Leitungsteam der Kinderstation (m/w/d)

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser

Leitungsteam der Kinderstation (m/w/d)

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kinderstation, die gemeinsam mit der Leitung für einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Bereichs sorgt.
• Sie unterstützen die Leitung aktiv bei der Mitarbeiterführung, der Personalentwicklung und der Sicherstellung der pflegerischen Versorgung.
• Im Rahmen Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf sowie für die motivierte und zielorientierte Führung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
• Neben einem modernen Leitungsmanagement zählen die bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung (inkl. Ausfallmanagement) sowie die Entwicklung von Ideen für die Verbesserung und Sicherung der Leistungsfähigkeit unserer Kinderstation zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche Organisation des Bereichs.

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung. Der Nachweis einer entsprechenden Leitungsqualifikation ist wünschenswert, aber noch nicht Bedingung. Die Bereitschaft diese zukünftig zu absolvieren, wird vorausgesetzt. 
• Sie besitzen überdurchschnittliche medizinische und pflegerische Fachkompetenz und verfügen über Führungskompetenz, die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln, Organisationsvermögen, Flexibilität, eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
• Die Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit, sowie die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung werden vorausgesetzt.
• Sie sind bereit, sich entsprechend der Anforderungen zu qualifizieren und stehen neuen Entwicklungen und Erkenntnissen im Arbeits- und Organisationsbereich aufgeschlossen gegenüber und bringen sie mit voran.

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene
Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen  Arbeitsplatz in einem kompetenten und motivierten Team. Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach den derzeit gültigen Tarifverträgen.

Das Sana-Krankenhaus Rügen ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 206 Planbetten in den Fachbereichen Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie/ Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen der HNO-Heilkunde und der Urologie. Neben der akut-stationären Einrichtung betreibt das Haus eine Kurzzeitpflege und ein Hospiz.

Die Sana Arztpraxen Rügen ergänzen das Leistungsspektrum im ambulanten Bereich.

Das Sana-Krankenhaus Rügen erfüllt auf der Insel Rügen den öffentlichen Versorgungsauftrag und hat einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung und der Gäste der Insel – jährlich versorgen die Mitarbeiter des Hauses über 26.000 Patienten. Das Sana-Krankenhaus Rügen arbeitet als Akademisches Lehrkrankenhaus eng mit der Universitätsmedizin Greifswald zusammen.