Werte und Leitbild

Behandlungskonzept aus einem Guss

Unser Sana Paulinenkrankenhaus ist eine moderne Spezialklinik mit einer Fachabteilung für Innere Medizin. Wir behandeln Patient:innen von der postoperativen Phase nach thorakalen Eingriffen bis zur Entlassung in die stationäre oder ambulante Rehabilitation oder nach Hause.

Unsere vernetzten Behandlungsabläufe gewährleisten, dass unsere Patient:innen ein geschlossenes Behandlungskonzept erfahren.

Kleine Klinik mit modernster Diagnostik

Das Sana Paulinenkrankenhaus verfügt über 148 Betten. Davon entfallen 127 Betten auf 5 Normal-Pflegestationen. 21 Betten befinden sich in unserer Intensivstation mit hoch spezialisierter, apparativer Ausstattung. Alle Intensivbetten verfügen über Beatmungskapazitäten.

Unsere hohe Versorgungsqualität beruht auf wissenschaftlich fundierten Leitlinien und Standards. Diese fachliche Qualität ergänzen wir mit menschlicher Zuwendung. Unsere Mitarbeiter:innen haben für Patient:innen und Angehörige jederzeit ein offenes Ohr.

Grundsätze unserer Arbeit

  • Wir binden Patient:innen und Angehörigen in die Behandlungsplanung ein.
  • Wir achten die Privatsphäre unserer Patient:innen.
  • Wir respektieren unsere Patient:innen und ihre autonomen Willenserklärungen.
  • Wir sehen Anregungen und Beschwerden als konstruktiven Impuls.
  • Wir gestalten alle Versorgungsabläufe patientenorientiert.
  • Wir gewährleisten bestmögliche Behandlung und Unterbringung.
  • Gemeinsam bilden wir eine therapeutische Gemeinschaft.

Lebenslanges Lernen in der Pauline

  • Wir sorgen für eine kontinuierliche Qualifikation der Mitarbeiter:innen.
  • Wir fördern die soziale Kompetenz der Mitarbeiter:innen.
  • Wir nehmen Anregungen der Mitarbeiter:innen konstruktiv auf und setzen sie um.
  • Wir sorgen für eine humane Arbeitsorganisation.
  • Wir sind offen für technische Neuerungen und neue Arbeitsweisen.
  • Wir passen unsere Arbeits- und Organisationsstrukturen neuen Erkenntnissen an.
  • Wir haben ein effizientes Qualitätsmanagementsystem etabliert.
  • Wir wählen Bewerber:innen gezielt aus.
  • Wir sorgen für einen adäquaten Umgang mit Auszubildenden.

Umweltbewusstsein und grünes Krankenhaus

Text: Umweltbewusstsein und grünes Krankenhaus

  • Wir entwickeln neue medizinische und pflegerische Therapiestandards.
  • Wir beziehen die Mitarbeiter:innen in die Budgetplanung ein.
  • Wir gehen kostenbewusst mit Verbrauchsmaterialien um.
  • Wir schützen die Umwelt und reduzieren Emissionen.

Tradition als Verpflichtung

Text: Tradition als Verpflichtung

  • Wir verbinden Hightech und Menschlichkeit.
  • Wir pflegen einen höflichen Umgang.
  • Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil.
  • Wir verpflichten uns zu gegenseitiger Achtung.