Bad Wildbad

Hospitieren und Kassieren Bei uns Hospitieren - und 50 Euro cash kassieren!

Wenn Sie gerade anfangen, diesen Text zu lesen – dann sind Sie auf einem guten Weg. Auf den Weg zu uns! Denn wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) sowie Anästhesiefachpfleger(in). Wir – das sind das Neurologische Rehabilitationszentrum Quellenhof und die Sana Kliniken in Bad Wildbad (= Klinik für Orthopädie, Endoprothetik, Allgemein- und Unfallchirurgie, Klinik für Rheumatologie, Klinische Immunologie und Allgemeine Innere Medizin, Klinik für Anästhesiologie und Schmerztherapie) gleich nebenan. Insgesamt zehn offene / zum Teil neue (Vollzeit-)Stellen sind bei uns in beiden Häusern zu besetzen. Weil wir noch besser werden wollen in der medizinischen Versorgung unserer Patienten. Mit Ihrer Hilfe!

Denn: wir gehören bereits zu den Besten. Das Neurologische Rehabilitationszentrum Quellenhof ist seit 2017 in der FOCUS-Klinikliste vertreten und zählt jetzt bereits im dritten Jahr in Folge zu den ausgezeichneten Rehakliniken Deutschlands. Auch die Sana-Kliniken in Bad Wildbad etwa werden seit 2016 in der FOCUS-Klinikliste als eines der besten 100 Krankenhäuser in Deutschlands gelistet. Für uns sind diese außergewöhnlichen Erfolge unserer Arbeit in erster Linie ein Ansporn – Ansporn, noch besser zu werden.

Weshalb wir die Zeit des Corona-Shutdowns dazu genutzt haben, intensiv über die Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse bei den Leistungsträgern der Pflege und Patientenversorgung in unseren Häusern nachzudenken. Um diese (weiter) zu optimieren bei konstanter Zahl an Patientenplätzen. Unser erklärtes Ziel: maximale „Dienstplansicherheit“ für alle unsere Pflegekräfte. Was gelingt, weil wir auf ein selbst entwickeltes, innovatives und hochstrukturiertes Ausfallmanagement setzen. Wir wissen: soetwas haben Sie in Ihrem bisherigen Arbeitsleben im Krankenhauswesen wahrscheinlich noch nie erlebt.

Wir treiben diesen immensen Aufwand, weil wir finden: Nichts ist so wichtig wie optimal versorgte Patienten. Was nunmal nur mit wirklich zufriedenen Mitarbeitern gelingt. Eine Binsenweisheit unserer Branche – ja; die aber sonst viel zu wenig Aufmerksamkeit genießt. Wir haben das aus unserer täglichen Praxis heraus erkannt, weil wir vor Ort in Bad Wildbad zwar vergleichsweise „kleine“ Häuser mit einer überschaubaren Zahl an Betten und quasi „familiären“ Mitarbeiter-Strukturen haben – aber als Mitglied des Sana-Klinikkonzern mit insgesamt über 33.000 Mitarbeitern zum drittgrößten Arbeitgeber hierzulande im Gesundheitssektor zählen.

Was meint: Wir sind einerseits ein unbedingt sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber – mit Konzerntarifvertrag und vielen Benefits in Weiterbildung, Versorgung und der Ausgestaltung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen zum Beispiel durch extrem flexible Arbeitszeitmodelle für alle Kollegen. Doch zu den Vorteilen eines „großen“ und sicheren Arbeitgebers kommen bei uns diese einzigartigen Vorzüge kleiner, hochqualifizierter Kliniken: Hier wartet ein Team auf Sie, dass Ihnen – wie uns – einen extrem starken Zusammenhalt im Berufsalltag bieten wird – über alle Hierarchien hinweg – weil hier jeder jeden kennt; und wertschätzt.

Ein weiteres – und eigentliches – „Geheimnis“ unseres Erfolges: Die Eigentümer des Sana-Konzerns sind durchgängig die großen privaten Krankenversicherungen hierzulande. Denn wirklich zufriedene, gesunde Versicherte sind schon rein von der Logik her immer deren oberster Geschäftszweck – weil (möglichst) gesunde Versicherte sehr viel profitabler sind als medizinisch „schlecht“ oder auch nur durchschnittlich versorgte Patienten. Weshalb bei uns (ganz selbstverständlich) wirklich alles allein auf den medizinischen Erfolg ausgerichtet ist – und niemals auf kurzfristige Umsatz- oder Ertragsoptimierung. Wer das einmal final begriffen hat, dass das hier bei uns wirklich so ist, wird ein lebensveränderndes „Aha“-Erlebnis haben – als Patient, mehr noch aber als Fachkraft in dieser Branche. Und wird danach nie mehr Kompromisse eingehen wollen. Als Patient. Aber eben auch als Mitarbeiter in einem Krankenhaus oder einer Reha-Klinik.

So... und genau deshalb kommt es jetzt allein auf Sie an! Kommen Sie zu uns. Lernen Sie uns persönlich kennen. Sammeln Sie einfach einmal für einen Probe-Tag lang eigene Erfahrungen in unseren Häusern. Hospitieren Sie bei uns. Ganz unkompliziert. Und unverbindlich. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin für all Ihre Fragen: Rosemarie Schmid, Leitung Personalwesen; Email: rosemarie.schmid@sana.de; Telefon 07081 173-333. Füllen Sie einfach das Formular auf unserer Landingpage aus – und schicken ihn ab. Wir melden uns immer und schnellstmöglich bei Ihnen. Und wir belohnen Ihre Neugier für diesen unverbindlichen Probe-Tag bei uns am Ende mit 50 Euro – cash! Auf die Hand! Versprochen!

Leitung Personalwesen
Rosemarie Schmid

Sana-Kliniken Bad Wildbad
König-Karl-Straße 5
75323 Bad Wildbad
Telefon            07081 173 333
E-Mail              rosemarie.schmid@sana.de