Selina Wiegand
ich

stehen für eine exzellente Versorgung und beste Karrierechancen – auch nach der Ausbildung.

Selina Wiegand, seit 2016 bei Sana

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Fundament für individuelle Karrierewege.

Schüler & Studenten

Ob Ausbildung, duales Studium, Praktika, Freiwilliges Soziales Jahr oder während Ihres Medizinstudiums: die Möglichkeiten für Ihren Karriereeinstieg bei uns sind vielfältig. Im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen und interessante Herausforderungen für Ihre individuelle berufliche Entwicklung.

Chancen geben.

UNSER ANGEBOT FÜR IHREN BERUFSSTART

Grafik Unendlich

Viel Raum für Ihre individuelle Entwicklung und Entfaltung

Grafik Familie

Familienfreundliche Bedingungen als wichtiges Qualitätsmerkmal

Grafik Diamant

Hochkarätige Lernbegleitung und motivierendes Umfeld von Anfang an

Chancen nutzen.

Ihr Einstieg in die Berufswelt

Sie haben Interesse an Medizin und Pflege sowie Lust an der Arbeit im Team? Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft bei Sana. Wir bieten eine große Anzahl an verschiedenen Ausbildungen in allen Arbeitsbereichen einer Klinik an.
 

Gesundheits- und Krankenpflege

In der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege engagieren wir uns mit über 20 Krankenpflegeschulen im Sana Verbund sowie in vielfältigen Kooperationen. Somit gelingt es der Sana, in nahezu allen Krankenhäusern des Konzerns Ausbildungskontingente anzubieten.

Als Gesundheits- und Krankenpfleger haben Sie bei Sana vielfältige Perspektiven. Mit neuen Aufgaben bieten wir Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Pflegekräfte finden in den Sana Kliniken interessante und spannende Arbeitsfelder in nahezu allen medizinischen Fachgebieten. Mit modernen Konzepten setzt der Pflegedienst bei Sana neue Impulse für die tägliche Arbeit auf den Stationen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen zudem dafür, dass die Pflege bei Sana immer am Ball bleibt.

» zur Akademie für Pflegeberufe

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger arbeiten Sie mit erkrankten Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr zusammen und bei bestimmten Gesundheitsproblemen auch darüber hinaus.

Sie sind Teil des Teams aus Spezialisten in der Betreuung erkrankter Kinder und Jugendlicher.

Die Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten im Sana Verbund bieten moderne, umfassende ärztliche, pflegerische, psychische und – falls erforderlich – soziale Betreuung erkrankter Kinder und Jugendlicher an.

Standortspezifisch bestehen darüber hinaus enge Kooperationen mit verschiedenen Zentren wie z. B. mit Sozialpädiatrischen Zentren oder Kinderschutzambulanzen.

» zur Akademie für Pflegeberufe

Hebammen / Entbindungspfleger

Die erfahrenen Hebammenteams in den Sana Kliniken begleiten und beraten in allen Phasen der Schwangerschaft – kompetent, ganzheitlich, individuell. Damit bieten wir unseren werdenden Eltern einen passgenauen Dreiklang aus Vorsorge und einer engmaschigen Betreuung während und nach der Geburt.

Die Ausbildung zur Hebamme erfolgt an der eigenen Hebammenschule des Sana Bildungszentrums für Gesundheitsberufe am Sana Klinikum Hameln-Pyrmont. An anderen Standorten so beispielsweise am Sana Klinikum Offenbach wird die Ausbildung über eine Kooperation mit externen Partnern angeboten.

In unseren eigenen Fachschulen und in Kooperationen bilden wir Medizinisch-technische Assistenten in folgenden Bereichen aus:

Berufsbild MTA-L

Medizinisch-technische Laborassistenten (MTA-L) unterstützen den Arzt bei wichtigen Untersuchungen in der Labordiagnostik.

Arbeitsbereiche sind Labore der:

  • Klinischen Chemie
  • Hämatologie
  • Mikrobiologie
  • Histologie

In der Klinischen Chemie werden beispielsweise Blutzuckerbestimmungen in automatisierten Geräten durchgeführt. Im hämatologischen Labor führen MTA-L Blutuntersuchungen und Blutgruppenbestimmungen mit Hilfe moderner Testverfahren durch. Die Arbeit in der Mikrobiologie dient der Suche von Bakterien und Viren mit Hilfe des Mikroskops. In der Histologie fertigen MTA-L feinste Schnitte von Organen selbständig an und assistieren so dem Arzt bei der Erkennung bösartiger Erkrankungen.

» zur MTA-Schule

Berufsbild MTA-R

Das Tätigkeitsfeld eines Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTA-R) umfasst vier Fachbereiche:

  • Radiologische Diagnostik und andere bildgebende Verfahren
  • Strahlentherapie
  • Nuklearmedizin
  • Strahlenphysik, Dosimetrie und Strahlenschutz

In der Radiologischen Diagnostik erstellen MTA-R Röntgenaufnahmen des Patienten selbständig nach ärztlicher Anordnung. Weiterhin gehört die Bedienung von modernen bildgebenden Geräten wie Kernspin- und Computertomographen zu ihren Aufgaben. Dazu sind gute Kenntnisse in Röntgentechnik und EDV notwendig.

In der Strahlentherapie werden Krebspatienten über einen Zeitraum von mehreren Wochen täglich bestrahlt. MTA-R bereiten das Bestrahlungsgerät, hochtechnisierte Linearbeschleuniger, vor, stellen das Bestrahlungsfeld am Patienten gemeinsam mit dem Arzt ein und wirken bei der Planung der Bestrahlung mit.

Die Arbeit in der Nuklearmedizin ist mit dem direkten Einsatz von Radioaktivität am Patienten verbunden. Er bekommt eine radioaktive Spurendosis vom Arzt verabreicht. Danach werden die Patienten von MTA-R an speziellen Geräten, Gammakameras und Emissionscomputertomographen, untersucht. Damit können Darstellungen sämtlicher Organsysteme, sog. Szintigramme, erzeugt werden.

In diesen 3 Bereichen der Radiologie besteht ein intensiver Kontakt mit dem Patienten.

» zur MTA-Schule

Berufsbild Medizinische Fachangestellte

Die Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten bietet in unserem Krankenhaus eine große Vielfalt und Abwechslung. Die MFA assistieren den Ärzten/Ärztinnen und Pflegepersonal bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten. So wird im Rahmen der Ausbildung die Blutentnahmen, Verbandwechsel, das Anlegen von Gipsverbänden, das Schreiben EKGs oder EEGs erlernt. MFAs assistieren ebenfalls bei Endoskopien und operativen Eingriffen. Auch Verwaltungstätigkeiten zählen zu den zukünftigen Aufgaben, so die Terminvergabe, Anmeldung, Dokumentation sowie Patientenabrechnung.

Abwechslungsreichtum garantiert.

Projekte, die Lust auf mehr machen

Erasmus + Internationales Austauschprogramm

Konzernweit über alle Sana-Krankenpflegeschulen wird ein Austauschprogramm für die Schüler über das Erasmus + Programm angeboten. Ziel des Projektes ist es, den Schülern die Möglichkeit zu bieten, innerhalb eines internationalen Austausches die eigenen Kompetenzen zu erweitern und ein anderes Gesundheitssystem kennenzulernen.

Mentoring-Schüler-Programm

Aufbauend auf die Einführungswoche finden mehrere Termine zum Austausch zwischen den Schülern des 1. und 3. Ausbildungsjahres statt. Dieser Austausch soll zum einen die Zusammenarbeit fördern, zum anderen aber auch die Möglichkeiten zur Reflexion oder für Problemlösungen bieten.

Schüler leiten eine Station

Schüler des 3. Ausbildungsjahres übernehmen die pflegerische Leitung einer Station für 14 Tage. Im Hintergrund ist stets examiniertes Pflegepersonal anwesend, das bei Bedarf einspringen oder zur Unterstützung hinzugezogen werden kann. Das Projekt soll einen aussagekräftigen Einblick in die Realität ermöglichen und den Schülern zeigen, wie umfangreich und verantwortungsvoll die Aufgabe einer examinierten Pflegekraft ist.

Chancen geben.

Karrierechancen bei der Sana

Erfahrungsbericht
 

Marike Heinrich erzählt über ihr Praktikum bei Sana, das Leben als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeschülerin und die Möglichkeiten bei Sana.

Nach meinem Abitur absolvierte ich ein Praktikum im Sana Klinikum Offenbach, welches bei mir das Interesse an der Arbeit in der Pflege weckte. Da ich das Haus nun schon gut kannte, entschied ich mich ein paar Monate später für eine Bewerbung zur Ausbildung als Kinderkrankenschwester. Glücklicherweise wurde ich nach meiner Bewerbung sehr schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und kurze Zeit später erhielt ich schon die Zusage zur Ausbildung. In einem dreimonatigen Einführungsblock lernten wir alle Grundlagen für die Arbeit auf der Station kennen. Um mir die Eingewöhnungsphase zu erleichtern wurde ich hauptsächlich von den Praxisanleitern, aber auch von allen anderen Mitarbeitern der Station eingearbeitet und fühlte mich so schnell wohl im Team. Bei  Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen gab es darüber hinaus die Möglichkeit für beide Seiten einander Feedback zu geben. Mir gefällt es in einem großen Klinikum zu arbeiten, in dem ich immer wieder Neues sehen und vor allem lernen kann. In der Kinderklinik arbeiten viele Fachdisziplinen zusammen und die damit verbundene Teamarbeit macht mir sehr viel Spaß. Ich habe hier schnell gelernt selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für meine kleinen Patienten zu übernehmen. Besonders schön finde ich, wie wir Azubis in den drei Jahren der Ausbildung zu einer Gemeinschaft zusammengewachsen sind und uns z. B. beim Lernen gegenseitig unterstützen. Zwei meiner Mitschülerinnen kann ich heute zu meinen besten Freunden zählen und auf viele gemeinsame Erinnerungen zurückblicken. Außerdem gefällt es mir gut, dass es viele Aktionen für Mitarbeiter außerhalb der Arbeit gibt. Da ich in meiner Freizeit viel Sport treibe, hat mir u.a. die Teilnahme am JP Morgan Lauf in Frankfurt oder das Stadtradeln viel Spaß gemacht. Mir persönlich ist es wichtig, mich auch nach meiner Ausbildung weiterzubilden, hierfür kann ich bei Sana z. B. eine Weiterbildung zur Fachkrankenschwester für Intensivpflege und Anästhesie oder auch in anderen Bereichen machen.

Sana ist für mich: international, zukunftsorientiert und teamfähig.

Marike Heinrich
Sana Klinikum Offenbach
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeschülerin
Seit Oktober 2015

Chancen nutzen.

MACHEN SIE DEN NÄCHSTEN SCHRITT

Grafik Praktikant

Praktikum für Schüler, reinschnuppern und den Berufswunsch konkretisieren

Grafik Pflegerin

FSJ, BFD für herausfordernde Aufgaben im sozialen Bereich

Grafik Vertrag

Werkstudenten-Tätigkeiten für erste Berufserfahrung während des Studiums

Grafik Abschlussarbeit

Abschlussarbeiten mit Themen, die theoretisch interessieren und auch praktisch relevant sind

Als FSJler bzw. BFDler bietet sich Ihnen die Möglichkeit, einen Einblick in das vielfältige Bild der Gesundheitsberufe zu erhalten. In Kooperation mit unterschiedlichen FSJ-Trägerstellen bieten wir Ihnen FSJ- und BFD-Plätze in verschiedenen stationären Bereichen, im OP, der Psychiatrie und unserer Zentralen Notaufnahme an. Sie unterstützen aktiv die medizinischen Fachkräfte bei der Versorgung unserer Patienten. Während des FSJs bzw. BFDs nehmen Sie außerdem regelmäßig an Seminaren teil und lernen so FSJler aus anderen Einrichtungen kennen, mit denen Sie sich austauschen können. Sie übernehmen herausfordernde Aufgaben im sozialen Bereich, können sich somit persönlich orientieren und entwickeln. Darüber hinaus besteht nach dem Jahr die Möglichkeit zur Übernahme in die Ausbildung. Der Start ist jederzeit möglich.

Entdecken Sie unsere Arbeitswelt

Berufsstart bei Sana heißt, von Beginn an tief einzusteigen und ein solides Fundament zu legen. Wie läuft die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ab? Auszubildende erzählen, was sie in den Sana Kliniken lernen.

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