Gut und auf dem aktuellen Wissensstand ausgebildete Beschäftigte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Unternehmen. Das Unternehmen und seine Führungskräfte sind nur so gut wie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Das RKK nimmt seine gesellschaftliche Aufgabe zur Förderung und Ausbildung von Fachkräften ernst. Es ist uns ein großes Anliegen, die Fach- und Führungskräfte von morgen bestens auf einen gelungenen Berufseinstieg vorzubereiten. Zudem bieten wir vielfältige Personalentwicklungs-Maßnahmen in allen Bereichen des Unternehmens an, orientiert am jeweiligen Ausbildungsstand sowie der angestrebten Position der Interessenten:
- berufsvorbereitende Maßnahmen wie Hospitation, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst
- Berufsausbildung in den Bereichen Pflege, Verwaltung und Notfallsanitäter (in Kooperation)
- berufsbegleitende Personalentwicklung
- berufsverändernde Personalentwicklung
Informieren Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
Einen Überblick über alle unsere Maßnahmen der Personalentwicklung finden Sie in unserer Broschüre zu den Arbeitgeberleistungen "Wertschätzend und Zukunftssicher".
