Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

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Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

Was macht die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe aus?

Hand in Hand arbeitet unser Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern, bestehend aus Ärzten, Hebammen, Mitarbeitern der Pflege sowie Serviceassistenten täglich mit Leidenschaft und Engagement in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe für das Wohl unserer Patientinnen. Ganz im Mittelpunkt steht eine familiäre Arbeit auf Station, im modernen Kreißsaal, im Entbindungshotel und im OP, ganz unkompliziert und unbedingt auch interdisziplinär. 550 bis 600 Geburten pro Jahr werden in unserer Klinik durchgeführt. Dabei legen wir großen Wert auf Familienorientierung, Väter werden daher stets eng einbezogen. Eine besondere Nähe besteht zur Pädiatrie.

Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der

• Sie unterstützend tätig sind und die Familie als Ganzes sehen
• Sie unsere Patienten und deren Angehörigen vertrauensvoll und professionell anleiten und betreuen
• Sie die Patienten bei der  Diagnostik und Therapie begleiten
• Wir auf Ihre bisherigen Erfahrungen vertrauen und Sie Ihren fachlichen Präferenzen entsprechend einsetzen

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Sie haben eine Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und haben großes Interesse ihre Erfahrungen und Ihr Wissen im stationären Krankenhausalltag einzubringen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen
• Sie sind in der Lage eine wertschätzende, respektvolle, professionelle und individuelle Beziehung zu den uns anvertrauten Patienten aufzubauen
• Sie arbeiten gerne im Team und mit Kollegen verschiedener Berufsgruppen
• Sie punkten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• Sie lieben Action aber auch die Ruhe

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

• Ein moderner Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung /Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Wochenarbeitszeit bei Vollzeit von 38 Stunden, bei Wunsch ist selbstverständlich auch Teilzeit möglich
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Schichtdienst)
• ein fundiertes Einarbeitungskonzept mit einer Einarbeitungszeit von 4 bis 8 Wochen
• Schnuppertage mit Besichtigung des Einsatzbereichs und Erstkontakt zur zuständigen Pflegebereichsleitung/ Pflegefachleitung
• Das Lausitzer Seenland: Arbeiten & Leben wo andere Urlaub machen
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine Kooperation mit der ValueNet AG (Benefit-Angebote wie Dienstradleasing oder vergünstigte Angebote für den Kauf von Elektronikartikeln)
• ein beständiges Team wartet auf sie sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Pädiatrie ist gegeben