700 Theoriestunden und mindestens 850 Praxisstunden, davon 80 im ambulanten Dienst, sind laut Lehrplan für die einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer vorgegeben. Am Ende des aktuellen Ausbildungsjahres waren es für die 15 Absolventen sogar ein paar mehr. Ulrike Lamberty kam bei ihrer Rückschau auf 1714 Stunden, die angeboten wurden. Ganz am Anfang umfasste die Klasse 27 Personen, wobei acht von ihnen die Probezeit nicht überstanden haben. Vier aus der Klasse haben die Prüfung nicht geschafft, wovon zwei ab September wiederholen werden. Für die erfolgreichen Absolventen sind die Wege nach ihrer Ausbildung sehr unterschiedlich. „Manche lassen die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau folgen, möchten mit dem Anästhesietechnischen Assistent eine weitere Ausbildung angehen, einer nimmt sogar ein Medizinstudium auf – und für den Großteil geht es direkt ans Patientenbett und in die Pflege“, weiß Schulleiter David Weichselbaum. Pflegedirektorin Ines Böhm freut sich über sieben frisch ausgezeichnete Pflegefachhelfer, die dem Krankenhaus erhalten bleiben und direkt übernommen wurden: „Es zeigt sicher wieder einmal, dass die intensive, einjährige Ausbildung eine sehr gute Basis für den Start in die Pflege ist. Die weiteren Wege der Absolventen sind sehr unterschiedlich, aber genau dies macht das Ausbildungsangebot auch so attraktiv. Zum neuen Schuljahr haben wir schon 23 Anmeldungen.“ Und direkt an die Absolventen gerichtet, betonte Böhm: „Ihre Leistung verdient Respekt. Sie leisten einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Einrichtung. Die Herausforderungen im Gesundheitswesen nehmen nicht ab. Neben der fachlichen Expertise zeichnet sich die Pflege vor allem durch Menschlichkeit, durch Haltung und durch Mut aus, Verantwortung zu übernehmen. Gestalten Sie die Pflege von morgen mit Engagement und Herz!“

Wie bei allen Kursen bleibt die Sprachbarriere eine Herausforderung für die Beteiligten. „Alle Lehrerinnen und Lehrer motivierten die Auszubildenden täglich, Fragen zu stellen und die deutsche Sprache regelmäßig zu sprechen“, so Lamberty, die grundsätzlich auf einen sehr motivierten Kurs zurückblickt. „Es ist schön zu sehen, wenn sich Lerngruppen bilden und Schülerinnen und Schüler freiwillig länger bleiben und miteinander lernen.“ Der erfolgreiche Mix aus verschiedenen Nationen, Kulturen und Sprachen wird auch beim Blick auf das Alter in der Abschlussklasse deutlich. Von 18 bis 66 Jahren reicht die Altersspanne der Absolventen.

Freuen sich über den erfolgreichen Abschluss als Pflegefachhelfer: die Absolventen der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe am Krankenhaus Rummelsberg.

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Über das Krankenhaus Rummelsberg

Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 350 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 13.500 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 140 Millionen Euro wird teilweise durch den Freistaat Bayern gefördert. 
Mehr Informationen unter www.krankenhaus-rummelsberg.de.

Über die Sana Kliniken AG

Gehen optimistisch an den Start und wollen in einem Jahr ihr Zeugnis zum Pflegefachhelfer in den Händen halten: die neuen Auszubildenden am Krankenhaus Rummelsberg.

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Über das Krankenhaus Rummelsberg

Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 350 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 13.500 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 140 Millionen Euro wird teilweise durch den Freistaat Bayern gefördert. Mehr Informationen unter www.krankenhaus-rummelsberg.de.

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Abschlussprüfung als besonders schwer empfunden

Bei der feierlichen Examensfeier blickte Pflegedirektorin Ines Böhm auch zurück. „Am Anfang der Ausbildung hat es sich wie ein ausgeschütteter Karton voller Puzzleteile angefühlt. Auf der Verpackung stand ,Pflegefachhelfer‘ aber wie das im Detail zusammenpasst, war sicher oft ein Rätsel.“ Jedes Teil hätten die Auszubildenden in den letzten Monaten in der Hand gehabt, gelernt welche Farben zusammenpassen und wie man mit Ecken und Kanten umgeht. „Ein Puzzle ist aber erst dann fertig, wenn jedes Stück an seinem richtigen Platz ist. Sie rücken nun an Ihren Platz im Berufsleben und sind nicht nur Einzelteile, sondern ein Gesamtbild, auf das sich unsere Patienten verlassen können. Ich bin stolz, dass dieses gemeinsame Puzzle gelöst wurde“, so Böhm. Auch die Klassensprecher und einzelne Schüler ergriffen das Mikrophon, bedankten sich und hielten Rückschau. Schüler Shirzat Karo betonte: „Es ist nicht nur ein Zeugnis, sondern ein Zeichen für Durchhaltevermögen, Mut und Fleiß. Endlich haben wir es geschafft und ganz nebenbei sind aus Fremden nun Freunde geworden!“ Dass das erfolgreiche Bestehen der Prüfung kein Selbstläufer in diesem Jahr war, zeigt die Einschätzung von Schulleiter David Weichselbaum: „Sowohl Schüler als auch Lehrer haben die Abschlussprüfung in diesem Jahr als besonders schwer empfunden.“ Eine Einschätzung, die den erfolgreichen Abschluss der 14 Pflegefachhelfer noch mehr hervorhebt.

Der Startschuss in die Pflege ist geglückt: 14 Pflegefachhelfer haben erfolgreich die einjährige Ausbildung am Krankenhaus Rummelsberg absolviert.

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Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 350 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 13.500 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 140 Millionen Euro wird teilweise durch den Freistaat Bayern gefördert. Mehr Informationen unter www.krankenhaus-rummelsberg.de.

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Parallel dazu haben zwei junge Talente mit der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung begonnen, die die Neuzugänge umfassend auf die Herausforderungen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten vorbereitet. Diese Ausbildung ermöglicht es, später in verschiedenen Bereichen der Pflege tätig zu sein und bietet somit eine breite berufliche Perspektive. Ende September werden noch weitere 13 Auszubildende im Haus begrüßt, die ebenfalls mit dem Ziel Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau antreten.

Neu begonnen haben auch sechs junge Menschen im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) an der Klinik. Die Freiwilligen aus Deutschland, Madagaskar, Indien und erstmals auch aus Venezuela unterstützen ab sofort für ein Jahr die Teams auf den Pflegestationen. Sie sammeln nicht nur wertvolle Erfahrungen im Klinikalltag, sondern bringen auch neue Perspektiven mit ein und bereichern den interkulturellen Austausch. Um sie auf eine mögliche anschließende Ausbildung in Deutschland ideal vorzubereiten, bekommen diese über die Klinik während des Jahres Sprachunterricht.

Was in diesem Jahr auffällig ist: Die Altersvielfalt der neuen Auszubildenden reicht von 17 bis zu 65 Jahren. Pierre Sugar ist beispielsweise schon in Rente. Nach einigen Jahren im IT-Bereich bei Siemens hat er sich dazu entschieden, noch einmal etwas völlig Neues zu wagen: "Eigentlich wollte ich schon immer mal in der Pflege arbeiten. Dann bin ich aber irgendwie in den IT-Bereich reingerutscht. Das hat mir auch sehr viel Spaß gemacht, aber nach so vielen Jahren ist jetzt nochmal was Neues dran", so Sugar. Ein starkes Zeichen dafür, dass der Einstieg in die Pflege in jedem Lebensalter möglich ist.

Auch wenn nicht alle auf das Gemeinschaftsfoto wollten: 32 neue Auszubildende und FSJler starten am Krankenhaus Rummelsberg in ihre berufliche Zukunft.

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Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 350 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 13.000 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 150 Millionen Euro wird teilweise durch den Freistaat Bayern gefördert. Mehr Informationen unter www.krankenhaus-rummelsberg.de.

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Bei der Abschlussfeier sprach Pflegedirektorin Ines Böhm von einem besonderen Tag für die Pflege. Sie gab den erfolgreichen Auszubildenden mit auf den Weg „neugierig und engagiert zu bleiben.“ Wissen, Können, Menschlichkeit und Empathie seien für den Job in der Pflege unverzichtbar, so Böhm. „Pflege ist nicht nur der Beruf. Pflege ist Berufung – und wer sie mit Herz ausführt, verändert Leben“, so Ines Böhm. Luca Funke sprach stellvertretend für die Klasse und hinterließ Eindruck mit seiner Rede. Er betonte, dass Pflege nicht laut sein muss, um groß zu wirken und schloss mit den Worten: „Pflege verändert Leben, auch unser eigenes.“ Klassenleiterin Hannah Jakob herzte ihre Schülerinnen und Schüler bei der Übergabe der Zeugnisse und lobte den tollen Zusammenarbeit, die gegenseitige Unterstützung und die sehr wenigen Fehltage. Sie überreichte ein Examenshütchen mit Inhalt als Geschenk für ihre Absolventen. Dazu gab es einen Umschlag mit persönlichen Nachrichten. Sowohl Schüler als auch Lehrer freuen sich nun auf ein kurzes Durchschnaufen, bevor am 1. September der nächste Jahrgang in der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe startet.

Haben allen Grund zur Freude: Die 14 Pflegefachhelferinnen und –helfer, die ihre Urkunden erhalten haben. Für einen Großteil von ihnen geht der Weg am Krankenhaus Rummelsberg weiter.

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Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 350 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 13.000 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 150 Millionen Euro wird teilweise durch den Freistaat Bayern gefördert. Mehr Informationen unter www.krankenhaus-rummelsberg.de.

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Pflegedirektorin Ines Böhm: „Pflege ist Berufung“

Bei der Abschlussfeier der Pflegefachhelfer am Krankenhaus Rummelsberg lobte die Klassensprecherin Tatjana Schieß aber auch die Lehrerseite: „Erwachsenen noch etwas beibringen zu wollen, ist eine schwierige Aufgabe. Wir können nur für uns sagen, dass Ihnen das außergewöhnlich gut gelungen ist.“ Pflegedirektorin Ines Böhm gab den Absolventen mit auf den Weg, dass Pflege viel mehr als ein Beruf ist: „Pflege ist eine Berufung, eine Kunst, eine tägliche Entscheidung für die Menschlichkeit. Ihr werdet in eurem Alltag oft gefordert sein, aber vergesst nie: Jede Geste, jedes Lächeln, jede helfende Hand macht einen Unterschied – für eure Patienten, für eure Kollegen und für euch selbst.“ Bei der Zeugnisübergabe genossen die Absolventen ihren Moment – passend dazu gab es das Lied von Alexander Eder mit dem Titel „Für diesen Moment“. Und wer genau auf die Textzeilen hörte, konnte sich an diesem Tag bestätigt fühlen: „Für diesen Moment hast du so lang gekämpft. Du hast alles gegeben und wenn du wieder fällst, ja, dann stehst du auf.“

Auch wenn nicht alle bei der Abschlussfeier dabei sein konnten, war die Freude dennoch groß über die frisch gebackenen Pflegefachhelfer am Krankenhaus Rummelsberg, die ihre Zeugnisse überreicht bekommen haben.

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Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 350 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 13.000 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 150 Millionen Euro wird teilweise durch den Freistaat Bayern gefördert. Mehr Informationen unter www.krankenhaus-rummelsberg.de.

Über die Sana Kliniken AG

Karriereleiter kann weiter nach oben führen

„14 Pflegefachhelfer sind es, die innerhalb eines Jahres ihre Ausbildung absolvieren“, sagt David Weichselbaum, Schulleiter der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe und ergänzt: „Es ist der schnellste Einstieg in den Bereich der Pflege.“ Wer nach einem Jahr weitermachen will, kann das gerne tun. Bei entsprechenden Noten lässt sich so auch die dreijährige Ausbildung verkürzen. „Der Einstieg in die Pflege ist sehr vielfältig. Wir bieten am Krankenhaus Rummelsberg verschiedene Möglichkeiten an. Und danach muss auch nicht Ende sein. Wer möchte, kann sich jederzeit weiterbilden oder die Karriereleiter nach oben steigen“, so Pflegedirektorin Ines Böhm, die vor 30 Jahren selbst die dreijährige Ausbildung zur Krankenschwester, wie der Beruf damals genannt wurde, erfolgreich abgeschlossen hat. Auch so ist Böhm ein sehr gutes Beispiel, wo der Weg hinführen kann. Mittlerweile ist sie seit sechs Jahren Pflegedirektorin und hat sowohl ihren Bachelor als auch Master nachgeholt.

„Eine spannende Zeit voller neuer Aufgaben, persönlichem Wachstum und wertvollen Erfahrungen wartet auf die Auszubildenden“, da sind sich Pflegedirektorin Ines Böhm und Schulleiter David Weichselbaum unisono sicher. Für Schulleiter David Weichselbaum ist es die erste Klasse in neuer Funktion. Seit September beerbt Weichselbaum, der bislang Lehrer an der Berufsfachschule in Rummelsberg war, den bisherigen Schulleiter Bruno Schuhmacher, der sich in die Rente verabschiedet hat.

Startschuss fällt immer zum 1. September – gibt auch Ausnahmen

Immer zum 1. September beginnen die klassischen Ausbildungen am Krankenhaus Rummelsberg. Der Einstieg als Anästhesietechnischer Assistent oder Operationstechnische Assistentin ist auch unter dem Jahr möglich. Rechnet man diese noch dazu, sind es nicht 25 Auszubildende, sondern 27 Auszubildende, die am Krankenhaus Rummelsberg derzeit im ersten Ausbildungsjahr in Lohn und Brot stehen. Über alle Ausbildungsjahre hinweg sind derzeit 54 Auszubildende an der Fachklinik.

Die neue Klasse der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe für das Schuljahr 2024/2025. Das Ziel: innerhalb eines Jahres die erfolgreiche Prüfung zum Pflegefachhelfer ablegen.

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Die sieben Auszubildenden für die dreijährige Ausbildung am Krankenhaus Rummelsberg wurden mit Schultüten willkommen geheißen. Das anvisierte Ziel ist der Pflegefachmann bzw. die Pflegefachfrau.

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Über das Krankenhaus Rummelsberg

Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 360 Betten und ist südöstlich von Nürnberg gelegen. Das Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie (210 Betten), Neurologie (60 Betten), Innere Medizin (30 Betten) und Geriatrische Rehabilitation (60 Betten) weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt und spezialisiert. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg. Rund 12.000 stationäre und 23.000 ambulante Patienten werden hier jährlich versorgt. Zwischen 2023 und 2027 wird das bisherige Wichernhaus durch ein hochmodernes Klinikgebäude ersetzt. Die Baumaßnahme in Höhe von 150 Millionen Euro wird durch den Freistaat Bayern gefördert. Mehr Informationen unter www.krankenhaus-rummelsberg.de

Über die Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung für jährlich mehr als drei Millionen Patientinnen und Patienten erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Diese Leistungen werden bundesweit in 43 Krankenhäusern, 51 MVZ-Gesellschaften mit knapp 600 Arztsitzen sowie zusammen rund 60 Sanitätshäusern und Präventionspraxen erbracht. Darüber hinaus bietet Sana als B2B-Services auch Dienstleistungen und Beratung für externe Kliniken unter anderem in den Bereichen Einkauf, Logistik, Medizintechnik sowie Managementverträge an. 2023 erwirtschafteten die rund 38.600 Beschäftigten (Stand Dezember 2023) einen Umsatz von 3,3 Milliarden Euro. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 Private Krankenversicherungen. 

Acht Absolventen lassen die Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau folgen, drei starten direkt als Pflegefachhelfer am Krankenhaus durch – und nur ein Absolvent will sich beruflich neu orientieren. „Vier haben die Probezeit nicht bestanden, drei sind nach der Probezeit aus unterschiedlichen Gründen gegangen und von 14 Auszubildenden waren zwölf nun erfolgreich“, erklärt Schulleiter Bruno Schuhmacher. Im Rahmen einer Abschlussfeier am Krankenhaus Rummelsberg überreichte er die Zeugnisse. Nun heißt es: Aufbruch zu neuen beruflichen Wegen.

Im Rahmen der Abschlussfeier brachte Yvonne Jacoby, Klinikseelsorgerin am Krankenhaus Rummelsberg, den Absolventen zum Abschluss drei Dinge mit: ein Boot, eine Gummibärchentüte und einen Besen. Mit diesen Symbolen veranschaulichte sie den Weg der Ausbildung bis hin zum Start in ein neues berufliches Leben. Denn die Schüler saßen letztes Jahr gemeinsam im Boot und starteten so ihre Karriere in der Pflege. Die Gummibärchentüte symbolisiere die bunte Mischung, was Jacoby als Vergleich hinsichtlich Alter, Charakter und Herkunftsland verstanden wissen wollte. Aus fünf Nationen kommen die zwölf Absolventen, nämlich aus Äthiopien, Eritrea, Madagaskar, Nigeria und Deutschland. Mit dem Besen nahm Jacoby Bezug auf eine Passage aus der Geschichte „Momo“, wo Beppo der Straßenkehrer erkannte, dass die lange Straße nur gekehrt werden kann, wenn man an den nächsten Schritt, den nächsten Atemzug, den nächsten Besenstrich denken würde. „Dann macht es auch Freude“, so Jacoby, die den Pflegehelfern noch auf den Weg gab: „In der Ruhe liegt die Kraft – auch wenn es in der Pflege oftmals stressig zugehen kann.“

Beruf mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Schulleiter Bruno Schuhmacher begleitete im Duo mit Pflegepädagoge David Weichselbaum die Feier mit musikalischem Gesang und Gitarrenklängen. Er sprach in seiner Rede davon, dass auch Stürme erlebt wurden und die ein oder andere Träne abgewischt wurde, aber immer Wege gefunden wurden. „Der Weg bis hier hin, welchen Sie nun geschafft haben, hat Sie stark gemacht. Sie können stolz auf sich sein!“, betonte Schuhmacher. Auch Pflegedirektorin Ines Böhm ermutigte die Absolventen weiterhin den eingeschlagenen Weg in der Pflege zu gehen. „Der Beruf bietet so viele Entwicklungsmöglichkeiten und ist absolut facettenreich. Sie haben einen Beruf mit Zukunft gewählt!“

22 fangen im September an
Zum Abschluss der Feierlichkeiten wurden die Zeugnisse überreicht und auch in diesem Jahr gab es von der Bayerischen Staatsregierung Freikarten für die bayerischen Museen, Schlösser und Schifffahrt. Als Geschenk von der Klinik wurde ein personalisierter Kugelschreiber mit Namen überreicht, der für die Dokumentation in der Patientenakte nützlich ist. Denn im Pflegealltag werden unterschiedliche Farben benötigt, die nun in einem Stift enthalten sind.

Zum September starteten die neuen Auszubildenden ihren Weg zum Pflegefachhelfer. Wenn Schulleiter Bruno Schuhmacher einen Wunsch frei hätte, sind es auch am Ende 22, die die Ausbildung erfolgreich absolvieren und in der Pflege ihre berufliche Zukunft finden. Die Überschrift wäre dann für nächstes Jahr schon gefunden: „Von 22 blieben 22…“

Die sieben Damen und fünf Männer freuen sich, dass hinter der Ausbildung zum Pflegefachhelfer nun ein erfolgreicher Haken ist. (Foto: Dominik Kranzer)

Über das Krankenhaus Rummelsberg

Im Krankenhaus Rummelsberg sind über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um Ihr Wohl bemüht. Das Zusammenspiel von Medizinern, Pflegekräften, Verwaltungsmitarbeitern, Haustechnikern, Ausbildern, Reinigungskräften, Küchenpersonal und vielen anderen ist ein wichtiges Kriterium für eine qualitativ hochwertige Betreuung. Doch nicht nur die Aufgaben und Berufsfelder in einem Krankenhaus sind vielseitig, auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine heterogene Gruppe. Das Krankenhaus Rummelsberg hat die Charta der Vielfalt unterschrieben. Damit hat es sich verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Vielseitigkeit, Toleranz, Fairness und Wertschätzung fördert. Wir alle arbeiten hier zusammen, damit Sie bei uns gemäß unserem Leitmotiv „in guten Händen gesund werden“.

Über die Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.