Thomas Lemke, Vorstandsvorsitzender der Sana Kliniken AG, äußerte sich zur Vertragsunterzeichnung: „Um dem politisch gewollten kalten Strukturwandel im Bereich der Krankenhäuser aktiv zu begegnen, müssen die Krankenhausträger durch eigenes Handeln ihrer Verantwortung für eine andere Art von Versorgungsstrukturen gerecht werden. Damit den Patienten auch künftig eine hochwertige medizinische Versorgung angeboten werden kann, haben wir uns entschlossen, unsere Spezialkliniken im Bereich der Herzchirurgie und der Pneumologie wie auch das MVZ PNZ GmbH im Rahmen des kartellrechtlich Zulässigen in die Hände des Klinikums Stuttgart als örtlicher Maximalversorger zu legen. Das ist ein Schritt im Sinne nachhaltiger Versorgungssicherheit und damit im Sinne von Patienten und Mitarbeitenden und entspricht der Idee, dass Leistungsangebote zukünftig gebündelt und zentralisiert werden. Mein Dank gilt allen Beschäftigten, die die Einrichtungen in den zurückliegenden Jahrzehnten medizinisch und pflegerisch auf hohes Niveau geführt und durch ihren tagtäglichen Einsatz maßgeblich dazu beitragen, diese Versorgungsqualität zu erhalten. Ich wünsche allen Mitarbeitenden beider Kliniken und des MVZ PNZ für die Zukunft nur das Beste. Unser Karl-Olga-Krankenhaus wird auch zukünftig ein Mitglied des Sana Verbundes bleiben und seiner Bedeutung für die Versorgung der Menschen in Stuttgart gerecht werden.“

Barbara Bosch, Präsidentin des DRK-Landesverbands Baden-Württemberg e. V., der 26 Prozent der Anteile am RKK hält, erläuterte zur Übernahme: „Wir bedauern, dass die über 100-jährige Geschichte des Krankenhauses vom Roten Kreuzes aufgrund der Umstände nun zu Ende geht. Über viele Jahre wurde kranken Menschen im Geiste des Roten Kreuzes geholfen. Wir danken allen Beschäftigten herzlich für ihren Einsatz zum Wohl der Patienten. Wir freuen uns, dass durch die Übernahme kein Arbeitsplatz verloren geht, und die medizinische und pflegerische Versorgung in und um Stuttgart mithilfe unserer Fachkräfte aufrechterhalten bleibt.“

Mit der jetzt getroffenen Vereinbarung erhalten die Beschäftigten dieser Häuser eine sehr sichere und attraktive Perspektive und können ihre Leistungen weiter für eine starke medizinische Versorgung in der Landeshauptstadt einbringen.

Das Krankenhaus vom Roten Kreuz in Bad Cannstatt, eine Spezialklinik für Pneumologie, Intensiv- und Beatmungsmedizin mit 103 Betten, hat bereits vor wenigen Tagen geordnet den Betrieb ruhend gestellt. Die Patienten werden seither im Klinikum Stuttgart versorgt, wo auch die eingespielten klinischen Teams in moderner Infrastruktur die Kapazitäten zum Jahreswechsel voll hochfahren werden. Die Sana-Herzchirurgie Stuttgart war bereits fester Kooperationspartner des Klinikums Stuttgart im gemeinsamen zertifizierten Herzzentrum und an dessen Standort verortet. Mit der Übernahme der Sana Herzchirurgie mit ihren 66 Betten durch das Klinikum Stuttgart können die bisher kooperativ erbrachten Leistungen nun vollständig vom Klinikum Stuttgart als größtem Maximalversorger in Baden-Württemberg geleistet werden.

Das Klinikum Stuttgart erweitert mit den Übernahmen seinen kardiopulmonalen Leistungsschwerpunkt konsequent. Der Vorstand des Klinikums Stuttgart, Prof. Dr. Jan Steffen Jürgensen, hob besonders die Vorteile für die Patienten in der Metropolregion hervor: „Mit der Zusammenführung herausragender Fachkliniken unter dem Dach des größten Maximalversorgers in Baden-Württemberg ergibt sich eine enorme Qualität. Wir bringen führende Lungenfachärzte mit exzellenten Thoraxchirurgen zusammen, die auf alle diagnostischen und therapeutischen Disziplinen von der Molekularpathologie bis zur Strahlentherapie bauen können. Auch für die Herzchirurgie sind im Klinikum Stuttgart alle wichtigen Partnerdisziplinen vorhanden: eine starke Kardiologie, die Kinderkardiologie mit Deutschlands größter Kinderklinik, Intensivmedizin, Gefäßchirurgie mit Aortenzentrum und viele mehr.“ Über die weitere Perspektive äußerte er sich begeistert: „Wir gewinnen fantastische Kolleginnen und Kollegen mit herausragender Kompetenz in der kardiopulmonalen Medizin. Das interdisziplinäre Leistungsspektrum ist exzellent. Die Behandlungsmöglichkeiten sind nun nahtlos, aus einer Hand und unter einem Dach. Und die gemeinsame Stärke qualitativ sicherlich auch überregional Spitze.“

Klinikum Stuttgart

Das Klinikum Stuttgart umfasst das Katharinenhospital, das Krankenhaus Bad Cannstatt und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. 8.500 Mitarbeitende, darunter 3.000 Pflegekräfte und über 1.000 Ärztinnen und Ärzte, versorgen jährlich rund 90.000 Patienten stationär und mehr als 600.000 ambulant, einschließlich 100.000 Notfällen. Über 3.000 Geburten und mehr als 50.000 Operationen werden jedes Jahr im Klinikum Stuttgart betreut. Das Katharinenhospital wird derzeit für über 800 Mio. € neu gebaut und schafft modernste Infrastrukturen für die Patientenversorgung. Mit der Einweihung des neuen Tumorzentrums auf 14.000 qm am 30. Januar 2024 wird die nächste Etappe erreicht.

Außenansischt des Krankenhauses vom Roten Kreuz Bad Canstatt (RKK)

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Außenansicht der Sana-Herzchirurgie Stuttgart 

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Am Tag der Pflege am Freitag, 12. Mai, soll in diesem Jahr in Stuttgart allen Pflegekräften gemeinsam gedankt werden –  in der Kinderkrankenpflege, der Altenpflege oder in der Pflege im ambulanten Dienst oder der Klinik. Beteiligt sind neben Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen Sozialstationen sowie stationäre und ambulante Pflegedienste. Neben kommunalen Einrichtungen sind konfessionelle Träger ebenso dabei wie private. 

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Stuttgart, Dr. Frank Nopper, verbindet mit der gemeinsamen Aktion einen großen Dank: „Die Pflegekräfte setzen sich rund um die Uhr für kranke und hilfsbedürftige Menschen ein und sind eine tragende Säule unserer Gesellschaft und unserer Stadt. Dafür verdienen sie unsere größte Anerkennung und unseren allergrößten Dank.“

Marktplatz für Pflegeberufe
Die Veranstalter haben für den Tag verschiedene Aktionen geplant. Im Rathaus der Stadt Stuttgart gibt es von 10.15 Uhr bis 13.00 Uhr einen großen Marktplatz für Pflegeberufe. Zwölf Aussteller, darunter alle beruflichen Schulen für die Pflegeausbildung in der Stadt Stuttgart sowie die Agentur für Arbeit, präsentieren Ausbildungsangebote und beraten Schülerinnen und Schüler individuell zu ihren Fragen rund um den Pflegeberuf. Eingeladen sind in Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Schulamt Schülerinnen und Schüler der Stuttgarter Schulen, die sich über die vielfältigen und interessanten Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegedienst informieren können. Einen Rundgang können die Interessierten auf den Ebenen 3 und 4 im Rathaus selbständig durchlaufen. Unter Tel. 0711 / 216-57885 gibt es weitere Informationen. 

Promis für die Pflege
Schauspielerin Astrid Fünderich von der SoKo-Stuttgart, der Kleine-Tierschau-Gründer und Comedian Michael Gaedt, die TikTok‘erin „Jules Boring Life“ und die Olympia- und Weltmeisterschafts-Turnerin Elisabeth Seitz machen sich ebenfalls stark für die Pflege. Sie arbeiteten einen Tag lang in der Pflege und packten mit an. Ihre ganz persönlichen Erfahrungen und Eindrücke aus ihrem Einsatz sind in eindrücklichen Videoclips zusammengefasst. Sie sind ab 12. Mai auf den Social Media-Kanälen unter anderem der Stadt Stuttgart abrufbar: youtu.be/Nr4fbywi4tI ;

Clubs und Kultur solidarisieren sich mit der Pflege
Ein Dankeschön für die Pflegekräfte kommt auch von Stuttgarter Clubs und Kultureinrichtungen. Am Wochenende vom 12. bis 14. Mai – und teilweise auch darüber hinaus – erhalten sie freien Eintritt in verschiedene Clubs sowie in Kultureinrichtungen in Stuttgart. Die Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen informieren ihre Beschäftigten direkt, wie man zu den Ermäßigungen kommt und welche Clubs und Angebote dazugehören.

Walk of Care 
Auch die Pflegenden selbst machen sich an dem Tag stark für die Pflege – unter anderem für bessere Arbeitsbedingungen. Ab 14.30 Uhr veranstaltet das Bündnis „Walk of Care Stuttgart“ eine Kundgebung auf dem Stuttgarter Marktplatz, die bei einer Veranstaltung auf dem Schlossplatz weitergeht. Der „Walk of Care“ ist ein unabhängiger Zusammenschluss Pflegender aus der ganzen Bundesrepublik. Am 12. Mai setzen sie sich für eine ausreichende Personalausstattung, angemessene Bezahlung und gerechte Finanzierung des Gesundheitssystems ein. 

Tag der Pflege 2023 – zum Hintergrund
Der Internationale Tag der Pflege wird jedes Jahr am 12. Mai gefeiert, dem Geburtstag von Florence Nightingale, die als Begründerin der modernen Krankenpflege gilt. Drei Jahre Pandemie hat viele Pflegende erschöpft. Vieles wurde getan, um die pflegebedürftigen Menschen zu schützen, für die Pflegekräfte selbst aber nur wenig. Nur kurz galt ihnen die öffentliche Aufmerksamkeit und der Applaus. Pflegeanbieter danken ihren Mitarbeitenden und werben mit gemeinsamen Aktionen für mehr Anerkennung für diesen wunderbaren Beruf, den die meisten der Pflegekräfte immer wieder ergreifen würden. 

In dem gemeinsamen Anliegen, dass Pflege und die Pflegenden mehr gesellschaftliche Anerkennung verdienen sowie bessere Arbeitsbedingungen notwendig sind, um auch künftig mehr Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern, sind alle Pflegekräfte in Stuttgart und weltweit verbunden: United in Care!
 

Landeshauptstadt Stuttgart

Stuttgart sagt DANKE, Tag der Pflege 2023

Als hochspezialisierter Teilbereich der Sana Herzchirurgie Stuttgart werden bereits seit der Gründung im Jahr 1992 die operativen Eingriffe angeborener Herzfehler vom Neugeborenen- bis zum Erwachsenenalter durchgeführt. Nun bekommt die Sana Herzchirurgie Stuttgart mit PD Dr. Dr. med. Jelena Pabst von Ohain zum 01. August 2022 eine neue Chefärztin für die Chirurgie angeborener Herzfehler und Kinderherzchirurgie. 

„Es freut uns außerordentlich, dass wir mit Frau Pabst von Ohain eine ausgewiesene Expertin für den äußerst anspruchsvollen Bereich der Kinderherzchirurgie gewinnen konnten“ so Prof. Dr. med. Seeburger, Ärztlicher Direktor der Sana Herzchirurgie Stuttgart. Sabrina Maier, Geschäftsführerin der Klinik, ergänzt: „Mit dieser Personalentscheidung legen wir den Grundstein für die Weiterentwicklung dieses so wichtigen und bedeutenden Bereiches der Kindermedizin in der Landeshauptstadt.“

Frau Pabst von Ohain war zuletzt als leitende Oberärztin am LMU Klinikum Großhadern in München und davor zwölf Jahre als Assistenz- sowie Oberärztin am Deutschen Herzzentrum München der TUM tätig. Sie verfügt über eine sehr große operative Erfahrung sowie ein hervorragendes wissenschaftliches Renommee. 

„Was die Chirurgie angeborener Herzfehler einzigartig macht, ist das Spektrum der unterschiedlichen angeborenen Herzfehler und die dadurch entstehende Vielfalt der Operationen. Dies spiegelt sich auch im Altersspektrum unserer Patienten wider: von Frühgeborenen bis hin zu Erwachsenen mit angeborenem Herzfehler (EmaH). Die Chirurgie angeborener Herzfehler ist deswegen einer der chirurgisch anspruchsvollsten Bereiche der Medizin, die mich immer wieder fasziniert. Es gibt keine Operation, die zu einfach oder zu komplex ist. Jede Operation folgt dem Weg des Herzens. Und jedes Herz ist anders, jedes ist besonders“, erklärt Frau Pabst von Ohain ihr Fachgebiet. Darüber hinaus unterstreicht sie „Ein exzellentes chirurgisches und interdisziplinäres Team mit einer langjährigen Erfahrung ist eine Voraussetzung für die optimale Versorgung unserer Patienten. Zusammen mit Prof. Dr. Gunter Kerst, neuer Ärztlicher Direktor der Kinderkardiologie des Klinikum Stuttgart, möchten wir die Tradition der Stuttgarter Kinderherzmedizin fortführen und die Weiterentwicklung des Zentrums für angeborene Herzfehler (ZAHF) vorantreiben.“
 

Zentrum für angeborene Herzfehler (ZAHF) Stuttgart
Das ZAHF ist ein interdisziplinäres Kompetenzzentrum, in dem die Herzchirurg:innen der Sana Herzchirurgie Stuttgart Hand in Hand mit den Kinderkardiolog:innen und den „Erwachsenenkardiolog:innen“ des Klinikums Stuttgart zusammen arbeiten.
Die Chirurgie angeborener Herzfehler ist innerhalb der Herzchirurgie ein Spezialgebiet. Nur wenige herzchirurgische Zentren führen diese Eingriffe regelmäßig durch und gelten als zertifiziertes Zentrum für die Chirurgie angeborener Herzfehler. Im ZAHF können alle operativen Eingriffe angeborener Herzfehler vom Neugeborenen- bis zum Erwachsenenalter durchgeführt werden. 
 

Als Frau und gleichzeitig Chefärztin ist Frau Pabst von Ohain (noch) eine Besonderheit, denn sie ist die einzige herzchirurgische Chefärztin in Deutschland. Dabei ist ihr die Kinderherzchirurgie schon immer eine besondere Herzensangelegenheit: „Als dreifache Mutter kann ich die Ängste und Sorgen der Eltern sehr gut nachvollziehen. Eine individuelle Behandlung und Begleitung unserer Patienten und Angehörigen ist unsere wichtigste Aufgabe“, betont Frau Pabst von Ohain.

Gemeinsam mit Frau PD Dr. Dr. med. Pabst von Ohain verstärkt Herr Dr. med. Janez Vodiškar als Oberarzt und ihr Stellvertreter das Team der Kinderherzchirurgie in der Sana Herzchirurgie Stuttgart. Herr Vodiškar ist ebenfalls ausgewiesener Experte für den gesamten Bereich der Kinderherzchirurgie und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern. Er war nach seiner oberärztlichen Tätigkeit an der RWTH in Aachen zuletzt als zertifizierter Kinderherzchirurg am Deutschen Herzzentrum in München tätig und wechselt ebenfalls zum 01. August 2022 an die Sana Herzchirurgie Stuttgart.
 

PD Dr. Dr. med. Jelena Pabst von Ohain, Chefärztin für angeborene Herzfehler und Kinderherzchirurgie der Sana Herzchirurgie Stuttgart

Auch die Sana Herzchirurgie Stuttgart wurde erneut - nun bereits zum fünften Mal – ausgezeichnet. Als erstes Haus im Sana-Konzern hat die Sana Herzchirurgie Stuttgart im Jahr 2009 das Zertifikat zum ersten Mal erhalten. Seither entwickeln wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie über diverse Maßnahmen und Angebote weiter. Dazu gehören zum Beispiel verschiedenste Arbeitszeitmodelle oder Back-up-Tage für Kinderbetreuung.

Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Lisa Paus, MdB und Schirmherrin des audits berufundfamilie: „Ohne Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die ihre Beschäftigten aktiv unterstützen, kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht gelingen. Mit dem audit berufundfamilie senden die Unternehmen an ihre Beschäftigten die klare Botschaft, dass sie sich systematisch und nachhaltig für eine familienbewusste Arbeitswelt bzw. für familiengerechte Studienbedingungen einsetzen. Hier wünsche ich mir noch viele weitere Unternehmen, die ihrer Verantwortung gerecht werden und Familienfreundlichkeit zum selbstverständlichen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur machen“, so die Bundesfamilienministerin.

Zertifikat BERUFUNDFAMILIE