Während sich die meisten Patienten noch einmal im Bett umdrehen und die Pflegekräfte der Nachtschicht die Stationen an die Kollegen im Frühdienst übergeben, sind die Reinigungskräfte schon voll im Einsatz. Pünktlich um 5 Uhr startet Nadin Schrock mit ihrem Team in Lauchhammer in den Tag. Wenn die Sauber-Profis mit ihren Reinigungswagen losrollen, zählt jede Minute. „Zuerst sind die Nebenstellen an der Reihe: zum Beispiel Röntgen und MRT, Notaufnahme, Physiotherapie und die Praxisräume im MVZ“, zählt Nadin Schrock auf. Bevor hier die ersten Mitarbeitenden in den Dienst starten und die ersten Patienten eintreffen, soll dort alles blitzsauber sein. Nadin Schrock kennt jeden Winkel im Krankenhaus Lauchhammer. Nach ihrer Ausbildung zur Hotelfachfrau an der Küste kehrte die Lausitzerin zurück in ihre Heimat, suchte nach dem richtigen Job und fand ihn im Krankenhaus. Seit ihrem Abschluss 2009 gehört sie fest zum Krankenhausservice und ist inzwischen Teamleiterin am Standort Lauchhammer, das hinter den Kulissen dafür sorgt, dass der Klinikbetrieb läuft – von der Reinigung über die Bettenaufbereitung, den Hol- und Bringservice bis zur Wäscherei.

Nadin Schrock, Teamleiterin Krankenhausservice am Standort Lauchhammer, koordiniert mit ihrem Team täglich die Reinigung zahlreicher Klinikbereiche und sorgt dafür, dass Hygiene und Patientensicherheit jederzeit gewährleistet sind.
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Tägliche Mammutaufgabe 

Insgesamt kümmern sich 38 Mitarbeitenden um die Reinigung in den Klinikbereichen Senftenberg und Lauchhammer. Eine Mammutaufgabe: Denn Patientenzimmer und Stationsbereiche, Funktionsbereiche und OP-Trakt, Treppenhäuser und Aufzüge, Verwaltungsbereiche, Tageskliniken, Nebengebäude, das Zentrallager und diverse Verkehrs- und Funktionsflächen bilden eine Gesamtreinigungsfläche von rund 43.000 Quadratmetern. Während Nadin Schrock für das Team in Lauchhammer den Hut aufhat, ist Manuela Löwe am Standort Senftenberg als Teamleiterin eingesetzt und betreut die Bereiche Zentralreinigung, Bettenaufbereitung, Hol- und Bringedienst sowie die Telefonzentrale.

Höchste Reinheit im OP

Eine der Dienstältesten im Reinigungsteam ist Kathrin Schulze. Die Lausitzerin hat noch im ehemaligen Krankenhaus Klettwitz Stationshilfe gelernt, inzwischen ist ihr Reich seit über zehn Jahren der Operationstrakt in Lauchhammer. Hier geht es um mehr als Sauberkeit, hier muss alles hygienisch rein sein. Bevor gegen 8 Uhr der OP-Betrieb startet, hat Kathrin Schulze bereits in der Teeküche, in den Fluren und Umkleiden ihr Werk getan. Sobald der erste Eingriff beendet ist, startet ihr Dienst: „Nach jedem Patienten erfolgt eine Zwischenreinigung: alles wird abgewischt, nicht mehr benötigte Geräte hinausgeschoben und gereinigt, der Müll entfernt – und dann kann die nächste OP starten“, zählt die Mitarbeiterin auf. Nach so vielen Jahren sitzt bei ihr jeder Handgriff. Strenge Routine für strenge Sauberkeit. Das gilt auch für die Schlussreinigung am Ende eines jeden OP-Tages: Dann wird jeder Saal akribisch von oben bis unten gesäubert – jede Lampe, jede Wandfläche, jedes Gerät. „Ich bin gern da oben, weil ich dort allein und in Ruhe arbeiten kann. Nur wenn es viele kurze Eingriffe hintereinander gibt, kann es mal stressig werden“, sagt Kathrin Schulze. Aber für erfahrene Profis wie sie sind auch solche Einsätze kein Problem. Denn höchste Reinheit hat zur Sicherheit der Patienten immer oberste Priorität.
 

Mit Erfahrung, Routine und großer Sorgfalt schafft Kathrin Schulze im OP die hygienischen Voraussetzungen für jede sichere Operation.
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Flexibilität und Abwechslung

Mit der gleichen sorgsamen Routine ist auch Bianca Girke im Einsatz. Sie kam 2018 als Quereinsteigerin ins Team: „Hier gibt es feste Arbeitszeiten und Arbeitsabläufe. Das ist ideal für mich als Mama.“ Als eine der Mütter im Team kann die Mitarbeiterin ihren Dienst morgens etwas später starten, damit der Nachwuchs noch in die Kita oder zur Schule gebracht werden kann. Flexibilität, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich macht. „Ich mag die Abwechslung in meinem Job“, sagt Bianca Girke, die sich mit ihren Kolleginnen und Kollegen vor allem auch um die Patientenzimmer kümmert. Ab 7 Uhr startet das Team auf den einzelnen Stationen. Die Patientenzimmer werden nach einem festen Schema gereinigt: Bad, Nachttisch, Griffe und Böden sind täglich an der Reihe. Weniger stark beanspruchte Flächen wie die Fensterbretter kommen alle zwei, drei Tage an die Reihe. „Wir arbeiten hier mit dem Drei-Lappen-System: Blau ist für Staub und Mobiliar, gelb ist für den Sanitärbereich wie Dusche und Waschbecken und rot für das WC“, erklärt Bianca Girke.

Mit Spezialausrüstung auf Spezialmission

In manchen Fällen legen die Profis noch eine Schippe drauf: Wenn beispielsweise ein Patient mit einer infektiösen Erkrankung operiert wurde oder mehrmals täglich Isolierzimmer die Schlussdesinfizierung bekommen, gelten strengste Sicherheitsvorschriften. Mit einem zusätzlichem, undurchlässigen Schutzkittel, Mundschutz, Kopfhaube und Handschuhen sowie hochwirksamen Mitteln sagen Nadin Schrock und ihr Team Viren und Bakterien den Kampf an. „Hier zählt absolute Hygiene – zum Schutz der Patienten und Mitarbeitenden“, betont die Teamleiterin. Für das Team sind solche Einsätze körperlich besonders anstrengend – auch, weil die sie schon bei normalen Temperaturen unter der Schutzkleidung ordentlich ins Schwitzen kommen.
 

Bianca Girke gehört seit 2018 zum Reinigungsteam in Lauchhammer. Die Quereinsteigerin schätzt besonders die abwechslungsreiche Arbeit und die familienfreundlichen Arbeitszeiten.
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Sauber gebettet

Hinter den Kulissen geht die Mission Sauberkeit weiter. Sobald ein Patient aus dem Krankenhaus entlassen wird, wird der Platz besonders gründlich gereinigt und das Bett kommt in die Bettenaufbereitung im Sockelgeschoss des Krankenhauses. Hier wird jeder Zentimeter und jede Ecke präzise desinfiziert, bevor das Bett wieder zurück zum Einsatz auf den Stationen kommt.

Willkommenskultur für Neulinge

Wie wichtig ein sauberes Bett und guter Schlaf sind, das weiß Denise Richter aus ihrer vorherigen Tätigkeit in einem Hotel. Seit März gehört sie zum Reinigungsteam in Lauchhammer und wird von ihren Kolleginnen in den verschiedenen Bereichen eingearbeitet. „Am Anfang habe ich mich in den vielen Gängen im Krankenhaus ganz oft verlaufen. Aber ich bin super im Team aufgenommen worden und fühle mich hier sehr wohl“, sagt die Lauchhammeranerin und ist froh, dass sie jetzt einen Job mit regelten Arbeitszeiten und ein starkes Team gefunden hat. Gut geschulte Mitarbeitende sind für Nadin Schrock das A und O. Denn bei der Fülle der Arbeiten muss alles Hand in Hand laufen. „Ich brauche ein starkes Team, auf das ich bauen kann. Denn ohne uns wäre vieles im Krankenhaus nicht möglich“, sagt die Teamleiterin. Und deswegen sind Sauber-Profis rund um die Uhr im Einsatz – von sauberen Behandlungsräumen und Patientenzimmern bis zum blitzenden OP-Saal nach einem nächtlichen Notfall.

Noch bevor der Tag richtig startet, sind in den Krankenhäusern in Senftenberg und Lauchhammer schon die ersten Reinigungsprofis unterwegs. „Es ist wichtig, dass alles gründlich sauber gemacht wird, damit Schmutz und potenzielle Krankheitserreger keine Chance haben“, erklärt Michael Künanz-Weise. Der Bereichsleiter für den Krankenhausservice und seine beiden Teamleiterinnen Manuela Löwe in Senftenberg und Nadin Schrock in Lauchhammer haben auch den Hut für die Reinigung auf – und sie wissen, worauf es ankommt. Michael Künanz-Weise hat vor vielen Jahren selbst eine Ausbildung zum Gebäudereiniger absolviert. Heute ist er unter anderem der Chef von den 40 Mitarbeitenden, die für die Reinigung der beiden Krankenhäuser zuständig sind.

Nächtliche Reinigungs-Aktionen im Krankenhaus

„Die meisten Arbeiten gehören zur Unterhaltsreinigung: Patientenzimmer, Funktionsräume, Stationsflure – also die Bereiche, die jeden Tag intensiv und von vielen Menschen genutzt werden, werden täglich gereinigt“, erklärt der Bereichsleiter. Allein in jedem Patientenzimmer werden Tag für Tag Böden, Badezimmer, Abfallbehälter sowie alle Griffbereiche gesäubert. Andere Räume, wie beispielsweise die Büros der Verwaltungsmitarbeitenden, sind dagegen einmal in der Woche an der Reihe. Im Senftenberger Krankenhaus sind die Reinigungsprofis in drei Schichten rund um die Uhr unterwegs, in Lauchhammer von morgens um 5 Uhr bis in die Nacht hinein in zwei Schichten. Vor allem in den Nacht- und Abendstunden sowie an den Wochenenden stehen Notaufnahme, die Räume der Funktionsdiagnostik, Herzkatheterlabore, Cafeteria und Büros auf dem Programm – also die Bereiche, in denen um diese Uhrzeit meist weniger Betrieb ist. „Nachts erlebt man das Krankenhaus aus einer völlig anderen Perspektive“, weiß Michael-Künanz-Weise, wie still es in den riesigen Gebäuden werden kann, wenn es draußen dunkel ist.

Dauereinsatz im OP                                                           

Für jede Station, jedes Büro und jede Tagesklinik gibt es strenge Reinigungspläne, die festlegen, wann, wie oft und mit welchen Mitteln geputzt wird. Jeder Mitarbeitende bekommt darüber hinaus Merkblätter vom Institut für Krankenhaushygiene an die Hand. Doch ein Bereich ist ganz besonders streng überwacht: die Operationssäle. Während der Früh- und Spätschicht sind hier Zweierteams im Dauereinsatz. Denn nach jedem Eingriff erfolgt eine gründliche Zwischenreinigung. Nach der letzten Operation gibt es täglich eine aufwendige Endreinigung. „Da wird nach jedem Fleckchen geschaut und alles so präzise gesäubert, dass Verunreinigungen oder Erreger keine Chance haben“, betont der Bereichsleiter.

Steffen Menzel, Vorarbeiter Zentralreinigung Senftenberg und Abfallbeauftragter im Abstimmungsgespräch mit Nadin Schrock, Teamleiterin Krankenhausservice für den Klinikbereich Lauchhammer und Manuela Löwe, Teamleiterin Krankenhausservice für den Standort Senftenberg (v.l.n.r.)

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Spezialaufgaben mit technischer Unterstützung

Zum 40-köpfigen Reinigungsteam der Sana Kliniken Niederlausitz gehört auch Gebäudereiniger Steffen Menzel. Er ist Profis für die echten Knochenjobs: Mit Unterstützung von Einscheibenreinigern, Nass-Trocken-Saugern und Reinigungsautomaten übernimmt er Spezialaufgaben wie Grundreinigungen und die Aufbereitung von Fußböden. Er verschafft Teppichböden eine Tiefenreinigung und bringt Glasfronten mit Unterstützung einer externen Firma auf Hochglanz. „Die Maschinen sind zwar eine tolle Unterstützung, aber durch ihr enormes Gewicht trotzdem schwer zu bedienen“, weiß Michael Künanz-Weise und kennt zugleich das gute Gefühl, wenn man nach solchen intensiven Aufgaben den Erfolg sieht, weil zum Beispiel Böden wieder wie neu glänzen.

Vielseitige Ausbildung

Die Sana Kliniken Niederlausitz brauchen professionelle Unterstützung für ihr Reinigungsteam. Deswegen gibt es in diesem Jahr zwei Plätze für die Ausbildung zum Gebäudereiniger. „Bei uns wird die Arbeit ordentlich vergütet, wir halten Arbeitszeiten ein und sichern eine Top-Ausbildung, bei der die Azubis viel lernen. Außerdem sind wir eine super Truppe“, zählt Michael Künanz-Weise die Vorteile auf, mit denen der größte Gesundheitsversorger im Süden Brandenburgs bei Nachwuchskräften punktet.

Die Grundreinigung der Fußböden gehört zu einer von vielen wichtigen Reinigungsarbeiten in den Sana Kliniken Niederlausitz. Gebäudereiniger Steffen Menzel kümmert sich drum.

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Über die Sana Kliniken Niederlausitz

Unter dem Dach der Sana Kliniken Niederlausitz vereinen sich 14 Kliniken und 3 Institute an den Krankenhausstandorten Lauchhammer und Senftenberg. Mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen sind die Sana Kliniken Niederlausitz das größte Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg und bieten ein breites Leistungsspektrum. 1.200 Mitarbeitende sichern auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau die kompetente Versorgung von jährlich mehr als 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Mit hoher Fachkompetenz, aktuellem Wissen, ausgesprochener Patientenorientierung und modernster Medizintechnik sind unsere Kolleginnen und Kollegen rund um die Uhr für Patienten im Einsatz, die unsere Hilfe benötigen. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB) und leisten gemeinsam mit der Sana Campusschule Niederlausitz einen wichtigen Anteil an der langfristigen und hochwertigen Ausbildung junger Ärzte und Pflegekräfte.

Über die Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.