Das Modul „Orthopaedics“ ist ein fester Bestandteil im Lehrplan der Sana Medical School. Am Sana Klinikum Lichtenfels wird es von Chefarzt Dr. Jörg Harrer und Dr. Felix Ferner mit Leben gefüllt. Der jährliche Besuch des Arthrex Busses ist dabei stets fest eingeplant. „Der Arthrex Bus ist immer ein Highlight in diesem Studienjahr“, betont Prof. Johannes Brachmann, Geschäftsführer der Sana Medical School. „Er ergänzt unser sehr praxisnahes Studium ideal – hier verbinden sich Anatomie, Biomechanik und OP-Workflows zu anschaulichen Lernerlebnissen.“

Der mobile Schulungsraum bringt modernste Medizintechnik mit: An den Trainingsstationen konnten die Studierenden Instrumente kennenlernen, operative Abläufe nachvollziehen und Handgriffe sicher einüben. Von arthroskopischen Techniken bis zu implantatgestützten Rekonstruktionen wurden Vorgehensweisen strukturiert erklärt, Schrittfolgen trainiert und klinische Entscheidungswege nachvollziehbar gemacht. Das Erlebnis im Arthrex Bus diente dabei nicht nur der Technikvermittlung, sondern vertiefte auch Grundprinzipien wie Gewebeschonung, Präzision und Teamkommunikation.

Eng verzahnt fand dazu eine begleitende Praxiseinheit im Sana Klinikum Lichtenfels statt. Unter der Federführung von Chefarzt Dr. Harrer und Dr. Ferner übten die Studierenden an Kunstknochen das Anbringen von Platten und Schrauben. Vom exakten Bohren über die Auswahl geeigneter Implantate bis zur kontrollierten Platzierung stand die sichere, systematische Vorgehensweise im Vordergrund. Anhand konkreter Fallbeispiele wurden Biomarker und OP-Techniken diskutiert und die Umsetzung unmittelbar erlebbar gemacht. Die direkte Anleitung durch erfahrene Operateure, praxisnahe Tipps und der intensive Austausch im Team machten den Lernfortschritt für die Teilnehmenden unmittelbar spürbar.

Das Modul „Orthopaedics“ steht exemplarisch für das Profil der Sana Medical School: ein NC-freies Medizinstudium mit klarer Praxisorientierung, das klinisches Denken, manuelle Fertigkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit früh fördert. Simulationen, Skills-Trainings und Hospitationen schaffen eine verlässliche Brücke zwischen Theorie und Versorgungspraxis und bereitet die angehenden Mediziner bestens auf ihren Einsatz im klinischen Alltag vor. Der Besuch des Arthrex Busses und das hands-on Training am Sana Klinikum Lichtenfels zeigen, wie diese Brücke im Studienalltag konkret gelebt wird – zum Nutzen der Studierenden und letztlich der Patientinnen und Patienten.

Bild: Studierende der Sana Medical School bei der Praxiseinheit am Sana Klinikum Lichtenfels (Copyright SKOF)

Über die Sana Kliniken Oberfranken

Über die Sana Kliniken AG

NC-frei studieren – mit finanzieller Unterstützung vom Freistaat Bayern

"Medizin studieren ohne die Hürde des Numerus Clausus – das ist seit zehn Jahren unsere Mission und auch unser Erfolgsmodell", betont Prof. Dr. Johannes Brachmann, Geschäftsführer der Sana Medical School. „Dank der bayerischen Stipendienprogramme sowie regionaler Stipendiengeber, können wir nahezu jedem Bewerber eine finanzielle Unterstützung ermöglichen. Talentierte und motivierte junge Menschen sollen nach unserer Auffassung nicht an Studiengebühren scheitern."

Die im vergangenen Jahr initiierten Stipendien des Freistaats bilden dabei einen weiteren Meilenstein im Einsatz gegen den Ärztemangel – auch im ländlichen Raum. Da es neben dem landesweiten Förderprogramm auch Stipendiengeber aus der Region, darunter die Stadt Coburg, lokale Unternehmen und regionale Kliniken, gibt, kann inzwischen quasi jeder Bewerber auf ein Stipendium hoffen. Diese finanzielle Unterstützung macht das hochwertige Medizinstudium für alle Studieninteressierte zugänglich und erschwinglich.

Eine Erfolgsgeschichte: 10 Jahre Sana Medical School

Seit ihrer Gründung vor zehn Jahren hat sich die Sana Medical School als verlässlicher Partner für die Ausbildung des medizinischen Nachwuchses in Oberfranken etabliert. Die Bilanz kann sich sehen lassen: Weit über die Hälfte der Absolventen wurden in Kliniken oder Praxen der Region übernommen. Als Ärztinnen und Ärzte sind sie heute eine tragende Säule der regionalen Versorgungsstruktur. "Diese Erfolgsquote zeigt, dass unser Konzept aufgeht: Wir bilden nicht nur theoretisch aus, sondern leisten auch ganz konkret einen Beitrag im Kampf gegen den Ärztemangel", erläutert Melanie John, Geschäftsführerin der Sana Medical School und Cluster-Geschäftsführerin der Sana Kliniken Oberfranken.

Tag der offenen Tür am 9. Mai – Termin zum Vormerken

Am 9. Mai 2026 öffnet die Sana Medical School ihre Türen für alle Interessierten. Dieser Tag bietet die perfekte Gelegenheit, das NC-freie Medizinstudium in Coburg und Split kennenzulernen, mit Studierenden und Dozenten ins Gespräch zu kommen und sich über die Stipendienmöglichkeiten zu informieren.

Das Programm umfasst Informationsveranstaltungen zum Studienkonzept, praxisnahe Einblicke im Skills Lab sowie die Möglichkeit, verschiedene Fachabteilungen des Sana Klinikums Coburg zu besichtigen. Besucher können medizinische Fertigkeiten unter fachkundiger Anleitung ausprobieren und sich ein Bild vom modernen Lernumfeld machen. Interessierte können sich für den Tag der offenen Tür formlos per E-Mail anmelden: medicalschool@sana.de

Weitere Informationen und Bewerbung unter: www.sana.de/sana-medical-school

Bild: Studieren mit Meerblick - das NC-freie und mit Stipendien geförderte Medizinstudium der Sana Medical School (Copyright: SKOF) 

Über die Sana Medical School

Die Sana Medical School ist eine führende Bildungseinrichtung für Humanmedizin, die in Kooperation mit der Universität Split (Kroatien) ein innovatives und praxisorientiertes Medizinstudium ohne Numerus Clausus ermöglicht. Das sechsjährige Studium kombiniert eine fundierte theoretische Ausbildung in Kroatien mit einer intensiven klinischen Ausbildung in Deutschland. Absolventen erhalten den europaweit anerkannten Abschluss „Medical Doctor“, der zur ärztlichen Approbation in Deutschland berechtigt. Mit einem modernen Blockunterrichtskonzept und erstklassigen Praxisphasen bereitet die Sana Medical School Studenten optimal auf eine erfolgreiche medizinische Laufbahn vor.

Über die Sana Kliniken AG

„Mein Praktisches Jahr (PJ) in den Sana Kliniken Niederlausitz war sehr abwechslungsreich und lehrreich. Ich durfte vieles ausprobieren, habe sehr viele Einblicke bekommen und hatte eine sehr gute Betreuung“, blickt Michelle Schulze auf ihre Zeit im Krankenhaus Senftenberg zurück. Die junge Ärztin, die in Marburg Medizin studiert, war unter anderem auf der Intensivstation, in der Kardiologie und Notaufnahme sowie auf der Interprofessionellen Ausbildungsstation IPSTA im Einsatz. In den unterschiedlichen Stationen konnte sie erfahrenen Kolleginnen und Kollegen nicht nur über die Schulter schauen, sondern auch selbst praktische Erfahrungen sammeln. „Im Vergleich zu anderen Kliniken sind die Lehre, die Bezahlung und die Betreuung bis hin zur Organisation des PJ wirklich sehr gut“, zieht die gebürtige Lausitzerin ein positives Fazit.

Qualifizierung auf hohem Niveau

Die Sana Kliniken Niederlausitz haben in den vergangenen Jahren die Qualifizierung von Ärzte-Nachwuchs auf ein neues Niveau gehoben. Mit gutem Grund: „Die Aus- und Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen geben ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse gern weiter. Denn wir brauchen hervorragende Mediziner für eine hervorragende Versorgung unserer Patienten von morgen“, sagt Dr. Volkmar Hanisch. Der Ärztliche Direktor der Sana Kliniken Niederlausitz ist zugleich für Studienangelegenheiten zuständig. Gemeinsam mit Nadine Hoyk kümmert er sich um die Lehrkoordination der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).

Der angehende Mediziner Hannes Lehman (li) schätzt die intensive praxisnahe Lehre an den Sana Kliniken Niederlausitz - wie hier auf der Interprofessionellen Ausbildungsstation IPSTA mit anderen Medizinstudierenden und Auszubildenden

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Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Faires PJ“

Wegen des überdurchschnittlichen Engagements für Nachwuchsmediziner wurden der Südbrandenburger Gesundheitsdienstleister sogar schon von der Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland e.V. (bvmd) mit dem Zertifikat „Faires PJ“ ausgezeichnet. Das SKN-Team legt großen Wert darauf, dass die Studierenden sich wohl fühlen und möglichst viel lernen können: Vergütung nach BaföG und vergünstigtes Mittagessen in den Bistros, klinikeigene Unterkünfte, ein Selbststudientag pro Woche und die aktive Teilnahme an Projekten wie der Interdisziplinären Ausbildungsstation oder der SKN-Summerschool, kostenfreie Fortbildungskurse und Hospitation im Rettungsdienst gehören zu den Vorteilen.

Nettes Team. Intensive Begleitung.

Seit 10 Jahren können Medizinstudierende an den Klinikstandorten in Senftenberg und Lauchhammer wertvolle Praxiserfahrungen sammeln – vom Praktikum über Famulaturen bis zum Praktischen Jahr (PJ). Auch Hannes Lehmann hat diese Angebote genutzt. Der Senftenberger studiert Humanmedizin an der Technischen Universität in Dresden und hat bereits ein dreimonatiges Pflegepraktikum und zwei Famulaturen – in der Unfallchirurgie und der Zentralen Notaufnahme - in den Sana Kliniken Niederlausitz absolviert. Außerdem war er einer der freiwilligen Helfer, die im Corona-Winter 2021 mit im Krankenhaus angepackt haben. Bei seinem PJ in den Sana Kliniken Niederlausitz war Hannes Lehmann unter anderem in der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie in Lauchhammer im Einsatz. „Die Leute sind nett hier und erklären sehr viel“, freut sich der Student über die intensive Begleitung und vielfältige Einblicke. Von Anfang an hatte Hannes Lehmann dabei auch direkten Kontakt mit Patienten und führt beispielsweise die Aufnahmegespräche durch. Wenn möglich schaut er dem Sonographie-Experten Prof. Dr. Dieter Nürnberg beim Ultraschall über die Schulter, ist bei Visiten und anderen Untersuchungen wie Koloskopien dabei. „Hier findet sehr viel Lehre statt und das gesamte Team ist engagiert, um uns etwas zu vermitteln“, sagt der angehende Mediziner, der sich später gern auf die Unfallchirurgie spezialisieren möchte.

Umfangreiche Einblicke in Fachbereiche

So wie Hannes Lehmann und Michelle Schulze können auch andere Medizinstudierende ihre Wünsche mit einbringen, welche Fachbereiche sie besonders gern näher kennenlernen wollen. „Wir möchten, dass sich Nachwuchskräfte bei uns im Haus wohl fühlen, sich gut ins Team integrieren können und umfangreiche Einblicke in die unterschiedlichen Fachdisziplinen bekommen. Wenn die Studierenden hier Wertschätzung sowie Anerkennung erfahren und sich davon überzeugen können, auf welch hohem Niveau wir in den Sana Kliniken Niederlausitz Medizin und Pflege leben, verstärken sie unser Team vielleicht nach ihrem Abschluss“ erklärt Dr. Volkmar Hanisch.

Spannende Ausbildungsprojekte

Auch Emma Schönlebe hat ihr Praktisches Jahr in den Sana Kliniken Niederlausitz absolviert. Nach ihrem erfolgreichen Studienabschluss an der TU Dresden ist sie jetzt als Ärztin in Weiterbildung in die Niederlausitz zurückgekehrt. „Das Team ist sehr engagiert und ich durfte schon während des PJ sehr viele Aufgaben übernehmen und habe viel gelernt“, erklärt die junge Ärztin. Besonders gern denkt sie an das IPSTA-Projekt zurück. Gemeinsam mit Pflegeschülern, angehenden Therapeuten und Ärzten hat die damalige Medizinstudentin auf der Interprofessionellen Ausbildungsstation rund um die Uhr den Klinikalltag gemanagt – mit enger Begleitung durch erfahrene Profis, aber ganz viel Eigenverantwortung und Organisationstalent.

Breites Engagement. Vielfältiges Spektrum.

Es sind Projekte wie IPSTA, Sono-Camps oder die Summerschool „Akut- und Notfallmedizin“ mit denen die Sana Kliniken Niederlausitz zusätzliches Engagement bei der Qualifizierung und Gewinnung von Nachwuchsmedizinern beweisen und die Klinikstandorte in Senftenberg und Lauchhammer für die ärztliche Aus- und Weiterbildung attraktiv machen. Denn auch die Patienten von morgen brauchen ein verlässliches Team und gute Medizin.

KONTAKT

Die Sana Kliniken Niederlausitz bieten als anerkanntes akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg vielfältige Möglichkeiten für Nachwuchskräfte in der Medizin – von Praktika über Famulaturen bis zum Praktischen Jahr (PJ). Zudem verfügt das SKN-Ärzteteam über umfangreiche Weiterbildungsbefugnisse in verschiedenen Fachbereichen und bietet eine hervorragende Facharztausbildung.

Interessierte können sich an die MHB-Lehrkoordination wenden:

Dr. med. Volkmar Hanisch und Nadine Hoyk 
Tel.: (03573) 75-3701
Fax: (03573) 75-3702 
E-Mail: skn.studierendenangelegenheiten@sana.de

Auf der Sana-internen Strategietagung im März in Berlin präsentierte sich das Kollegium erstmals persönlich innerhalb des Konzerns. Daraus ist ein starkes Netzwerk innerhalb des Konzerns gewachsen, das bereits erste Früchte trägt: Rund 40 Mediziner des Konzerns aus unterschiedlichen Standorten zeigen Interesse an einer Tätigkeit als Dozenten – was die fachliche Breite des Angebots der Sana Medical School weiter stärkt und das Studienangebot noch attraktiver macht. So konnte die Lehre in den Bereichen Pädiatrie und Infektiologie bereits ausgebaut werden. Zudem können Studenten der Sana Medical School im Rahmen der „Clinical Rotations“ künftig an verschiedenen Sana-Häusern praktische Erfahrungen sammeln. Erste Kooperationen gibt es beispielsweise mit dem Sana Klinikum Hof im Bereich der Plastischen Chirurgie. Zudem haben sich erste Mediziner des Sana-Konzern für das PhD-Programm der Medizinischen Fakultät der Universität Split beworben, um so ihre akademische Laufbahn voranzutreiben. 

Entsendungsfeier für den Jahrgang 2025/2026

Zur Entsendungsfeier am 7. September wurden 20 Studienanfänger offiziell verabschiedet, um den präklinischen Teil ihres Studiums an der Partneruniversität im kroatischen Split aufzunehmen. Das Nachrückverfahren läuft derzeit noch. An der Feier im festlichen Rahmen auf Kloster Banz nahmen auch die Eltern der Studierenden teil. In der Feierstunde sprachen neben dem Geschäftsführer der Sana Medical School, Prof. Johannes Brachmann, und der strategischen Leiterin Theresa Weidner auch politische Vertreter und Unterstützer wie Martin Mittag (MdL), Bezirkstagspräsident Henry Schramm und als Vertreter der Region der Coburger Landrat Sebastian Straubel. Dem feierlichen Anlass ging ein spannendes Wochenende mit Workshops zum Kennenlernen und Vernetzen voraus. Die Cluster-Geschäftsführerin der Sana Kliniken Oberfranken, Melanie John, wünschte den angehenden Medizinern alles Gute für ihr Studium und hob erneut die Bedeutung der Sana Medical School für die Region und die Sana Kliniken AG hervor: „Mit der Medical School haben wir erstmals Zugang zu einer eigenen universitären Ausbildung von Medizinstudenten auf Top-Niveau. Das wird die medizinische Versorgung in Oberfranken und darüber hinaus nachhaltig stärken.“ Durch Stipendien des Freistaats Bayern, der Stadt Coburg und lokaler Unternehmen werden die Studiengebühren für ca. drei Viertel der Studienanfänger des neuen Jahrgangs übernommen.

In der Region hat die Medical School bereits Spuren hinterlassen: Seit der Gründung der Medical School – damals noch unter Regiomed-Flagge – haben über 250 Medizinstudieninteressierte die Möglichkeit erhalten, ein Medizinstudium ohne Numerus Clausus (NC) zu beginnen; 40 Absolventen sind bereits in Kliniken der Region tätig.

Die angehenden Studierenden des Jahrgangs 2025/2026 zur Entsendungsfeier auf Kloster Banz

Über die Sana Medical School

Die Sana Medical School ist eine führende Bildungseinrichtung für Humanmedizin, die in Kooperation mit der Universität Split (Kroatien) ein innovatives und praxisorientiertes Medizinstudium ohne Numerus Clausus ermöglicht. Das sechsjährige Studium kombiniert eine fundierte theoretische Ausbildung in Kroatien mit einer intensiven klinischen Ausbildung in Deutschland. Absolventen erhalten den europaweit anerkannten Abschluss „Medical Doctor“, der zur ärztlichen Approbation in Deutschland berechtigt. Mit einem modernen Blockunterrichtskonzept und erstklassigen Praxisphasen bereitet die Sana Medical School Studenten optimal auf eine erfolgreiche medizinische Laufbahn vor. Weitere Informationen unter: medicalschool-regiomed.de

Über die Sana Kliniken AG

Nur noch ein Jahr: Dann stehen die Studenten der Sana Medical School vor dem Abschluss ihres Studiums der Humanmedizin und treffen ihre Entscheidung für eine Facharztausbildung. Doch bevor sie ihre im Studium erworbenen Kenntnisse an echten Patienten erproben dürfen, steht das Sammeln praktischer Erfahrungen auf dem Stundenplan. Dafür macht auch in diesem Jahr der Hightech-OP-Bus von Arthrex am Sana Klinikum Lichtenfels Halt. Hier erhalten die angehenden Ärztinnen und Ärzte die einzigartige Gelegenheit, unter realitätsnahen Bedingungen chirurgische Eingriffe zu üben. Der Einsatz im Bus ermöglicht das Arthroskopieren und Operieren an Humanpräparaten in kleinen Gruppen und unter fachärztlicher Anleitung. Dabei steht auch der richtige Umgang mit echtem Operationsbesteck im Fokus. All das ermöglicht den Studenten im fünften Studienjahr einen echten Vorsprung für einen Blitzstart ins Berufsleben.

Was sich bereits in den vergangenen Jahren als Erfolg erwiesen hat, erfährt auch 2025 eine Fortführung – nicht als bloße Wiederholung, sondern als fester Bestandteil einer praxisnahen medizinischen Ausbildung. Bereits zum fünften Mal hat der Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie, Dr. Jörg Harrer, den mobilen OP nach Lichtenfels geholt. Er sieht in diesem Format eine wichtige Chance, Nachwuchs für sein Fachgebiet zu begeistern: „Wir müssen den Medizinstudentinnen und Studenten früh zeigen, wie faszinierend und vielfältig unser Fach ist. Die Orthopädie fordert nicht nur technisches Know-How, sondern auch Präzision und Teamgeist – all das können die Teilnehmer hier im OP-Bus erleben.“.

Auch die Geschäftsführung der Sana Medical School, Prof. Dr. Johannes Brachmann und Melanie John, sind von diesem Ansatz überzeugt: „Innovative Lehrmethoden wie diese unterscheiden unser Angebot von dem der staatlichen Hochschulen. Unsere Studenten sind mit Studienabschluss bestens auf den Beruf vorbereitet, menschlich und fachlich, in Theorie und Praxis!“.

Der Erfolg spricht für sich: Jedes Jahr entscheiden sich Absolventinnen und Absolventen der Sana Medical School für eine Facharztausbildung in den eigenen Einrichtungen und bleiben so der Region erhalten. Das weiß auch die Geschäftsführerin am Sana Klinikum Lichtenfels, Petra-Marié Rinsche-Förstel zu schätzen: „Der Fachkräftemangel auch im medizinischen Bereich bleibt eine Herausforderung, vor allem im ländlichen Raum. Dass wir mit der Sana Medical School eigenen Nachwuchs ausbilden können, ist ein entscheidender Baustein für die zukünftige Versorgung in der Region“.

Besuchten den Arthrex OP-Bus und sammelten Live-Eindrücke: Verkaufsleiter Edin Tatarevic, Geschäftsführerin des Sana Klinikums Lichtenfels Petra-Marié Rinsche-Förstel, Chefarzt Dr. Jörg Harrer, Landrat Christian Meißner und die Geschäftsführung der Sana Medical School Prof. Dr. Johannes Brachmann und Melanie John (von rechts)

Über die Sana Kliniken Oberfranken

Unter dem Dach der Sana Kliniken Oberfranken vereinen sich drei Kliniken an den Standorten Coburg, Lichtenfels und Neustadt bei Coburg und zahlreiche Medizinische Versorgungszentren in den Landkreisen Coburg und Lichtenfels. Mit 909 stationären Betten und 46 tagesklinischen Behandlungsplätzen bieten die Sana Kliniken Oberfranken ein breites Leistungsspektrum. Etwa 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau die Gesundheitsversorgung in der Region.

Über die Sana Kliniken AG

Die Leistungen und Noten der Absolventinnen waren sehr gut, was die intensive Prüfungsvorbereitung und die Qualität der Ausbildung am Biberacher Klinikum widerspiegelt. „Wir bieten unseren Studierenden jeden Dienstag- und Donnerstagnachmittag einen PJ-Unterricht an. Jeder Student hat in jedem Fachgebiet auch einen Mentor an seiner Seite, der ihn persönlich unterstützt, Fragen beantwortet und individuell ausbildet. Außerdem machen wir mit den Studierenden im Praktischen Jahr Bedside-Teaching und wir trainieren die Prüfungssituation im Vorfeld vor dem Staatsexamen“, berichtet PD Dr. Schwarz. Das sogenannte Bedside-Teaching ermöglicht den Studierenden, die theoretisch erlernten Inhalte direkt am Krankenbett anzuwenden. So führen sie selbst die Anamnesegespräche und Untersuchungen an realen Patienten durch.

Die drei Absolventinnen Lara Linderich, Annika Nothelfer und Julia Wilfert können es noch gar nicht glauben, dass die vielen Jahre Medizinstudium nun vorüber sind und sie jetzt endlich als Ärztinnen tätig sein können. „Es ist irgendwie verrückt, dass es schon vorbei ist. Es war eine großartige Zeit, und jetzt beginnt das wirkliche Medizinerleben erst richtig“, freut sich Julia Wilfert, die während ihres Praktischen Jahrs auch PJ-Sprecherin am Klinikum war und die Interessen der Studierenden vertrat. „Ich habe ein gutes Gefühl, wenn diese PJ-Studentinnen ab morgen als Ärztinnen tätig sein können. Sie sind für diesen herausfordernden Beruf sehr gut vorbereitet. Jede Einzelne wird ihren Weg machen“, so PD Dr. Schwarz und betont die die Wichtigkeit, den Studierenden mitzugeben, dass sie die Patienten im Mittelpunkt sehen. „Auch, dass sie besonderen Wert auf eine sorgfältige Anamneseerhebung und eine gute klinische Untersuchung legen. Und ich denke, dass wir ihnen das in ihrer Zeit bei uns vermitteln konnten.“

PD Dr. Andreas Schwarz (ganz links) und seine ärztlichen Kollegen gratulieren den Jung-Medizinerinnen Lara Linderich, Annika Nothelfer und Julia Wilfert zum bestandenen Staatsexamen (von links nach rechts).

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Über das Sana Klinikum Landkreis Biberach 

Das Sana Klinikum Landkreis Biberach ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und behandelt jährlich rund 18.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Circa 31.000 Patienten werden darüber hinaus ambulant versorgt. Das Zentralklinikum steht für eine qualifizierte medizinische Behandlung in zertifizierten Zentren und Abteilungen, verfügt über elf Fachabteilungen sowie 370 Betten und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeitende. Träger ist zu 74,9 Prozent die Sana Kliniken AG und zu 25,1 Prozent der Landkreis Biberach.

Über die Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.

„Bei dem Sono-Camp, das in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Ultraschall in der Medizin (DEGUM) stattfindet, können die Teilnehmenden intensiv und konzentriert innerhalb von drei Tagen ganz viel theoretisch und praktisch lernen“, erklärt Prof. Dr. Dieter Nürnberg. Der Professor der MHB hat die Veranstaltung gemeinsam mit dem Team der Klinik für Gastroenterologie unter der Leitung von Chefarzt Dr. Ingmar Häntzschel in Lauchhammer sowie der Studierendenkoordination der SKN organisiert. Unterstützung bekamen die Niederlausitzer Spezialisten dabei von erfahrenen Kollegen aus anderen Kliniken Brandenburgs und Sono-Tutoren der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB), die ihre Kommilitonen im sogenannten Peerteaching – einer Methode bei der Medizinstudierende andere Studierende unterrichten - begleiteten.

Im Rahmen des Sono-Camps lernen Medizinstudierende die Kunst der Ultraschalluntersuchung vom Experten. Prof. Dr. Dieter Nürnberg begleitet gemeinsam mit anderen Tutoren diese wichtige Ausbildungsschritte von angehenden Medizinern. Download und Copyrhight

Bauchraum, Nieren und Brustkorb im Fokus der Untersuchungen

Damit die Studierenden nicht nur jede Menge theoretisches Wissen tanken können, sondern das Gelernte auch gleich praktisch anwenden, sind in der Alten Cafeteria des Krankenhauses drei Untersuchungsplätze mit Ultraschallgeräten eingerichtet worden. Parallel dazu konnten die Teilnehmenden auch die moderne Technik der Funktionsdiagnostik im Lauchhammeraner Krankenhaus nutzen. „Die Studierenden haben viele der Untersuchungen bei sich gegenseitig durchgeführt, das gelernte Wissen aber auch an ausgewählten Patienten direkt angewendet. Dabei haben sie nicht nur das Sonographieren  geübt, sondern beispielsweise auch ganz viel über Anatomie und Physiologie  am Patienten gelernt“, erläutert Prof. Dieter Nürnberg, warum Ultraschall auch als Lehrmethode wertvoll ist. Im Fokus des Sono-Camps standen Untersuchungen des Bauchraums, der Nieren sowie auch des Thorax und des Halses mit Lymphknoten und Schilddrüse.

Medizinstudierende erkunden die Niederlausitz

„Wir freuen uns sehr, dass das Sono-Camp nach der Premiere im vergangenen Jahr ein weiteres Mal im Krankenhaus Lauchhammer stattfinden kann. Die Sana Kliniken Niederlausitz unterstützen die Weiterbildung nicht nur mit Expertenwissen, sondern übernehmen auch die Versorgung und Unterbringung der Teilnehmenden“, betont Prof. Dr. Dieter Nürnberg. Neben den intensiven Lerneinheiten gab es während des Sono-Camps auch Gelegenheit, sich bei einem gemeinsamen Abendessen auszutauschen und das Lausitzer Seenland bei einer Exkursion zum Besucherbergwerk F60 besser kennenzulernen. 

Die Teilnehmenden erhalten zum Abschluss ein Zertifikat vom Brandenburger Ultraschall Institut und der DEGUM. „Für die Studierenden der MHB ist das Sono-Camp ein wichtiger Baustein für ihr Sono-Zertifikat“, erklärt Prof. Dieter Nürnberg.

Über die Sana Kliniken Niederlausitz

Unter dem Dach der Sana Kliniken Niederlausitz vereinen sich 14 Kliniken und 3 Institute an den Krankenhausstandorten Lauchhammer und Senftenberg. Mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen sind die Sana Kliniken Niederlausitz das größte Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg und bieten ein breites Leistungsspektrum. 1.200 Mitarbeitende sichern auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau die kompetente Versorgung von jährlich mehr als 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Mit hoher Fachkompetenz, aktuellem Wissen, ausgesprochener Patientenorientierung und modernster Medizintechnik sind unsere Kolleginnen und Kollegen rund um die Uhr für Patienten im Einsatz, die unsere Hilfe benötigen. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB) und leisten gemeinsam mit der Sana Campusschule Niederlausitz einen wichtigen Anteil an der langfristigen und hochwertigen Ausbildung junger Ärzte und Pflegekräfte.

Über die Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.

Das ist einzigartig im Süden Brandenburgs: Während überall im Land über den Fachkräfte- und Ärztemangel gesprochen wird, krempeln die Sana Kliniken Niederlausitz die Ärmel hoch und engagieren sich für eine maximal sichere Patientenversorgung durch angehende Fachkräfte. Dem interdisziplinären Ausbilder- und Mentorenteam der Südbrandenburger Klinik reicht es nicht, junge Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte auf der Schulbank und im Praxisalltag durch erfahrenes Personal auszubilden. Sie verwandeln das Krankenhaus in ein Reallabor und übergeben den Staffelstab an den Nachwuchs. Genau das ist es, was sich derzeit im Krankenhaus Lauchhammer abspielt: Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten von morgen organisieren den Stationsalltag, planen Behandlungen, stellen sich Angehörigengesprächen und zaubern dabei den Patienten ein Lächeln ins Gesicht. In den Sana Kliniken Niederlausitz ist wieder IPSTA-Zeit.

Verantwortung für Berufsstarter 

Unter den wachsamen Augen von professionellen und erfahrenen Mentoren übernehmen die jungen Fachkräfte die vollständige Kontrolle über die Station und schlüpfen erstmals in ihrem noch jungen Berufsleben in die Verantwortungsrolle. Die Mentoren begleiten – aber sie greifen nur im äußersten Notfall ein, denn mit dem Projekt sollen diejenigen, die zukünftig Patienten bei ihrer Behandlung und Genesung begleiten, erste echte Erfahrungen machen. 

„Wir sind sehr glücklich darüber, dass wir IPSTA nach der gelungenen Premiere im August 2023 ein zweites Mal realisieren können. Die Organisation einer solchen Interprofessionellen Ausbildungsstation ist ein echter Kraftakt für uns als Gesundheitsdienstleister der Regelversorgung. Immerhin dürfen sich Patienten trotz Ausbildungsfokus immer darauf verlassen, dass der Krankenhausalltag weiterläuft. In anderen Bundesländern ist das Projekt an Unikliniken angesiedelt. Aber wir sind überzeugt von dem Wert dieses Projektes und stehen deshalb mit geballten Kräften und einem großen Ausbildungsteam dahinter“, erklärt Dr. Volkmar Hanisch, Ärztlicher Direktor der Sana Kliniken und Chefarzt des Zentrums für Interdisziplinäre Intensivmedizin und Anästhesie. „Unsere Nachwuchskräfte profitieren enorm von den Eindrücken und sammeln wertvolle Erfahrungen für die Zukunft. Denn bei IPSTA können sie unter den realen Bedingungen des Klinikalltags ganz viel von- und miteinander lernen“, fügt Dr. Volkmar Hanisch an. Mit IPSTA sind die Sana Kliniken Niederlausitz Vorreiter in Brandenburg. Das Projekt realisiert das größte Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Kooperation mit der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB) und der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (BTU), die die Initiative zudem mit einem Monitoring begleiten.

Morgendliche Hauptvisite auf der Interprofessionellen Ausbildungsstation mit Medizinstudierendem im Praktischen Jahr, Dominik Seckinger (links)

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Jeden Morgen Visite

„Wir haben jeden Morgen eine Hauptvisite mit allen Beteiligten und gehen dabei zu jedem Patienten ins Zimmer. In einer Nachbesprechung mit dem gesamten Team klären wir dann, welche Aufgaben anstehen und legen den Tagesplan fest“, erklärt Dominik Seckinger den Alltag auf der Station. Der Medizinstudent absolviert in den Sana Kliniken Niederlausitz sein Praktisches Jahr und war bereits im August 2023 bei IPSTA dabei. „Diesmal läuft vieles einfacher und routinierter, weil ich das Projekt schon kenne. Dafür ist das Fachgebiet ein völlig anderes“, berichtet der Student. Statt im Bereich der Inneren Medizin wie 2023 haben die IPSTA-Teilnehmenden diesmal einen Bereich der chirurgischen Station in Lauchhammer übernommen. „Zum einen haben wir es hier mit völlig anderen Krankheitsbildern zu tun. Zum anderen sind auch die Arbeitsabläufe anders, weil die Pflegekräfte Patienten beispielsweise in den OP bringen müssen und wir Patienten postoperativ mit Verbandswechseln und Wundmanagement versorgen“, erzählt der angehende Arzt.

Stationsabläufe von Teilnehmenden selbst organisiert

Neben dem MHB-Medizinstudenten im Praktischen Jahr sind auch zwei Studierende der Therapiewissenschaften von der BTU und insgesamt 14 angehende Pflegefachkräfte von der Sana Campusschule Niederlausitz Teil des IPSTA-Teams. Gemeinsam betreuen sie insgesamt acht Patienten in vier Zimmern. Unter realen Bedingungen organisieren die Teilnehmenden die Abläufe auf der Station und kümmern sich umfassend um die Betreuung der Patienten. Begleitet werden sie dabei rund um die Uhr von einem starken und erfahrenen Profiteam, dem unter anderem Rainer Lenk, Leitender Oberarzt der Chirurgie, die Praxisanleiterinnen Anke Scholz und Simone Böhme und auch die Therapeutinnen der Sana Kliniken Niederlausitz, Stefanie Scadock und Katja Luckas, angehören.

Die Dokumentation ist ein wichtiger Bestandteil der pflegerischen Arbeit. Pflegefachleiterin Anja Opitz (stehend) begleitet die Auszubildenden Pflegefachfrauen im IPSTA-Projekt bei dem korrekten Ausfüllen der Patientenakte.

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Intensiver Austausch und großer Lerneffekt

Eine der Pflegeschülerinnen ist Helene Frenzel. Sie ist begeistert vom Projekt: „IPSTA macht super viel Spaß. Wir lernen ganz viel und können sehr viel machen“, sagt die Schülerin im dritten Ausbildungsjahr. Für sie ist das Projekt komplettes Neuland. Besonders begeistert sie, dass sie in der Ausbildungsstation mehr Verantwortung übernehmen kann als im normalen Alltag als Schülerin auf einer Station. So können die Schüler beispielsweise zum Teil auch die medikamentöse Behandlung der Patienten organisieren – natürlich alles unter Aufsicht der erfahrenen Praxisanleiter. „Schön ist auch, dass wir uns hier mit den anderen Teilnehmenden sehr intensiv austauschen und viel voneinander lernen. So geben uns die Physiotherapeuten zum Beispiel Tipps, wie wir Patienten einfacher mobilisieren oder lagern können“, erzählt Helene Frenzel.

Zufriedene Patienten

Einer der Patienten, die auf der Ausbildungsstation betreut wurden, war Dr. Roland Socher. Der ehemalige Chef des Wasserverbandes Lausitz (WAL) war für eine kleine, geplante Operation im Krankenhaus Lauchhammer und ist beeindruckt von den Nachwuchskräften: „Es war sehr beeindruckend, die Freude und Begeisterung an der Arbeit zu spüren. Die fachübergreifende Zusammenarbeit zwischen künftigen Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten ist eine schöne Sache und ich war erstaunt, wie viele Aufgaben die Pflegeschülerinnen unter Aufsicht schon selbst übernehmen können. Alle waren sehr freundlich“, sagt der Lausitzer.

Wertvolle Erfahrungen für alle Teilnehmenden

„Das Wertvollste, was alle Teilnehmenden aus den zwei Wochen mitnehmen können, ist die Erfahrung, die Bedürfnisse der Patienten zu erfassen und zu erfüllen, Kommunikation und Kooperation im Team zu üben und komplexe Aufgaben wie die Erarbeitung eines Behandlungs- und Pflegeplans zu bewältigen“, erklärt Dr. Volkmar Hanisch. Von diesen praktisch erworbenen Erkenntnissen können die angehenden Ärzte, Pflegefachkräfte und Therapeuten nicht nur während der Prüfungen, sondern auch während ihres Einstiegs in den Berufsalltag langfristig profitieren. 

Über die Sana Kliniken Niederlausitz

Unter dem Dach der Sana Kliniken Niederlausitz vereinen sich 14 Kliniken und 3 Institute an den Krankenhausstandorten Lauchhammer und Senftenberg. Mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen sind die Sana Kliniken Niederlausitz das größte Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg und bieten ein breites Leistungsspektrum. 1.200 Mitarbeitende sichern auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau die kompetente Versorgung von jährlich mehr als 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Mit hoher Fachkompetenz, aktuellem Wissen, ausgesprochener Patientenorientierung und modernster Medizintechnik sind unsere Kolleginnen und Kollegen rund um die Uhr für Patienten im Einsatz, die unsere Hilfe benötigen. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB) und leisten gemeinsam mit der Sana Campusschule Niederlausitz einen wichtigen Anteil an der langfristigen und hochwertigen Ausbildung junger Ärzte und Pflegekräfte.

Über die Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.

19 Studierende von der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB) sowie fünf weiteren  Universitäten in Leipzig, Dresden, Berlin , Marburg und Bochum haben sich erfolgreich einen der Plätze bei der ersten Summerschool an den Sana Kliniken Niederlausitz gesichert. Am 14. und 15. September können sie von gestandenen Ärztinnen und Ärzten der Sana Kliniken Niederlausitz umfangreiches Wissen und fundierte Fertigkeiten zum Thema „Akute Notfälle“ lernen. Die Summerschool ist für die Teilnehmenden komplett kostenfrei.

Praxisnah und praktisch lernen

„Wir freuen uns sehr darüber, den Studierenden eine so fundierte und praxisorientierte Qualifizierungsmöglichkeit bieten zu können. Gelungen ist uns das Dank unseres engagierten Medizinerteams und starker Kooperationspartner. Die Teilnehmenden haben bei der Summerschool die Möglichkeit zu lernen, wie wichtige Notfälle praxisnah und praktisch behandelt werden“, sagt Thomas Schneider, Leitender Oberarzt Intensivstation im Zentrum für Intensiv- und Notfallmedizin der Sana Kliniken Niederlausitz. Unterstützt wird die Summerschool beispielsweise von namhaften Experten wie Prof. Dr. Dieter Nürnberg, einer Koryphäe in der Sonografie und ehemaliger Präsident der Deutschen Gesellschaft für Ultraschall in der Medizin (DEGUM).

Prallgefüllter Seminarplan

Auf dem prall gefüllten Plan der zweitägigen Summerschool „Akute Notfälle“, die in der „Alten Cafeteria“ in Lauchhammer stattfindet, stehen unter anderem ein EKG-Crashkurs, kurze Schulungseinheiten zu Anaphylaxie und Hyperkaliämie, ACS (Akutes Koronarsyndrom) und Lungenembolie sowie Hypothermie und Asthma. Weitere Schwerpunkte bilden Airway-Management, Notfallsonografie (eFAST), Notfallmedikamente, Defibrillation, Grundlagen der Blutgasanalyse und ein Wiederbelebungskurs für Fortgeschrittene mit vielen Szenarien. Einer der Höhepunkte ist der gemeinsame Besuch der größten ADAC Luftrettungsstation Deutschlands, die am Krankenhaus in Senftenberg ihren Sitz hat.

Neben den Workshops und Seminaren haben die Studierenden, die in den studentischen Schlafmöglichkeiten der Sana Kliniken Niederlausitz in Lauchhammer untergebracht sind,  die Möglichkeit, sich bei einem gemeinsamen Abendessen und in den Pausen auszutauschen.

Einer der Höhepunkte der ersten Summerschool für Medizinstudierende an den Sana Kliniken Niederlauistz ist der gemeinsame Besuch der größten ADAC Luftrettungsstation Deutschlands, die am Krankenhaus in Senftenberg ihren Sitz hat.

Download und Copyright

„Der größte Erfolg des IPSTA-Projekts ist für mich, dass es stattfindet. Wir sind die ersten in ganz Brandenburg, die ein solches Projekt realisieren. In anderen Bundesländern sind IPSTA Stationen an Unikliniken angesiedelt, im Süden von Brandenburg übernehmen wir als größtes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung diese wichtige Aufgabe für Nachwuchsmediziner und Pflegekräfte“, betont Dr. Volkmar Hanisch, Ärztlicher Direktor der Sana Kliniken und Chefarzt des Zentrums für Intensiv- und Notfallmedizin. Die Interprofessionelle Ausbildungsstation der Sana Kliniken Niederlausitz ist in Kooperation mit der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB) und der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) seit dem 21. August in Betrieb gewesen. Das IPSTA-Projekt bietet den Teilnehmenden die Chance, interdisziplinär und interprofessionell voneinander und miteinander zu lernen – unter den realen Bedingungen des Klinikalltags.

Um diese realen Bedingungen von Stationsorganisation und -versorgung, über Patientenbetreuung und eigenständige Visitenplanung zu schaffen, ist die IPSTA-Station in direkter Nähe zum Bereich der Inneren Medizin als eigenständige Station im Krankenhaus Lauchhammer eingerichtet worden. Jeweils zwei Studierende der Therapiewissenschaften von der BTU, zwei Medizinstudenten im Praktischen Jahr von der MHB und vier angehende Pflegefachkräfte von der Sana Campusschule Niederlausitz haben die medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung von bis zu elf Patienten gleichzeitig. „Das Projekt ist sehr spannend. Zu Beginn haben wir uns kennengelernt, den Stationsablaufplan geschrieben und geschaut, wo wir unsere Therapien in den Klinikalltag einfügen können“, sagt Marie Friederich (23), eine der Therapiewissenschaft-Studierenden, und fügt hinzu: „Die Arbeit in dem interdisziplinären Team gefällt mir sehr gut.“ Das sieht Lisa Richter ähnlich. Die 22-Jährige ist im dritten Jahr ihrer Ausbildung zur Pflegefachfrau und hat schon in mehreren Abteilungen der Sana Kliniken Niederlausitz praktische Erfahrungen gesammelt. „Ich finde es gut, dass wir hier frei arbeiten und Verantwortung übernehmen können. Das ist eine sehr gute Vorbereitung auf den zukünftigen Berufsalltag“, sagt die Finsterwalderin. Zu den größten Herausforderungen bei der Versorgung der Patienten gehörte für sie in den vergangenen Tagen ein „sehr anspruchsvoller Verbandswechsel“. Diese Aufgabe haben die Pflege-Schüler mit Bravour gemeistert. Das bestätigten die Mentoren, die die Nachwuchskräfte als erfahrene Fachkräfte mit einer speziellen Supervisionsaufgabe unterstützen und im Hintergrund bei Fragen zur Seite stehen. „Die Teammentalität und Kommunikation sind sehr gut. Wir erklären uns gegenseitig Dinge und die Patienten geben uns gute Rückmeldungen. Sie freuen sich, dass wir uns so viel Zeit nehmen“, zieht Dominik Seckinger eine erste Zwischenbilanz. Seit Mitte Mai ist er Medizinstudent im Praktischen Jahr in den Sana Kliniken Niederlausitz und übernimmt bei IPSTA mit einem Kollegen den ärztlichen Tagesdienst zwischen 6.30 und 17 Uhr. „Die Tür zum Büro der Leitenden Oberärztin und des Chefarztes steht für uns immer offen – wie auf einer Normalstation“, sagt der 24-Jährige. Ein wesentlicher Unterschied zum normalen Klinikalltag ist allerdings, dass es statt einer drei Visiten gibt. Damit ist nicht nur der Kontakt zwischen Therapeuten, Pflegekräften und Ärzten deutlich enger getaktet, sondern vor allem auch der Kontakt zu den Patienten viel intensiver als im normalen Stationsalltag eines Krankenhauses

Zu den wichtigsten Zielen während des IPSTA-Pilotprojektes gehört für Volkmar Hanisch, dass die Auszubildenden und Studierenden im Team in der Lage sind, die Bedürfnisse der Patienten zu erfassen, zu erfüllen und gemeinsam einen Behandlungs- und Pflegeplan zu erarbeiten und dass die Kommunikation und Kooperation der Teilnehmenden mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden des Gesundheitssystems gefördert wird. Die BTU begleitet das IPSTA-Projekt mit einem Monitoring. Die Ergebnisse aus dem Projekt werden jetzt umfassend ausgewertet. Erst dann soll eine finale Entscheidung über eine Wiederholung getroffen werden. Für den Ärztlichen Direktor, Dr. Volkmar Hanisch, wäre eine Wiederholung „auf jeden Fall wünschenswert“.

Das gesamte IPSTA-Team mit Studentinnen der Therapiewissenschaften (links und 2. V. links unten), Medizinstudenten (rechts und 2. v. rechts unten), Auszubildende zu Gesundheitsfachleuten und dem Mentorenteam (obere Reihe).

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