinnen und Patienten während der Therapie, bei der Bewegung eine große Rolle spielt.

Interessiert? Der Vortrag findet im Chamer Krankenhaus, Großer Konferenzraum, statt und steht allen Interessierten offen. Eine Anmeldung ist telefonisch unter der 09971 2005 2051 oder per Mail an constanze.kumpf@sana.de erwünscht. Im Anschluss an den Vortrag, besteht die Möglichkeit, im persönlichen Gespräch noch offene Fragen an das multiprofessionelle Team (bestehend aus Neurologe, Psychologe, Ergotherapeutin sowie Logopädin) zu stellen und Informationen zu bekommen.

Prof. Dr. Frank Weber stellt am 26. Februar 2026 die breiten Problemfelder der Parkinsonerkrankung und die Komplextherapie vor.

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen nicht nur die erreichten Meilensteine, sondern vor allem die Werte, die diese langjährige Zusammenarbeit tragen: Miteinander, Verantwortung, Vertrauen, Ambition und Respekt. Diese Kernwerte prägen die Unternehmenskultur der Sana Kliniken des Landkreises Cham und bilden das Fundament für ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne bleiben, wachsen und Verantwortung übernehmen. Nicht zuletzt sind die Erfahrungen und das Fachwissen der Mitarbeiter für alle Patienten ein wichtiger Baustein für die Genesung. „Vielen Dank für die ihre langjährige Treue zu unserem Unternehmen. Eine Zeit, in der Sie mit Hingabe, Fachwissen und Menschlichkeit unseren Patienten und dem Krankenhaus gedient haben. Sie haben nicht nur Krankheiten behandelt, sondern auch Herzen geheilt. Ihre Arbeit hier ist mehr als nur ein Beruf – sie ist eine Berufung“, so der Geschäftsführer der Sana Kliniken des Landkreises Cham, Dr. Thomas Koch, der gemeinsam mit Josef Steinbauer, Personaldirektor, die Mitarbeiter für ihre treuen Dienste beglückwünschte. Die Ehrungen umfassten unterschiedliche Dienstzeiten und spiegeln eindrucksvoll wider, wie stark die Verbundenheit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber ist“, so Dr. Koch.

Nach den Grußworten stellte Dr. Koch jeden der zu Ehrenden persönlich vor, fasste den jeweiligen beruflichen Lebenslauf kurz zusammen und überreichte gemeinsam mit dem Personaldirektor Urkunden und Präsente als Zeichen des Dankes und der Wertschätzung.

Die Feier war nicht nur eine Würdigung vergangener Leistungen, sondern auch ein Bekenntnis zum starken Miteinander in den Sana Kliniken des Landkreises Cham und bot im Anschluss an den offiziellen Teil viel Raum für persönliche Gespräche und den Austausch von Erinnerungen.

Für ihre 10-Jährige Betriebszugehörigkeit wurde geehrt:

PD Dr. Anita Breu

Für ihre 30-Jährige Betriebszugehörigkeit wurden geehrt:

Herr Armin Haimerl

Herr Markus Kagermeier

Frau Gerlinde Ley

Für ihr 40-Jähriges Dienstjubiläum wurden geehrt:

Frau Brigitta Schlamminger

Frau Birgit Schmid

Frau Angelika Schreiner

Herr Andreas Zach

Verabschiedungen:

Frau Margarete Brey

Frau Regina Brey

Frau Elisabeth Krolikowski

Frau Elisabeth Mathes

Herr Gerhard Graßl

13 Mitarbeiter wurden für ihre Dienste geehrt. 

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Der frischgebackenen Spezialistin, die seit mehreren Jahren in der Abteilung für Innere Medizin an den Sana Kliniken Cham tätig ist, sieht man die Freude über die bestandene Facharztprüfung sichtlich an, „es ist ein unglaubliches Gefühl, all die Anstrengungen und die Zeit, die ich investiert habe, endlich mit diesem Erfolg abschließen zu können. Ich bin sehr dankbar für die Unterstützung meines Teams, insbesondere von Dr. Hardmann. Ohne die vielen Tipps und die Motivation, die ich bekommen habe, wäre ich nicht hier.“

Dr. Hardmann, erfahrener Chefarzt der Inneren Medizin, zeigt sich stolz: „Frau Suloja ist ein hervorragendes Beispiel für das Potenzial, das in jungen Ärztinnen steckt. Ihre Entschlossenheit und Engagement sind bewundernswert. Mir ist es sehr wichtig, jungen Talenten die Unterstützung zu geben, die sie benötigen, um in ihren Beruf zu wachsen. Ihr Erfolg ist ein Beweis für die Qualität unserer Ausbildung und die Stärke unseres Teams.“

Die Innere Medizin ist ein umfassendes Fachgebiet, dass eine Vielzahl an Erkrankungen und deren Behandlung umfasst. Es erfordert nicht nur tiefgehendes medizinisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Diagnosen zu stellen und individuelle Therapiepläne zu entwickeln. „Die Innere Medizin ist unglaublich facettenreich und spannend. Es ist faszinierend, wie viele verschiedene Aspekte der Gesundheit wir abdecken. Ich freue mich darauf, Patienten zu helfen und mein Wissen beständig zu erweitern“, so Suloja.

Dr. Hardmann ist nicht nur stolz auf die Erfolge seines Teams, sondern sieht auch die Bedeutung seiner Rolle als erfahrener Mentor. „Es ist mir wichtig, die junge Ärzteschaft auf ihren Weg zu begleiten. Sie bringen frische Perspektiven und Ideen mit, die unsere Abteilung bereichern. Mit dem Einsatz von Arlinda Suloja und einem starken Unterstützernetzwerk ist sie auf dem besten Weg, eine herausragende Fachärztin zu werden.

Ein klasse Team: v.l. Dr. Bernd Hardmann, Iona Mihai, Arlinda Suloja, PD. Dr. Veit Gülberg sowie Dr. Loredana Hardmann

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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An kritischen Parkstellen auf dem Krankenhaugelände wurden bereits Halteverbotsschilder der Firma „PRM“ installiert. Patienten und Besucher können wie bisher das angrenzende Parkhaus in der Tiergartenstraße nutzen. Die Überwachung der Parkberechtigungen sowie die Einhaltung der Parkordnung wird durch das Unternehmen „PRM“ mittels Kameraerkennung geregelt. Hinweisschilder auf dem Krankenhausgelände und den ausgewiesenen Parkflächen werden darüber informieren, dass bei Nichtbeachtung der Parkregeln eine Vertragsstrafe in Höhe von 35,00 Euro fällig ist.

Die wichtigsten Fakten zum neuen System:

-           Verschiedene Parkbereiche: bisher wurden die markierten Bereiche nicht kontrolliert, was immer wieder zu unberechtigten Parken geführt hat

-           Kameratechnologie: Alle Bereiche werden mit Kameras zur Kennzeichenerkennung sowie mit entsprechender Beschilderung ausgestattet.

-           Sanktionierung: Sollte die Kamera einen Falschparker identifizieren, wird der Parkverstoß mit einem Betrag von 35,- Euro durch das Unternehmen PRM geahndet.

Im Rahmen einer großzügigen Einführungsphase wird der Parkraum ab 1. März 2026 überwacht.  Dies soll allen Beteiligten die Möglichkeit geben, sich an die neue Parkordnung zu gewöhnen und Missverständnisse zu vermeiden. Ab dem 1. April 2026 erfolgt dann die gebührenpflichtige Überwachung.

„Wir sind der festen Überzeugung, dass wir mit dieser Maßnahme zu einer Entspannung der Parksituation beitragen. Sowohl zum Wohle unserer Patienten als auch unserer Mitarbeiter“, erklärt Geschäftsführer der Sana Kliniken des Landkreises Cham, Dr. Thomas Koch.

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Mit einer Kombination aus Fachkompetenz und Empathie hat sich Sterr in der vergangenen Zeit einen herausragenden Ruf erworben. „Es ist eine große Ehre, als Oberarzt tätig zu sein. Ich freue mich darauf, mein Wissen und meine Erfahrungen weiterzugeben, um nicht nur die medizinische Versorgung zu verbessern, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für unsere jungen Ärzte zu schaffen“, so der Oberarzt. Manuel Sterr studierte von 2012 bis 2017 Medizin an der Universitätsklinik in Regensburg und absolvierte sein Praktisches Jahr an der Uniklinik ebenfalls in Regensburg. Herr Sterr, der bereits 2019 als junger Assistenzarzt in der Anästhesie bei den Sana Kliniken des Landkreises Cham tätig war, kehrte im Mai 2025 nach einer Rotation in eine externe Klinik wieder zurück.  

Arzt wurde Manuel Sterr deshalb, „weil ich gerne mit Menschen arbeite, ihnen helfe und sie begleite.“ Eine Berufsausbildung als Rettungsassistent des Malteser Rettungsdienstes Regensburg ebnete ihm letztlich den Weg und machte ihn neugierig auf die Welt der Medizin. Der Schritt hat sich bezahlt gemacht. An den Sana Kliniken des Landkreises Cham schätzt Manuel Sterr „die guten Arbeitsbedingungen, das große medizinische Arbeitsspektrum, ein vertrautes Umfeld und nicht zuletzt die familiäre Atmosphäre mit lieben Kollegen“.

v.l. Andreas Kremser, Leitender Oberarzt; Manuel Sterr, Oberarzt und PD Dr. Anita Breu, Chefärztin sowie Ärztliche Direktorin

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Ärztlicher Direktor mit Herzblut

Dr. Florian Stadler füllte die Position des Ärztlichen Direktors seit 2017 mit Herzblut aus. Der Mediziner ist seit 2012 als Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie tätig. Fünf Jahre später erfolgte dann die Ernennung zum Ärztlichen Direktor. Dr. Stadler folgte im Januar 2017 auf den damaligen Ärztlichen Direktor Dr. Egbert Frick. „Wir danken Herrn Dr. Stadler für seinen engagierten Dienst in der Funktion als Ärztlicher Direktor. Während seiner Ära hat er zusammen mit der Geschäftsführung besonnen und zielstrebig eine Vielzahl von Herausforderungen gemeistert“, bedankt sich Dr. Thomas Koch, Geschäftsführer an den Sana Kliniken des Landkreises Cham. Dr. Stadler erklärt seine Motivation im Amt so: „Es war mir immer ein besonderes Anliegen die unterschiedlichen Ansprüche aus einer menschlichen, qualitativen medizinisch-pflegerischen Versorgung und ökonomischem Handlungsdruck zu moderieren. Die Rolle als Ärztlicher Direktor habe ich daher im Wesentlichen als Bindeglied zwischen der Ärzteschaft und der Geschäftsführung und zwischen Medizin und Ökonomie interpretiert. Ich danke allen, die mich bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützt haben.“ Anfang Januar übergab er nun den Staffelstab an PD Dr. Anita Breu, bleibt den Sana Kliniken des Landkreises Cham aber als Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie erhalten.

Chefärztin der Anästhesie und Intensivmedizin wird Ärztliche Direktorin

PD Dr. Breu kommt aus Eschlkam. Nach ihrem Studium in Regensburg absolvierte die Medizinerin ihre Assistenzarztausbildung an der Klinik für Anästhesiologie am Universitätsklinikum Regensburg. Dort machte sie auch ihre Facharztausbildung. Bis zu ihrem Wechsel an die Sana Kliniken des Landkreises Cham vor mehr als zehn Jahren war sie in Regensburg am Universitätsklinikum beschäftigt. Seit dem 1. Januar 2017 ist sie Chefärztin in der Anästhesie und Intensivmedizin. „Wir freuen uns sehr, dass wir Frau PD Dr. Breu als geschätzte Persönlichkeit für die Position der Ärztlichen Direktorin gewinnen konnten. Persönlich freue ich mich sehr auf die Zusammenarbeit“, erklärt Geschäftsführer Dr. Thomas Koch bei der Ernennung von Frau PD Dr. Breu. Neben der klinischen Arbeit erwarte sie von der Position für sich persönlich, dass die Aufgaben abwechslungsreich seien. „Ich fühle mich geehrt, diese wichtige Aufgabe übernehmen zu dürfen. Mir ist aber auch die Verantwortung bewusst, die mir mit dem Amt übertragen wird. Ich möchte die gute Arbeit von Herrn Dr. Stadler gerne weiterführen.“

Die Klinikleitung hat ein neues Mitglied: v.l. Fabian Müller (Kaufmännischer Direktor); Josef Steinbauer (Personaldirektor); Andreas Zach (Pflegedirektor), PD Dr. med. Anita Breu (Ärztliche Direktorin) und Dr Thomas Koch (Geschäftsführer)

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Aufgrund des demografischen Wandels ist der Bedarf im Bereich der Altersmedizin deutlich gewachsen, weshalb insbesondere die interdisziplinäre Zusammenarbeit aus dem geriatrischen und unfallchirurgischen Bereich an Bedeutung gewinnt. Für Patienten bedeutet dies eine optimale Knochenbruchversorgung, beispielsweise bei einem Knochenbruch des Oberschenkels, eine gute Betreuung vor, während und nach der Operation sowie eine individuell angepasste, strukturierte und rehabilitative Behandlung.   Denn häufig haben Knochenbrüche bei älteren Menschen schwerwiegende Folgen, denn sie können zu Komplikationen mit langen Krankenhausaufenthalten führen und Betroffene aus einem aktiven Leben reißen. Laut Statistik stürzt ab dem 60. Lebensjahr etwa jeder Dritte innerhalb eines Jahres schwer. Begleiterkrankungen des Alters erschweren oftmals den Heilungsverlauf.  Es zeigt sich, dass Patienten eine deutlich bessere Prognose haben, wenn die Ärzte der einzelnen Fachkliniken, Pflegefachkräfte, Therapeuten und Sozialarbeitende von Beginn an im engen Austausch sind.

„In unserem Alterstraumazentrum werden unsere Patientinnen und Patienten individuell mit dem für sie besten Behandlungskonzept versorgt“, erläutert die Leiterin des Alterstraumazentrums, Frau Sylvia Lommer. Denn ein Sturz komme selten allein. Der Knochenbruch, den die Unfallchirurgen versorgen, sei meistens nicht das grundlegende Problem des Patienten, sondern es sind die Ursachen, die zu dem Sturz geführt haben, wie möglicherweise eine beginnende Demenz oder ein fortschreitender Verlust der Sehkraft, der Balance und Koordination. „Nicht nur die direkte operative Versorgung entscheidet über den Therapie-Erfolg, sondern die Zusammenarbeit zwischen Unfallchirurgie und Geriatrie“, betont Lommer.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Im alterstraumatologischen Zentrum werden ältere Patienten mit Frakturen nicht nur unfallchirurgisch versorgt. Sie erhalten zugleich auch eine Behandlung, die speziell auf ihr Lebensalter und ihre Vorerkrankungen zugeschnitten ist. Ärzte der beiden Fachdisziplinen sowie ein interdisziplinäres Therapeutenteam arbeiten Hand in Hand unter einem Dach zusammen. Kernstück der Zusammenarbeit bilden die gemeinsamen Visiten von Geriatern und Unfallchirurgen.

Dr. Markus Walter, Chefarzt der Unfallchirurgie: „Ältere Menschen, die einen Unfall erleiden, werden zwar primär zur Behandlung der Unfallfolgen in unsere Zentrale Notaufnahme gebracht, gleichzeitig liegen bei ihnen jedoch häufig parallel mehrere chronische Grunderkrankungen vor, die mitbehandelt werden müssen. Für die akuten Unfallfolgen sind wir von der Unfallchirurgie die Spezialistinnen und Spezialisten. Für die chronischen Erkrankungen und deren Behandlung kommt die Expertise der Geriatrie hinzu. Durch die Bündelung der Kompetenzen beider Fachrichtungen erhalten unsere älteren Patientinnen und Patienten somit die bestmögliche und effizienteste Behandlung.“ Wichtig sei dabei auch die langjährige Erfahrung und die hohe Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Chamer Krankenhauses in der Behandlung alter und gebrechlicher Menschen. „Wir betrachten nicht nur das Organ, sondern den Menschen mit seinen Ängsten und Wünschen, seinen Zielen und Werten.“

v.l. Dr. Markus Walter, Sylvia Lommer und Dr. Thomas Koch

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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In anschaulichen und allgemeinverständlichen Vorträgen referierten Prof. Dr. Stefan Buchner (Chefarzt der Abteilung für Interventionelle Kardiologie), Dr. Susanne Prem (Oberärztin der Abteilung für Kardiologie) und Dr. Andreas Rieger (Oberarzt der Abteilung für Interventionelle Kardiologie) von den Sana Kliniken des Landkreises Cham sowie MUDr. Pavol Rakický (Chefarzt für Kardiologie) von der Bayerwald-Klinik. Die vier erfahrenen Kardiologen widmeten sich aus jeweils unterschiedlicher Perspektive den Themen „Gesunde Gefäße – gesundes HERZ - Den Herzinfarkt vermeiden“.

Alles beginnt mit Ablagerungen an den Gefäßwänden

Dr. Andras Rieger eröffnete den Abend mit einem umfassenden Vortrag über die Entstehung von koronaren Herzerkrankungen. Eine typische KHK entwickelt sich, indem sich in den Herzkranzgefäßen Plaques bilden und wachsen. Plaques sind Ablagerungen an den Innenwänden der Arterien, die hauptsächlich aus Fett, Cholesterin, entzündlichen Zellen, Bindegewebe und Kalzium (Kalk) bestehen. Es entsteht die sogenannte Atherosklerose, die mit typischen Engstellen einhergeht, umgangssprachlich oft „Gefäßverkalkung“ genannt. Anschließend trat Prof. Dr. Stefan Buchner ans Mikrofon, um auf den Notfall Herzinfarkt, der Symptome sowie den Behandlungsmöglichkeiten näher einzugehen. „Der Herzinfarkt gilt als typische Männerkrankheit. Deshalb erkennen Frauen, aber auch ihre behandelnden Ärzte, die Gefahr häufig deutlich später – auch deshalb, weil bei ihnen die Symptome weniger eindeutig sind als bei Männern“, referiert Frau Dr. Prem im Anschluss und gibt Einblick in die geschlechtsspezifischen Unterschiede eines Herzinfarktes. Ein Herzinfarkt trifft tatsächlich vermehrt Männer als Frauen. Dennoch gehört der Herzinfarkt auch bei Frauen zu den häufigsten Todesursachen. Jedes Jahr sterben in Deutschland knapp 19.000 Frauen daran – und nicht nur das: Sie haben nach einem Herzinfarkt auch schlechtere Chancen auf Genesung als Männer, wie Studien und Statistiken zeigen. Die Erkrankung tritt bei Frauen statistisch gesehen allerdings später auf: erst zehn Jahre nach der Menopause (Wechseljahre). Das große Problem: Erleiden Frauen einen Herzinfarkt, handeln sie häufig nicht schnell genug. Bei einem Herzinfarkt entscheidet jede Minute über Leben oder Tod. Doch gerade Frauen nehmen ihre Symptome häufig nicht ernst, verdrängen sie oder sprechen ihre Beschwerden erst auf Nachfrage laut aus. Häufig heißt es: Ich will doch keine Umstände machen! Doch genau das ist ein großer Fehler. Vor allem im höheren Alter sollten Frauen immer auch die Gefahr eines Herzinfarkts im Kopf haben – auch wenn die Symptome unspezifisch sind und für Zweifel sorgen. Doch auch jüngere Frauen sollten die Möglichkeit eines Herzinfarkts nicht verdrängen. Den Abschluss bildete MUDr. Pavol Rakicky, der über präventive Maßnahmen sprach, die helfen, Herz und Gefäße dauerhaft gesund zu halten.

Die Referenten standen allen Interessierten im Anschluss an die Vorträge für Fragen zur Verfügung; eine Möglichkeit, die rege genutzt wurde. Die Moderation der Veranstaltung übernahm Constanze Kumpf, Leiterin der Unternehmenskommunikation der Sana Kliniken des Landkreises Cham. Zu guter Letzt konnten die Besucher sich bei Robert Feiertag, ehrenamtlicher Beauftragter der Deutschen Herzstiftung e.V., Informationsmaterialen rund ums „Herzerl“ holen sowie bei Renate Berzl über die kardiologische Selbsthilfegruppe „Pumperl gsund“ informieren, denn Unterstützung durch Angehörige und Selbsthilfegruppen kann ungemein hilfreich sein, um mit den emotionalen und physischen Belastungen umzugehen.

Ein Team fürs Herz, v.l. Robert Feiertag, Dr. Andreas Rieger, Dr. Pavol Rakicky, Renate Berzl, Dr. Susanne Prem und Prof. Dr. Stefan Buchner

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

„Im Rahmen der Neuausrichtung möchten wir die medizinische Versorgung des Bad Kötztinger Fachkrankenhauses künftig mit den Schwerpunkten Altersmedizin und Palliativbetreuung stärken und weiter ausbauen“, erläutert der Geschäftsführer. Damit reagiere man auf die demografischen Entwicklungen und die zunehmende Nachfrage in der Region. Das Angebot wird schrittweise erweitert, und notwendige Maßnahmen sind bereits in Planung

„Für uns bedeutet dies eine Bestätigung unseres strategischen Kurses: Spezialisierung, Qualität und Zukunftssicherheit. Gleichzeitig sichern wir damit den Standort Bad Kötzting langfristig ab – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Patientinnen und Patienten im Landkreis“, so Dr.  Koch.

Hintergrundinformation: Fachkrankenhäuser sind spezialisierte medizinische Einrichtung, die sich ausschließlich auf bestimmte Erkrankungen oder Fachgebiete konzentriert. In einer Fachklinik arbeiten Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte, die gezielt für diese Fachbereiche ausgebildet sind. Im Gegensatz zu einem Krankenhaus mit mehreren Fachabteilungen ist in einer Fachklinik die gesamte medizinische Infrastruktur, das Personal und die technische Ausstattung optimal und ausschließlich auf die Fachrichtungen ausgerichtet. Dies gewährleistet eine besonders hohe Behandlungsqualität, Spezialisierung und Erfahrung.

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Veranstaltung mit vier Vorträgen von Kardiologen stehen koronale Herzkrankheiten und der Herzinfarkt.  Koronare Herzkrankheit (KHK) und Herzinfarkt zählen zu den häufigsten Todesursachen in Deutschland. Oft bleibt die Erkrankung lange unbemerkt – mit schwerwiegenden Folgen. Im Vortrag erfahren Sie, wie Risikofaktoren wie Bluthochdruck, Diabetes oder erhöhte Blutfette die Gefäße schädigen, welche Warnzeichen ernst zu nehmen sind und wie man mit einem gesunden Lebensstil sowie gezielter Behandlung vorbeugen kann.

Herz-Kreislauf-Erkrankungen haben nach wie vor einen dominierenden Einfluss auf die Sterblichkeit in Deutschland, und nach den Zahlen des aktuellen Deutschen Herzberichts sind Durchblutungsstörungen durch Herzkranzgefäßverengungen noch immer die häufigste Todesursache. Daher stehen unter dem Motto „Gesunde Gefäße – gesundes HERZ. Den Herzinfarkt vermeiden.“ die Koronare Herzkrankheit (KHK) und der Herzinfarkt im Mittelpunkt der diesjährigen Herzwochen im November. Leider wird das hohe Schadenspotenzial der KHK häufig nicht oder zu spät ernst genommen – oft erst, wenn es zu einem Herzinfarkt gekommen ist.

Viele Betroffene denken zudem nach einer erfolgreichen Behandlung, sie seien wieder gesund, weil sie keine Beschwerden mehr haben. Es fehlt häufig an dem Bewusstsein, dass eine KHK eine chronische Herzerkrankung ist und dass sie deshalb ihren Lebensstil ändern sowie dauerhaft ihre Medikamente einnehmen müssen. Unser Ziel ist daher, möglichst viele Menschen für die Ursachen und Gefahren der KHK sowie für die Bedeutung der Vorbeugung, Erkennung und Behandlung dieser Volkskrankheit zu sensibilisieren.

Im Rahmen des Vortragsabends am 26. November 2025 gehen Prof. Dr. Stefan Buchner, Chefarzt für Innere Medizin II an den Sana Kliniken des Landkreises Cham, Dr. Pavol Rakicky, Chefarzt für Kardiologie an der Bayerwald-Klinik Cham, Dr. Andreas Rieger, Oberarzt für Innere Medizin II an den Sana Kliniken sowie Dr. Susanne Prem, ebenfalls Oberärztin für Innere Medizin II an den Sana Kliniken ausführlicher darauf ein. Der Vortragsabend richtet sich nicht nur an Personen, die bereits mit Herzproblemen zu kämpfen haben, sondern auch an Angehörige, Freunde und alle, die präventiv handeln möchten. Herz-Kreislauf-Erkrankungen kennen keine Altersgrenzen und betreffen Männer und Frauen gleichermaßen. Der Veranstaltungsort, die Stadthalle, schafft eine offene und zugängliche Atmosphäre für diesen wichtigen Austausch. Der Abend beginnt um 18.30 Uhr und endet um 20.15 Uhr. Wir laden Sie herzlich ein, mehr über die Bedeutung der Herzgesundheit zu erfahren und aktiv an Ihrer eigenen Gesundheit teilzunehmen. Fragen und Diskussionsbeiträge sind ausdrücklich erwünscht. Die Teilnahme ist kostenlos.

Vortragsabend am 26. November 2025 in der Chamer Stadthalle

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Richard Wojdat ist 60 Jahre alt und hat an verschiedenen Krankenhäusern umfangreiche Erfahrungen in seinem Fachgebiet sammeln können. Vor dem Wechsel zu Sana war er bereits langjährig als Chefarzt im Herforder Mathilden Hospital tätig. Er ist ausgewiesener Spezialist in den Bereichen Operative Gynäkologie, Endometriose, Dysplasie, Gebärmuttergesundheit, Myome, hybride- und robotische Operationstechniken sowie der gynäkologischen Onkologie.

„Wir freuen uns sehr, mit Herrn Dr. Wojdat einen hochqualifizierten Gynäkologen gewonnen zu haben, der mit großem Fachwissen und operativen Geschick die Leitung der Gynäkologie übernimmt.  Wir sind sehr froh, mit ihm einen erfahrenen und engagierten Experten an unserer Seite zu wissen, der durch sein herausragendes medizinisches Fachwissen und seine Expertise einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Klinik leisten wird. Richard Wojdat ist einer der Besten in Deutschland, wenn es um gynäkologische Operationen geht. Wir blicken mit Zuversicht auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit in den kommenden Jahren“, so Dr. Thomas Koch, Geschäftsführer der Sana Kliniken des Landkreises Cham.

„Ich freue mich sehr auf meine neuen Aufgaben an den Sana Kliniken des Landkreises Cham. Mit dem Ausbau des ambulanten Sektors werden wir in der Lage sein, unseren Patientinnen neue minimalinvasive, patientenschonende Operationsmethoden anzubieten. In diesem Bereich entwickeln und implementieren wir innovative operative Lösungen, um die onkologische und individuelle Patientensicherheit zu erhöhen“, betont Dr. med. Richard Wojdat.

v.l. Dr. Richard Wojdat; Dr. Thomas Koch und Frau Dr. Irmela Schrettenbrunner: Seit dem 1. November 2025 ist Dr. med. Richard Wojdat Chefarzt der Gynäkologie. Gemeinsam mit Dr. Irmela Schrettenbrunner, die als Chefärztin weiterhin  die Geburtshilfe verantwortet, soll die Frauenheilkunde gezielt weiterentwickelt werden, um eine moderne, patientenzentrierte Versorgung auch künftig sicherzustellen. 

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Ausgangsbasis für die Recherche sind 1472 stationäre und ambulante Rehakliniken für Orthopädie in ganz Deutschland, die für Kassen- und Privatpatienten offenstehen. Zu den Bewertungskriterien zählen unter anderem verschiedene objektive und journalistische Kriterien wie Empfehlungen von Ärzten, anderen Reha-Einrichtungen und Kliniken sowie Bewertungen in Patientenportalen. Auch eine Selbstauskunft der Einrichtung über das gesamte Leistungsspektrum, zu den Hygienemaßnahmen, zu Maßnahmen zur Patientensicherheit und zu andere Qualitätskriterien fließen in die Bewertung mit ein. „Entscheidend ist aber die Rückmeldung unserer Patienten“, erklären Dr. Andrej Dod und Stationsleitung Markus Kagermeier, für die ein zufriedener Patient das größte Lob und die beste Auszeichnung ist.

Dr. Thomas Koch, Geschäftsführer der Sana Kliniken des Landkreises Cham, freute sich, dass es erneut gelungen ist, mit guter Arbeit zu überzeugen und nun die Urkunde dafür wieder in Händen gehalten werden kann. Durch die Aufnahme in die Focus-Rehaliste wird die AHB in Bad Kötzting und deren gute Qualität auch über die Landkreisgrenzen hinaus bekannt. Mit Worten der Gratulation überreichte er die gerahmte Auszeichnung an Dr. Dod, der dafür wieder einen schönen Platz auf der Station finden wird.  

Stationsleitung Markus Kagermeier, Kliniken-Geschäftsführer Dr. Thomas Koch und Ärztlicher Direktor in Bad Kötzting, Dr. Andrej Dod, freuen sich über die erneute Aufnahme in die TOP 25 der Focus-Rehaliste

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Über die Sana Kliniken AG

Ein Tag voller wertvoller Impulse, schöner Begegnungen und liebevoller Inspiration rund um Schwangerschaft, Geburt & Babyzeit. Zudem gab es jede Menge Infomaterial und kleine Geschenke zum Mitnehmen.  Neben zahlreichen Informationsangeboten stand auch der persönliche Austausch im Mittelpunkt. Die erste Babymesse am Chamer Krankenhaus hat eindrucksvoll gezeigt, wie lebendig, vielfältig und inspirierend die Welt rund ums Baby sein kann – eine Messe, die nicht nur informiert, sondern vor allem verbindet. „Die Premiere unserer 1. Babymesse war ein voller Erfolg. Die positiven Rückmeldungen der vielen Besucher haben uns gezeigt, hier dran zu bleiben und das Konzept auszuweiten. Viele (werdende) Eltern haben hilfreiche Informationen bekommen! Wir danken allen Ausstellenden und Unterstützenden für ihr Engagement für junge Familien vor Ort“, so Dr. Thomas Koch, Geschäftsführer der Sana Kliniken des Landkreises Cham.

Wie wickelt man richtig? Werdende Väter durften sich gleich mal an unserer Babypuppe ausprobieren. 

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Ester Andresen und Michelle Rogalski sind in ihrem Wunschberuf angekommen. Mittlerweile seit zwei Monaten seit Ausbildungsbeginn, ziehen sie sich täglich ihren Kasack sowie Haube und Mundschutz über, um den Ärzten im OP zu assistieren. Manchmal dauert eine OP nur wenige Minuten, manchmal Stunden. Jeder Handgriff muss sitzen und das OP-Material griffbereit vorbereitet sein.

All das und noch viel mehr lernen die 26-jährige Ester und die 17-jährige Michelle in ihrer dreijährigen Ausbildung, die sowohl die Theorie am Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung in Regensburg als auch die Praxis im Krankenhaus umfasst.. Mit zur Ausbildung gehören u.a. die Dokumentation am PC sowie Einsätze in den verschiedenen Abteilungen wie Notaufnahme, Zentralsteri oder Endoskopie und den Stationen.

Für viele Patienten sind die OTAs „die gute Seele vor der OP“, wenn sie auf diese in der Schleuse vorbereitet werden. „Manchmal müssen wir beruhigen und auch Mut zu sprechen, oft hilft auch schon eine nette Geste“, weiß auch Praxisanleiterin Inge Vitzthum, die die neuen Azubis durch ihre Ausbildung begleitet.

Wer sich für eine OTA-Ausbildung entscheidet muss das 16. Lebensjahr vollendet und mindestens den Hauptschulabschluss oder eine zweijährige Berufsausbildung haben. Auch die körperliche und geistige Eignung sind Voraussetzung sowie Kenntnisse im Umgang mit dem PC. Sicherlich ist auch ein Praktikum im OP, wie es die beiden Auszubildenden im Vorfeld absolviert haben, von Vorteil, um in das Berufsfeld mit seinen Anforderungen zu schnuppern.

Bei Interesse können sich die potentiellen OTAs gerne bei OP-Leitung Bernhard Burger (bernhard.burger@sana.de) melden.

BU: (Von links) Stellvertretende OP-Leitung Steffi Schönberger, die OTA-Azubis Esther Andresen und Michelle Rogalski und Praxisanleiterin Inge Vitzthum.

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Bereits seit Mitte Oktober 2025 wurden die ersten Rodungsarbeiten durchgeführt, um das Areal für die weiteren Bauaktivitäten vorzubereiten. Da nun zeitnah das erste Ärztehaus auf dem ehemaligen Parkplatz an der Arnulfstraße errichtet wird, müssen vorher neue Parkplätze für die bereits jetzt zahlreichen Mitarbeiter und Besucher des Campus gebaut werden. Der notwendige neue Übergangsparkplatz auf der gegenüberliegenden Straßenseite vor dem Haupteingang wird ca. 100 asphaltierte Stellplätze umfassen und spätestens Mitte Dezember fertiggestellt sein. „Es war für uns eine wichtige Prämisse, dass die Erreichbarkeit des Gesundheitscampus Roding auch in den Bauphasen für alle gewährleistet ist, umso dankbarer sind wir der Feldbauer GmbH für die schnelle Umsetzung“, so Klaus Fischer, der als Projektleiter den Transformationsprozess für die Sana Kliniken begleitet.

Auch müssen noch einige kleinere Gebäudeteile vom ehemaligen Krankenhaus abgerissen werden, bevor der Grundstein für das erste moderne neue Gebäude gelegt werden kann. Der eigentliche Bau des ersten neuen Ärztehauses am Campus wird dann unmittelbar nach der Frostperiode beginnen können. In diesem werden sich neben den jetzt bereits im alten Krankenhausgebäude befindlichen Arztpraxen weitere Fachärzte sowie gesundheitsnahe Dienstleistungsbetriebe ansiedeln. Das Viersäulenmodell kann damit nachhaltig weiter ausgebaut werden.

„Das Viersäulenmodell aus fachärztlicher ambulanter Versorgung, Pflege, Bildung und gesundheitsnahen Dienstleistungen ist bereits Realität“, betont Landrat Franz Löffler. „Nun schaffen wir die baulichen Rahmenbedingungen für ein weiter wachsendes medizinisches Angebot. Schritt für Schritt entsteht ein Ort, der den Wandel im Gesundheitswesen, hin zu einem ambulanten, vernetzten und wohnortnahen Angebot, aktiv mitgestaltet. Möglich wird dies durch die starke Partnerschaft von öffentlicher Hand, dem medizinischen Know-how der Sana Kliniken des Landkreises Cham und der Firma Feldbauer als engagiertem, heimischem Investor.“

„Wir sind stolz darauf, diesen wichtigen Schritt in Richtung einer umfassenden medizinischen Versorgung in unserer Region zu gehen. Die ersten Arbeiten sind ein Zeichen für den Fortschritt, der hier entsteht“, erklärt Dr. Thomas Koch, Geschäftsführer der Sana Kliniken des Landkreises Cham.

Das neue Ärztehaus wird voraussichtlich bis Mitte 2027 fertiggestellt werden können. Es wird eine breite Palette medizinischer Dienstleistungen unter einem Dach vereinen und zielt darauf ab, durch enge interdisziplinäre Zusammenarbeit eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten. „Die enge Kooperation zwischen verschiedenen Fachrichtungen ist entscheidend, um die medizinische Infrastruktur der Region nachhaltig zu stärken“, betont Dr. Thomas Koch.

„Das neue Ärztehaus stellt ein neues sichtbares Zeichen bei der Gestaltung des Gesundheitscampus Roding dar. Es ist ein entscheidender Schritt, um den Gesundheitsstandort Roding langfristig und nachhaltig weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten“, fügt Klaus Fischer hinzu.

„Für die Stadt Roding, den Landkreis Cham und die gesamte Region ist heute mit dem Beginn der Baumaßnahmen am alten Krankenhausareal ein sehr zukunftsweisender Tag. Das Ärztehaus wird die Gesundheitsversorgung vor Ort auf ein ganz neues Level heben und das ist für die Lebensqualität vor Ort immens wichtig. Daher sind wir unglaublich froh und dankbar, dass es jetzt losgeht und die Firma Feldbauer als örtlich ansässiges Unternehmen hier Verantwortung übernimmt und vor Ort in Roding investiert! Wir freuen uns schon sehr auf diese wichtige Investition“, erläutert Bürgermeisterin Alexandra Riedl.

Mit dem neuen Ärztehaus wird bereits ein bedeutsamer Beitrag für eine weiter verbesserte Gesundheitsversorgung in der Region geleistet. Weitere Schritte werden danach folgen.

„Wir, die vier starken Partner (Landkreis Cham, Stadt Roding, Firma Feldbauer GmbH und die Sana Klinken des Landkreises Cham) freuen uns auf die kommenden Entwicklungen und darauf, gemeinsam die Zukunft „Hand in Hand“ zu gestalten“, so Dr. Thomas Koch abschließend.

Die Bauarbeiten am ehemaligen Krankenhausgelände haben begonnen! v.l. Martin Heuschneider, Corinna Aschenbrenner, Franz Löffler; Johann Feldbauer; Alexandra Riedl, Dr. Thomas Koch und Klaus Fischer

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Wie fühlt sich der Pflegeberuf wirklich an? Was zeichnet ihn aus und was bedeutet es, Verantwortung für pflegebedürftige Menschen zu übernehmen, ihnen Zeit zu schenken und sie zu unterstützen? Diese und weitere Fragen will der Aktionstag „Pflege hautnah“ beantworten, der erstmalig im Chamer Krankenhaus stattfindet. Ziel des Aktionstages ist es, praxisnahe Einblicke in die Pflegeberufe zu ermöglichen und auf die vielseitigen Karrieremöglichkeiten im Pflegebereich aufmerksam zu machen. „Wir möchten die Pflege als wertvollen und erfüllenden Beruf ins Bewusstsein der Menschen rücken“, erläutert Praxisanleiter Karl Brandl. „Der Pflegeberuf ist nicht nur krisensicher und mittlerweile auch gut bezahlt, sondern auch außerordentlich vielseitig und sinnstiftend. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, dass wir Menschen – egal in welchem Alter -  für diesen Beruf begeistern und gleichzeitig diejenigen unterstützen, die bereits in der Pflege tätig sind.“ Bei dem Aktionstag haben alle Interessierte die Möglichkeit, einen spannenden Blick hinter die Kulissen des Pflegealltags zu werfen.  Dabei werden nicht nur die täglichen Herausforderungen des Pflegeberufs präsentiert, sondern auch die persönlichen Erfolgsgeschichten von Fachkräften. Auch eine direkte Begegnung mit Pflegeprofis, Führungen durch die Kliniken, Informationen zu Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen sowie die Möglichkeit, praktische Tätigkeiten selbst auszuprobieren, stehen auf dem Programm.

„Mit dieser Veranstaltung möchten wir zeigen, was Pflege wirklich bedeutet“, ergänzt Karl Brandl. „Wir wollen nicht nur informieren, sondern auch inspirieren. Dieser Aktionstag richtet sich an alle – sei es an Interessierte an der Ausbildung, pflegende Angehörige oder Menschen, die einen Einblick in unseren Berufsalltag gewinnen möchten. Denn Pflege ist ein Beruf, der das Leben von Menschen jeden Tag aufs Neue positiv verändern kann.“

Die Teilnahme ist für alle Interessierte und kostenlos! Beginn ist um 10:00 Uhr und dauert bis ca. 14:00 Uhr. Aus organisatorischen Gründen benötigen wir Ihre Anmeldung: Gerne telefonisch (09971 2005-2051) oder per Email info.cham@sana.de

Kaum ein Beruf ist so vielseitig wie die Pflege. Um mehr Bewusstsein für die Berufsgruppe zu schaffen, öffnen die Sana Kliniken des Landkreises Cham die „Krankenhaustüren“ und gewähren am Samstag, den 15. November 2025 einen umfassenden Einblick in ihren Pflegeberuf. 

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Herzkrankheiten gehören zu den häufigsten Todesursachen weltweit und können sich auf vielfältige Weise bemerkbar machen. Viele Herzinfarktpatienten berichten, dass sie über Tage und Wochen immer wieder die gleichen, jedoch vorübergehenden Beschwerden an sich beobachtet hatten, bevor es zum vollständigen Herzinfarkt kam. Außerdem klagten viele Patienten über ein plötzliches Engegefühl im Brustkorb oder eine ungewöhnliche Kurzatmigkeit unter Belastung, also, wenn sie Sport machten, schnell gingen oder die Treppen hinaufstiegen. Bei einem oder mehreren solcher Beschwerden suchen Sie bitte unverzüglich Ihren Arzt auf.

Beschwerden oder Schmerzen in der Brust – oft direkt hinter dem Brustbein – stehen ganz oben auf der Liste der häufigsten Anzeichen. Diese werden oft als Gefühl der Enge, des Drucks oder der Beklemmung oder auch als Sodbrennen beschrieben. Atemnot (Dyspnoe), die nicht nur bei Aktivität, sondern auch in Ruhe oder im Schlaf auftritt, kann ebenfalls auf Störungen des Herzens oder des Kreislaufsystems deuten. Ebenso kann eine ungewöhnliche, nicht erklärbare Übelkeit verbunden mit ausgeprägtem Schwächegefühl ein Zeichen für ein akutes Herzproblem sein.

Weitere Symptome, die auf Herzprobleme hinweisen können, sind:

● unregelmäßiger Herzschlag

● sehr schneller Puls in Ruhe

● Schwindel oder Ohnmacht (kurze Bewusstlosigkeit)

● Schwellungen (Ödeme) in den Beinen, an Knöcheln und Füßen

● Aszites (Flüssigkeitseinlagerung im Bauchraum)

● Müdigkeit oder unerklärliche Schwäche

Professor Dr. Stefan Buchner hebt hervor, dass einfache Lebensstiländerungen einen großen Unterschied machen können. „Regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung und der Verzicht auf Tabak sind Grundpfeiler einer herzgesunden Lebensweise. Jeder Schritt in die richtige Richtung zählt“, erklärt er. Auch Früherkennung ist der Schlüssel. Viele Herzkrankheiten entwickeln sich schleichend und oft sind die Symptome nicht offensichtlich. Daher ist es wichtig, regelmäßig den Blutdruck und Cholesterinwerte überprüfen zu lassen.

Herzinfarkt und Schlaganfall sind weltweit die häufigsten Todesursachen. „Ein Großteil dieser Todesfälle könnten durch eine gesunde Lebensweise vermieden werden. Am Weltherztag werden deshalb alle Menschen dazu aufgerufen, sich um ihre Gesundheit zu kümmern“, so der Experte abschließend.

Professor Dr. Stefan Buchner, Chefarzt der Kardiologie an der Sana Kliniken des Landkreises Cham, erläutert, welche Anzeichen für ein krankes Herz Patienten dringend beachten sollten.

Im Gespräch mit Landratskandidat und Klinikleitung ging es unter anderem um den Versorgungsauftrag, den die Sana Kliniken des Landkreises Cham haben „Egal mit was Sie zu uns kommen: wir haben ein breites Behandlungsspektrum. Vom Herzinfarkt über Sportunfall hin zum Schlaganfall. Wir sind gut gerüstet“, betonte Geschäftsführer Dr. Thomas Koch. Und das auf einem medizinischen Top-Niveau, wie aufwändige Zertifizierungen belegen, u.a. die Zertifizierung der Stroke Unit. Zudem erhalten die Chefärzte regelmäßig Auszeichnungen für ihre Expertise. „All das belegt, wie stark wir aufgestellt sind“, sagt Dr. Koch. Für Michael Multerer liegt besonders die umfassende Schlaganfallversorgung im Landkreis Cham am Herzen und bittet den Geschäftsführer um weitere Einblicke. Vor zehn Jahren als neurologische Abteilung gegründet, sind die Sana Kliniken des Landkreises Cham nun – ein gutes Jahrzehnt später – in der Region ein etablierter Versorger von neurologischen Notfällen auf höchstem Niveau. Anfang April 2014 wurde die Neurologische Abteilung gegründet und konnte somit in die notfallmedizinischen Versorgungsstrukturen des Landkreises Cham eingebunden werden. Seit letzten Jahr wurde jene Abteilung zu einer Hauptabteilung unter der Leitung von Prof. Dr. Frank Weber. Es besteht darüber hinaus eine enge Kooperation mit der Neurologischen Klinik der Universität Regensburg zum einen in der Schlaganfallversorgung durch das TEMPiS-Netzwerk (München Klinik Harlaching und Universität Regensburg), zum anderen für schwerkranke neurologische Patienten, die in einem Krankenhaus der Maximalversorgung behandelt werden müssen. Die Stroke-Unit am Standort Cham versorgt jährlich rund 600 Schlaganfälle. Etwa 25% der Fälle stammen aus den Bereich Bad Kötzting und angrenzenden Gemeinden. „Es ist beeindruckend, wie viel Sie hier bewegen – und bei vielen Notfällen, insbesondere beim Schlaganfall zählt einfach jede Sekunde. Es ist sehr beruhigend, was für eine gute Versorgung wir im Landkreis Cham durch die Sana Kliniken haben“, zog Michael Multerer erfreut Bilanz.

Aber nicht nur die Schlaganfallversorgung wurde thematisiert, sondern auch die Geburtshilfe. Auf die Frage nach dem derzeitigen Geburtentrend im Landkreis Cham, gab Dr. Thomas Koch freudig bekannt, „dass man sich über dem bundesweiten Durchschnitt befinde. Wir gehen davon aus, dass wir auch für das Jahr 2025 eine ähnliche Geburtenzahl verbuchen können.“ Auf die Frage von Multerer, ob sich die Geburtshilfe an den Sana Kliniken des Landkreises Cham wirtschaftlich trägt, hieß es hingegen: „Erst ab einer Geburtenzahl von ca. 1300 Geburten bestehe eine wirtschaftliche Stabilität. Um eine Geburtshilfe auch wirtschaftlich betreiben zu können, bedürfe es sowohl personeller, apparativer wie auch baulicher Vorhaltungen, die finanziert werden müssten. Das Bestehen muss künftig auch weiterhin durch Sicherstellungszuschläge sichergestellt werden“, so Dr. Koch.  

Im Anschluss an das Gespräch fand ein Rundgang durch das Chamer Krankenaus statt, bei dem verschiedene zukunftsweisende Bereiche vorgestellt wurden. So verschaffte sich Michael Multerer einen Überblick über die Möglichkeiten der Notfallversorgung. Dr. Christoph Sellier, Chefarzt der Zentralen Notaufnahme, gab freudig bekannt, „man habe vor kurzem die vollständige Befugnis (24 Monate) zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" erlangt.“ Doch was bedeutet das genau?  Die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ setzt eine Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung voraus. Die Weiterbildung umfasst 24 Monate in einer interdisziplinären Notaufnahme sowie 80 Stunden Kursweiterbildung Notfallmedizin und ggf. 6 Monate Intensivmedizin. Die gesamte Weiterbildungszeit kann bei den Sana Klinken des Landkreises Cham abgeleistet werden. Ziel ist es einen möglichst praxisnahen und umfassenden Einblick in die verschiedenen Themengebiete der Notfallmedizin zu erlangen.

Michael Multerer zeigt sich sichtlich beeindruckt: „Beim Besuch habe ich mich davon überzeugt, wie unverzichtbar die Sana Kliniken des Landkreises Cham für die medizinische Grundversorgung der Menschen in der Region ist. Besonders in ländlichen Gebieten wie bei uns spielt das Chamer Krankenhaus eine große Rolle, um schnelle medizinische Hilfe bei Notfällen und komplexen Erkrankungen zu gewährleisten, ohne dass lange Fahrtwege nötig sind. Gleichzeitig sichert die Klinik mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Arbeitsplätze und stärkt so die lokale Wirtschaft. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und einer älter werdenden Bevölkerung wird ihre Bedeutung weiter zunehmen, um eine qualitativ hochwertige und wohnortnahe Versorgung sicherzustellen.“

In diesem Zusammenhang betonte Dr. Thomas Koch: „Die enge Zusammenarbeit zwischen der Klinikführung und den Entscheidungsträgern auf Gesellschafter-Ebene ist besonders wichtig. Nur so können wir sicherstellen, dass die notwendigen strategischen Schritte koordiniert und effektiv umgesetzt werden, um eine qualitativ hochwertige und nachhaltige Gesundheitsversorgung für die Menschen im Landkreis Cham zu gewährleisten. Wir haben mit vielen einzelnen Maßnahmen und einem klaren Zukunftsplan die besten Voraussetzungen geschaffen, um auch in Zukunft unserer Rolle als wichtiger Akteur in der Gesundheitsversorgung der Menschen im Landkreis Cham und darüber hinaus gerecht zu werden.“ Davon ist auch Michael Multerer überzeugt: „Ich konnte einen guten Eindruck davon bekommen, was die Verantwortlichen der Klinik und die Mitarbeiter unternehmen, um für die Menschen in unserem Landkreis eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten. Hier wird Hervorragendes geleistet“, so Multerer abschließend.

v.l. :Dr. Christoph Sellier, Michael Multerer, Dr. Thomas Koch und Prof. Dr. Frank Weber

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Gesundheitliche Probleme und ein damit verbundener Krankenhausaufenthalt ziehen sowohl situativ vorübergehende, aber auch oftmals dauerhafte Veränderungen des alltäglichen Lebens nach sich. Patienten, aber auch Angehörige fühlen sich ratlos, allein und hilflos. Dies gilt besonders für die Zeit nach der Behandlung im Krankenhaus. Wie geht’s weiter? Monika Schall: „die Teammitglieder helfen an der Schnittstelle zwischen Krankenhaus und nachstationärer Versorgung umfangreich weiter.“ Das bedeutet konkret, dass Patienten und deren Angehörige die Möglichkeit geboten wird, adäquate Hilfe bei der Bewältigung solcher Veränderungen in Anspruch nehmen zu können. Während des Aufenthaltes finden Beratungsgespräche mit Patient und Angehörigen statt, in denen der individuelle Versorgungsbedarf des Patienten ermittelt wird. „Auf der Grundlage dieser Einschätzung und unter Wahrung des Patientenwunsches koordinieren unsere Mitarbeiter die nächsten Schritte oder erteilen die in der Situation erforderliche Beratung und Unterstützung. Der Betroffene muss sich so nur auf eines konzentrieren: Wieder gesund zu werden“, so Monika Schall, die seit Februar dieses Jahrs die Teamleitung von Pflegeüberleitung und Sozialdienst des Chamer und Bad Kötztinger Krankenhauses übernommen hat.

Neben der Medizin und Pflege sind die Pflegeüberleitung, der Sozialdienst sowie die Reha- und Palliativversorgung bedeutende Säulen, die eine optimale Patientenversorgung der Sana Kliniken des Landkreises Cham ermöglichen. Dazu gehören z.B. die Organisation von Essen auf Rädern und Hausnotruf, Unterstützung bei der Pflegeheimunterbringung, Koordination der Entlassung/ Verlegung und Terminierung in der Reha-Klinik, Hilfe in der Antragserstellung, und vieles mehr. „Als Pflegeüberleitungsteam stehen wir aber auch unseren Patienten und ihren Angehörigen auf unserer Palliativstation am Krankenhaus Bad Kötzting zur Seite bei Fragen, z.B. Leistungen aus der Pflegekasse betreffend oder der Organisation von individuellen Pflegehilfsmittelbedarf“, so Monika Schall. „Wir sind für Sie da, um mit Ihnen gemeinsam die nötigen Schritte für die Zeit nach dem Krankenhausaufenthalt zu planen und zu organisieren, damit Sie auch zu Hause weiter gut versorgt sind“, so Schall abschließend.

Rat und Hilfe sind von Nöten - und genau dafür ist das neu aufgestellte Team der Pflegeüberleitung/ Sozialdienst mit der Teamleiterin Monika Schall der Sana Kliniken des Landkreises Cham da.

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Die Ausbildung selbst ist eine spannende Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Erfahrungen. Die Schüler werden in verschiedenen Bereichen der Pflege ausgebildet, von der Altenpflege bis zur Intensivpflege. Die ersten Wochen sind geprägt von intensiven Lernphasen, in denen die Azubis die Grundlagen der Pflege erlernen. Die Lehrkräfte sowie Praxisanleiter legen großen Wert darauf, dass die Schüler nicht nur Fachkenntnisse erwerben, sondern auch die menschliche Seite der Pflege verstehen. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann besteht in dieser Art erst seit 2020. Dafür wurden die bisherigen Ausbildungen Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege zu einem neuen Beruf zusammengeführt. In den Sana Kliniken des Landkreises Cham durchlaufen die Schülerinnen und Schüler die sogenannte „generalistische" Ausbildung. Das bedeutet, dass die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim und ambulant in der eigenen Wohnung) befähigt werden. „Im theoretischen Teil setzen wir an unserer Berufsschule auf innovative Lernkonzepte, z.B. Projektunterricht, Rollenspiele, Lernen aus Praxisfällen und multimediales Lernen. Zudem bietet unser Simulationsraum viele weitere Möglichkeiten des Lernens“, erläutert Bettina Weiß. „Neben der reinen Wissensvermittlung geht es im Unterricht auch um die Arbeit mit Gefühlen, die in der Pflege eine wichtige Rolle spielen.“

Josef Steinbauer, Geschäftsführer der Berufsfachschule für Pflege, betont in seiner Begrüßungsrede: „Herzlich willkommen zum Ausbildungsstart. Sie stehen am Beginn einer aufregenden Reise in die Pflege von morgen. Eine spannende Zeit voller Lernen, Wachstum und wertvoller Erfahrungen liegen vor Ihnen. In einer Zeit, in der der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften stetig steigt, leisten Sie einen unschätzbaren Beitrag. Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, in diesem herausfordernden Berufsfeld zu arbeiten, sind von großem Wert. Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem Weg zu begleiten. Ihnen alles Gute, viel Erfolg bei Ausbildung und toi toi toi.“

Bei den Praxiseinsätzen im Chamer Krankenhaus lernen die angehenden Pflegefachfrauen und -männer den Arbeitsalltag in verschiedenen Fachbereichen kennen. Zur Seite stehen ihnen dabei pädagogisch geschulte Pflegekräfte, sogenannte Praxisanleiter. „Über Kooperationen mit weiteren Partnern, wie ambulanten Pflegediensten, stationären Langzeitpflegeeinrichtungen, Einrichtungen der Pädiatrie und einer psychiatrischen Klinik, stellen wir sicher, dass alle pflegerischen Settings in der Ausbildung berücksichtigt sind“, so Weiß.

„Die Praxis ist das Herzstück unserer Ausbildung“, erklärt Praxisanleiter, Christoph Kuchler. „Nicht erst seit der Pandemie wissen wir, dass Pflege für unsere Gesellschaft ungemein wichtig und immer mit viel Verantwortung verbunden ist. Sie werden Menschen begleiten, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Sie unterstützen sie in verschiedenen Phasen einer Erkrankung und helfen ihnen, wieder aktiv am Alltagsleben teilzuhaben. Das erfordert viel Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz.“

Bereits in wenigen Wochen erfolgt der erste Einsatz auf den Pflegestationen im Chamer Krankenhaus. Dort setzen die Auszubildenden die Theorie in die Praxis um, immer begleitet von den Praxisanleitenden. Der Einsatz auf den Stationen führt sie nach und nach an das breit gefächerte Spektrum der Fachbereiche heran. „Sie erlernen einen wundervollen Beruf. Wir wünschen ihnen viel Freude, viel Kraft und viel Durchhaltewillen“, so die Schulleiterin abschließend.  

Der 1. September markiert für viele junge Menschen einen Neuanfang – auch bei der Berufsfachschule für Pflege in Roding: 27 aufgeregte Azubis für die dreijährige Ausbildung und 22 weitere Azubis für die einjährige Ausbildung haben dort ihre Pflegeausbildung begonnen. 

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

„Genau 5 Mädchen und 5 Buben an diesem Wochenende – das kommt nicht so oft vor“, freut sich das gesamte Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften, die die frisch gebackenen Mütter rundum betreuen. Die Freude über die vielen Neugeborenen war groß, und alle waren bis zur letzten Minute mit vollem Einsatz dabei, um den Familien einen unvergesslichen Start ins Leben zu ermöglichen.

Die Sana Klinken des Landkreises Cham gratulieren allen frisch gebackenen Eltern herzlich und wünschen ihnen alles Gute sowie unvergessliche Momente in der gemeinsamen Zeit mit ihren Kleinen.

Theresa lässt sich stellvertretend für alle Neuankömmlinge ablichten

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Der vergangene Juni war laut dem EU-Klimadienst Copernicus der heißeste Juni seit Beginn der Wetteraufzeichnungen, sowohl global als auch in Westeuropa. Es war der 13. Monat in Folge mit Rekordwärme. Vor allem ältere Menschen sollten sich darauf einstellen, dass die Hitze für sie gesundheitlich belastend sein kann. „Älteren Menschen macht die Hitze erheblich mehr zu schaffen. Ihr natürlicher Abkühlungsmechanismus, das Schwitzen, setzt meist später und weniger stark ein. Dadurch kann der Körper die Wärme nicht so gut über die Haut abgeben.“ Hinzu komme, dass viele ältere Menschen zu wenig trinken, da ihr Durstgefühl oft nachlässt. Das führt schnell zu Flüssigkeitsmangel, der wiederum Herz-Kreislauf-Beschwerden, Bewusstseinsstörungen oder Nierenschwäche verursachen kann.

Dr. Hardmann gibt zudem konkrete Tipps für den Umgang mit der Hitze: „Trinken Sie viel – idealerweise bis zu drei Liter am Tag, vorzugsweise lauwarme Getränke. Starten Sie gleich morgens mit ein bis zwei Gläsern Wasser, um den Flüssigkeitsverlust der Nacht auszugleichen.“ Auf Alkohol sollte man bei hohen Temperaturen besser verzichten, da er den Kreislauf zusätzlich belastet und das Risiko für einen Kreislaufkollaps erhöht.

Auch die Ernährung spielt eine Rolle: Leichte Kost wie Salate, Gemüsesuppen oder wasserreiche Früchte wie Wassermelonen und Gurken entlasten den Körper. Zusätzlich sollte man die Räume nachts und morgens gut durchlüften, um für eine angenehme Temperatur zu sorgen. Kühlkissen oder Kühlpads im Nacken können beim Einschlafen helfen. Außerdem empfiehlt der Chefarzt luftige, helle Kleidung aus Naturfasern zu tragen und einen breitkrempigen Hut, um Kopf und Gesicht vor der Sonne zu schützen und den Kühleffekt zu unterstützen. Dr. Hardmann: “Am besten meidet man an solchen Tagen die pralle Sonne ganz und hält sich im Schatten oder in der Wohnung auf und geht erst am späten Nachmittag oder Abend raus."

Vorsicht vor Klimaanlagen und Durchzug

„Wichtig ist auch regelmäßiges Lüften. Wann immer es möglich ist, sollte man nachts eine sehr gute Durchlüftung sicherstellen und dabei darauf achten, dass der ältere Mensch zugedeckt im Bett liegt und nicht schwitzend im Durchzug sitzt“, rät Dr. Hardmann. Danach helfen verschlossene Rollos und Vorhänge dabei, die größte Hitze draußen zu halten. Für eine kühle Brise können auch Klimaanlagen sorgen. Jedoch gilt hier ebenfalls Vorsicht: Große Temperaturunterschiede sollten lieber vermieden werden, um den Kreislauf nicht noch mehr zu belasten. „Besser ist es, sich ein kühles, nasses Tuch auf die Stirn, in den Nacken oder auf die Heizung zu legen“, so der Chefarzt. 

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Bereits vor der Evakuierung kam das Baby Mila um 20:57 Uhr in Cham zur Welt. Doch die aufregenden Ereignisse endeten hier nicht: Nach erfolgter Evakuierung wurden in Roding zwei weitere Babys geboren. Um 23:50 Uhr erblickte Erik das Licht der Welt, gefolgt von Emilia, die um 03:10 Uhr geboren wurde.  

Die Mütter und ihre neuen Erdenbürger sind alle wohlauf und voll des Lobes, und das gesamte Team der Geburtshilfe ist stolz darauf, in dieser besonderen und herausfordernden Situation Unterstützung geleistet zu haben.

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham gratulieren den frischgebackenen Eltern herzlich und wünschen ihnen sowie ihren Babys alles Gute und einen harmonischen Start in die gemeinsame Zeit. Nach einem solch aufregenden Abenteuer ist es nun an der Zeit, zur Ruhe zu kommen und den neuen Lebensabschnitt in vollen Zügen zu genießen.

v.l. Erik und Emilia wurden in dieser außergewöhnlichen Nacht in Roding geboren

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Bei Bauarbeiten in Cham wurde am Mittwoch, den 09. Juli 2025, Ecke Joseph-Heilingbrunner-Straße/Sonnenstraße in Cham eine englische 250-Kilogramm Fliegerbombe aus dem 2. Weltkrieg gefunden.

Zur Entschärfung wird ein Schutzbereich mit einem 700 Meter Radius um den Fundort eingerichtet.

Das Chamer Krankenhaus hat unmittelbar nach Benachrichtigung einen Krisenstab eingesetzt, der die Evakuierung von über 150 Patienten aufgrund der aktuellen Gefährdungslage, koordinierte. Wir arbeiteten eng mit den örtlichen Behörden zusammen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Sicherheitsvorkehrungen getroffen wurden.

Patienten wurden, soweit möglich, nach und nach entlassen. Schwerkranke, darunter zwei Beatmungspatienten von der Intensivstation, IMC-Patienten sowie werdende Mütter wurden nach Roding verlegt, begleitet vom Fachpersonal. Alle anderen Patienten wurden nach Bad Kötzting und in externe Krankenhäuser transferiert. Zudem wurden alle geplanten Operationen und Sprechstunden am Donnerstag, den 10. Juli 2025, abgesagt.

Diese Evakuierungsaktion stellt die größte Herausforderung in der Geschichte unseres Chamer Krankenhauses dar. Die logistische Koordination war anspruchsvoll, und wir sind dankbar für das große Verständnis, das sowohl Patienten als auch Angehörige gezeigt haben.

Seit ca. 10:00 Uhr erfolgte die stationäre Wiederaufnahme des Chamer Krankenhauses.

Im Namen der Geschäftsführung möchten wir allen danken, die in dieser außergewöhnlichen Situation sofort einsatzbereit waren und dafür gesorgt haben, dass die Evakuierung reibungslos ablaufen konnte. Unser Dank gilt allen Mitarbeitenden, Rettungskräften, Einsatzkräften, Ehrenamtlichen und Helfern für ihren unermüdlichen Einsatz für unsere Patienten, ihre Bereitschaft, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, sowie ihr Engagement für unser Krankenhaus.

Die Ereignisse des gestrigen Abends, der Nacht und des heutigen Morgens zeigen, dass Teamgeist und Zusammenhalt bei uns an erster Stelle stehen.

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Zur Entschärfung wird ein Schutzbereich mit einem 700 Meter Radius um den Fundort eingerichtet. Die Sicherheitsbehörden fordern alle auf, den in der Karte markierten Bereich sofort zu verlassen und weiträumig zu meiden.
Die Entschärfung erfolgt noch heute. Über das tatsächliche Ende der Evakuierung werden wir informieren.

Für das Chamer Krankenhaus laufen derzeit die Evakuierungspläne. 

Alle geplanten Operationen und Sprechstunden werden am morgigen Donnerstag, den 10. Juli 2025, abgesagt. 

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Knoten in der Schilddrüse machen Angst, doch sind sie überwiegend gutartig, nur in ganz seltenen Fällen handelt es sich um Schilddrüsenkrebs. Doch was ist dann zu tun? Welche medizinischen Maßnahmen müssen dann ergriffen werden? Heiß oder kalt? Das ist die Frage, die sich stellt, wenn es um Knoten in der Schilddrüse geht. Die meisten Schilddrüsenknoten rufen keine Beschwerden hervor. Oft entdecken Menschen einen solchen Knoten am Hals, wenn sie sich im Spiegel betrachten – dies geschieht aber eher selten. Häufig wird der Knoten zufällig im Rahmen einer Routineuntersuchung entdeckt. Patienten klagen je nach Größe und Lage über ein Druck- oder Engegefühl am Hals sorgen, Schluckbeschwerden oder Heiserkeit oder den Drang, sich ständig zu räuspern. Wichtig ist: Ist der Knoten aufgefallen, sollte eine genaue Untersuchung der Schilddrüse erfolgen.

Dann wird auch untersucht, ob die Knoten heiß oder kalt sind, also vermehrt aktiv oder wenig aktiv. „Ganz wichtig ist hier zu betonen, dass ein Schilddrüsen-Knoten nicht immer mit Bösartigkeit gleichzusetzen ist. Das betrifft tatsächlich nur wenige Knoten", berichtet Dr. Florian Stadler. Nicht bei jedem Knoten liegt ein Schilddrüsenkrebs vor. Umso wichtiger, dass jeder Knoten ordentlich abgeklärt wird. Ein heißer Knoten ist ein Knoten, der zu viel Hormon produziert, wird auf dem Szintigramm dunkler erscheinen und wird heißer Knoten genannt. Als kalter Knoten wird ein Schilddrüsenknoten bezeichnet, der kein Jod aufnehmen und damit kein Schilddrüsenhormon produzieren kann. Auf dem Szintigramm sieht man einen kalten (heller) Knoten. Hinter szintigraphisch kalten Koten kann ein Schilddrüsencarzinom stecken. Allerdings ist die statistische Wahrscheinlichkeit, dass sich in einem kalten Knoten bösartiges Gewebe befindet, mit etwa 5% - 15% gering. Die Wahrscheinlichkeit ist folglich höher, dass der kalte Knoten gutartig ist. Das Vorliegen eines szintigraphisch kalten Schilddrüsenknotens ist demnach kein Anlass, in große Sorge oder Panik zu geraten.

Zur Behandlung eines Schilddrüsenknotens stehen grundsätzlich drei Therapieformen zur Verfügung: die medikamentöse und die chirurgische Therapie sowie die Radiojodtherapie. Eine eindeutige (absolute) Operationsindikation besteht in der Regel bei jedem Verdacht auf eine bösartige Erkrankung ("suspekter Knoten"). Eine Schilddrüsenoperation kann aber auch bei einer sehr großen Schilddrüse mit Verdrängung und Einengung der Luftröhre notwendig sein.

Interessiert? Der Vortrag findet am 23. Juli um 18:30 Uhr Gesundheitscampus in Roding, Konferenzraum, statt und steht allen Interessierten offen. Eine Anmeldung ist telefonisch unter der 09971 2005 2000 oder per Mail an astrid.hausladen@sana.de erwünscht. Im Anschluss an den Vortrag, besteht die Möglichkeit, im persönlichen Gespräch noch offene Fragen zu stellen und Informationen zu bekommen.

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

In ihrer Ansprache betonte Fr. PD Dr. Breu die Bedeutung der Facharztanerkennung: „Die erfolgreiche Absolvierung der Facharztprüfung ist nicht nur ein persönlicher Erfolg für jeden Einzelnen von Ihnen, sondern auch ein bedeutender Meilenstein für unsere gesamte Abteilung. Es ist eine Bestätigung für das Engagement und die Hingabe, die Sie täglich in ihre Arbeit einbringen.“

Frau Dr. Fischer, die als Klinikstipendiatin an den Sana Kliniken des Landkreises Cham begann, hat sich durch ihre hervorragenden Leistungen und ihren unermüdlichen Einsatz zu einer wertvollen Kollegin entwickelt. „Frau Dr. Fischer und Frau Dr. Vrbova, beides Ärztinnen und Mütter, sind leuchtendes Beispiele für ihre Talente und Möglichkeiten, die wir jungen Medizinerinnen bieten können. Ihr Werdegang zeigt, dass mit harter Arbeit, Leidenschaft und einer extra Portion Fleiß alles erreichbar ist“, so Dr. Breu.

Herr Sterr, der bereits 2019 als junger Assistenzarzt in der Anästhesie bei uns tätig war, kehrte im Mai 2025 nach einer Rotation in eine externe Klinik wieder zurück. „Wir sind stolz darauf, Sterr wieder in unserem Team zu haben. Sein Wissen und seine Erfahrung werden unsere Abteilung weiter stärken“, so Dr. Breu. Hr. Dr. Koch, Geschäftsführer, bedankt sich darüber hinaus bei Chefärztin Dr. Breu: „Es zeigt sich, wie wichtig es ist, Talente zu fördern und ihnen Möglichkeit zu geben, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln. Wir freuen uns, mit diesem Erfolg die medizinische Expertise weiter auszubauen, und blicken gespannt auf die zukünftigen Impulse, die dieser Fortschritt mit sich bringt.“.

v.l. Chefärztin Fr. PD Dr. Anita Breu, Geschäftsführer Dr. Thomas Koch, Dr. Sabine Fischer, Dr. Martina Vrbova, Manuel Sterr sowie Personalleiter Josef Steinbauer

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Johann Urban, Bereichsdirektor der Sparkasse im Landkreise Cham, weiß, wie belastend die Situation im Krankenhaus, speziell in der Notaufnahme, für Kinder sein kann. Neben möglichen Schmerzen führt auch schon die ungewohnte Örtlichkeit zu Ängsten bei den Kleinsten. Deshalb ist es oft hilfreich, wenn sie einen kuscheligen Wegbegleiter geschenkt bekommen. „Deshalb steht für uns diese Teddy-Spende immer auf dem Plan“, erklärt Urban. Bereits zum 8. Mal spendet die Sparkasse im Landkreis Cham die Kuscheltiere, rund 4500 Euro wurden insgesamt dafür verwendet.

Die Teddys im Gepäck hat wieder Corina Steffl von der Kinderhilfe Eckental, mit der seit Jahren vertrauensvoll zusammengearbeitet wird. Sie übergibt die Bärchen an Dr. Christoph Sellier, der sich im Namen des Klinikums für diese großzügige Spende bedankt.

(Von links) Corinna Steffl von der Kinderhilfe Eckental mit Chefarzt Dr. Christoph Sellier und Johann Urban von der Sparkasse.

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Kliniken-Geschäftsführer Dr. Thomas Koch übernahm die Begrüßung der Gäste, die sich am Montagmittag im Konferenzraum und am Mittwochnachmittag im Speisesaal einfanden. Gemeinsam blickte man auf die Anfänge der einzelnen Personen in den Sana Kliniken zurück und ließ das Erlebte Revue passieren. Man war sich einig, dass sich über die Jahre viel in der Krankenhauslandschaft des Landkreises und in den Kliniken selbst verändert hat.

Trotzdem oder vielleicht gerade deswegen, so bestätigten die langjährigen Mitarbeiter unisono, habe man immer zusammengehalten und im Team sein Bestes gegeben. Durch dieses Engagement und die Kollegialität unter und zwischen den Abteilungen blieb der Spaß bei der Arbeit nie auf der Strecke.

Deshalb konnten an beiden Tagen, an dem die Feierlichkeiten in den Kliniken stattfanden, sechs Mitarbeiter auf eine zehnjährige Betriebszugehörigkeit, vier auf 20 Jahre, sechs auf 25 Jahre, eine auf 30 Jahre und sechs auf 40 Jahre bei den Kliniken zurückblicken. Sechs Mitarbeiter wurden in den wohlverdienten Ruhestand mit einem Blumenstrauß verabschiedet.

Zum Dank für die Treue zu den Kliniken erhielten alle Gäste ein kleines Geschenk in Form eines Gutscheines verbunden mit dem Dank der Geschäftsführung.

Für zehn Jahre wurden geehrt: Ramona Brandl, Julia Schwarzfischer, Gabriele Stelzer, Ines Stockerl, Silke Vogl.

Für zwanzig Jahre wurden geehrt: Andrea Bauer, Lisa Herzmoneit, Andrea Seidl, Katharina Wolf.

Für 25 Jahre wurden geehrt: Marion Bauer, Karola Bernhard, Sonja Raab, Daniela Schneider, Annette Weber.

Für 30 Jahre wurde geehrt: Andrea Eger.

Für 40 Jahre wurden geehrt: Bernhard Burger, Rosemarie Huber, Angelika Mauerer, Karin Pongratz, Karin Schreiner, Stefan Zisler.

In den Ruhestand verabschiedet wurden: Erna Baumgartner, Klaus Eder, Christine Stelzer, Ingrid Hirmer, Marlene Meierhofer.

Diese Woche wurden in den Sana Kliniken des Landkreises Cham langjährige Mitarbeiter geehrt und sechs Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet.

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Agnes Glashauser ist als Kunsterzieherin in Regensburg tätig. Im Chamer Krankenhaus zeigt sie nun in ihrer Einzelausstellung großformatige Acryl-Malereien und kleine Zeichnungen. Im Funktionsbereich des Chamer Krankenhaus fand durch den Geschäftsführer der Sana Kliniken des Landkreises Cham, Dr. Thomas Koch, und dem katholischen Klinikseelsorger, Pater Wolfgang Jungmayr, im Beisein der Dritten Bürgermeisterin, Barbara Dankerl, und weiteren Gästen die Eröffnung der Ausstellung der Malerin statt. Warum die Kunst im Krankenhaus zu sehen ist, dazu sagte Dr. Thomas Koch: „Auch das Krankenhaus ist ein Lebensraum – ein Raum der Genesung für die Patienten und ein Arbeitsraum für die Mitarbeitenden. Die in dieser Ausstellung dargestellten lebensbejahenden und farbenfrohen Räume sollen Freude ausstrahlen und den Betrachter aktivieren.“ Die Künstlerin habe Kunstwerke geschaffen, die inspiriert sind durch das Thema Öffnung und Übergang. Portale sind für Agnes Glashauser Orte, die bewusst und wach durchschritten werden wollen, mit allem, was sich dort zeigt. Portale als Einlass in eine andere Dimension: Durchgänge werden geschaffen, Transition, neue Perspektiven und Blickwinkel. Die Acryl-Malereien sind Einladungen, sich auf die verborgene Essenz hinter der Oberfläche einzulassen. Sie soll Menschen Mut machen, Vorgegebenes zu hinterfragen, hinter Mauern zu schauen, sich in der digitalen Überfülle von Bildern und Informationen nicht selbst zu verlieren, sondern die eigene Quelle wiederzufinden und sich mit anderen Menschen zu verbinden. Denn wenn das „Jetzt“ ein Durchgang ist, eine Reise, dann braucht es ein paar ordentlich gestaltete Portale, um den Mut zu erbringen, die Schwelle zu überschreiten und die eigenen Innenräume forschend und fühlend zu durchwandern.

Die Portale sind an der Körpergröße des Menschen orientiert, so dass ein echtes Durchschreiten körperlich erfahrbar wird. Portale sind Räume des Durchgangs und der Transformation. Wenn sie geöffnet sind, bieten sie uns die mythische und körperliche Erfahrung der Veränderung, des Unbekannten und des Neuanfangs.

Kunst ist Bestandteil und Ausdruck des menschlichen Lebens, wirkt auf die Seele, den Körper und den Geist. Sie kann das Innerste des Menschen berühren, Gefühle ansprechen, Erinnerungen wecken und den Körper entspannen. Dort, wo Sprache an ihre Grenzen stößt, kann Kunst zu Begegnung werden. Die Ausstellung geht über den rein künstlerischen und verbindenden Wert hinaus, da Kunst im Krankenhaus dazu beiträgt, den Heilungsprozess der Patientinnen und Patienten zu unterstützen, indem sie positive Aufmerksamkeit erregt und von der Krankenhausatmosphäre ablenkt, erfreut oder tröstet.

Die Ausstellung kann bis Mitte September 2025 zu den Besuchszeiten des Krankenhauses besucht werden. Der Eintritt ist frei.

Geschäftsführer Dr. Thomas Koch, Künstlerin Agnes Glashauser und die  Dritte Bürgermeisterin Barbara Dankerl

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Unter der fachkundigen Anleitung von Dozent Dr. Ernst Neumann hatten die Schüler die Möglichkeit, ihre theoretischen Kenntnisse, die sie in den vergangenen Stunden zum Thema „Herz“ erworben hatten, in die Praxis umzusetzen. Ausgestattet mit Pinzetten und Präparierscheren machten sich die Auszubildenden in fünf Gruppen an die Arbeit mit fünf Schweineherzen – einem perfekten Abbild des menschlichen Herzens.

„Die Verbindung von Theorie und Praxis ist essenziell für eine fundierte Ausbildung in der Pflege“, erklärte Bettina Weiß, die Schulleiterin der Berufsfachschule. „Durch das Hantieren mit den Herzen können die Schüler nicht nur lernen, sondern auch erleben, wie komplex und faszinierend der menschliche Körper ist.“

Dr. Neumann zeigte zu Beginn der Stunde, wie man die anatomischen Strukturen am besten sichtbar macht. Mit Begeisterung und Hingabe folgten die Schüler seinen Anweisungen und begaben sich auf eine Entdeckungsreise. Aha-Erlebnisse waren programmiert: als sie die Herzklappen und andere Strukturen entdeckten, strahlten ihre Gesichter vor Aufregung und Staunen. „Es ist unglaublich, was man alles entdecken kann, wenn man selbst Hand anlegt“, berichtete eine Auszubildende. „Diese außergewöhnliche Stunde hat mir geholfen, das Gelernte besser zu verstehen und zu verinnerlichen.“

Am Ende des Schultages waren alle Beteiligten sich einig: Diese praktische Unterrichtseinheit war nicht nur lehrreich, sondern auch ein unvergessliches Erlebnis, das die theoretischen Kenntnisse auf eindrucksvolle Weise vertiefte. Mit neuen Erkenntnissen und einem gestärkten Teamgeist schlossen die Auszubildenden diesen spannenden Tag ab, bereit, ihre Reise in die Welt der Pflege fortzusetzen. 

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Prof. Buchner gilt seit vielen Jahren über die Region hinaus als Experte für Herz-Kreislauf-Erkrankungen mit den Schwerpunkten Herzinfarkt, Herzinsuffizienz, Herzrhythmusstörungen und Bluthochdruck. Die qualitativ hochwertige Recherche des FOCUS Magazins umfasst die Forschungsaktivitäten des Chefarztes, Empfehlungen anderer Ärzte und Patientenbefragungen.

 „Diese Anerkennung ist nicht nur eine persönliche Ehre, sondern auch der Beleg für die hervorragende Teamarbeit und das Engagement unserer gesamten Abteilung. Gemeinsam setzen wir uns täglich dafür ein, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche kardiologische Versorgung und eine enge persönliche Betreuung zu bieten“, freut sich Prof. Buchner, der über langjährige Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen verfügt. „Wir arbeiten für eine moderne, leistungsstarke Kardiologie, die den Menschen in der Region auf hohem Niveau zur Verfügung steht – wohnortnah, kompetent und menschlich. Dass dies nun auch im deutschlandweiten Vergleich gewürdigt wird, erfüllt mich mit großer Dankbarkeit – vor allem gegenüber meinem Team, das diese Entwicklung jeden Tag mitträgt. Außerdem bedanke ich mich bei den niedergelassenen Kollegen für die sehr gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit“, so Prof. Buchner.

Für den Geschäftsführer Dr. Thomas Koch ist die Anerkennung durch „FOCUS Gesundheit“ eine Bestätigung hervorragender ärztlicher Fachkompetenz. „Die Auszeichnungen der FOCUS Ärzteliste bestätigt unser motiviertes und hochprofessionelles Team. Ein großes Dankeschön an Prof. Dr. Buchner und das gesamte Kardiologie-Team, das Tag für Tag mit höchstem Engagement für unsere Patienten da ist. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung– eine großartige Bestätigung seiner Arbeit. Man kann es gar nicht hoch genug einschätzen, dass mit Prof. Dr. Buchner ein absoluter Top-Kardiologe im Landkreis Cham tätig ist. Für die Menschen in unserem Landkreis ist die medizinische und pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau wichtig. Die Spezialisierung unserer Kliniken ist zudem eine bedeutende Weichenstellung für die anstehende Klinikreform, für die wir bestens aufgestellt sind.“

Die Redaktion der Zeitschrift „FOCUS Gesundheit“ veröffentlicht einmal jährlich eine solche Liste auf Basis einer unabhängigen Erhebung. In die Recherchearbeit zu dieser Liste gehen verschiedene objektive und journalistische Kriterien ein. Dazu zählen die fachliche Erfahrung des jeweiligen Arztes, sein wissenschaftliches Engagement und die Empfehlung durch Arzt-Kollegen. Darüber hinaus werden der Patientenservice und die Zufriedenheit seiner Patienten ermittelt.  Zusätzlich muss der Arzt über ein funktionierendes Qualitätsmanagement bei der Durchführung seiner gesamten ärztlichen Leistungen verfügen. Die Focus-Ärzteliste soll Patienten bei der oftmals schwierigen Wahl eines medizinischen Experten für das individuelle Krankheitsbild unterstützen. Transparenz und Vergleichbarkeit der medizinischen Leistungen sind hierbei ganz wichtig.

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

Über die Sana Kliniken AG

Der Abend begann mit einer informativen Einführung, in der das Bild des typischen Operationssaals skizziert wurde: Chirurgen in sterilen Kitteln, blitzende Instrumente und konzentrierte Gesichter. Doch die Referenten betonten, dass hinter diesem Bild eine ebenso bedeutende Welt steht – die der operationstechnischen Assistenten. Sie sind unverzichtbar, indem sie Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen betreuen und somit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Patienten leisten.

Herr Bernhard Burger, OP-Leiter, erläuterte: „Die Aufgaben einer OTA beginnen lange bevor der Patient auf dem Operationstisch liegt. Sie sind für die gründliche Vorbereitung des Saals und die Sterilisation der Instrumente verantwortlich. Jedes Detail zählt – von der Größe der Skalpelle bis zur Anzahl der Nahtmaterialien.“ Diese Sorgfalt stellt sicher, dass der Eingriff in einem optimalen Umfeld stattfinden kann.

Mit dem Beginn des Eingriffs wird die Rolle der OTA noch zentraler. Sie steht dem Operateur zur Seite, reicht Instrumente und behält das operative Geschehen stets im Blick. „Die enge Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Die OTA muss nicht nur präzise arbeiten, sondern auch schnell auf die Bedürfnisse des Operateurs reagieren“, fügt Hr. Burger hinzu.

Ein besonderer Aspekt des Abends war die praktische Erfahrung, die den Teilnehmern geboten wurde. Diese hatten die Möglichkeit, sich steril umzukleiden und den Operationssaal aus nächster Nähe zu besichtigen. Zwei weitere Mitglieder des OP-Teams, Inge Vitzthum selbst OTA und Praxisanleiterin und Katarina Wolf OP-Fachkrankenschwester, standen den Teilnehmern während des Aktionsabends zur Verfügung, um auf alle Fragen zu antworten und ihre persönlichen Erfahrungen zu teilen. Dies schuf eine offene und informative Atmosphäre, in der die Interessierten mehr über den Alltag im OP und die Herausforderungen des Berufs erfahren konnten.

Am Ende des Abends gab Herr Burger einen wichtigen Ratschlag für alle, die ernsthaftes Interesse an der Ausbildung zur OTA hegen: „Ich empfehle dringend, im Vorfeld ein Praktikum zu absolvieren. Es ist etwas ganz Anderes, nur den OP-Saal zu sehen, als tatsächlich eine Operation mit zu verfolgen. Diese Erfahrung ist unvergleichlich und essenziell, um einen realistischen Eindruck von dem Beruf zu gewinnen.“

Insgesamt war der Aktionsabend „Live im OP“ ein großer Erfolg, der das Interesse zum operationstechnischen Assistenten weckte und die Bedeutung dieser Fachkräfte im Gesundheitswesen hervorhob. Die Sana Kliniken des Landkreises Cham setzen damit ein starkes Zeichen für die Förderung und Wertschätzung dieser wichtigen Profession.

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham gratulieren den frischgebackenen Eltern und wünschen ihnen und ihrem Osterbaby alles Gute sowie einen schönen Start für die gemeinsame Zeit.

die zuckersüße Emilia erblickten an Ostern das Licht der Welt

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Ein Zeckenstich erfolgt oft unbemerkt. Die kleinen Blutsauger setzen sich schmerzlos in die Haut und können Krankheiten übertragen, die ernsthafte Folgen für die Gesundheit haben. Beim Blutsaugen können Zecken die Erreger der Frühsommer-Meningoezephalitis (FSME), eine spezielle Form der Hirnhautentzündung, oder z.B. die Erreger der Lyme-Borreliose übertragen. Besonders die Lyme-Borreliose ist eine weit verbreitete Erkrankung, die durch das Bakterium Borrelia burgdorferi verursacht wird. Diese gibt es in großen Teilen Europas und in allen Bundesländern. Die Borreliose kann verschiedene Organe des Körpers befallen, zum Beispiel Haut, Nervensystem und Herz.

„Die Wanderröte (fachsprachlich Erythema migrans) ist ein typisches Zeichen für eine Borrelien-Frühinfektion. Wer diese bemerkt, sollte zeitnah einen Arzt aufsuchen“, so Dr. Hardmann. Bei Fieber, Benommenheit, allgemeinem Unwohlsein, Übelkeit, Erbrechen oder Lähmungserscheinungen nach einem Zeckenstich und einem Aufenthalt in einem FSME-Risikogebiet sollte ebenfalls möglichst zügig der Arzt aufgesucht werden. Was viele nicht wissen, die Zecken können weitere Bakterien übertragen, und Auslöser von Tularämie oder Q-Fieber sein.

Um sich vor Zeckenstiche zu schützen, empfiehlt Dr. Hardmann folgende Maßnahmen:

- Kleidung wählen: Tragen Sie lange Hosen und langärmlige Oberteile, um die Haut zu schützen

- Repellents verwenden: Insektenschutzmittel mit DEET oder Icaridin halten Zecken fern

- Wegewahl: Vermeiden sie hohe Gräser und dichte Vegetation.

-Körperkontrolle: Überprüfen Sie sich nach dem Aufenthalt im Freien gründlichen auf Zecken, insbesondere an warmen, feuchten Stellen.

Wann ist ein Zeckenstich ein Fall für die Notaufnahme?

Ein Zeckenstich ist in der Regel kein Notfall, dennoch ist es sehr wichtig, dass eine Zecke so schnell wie möglich entfernt wird.  „Wenn die Zecke jedoch nicht richtig entfernt werden kann oder wenn innerhalb von 7-14 Tagen nach einem Zeckenstich Symptome wie Fieber oder starke Kopf- und Muskelschmerzen auftreten, sollten Betroffene dringend einen Arzt aufsuchen“, rät Dr. Hardmann. „Je früher eine Diagnose, desto besser sind die Heilungschancen.“

Eine Schutzimpfung gegen Borreliose steht in Europa nicht zur Verfügung. Gegen FSME (eine durch Zecken übertragbare Virusinfektion) kann man sich allerdings impfen lassen. Den besten Schutz vor zeckenübertragbare Infektionen bietet die Vermeidung und Früherkennung von Zeckenstichen.

Zecken sind kleine, aber ernstzunehmende Gefahren, die uns in der Natur begegnen können. Je wärmer die Temperatur umso größer sei die Dichte der Zecken. Ebenfalls begünstigen klimatische Veränderungen die Lebensbedingungen für nicht-heimische Zeckenarten.  „Mit der richtigen Vorsorge und einem wachsamen Blick lassen sich die Risiken jedoch erheblich minimieren“, schließt Fr. Dr. Hardmann.

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Über die Sana Kliniken AG

Ihre Aufgabe beginnt lange bevor der Patient auf dem Operationstisch liegt. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung des Saals, die Sterilisation der Instrumente und die Gewährleistung, dass alle benötigten Materialien bereitstehen. Jedes Detail muss zählen – von der Größe der Skalpelle bis hin zur Anzahl der Nahtmaterialien. Doch sobald der Eingriff beginnt, wird die Rolle der OTA (operationstechnischen Assistenten) noch entscheidender. Sie steht dem Operateur zur Seite, reicht Instrumente und hält den Fokus auf das operative Geschehen.

Wollt ihr mehr über den Ausbildungsberuf der OTA erfahren? Diese einmalige Chance habt ihr am 10. April 2025 und könnt unseren Helden direkt über die Schulter schauen, alle Fragen stellen und ganz viele Informationen sammeln. Sei live dabei!

Der Aktionsabend „Live im OP“ findet am 10. April um 18:00 Uhr am Chamer Krankenhaus, Treffpunkt Haupteingang, statt und steht allen Interessierten offen. Eine Anmeldung ist telefonisch unter der 09971 2005 2000 oder per Mail an astrid.hausladen@sana.de erforderlich.  

Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham

Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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Palliativmedizin wird oft mit dem Sterbeprozess assoziiert, jedoch ist sie nicht ausschließlich auf Patienten in der letzten Lebensphase beschränkt. Vielmehr bietet sie einen ganzheitlichen Ansatz in verschiedenen Phasen schwerer Krankheiten, unabhängig davon, ob der Patient eine Behandlung der Grunderkrankung fortsetzt oder nicht. Der Schwerpunkt der Palliativmedizin liegt darauf, die Lebensqualität zu verbessern, Symptome zu lindern und psychosoziale und spirituelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dies beinhaltet nicht nur die Behandlung von körperlichen Beschwerden, sondern auch die Bewältigung von seelischen und sozialen Herausforderungen. Ziel ist es, belastende Symptome wie Schmerzen, Übelkeit, Atembeschwerden oder Schwäche effektiv zu behandeln, um auch Raum für andere wichtige Dinge zu schaffen. Eine solche ganzheitliche Betreuung stellt sicher, dass Patienten in allen Aspekten ihrer Erkrankung unterstützt werden – über die rein medizinische Dimension hinaus.

Palliativstation am Sana Krankenhaus Bad Kötzting – mehr als nur ein Ort der medizinischen Betreuung

Ein multiprofessionelles Team unter der Leitung von Oberärztin Dr. Nadine Schneider und Stationsleitung Anna Fuchs ermöglicht es Patienten, individuelle Wünsche und Bedürfnisse zu realisieren. Verschiedene Angebote bieten nicht nur Ablenkung, sondern fördern auch eine bewusste Auseinandersetzung mit sich selbst und der Krankheit. Die Palliativstation ist weit mehr als nur ein Ort der medizinischen Betreuung.

v.l. Dr. Bernd Hardmann, Manuela Rauscher, Anna Fuchs, Dr. Bingener Eric, Dr. Nadine Schneider, Dr. Thomas Koch, Brigitte Ertl, Markus Hofmann, Dr. Nicole Diederich und Christa Späth: Ein Gewinn für die Region: die Erweiterung der Palliativstation mit Hilfe des Fördervereins

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Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.

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