„Mein Praktisches Jahr (PJ) in den Sana Kliniken Niederlausitz war sehr abwechslungsreich und lehrreich. Ich durfte vieles ausprobieren, habe sehr viele Einblicke bekommen und hatte eine sehr gute Betreuung“, blickt Michelle Schulze auf ihre Zeit im Krankenhaus Senftenberg zurück. Die junge Ärztin, die in Marburg Medizin studiert, war unter anderem auf der Intensivstation, in der Kardiologie und Notaufnahme sowie auf der Interprofessionellen Ausbildungsstation IPSTA im Einsatz. In den unterschiedlichen Stationen konnte sie erfahrenen Kolleginnen und Kollegen nicht nur über die Schulter schauen, sondern auch selbst praktische Erfahrungen sammeln. „Im Vergleich zu anderen Kliniken sind die Lehre, die Bezahlung und die Betreuung bis hin zur Organisation des PJ wirklich sehr gut“, zieht die gebürtige Lausitzerin ein positives Fazit.

Qualifizierung auf hohem Niveau

Die Sana Kliniken Niederlausitz haben in den vergangenen Jahren die Qualifizierung von Ärzte-Nachwuchs auf ein neues Niveau gehoben. Mit gutem Grund: „Die Aus- und Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen geben ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse gern weiter. Denn wir brauchen hervorragende Mediziner für eine hervorragende Versorgung unserer Patienten von morgen“, sagt Dr. Volkmar Hanisch. Der Ärztliche Direktor der Sana Kliniken Niederlausitz ist zugleich für Studienangelegenheiten zuständig. Gemeinsam mit Nadine Hoyk kümmert er sich um die Lehrkoordination der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).

Der angehende Mediziner Hannes Lehman (li) schätzt die intensive praxisnahe Lehre an den Sana Kliniken Niederlausitz - wie hier auf der Interprofessionellen Ausbildungsstation IPSTA mit anderen Medizinstudierenden und Auszubildenden

Download und Copyright

Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Faires PJ“

Wegen des überdurchschnittlichen Engagements für Nachwuchsmediziner wurden der Südbrandenburger Gesundheitsdienstleister sogar schon von der Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland e.V. (bvmd) mit dem Zertifikat „Faires PJ“ ausgezeichnet. Das SKN-Team legt großen Wert darauf, dass die Studierenden sich wohl fühlen und möglichst viel lernen können: Vergütung nach BaföG und vergünstigtes Mittagessen in den Bistros, klinikeigene Unterkünfte, ein Selbststudientag pro Woche und die aktive Teilnahme an Projekten wie der Interdisziplinären Ausbildungsstation oder der SKN-Summerschool, kostenfreie Fortbildungskurse und Hospitation im Rettungsdienst gehören zu den Vorteilen.

Nettes Team. Intensive Begleitung.

Seit 10 Jahren können Medizinstudierende an den Klinikstandorten in Senftenberg und Lauchhammer wertvolle Praxiserfahrungen sammeln – vom Praktikum über Famulaturen bis zum Praktischen Jahr (PJ). Auch Hannes Lehmann hat diese Angebote genutzt. Der Senftenberger studiert Humanmedizin an der Technischen Universität in Dresden und hat bereits ein dreimonatiges Pflegepraktikum und zwei Famulaturen – in der Unfallchirurgie und der Zentralen Notaufnahme - in den Sana Kliniken Niederlausitz absolviert. Außerdem war er einer der freiwilligen Helfer, die im Corona-Winter 2021 mit im Krankenhaus angepackt haben. Bei seinem PJ in den Sana Kliniken Niederlausitz war Hannes Lehmann unter anderem in der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie in Lauchhammer im Einsatz. „Die Leute sind nett hier und erklären sehr viel“, freut sich der Student über die intensive Begleitung und vielfältige Einblicke. Von Anfang an hatte Hannes Lehmann dabei auch direkten Kontakt mit Patienten und führt beispielsweise die Aufnahmegespräche durch. Wenn möglich schaut er dem Sonographie-Experten Prof. Dr. Dieter Nürnberg beim Ultraschall über die Schulter, ist bei Visiten und anderen Untersuchungen wie Koloskopien dabei. „Hier findet sehr viel Lehre statt und das gesamte Team ist engagiert, um uns etwas zu vermitteln“, sagt der angehende Mediziner, der sich später gern auf die Unfallchirurgie spezialisieren möchte.

Umfangreiche Einblicke in Fachbereiche

So wie Hannes Lehmann und Michelle Schulze können auch andere Medizinstudierende ihre Wünsche mit einbringen, welche Fachbereiche sie besonders gern näher kennenlernen wollen. „Wir möchten, dass sich Nachwuchskräfte bei uns im Haus wohl fühlen, sich gut ins Team integrieren können und umfangreiche Einblicke in die unterschiedlichen Fachdisziplinen bekommen. Wenn die Studierenden hier Wertschätzung sowie Anerkennung erfahren und sich davon überzeugen können, auf welch hohem Niveau wir in den Sana Kliniken Niederlausitz Medizin und Pflege leben, verstärken sie unser Team vielleicht nach ihrem Abschluss“ erklärt Dr. Volkmar Hanisch.

Spannende Ausbildungsprojekte

Auch Emma Schönlebe hat ihr Praktisches Jahr in den Sana Kliniken Niederlausitz absolviert. Nach ihrem erfolgreichen Studienabschluss an der TU Dresden ist sie jetzt als Ärztin in Weiterbildung in die Niederlausitz zurückgekehrt. „Das Team ist sehr engagiert und ich durfte schon während des PJ sehr viele Aufgaben übernehmen und habe viel gelernt“, erklärt die junge Ärztin. Besonders gern denkt sie an das IPSTA-Projekt zurück. Gemeinsam mit Pflegeschülern, angehenden Therapeuten und Ärzten hat die damalige Medizinstudentin auf der Interprofessionellen Ausbildungsstation rund um die Uhr den Klinikalltag gemanagt – mit enger Begleitung durch erfahrene Profis, aber ganz viel Eigenverantwortung und Organisationstalent.

Breites Engagement. Vielfältiges Spektrum.

Es sind Projekte wie IPSTA, Sono-Camps oder die Summerschool „Akut- und Notfallmedizin“ mit denen die Sana Kliniken Niederlausitz zusätzliches Engagement bei der Qualifizierung und Gewinnung von Nachwuchsmedizinern beweisen und die Klinikstandorte in Senftenberg und Lauchhammer für die ärztliche Aus- und Weiterbildung attraktiv machen. Denn auch die Patienten von morgen brauchen ein verlässliches Team und gute Medizin.

KONTAKT

Die Sana Kliniken Niederlausitz bieten als anerkanntes akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg vielfältige Möglichkeiten für Nachwuchskräfte in der Medizin – von Praktika über Famulaturen bis zum Praktischen Jahr (PJ). Zudem verfügt das SKN-Ärzteteam über umfangreiche Weiterbildungsbefugnisse in verschiedenen Fachbereichen und bietet eine hervorragende Facharztausbildung.

Interessierte können sich an die MHB-Lehrkoordination wenden:

Dr. med. Volkmar Hanisch und Nadine Hoyk 
Tel.: (03573) 75-3701
Fax: (03573) 75-3702 
E-Mail: skn.studierendenangelegenheiten@sana.de

Gemeinsame Sprache. Gemeinsames Ziel.

„Am Ende der Ausbildung folgt ein Abschluss. Dann beginnt das Berufsleben. Wir haben uns gedacht: Warum verlagert man das nicht schon nach vorn und übt dort schon einmal diese Dinge, die einen jeden Tag im Berufsleben erwarten – zusätzlich kombiniert mit der Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen. Gerade dabei ist es wichtig, dass man lernt, eine gemeinsame Sprache zu sprechen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen“, erklärt Dr. Volkmar Hanisch den Ansatz von IPSTA. Er ist Ärztlicher Direktor, Metor und Mitinitiator dieses innovativen Projektes.  „Während der gesamten Projektzeit erfolgt eine Supervision durch erfahrene Fachkräfte, die sich allerdings zurückhalten und nur eingreifen, wenn es unbedingt notwendig wird.“ Davon kann bei diesem IPSTA-Projekt keine Rede sein. Mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement meistern die Nachwuchskräfte Hand in Hand den Stationsalltag. 

Wenn der Stationsflur zum Reallabor wird: Pflegeschülerin Isabell bei der täglichen Visite. Sie berichtet über Patienten. Download und Copyright

Im Team für die Patienten

„Man wird direkt mit ins Team einbezogen und gehört dazu. Wir dürfen mehr machen, man traut uns mehr zu und falls wir Hilfe brauchen, ist dennoch immer jemand da“, berichtet Pflegeschülerin Sophie Richter. Auch die Medizinstudierenden, die derzeit im SKN ihr Praktisches Jahr absolvieren, wachsen mit dem Projekt. „Wir kümmern uns selbstständig um die Patienten und das ist ein ganz anderes Gefühl, als einfach nur mitzulaufen. Man fühlt sich doch schon so, als wäre man mitten im Beruf“, sagt Michelle Schulze, die Senftenberg als Wunschort für ihr drittes Tertial im PJ ausgesucht hat. 

Mitten im Klinikalltag sammeln die Nachwuchskräfte wertvolle Erfahrungen, können gemeinsam Kompetenzen wie Organisationstalent und Teamgeist stärken und erleben hautnah, worauf es in den ankommt: Jeden Tag das Beste für das Wohl der Patienten geben. „Wer zu uns kommt, dem bieten wir den Raum sich weiterzuentwickeln und eigene Talente zu entdecken.  Wer will, kann gern bei uns bleiben“, sagt Praxisanleiterin Anke Scholz. Sie ist ebenso wie der Ärztliche Direktor von Beginn an Teil des Projektteams und weiß, worauf es im Umgang   mit jungen Fachkräften von morgen ankommt. Die Interprofessionelle Ausbildungsstation in den Sana Kliniken Niederlausitz zeigt beispielgebend, wie moderne Ausbildung funktioniert: Verantwortung übernehmen. Im Team arbeiten. Zukunft gestalten. Hier sind Auszubildende keine Zuschauer – sondern Kollegen vom ersten Tag an. Hier lernen Fachkräfte von morgen, Verantwortung und finden nicht nur einen Ausbildungsplatz – sondern ein echtes Team.

Karrierechancen „Auf Station“

Ausbildungsplätze und den Weg ins #TeamSKN –  in Pflege, Medizin, Technischen Berufen, dem  Management oder in der Verwaltung – finden interessierte auf: 
www.sana.de/niederlausitzjobs

Die Leistungen und Noten der Absolventinnen waren sehr gut, was die intensive Prüfungsvorbereitung und die Qualität der Ausbildung am Biberacher Klinikum widerspiegelt. „Wir bieten unseren Studierenden jeden Dienstag- und Donnerstagnachmittag einen PJ-Unterricht an. Jeder Student hat in jedem Fachgebiet auch einen Mentor an seiner Seite, der ihn persönlich unterstützt, Fragen beantwortet und individuell ausbildet. Außerdem machen wir mit den Studierenden im Praktischen Jahr Bedside-Teaching und wir trainieren die Prüfungssituation im Vorfeld vor dem Staatsexamen“, berichtet PD Dr. Schwarz. Das sogenannte Bedside-Teaching ermöglicht den Studierenden, die theoretisch erlernten Inhalte direkt am Krankenbett anzuwenden. So führen sie selbst die Anamnesegespräche und Untersuchungen an realen Patienten durch.

Die drei Absolventinnen Lara Linderich, Annika Nothelfer und Julia Wilfert können es noch gar nicht glauben, dass die vielen Jahre Medizinstudium nun vorüber sind und sie jetzt endlich als Ärztinnen tätig sein können. „Es ist irgendwie verrückt, dass es schon vorbei ist. Es war eine großartige Zeit, und jetzt beginnt das wirkliche Medizinerleben erst richtig“, freut sich Julia Wilfert, die während ihres Praktischen Jahrs auch PJ-Sprecherin am Klinikum war und die Interessen der Studierenden vertrat. „Ich habe ein gutes Gefühl, wenn diese PJ-Studentinnen ab morgen als Ärztinnen tätig sein können. Sie sind für diesen herausfordernden Beruf sehr gut vorbereitet. Jede Einzelne wird ihren Weg machen“, so PD Dr. Schwarz und betont die die Wichtigkeit, den Studierenden mitzugeben, dass sie die Patienten im Mittelpunkt sehen. „Auch, dass sie besonderen Wert auf eine sorgfältige Anamneseerhebung und eine gute klinische Untersuchung legen. Und ich denke, dass wir ihnen das in ihrer Zeit bei uns vermitteln konnten.“

PD Dr. Andreas Schwarz (ganz links) und seine ärztlichen Kollegen gratulieren den Jung-Medizinerinnen Lara Linderich, Annika Nothelfer und Julia Wilfert zum bestandenen Staatsexamen (von links nach rechts).

Download und Copyright

Über das Sana Klinikum Landkreis Biberach 

Das Sana Klinikum Landkreis Biberach ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und behandelt jährlich rund 18.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Circa 31.000 Patienten werden darüber hinaus ambulant versorgt. Das Zentralklinikum steht für eine qualifizierte medizinische Behandlung in zertifizierten Zentren und Abteilungen, verfügt über elf Fachabteilungen sowie 370 Betten und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeitende. Träger ist zu 74,9 Prozent die Sana Kliniken AG und zu 25,1 Prozent der Landkreis Biberach.

Über die Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.