Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September
Start für jeweils 2 neue Auszubildende
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Probezeit: 4 Monate

Der theoretische Unterricht findet in der Beruflichen Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Stralsund im Blockunterricht statt.
Die praktische Ausbildung wird im Sana-Krankenhaus Rügen in folgenden Abteilungen durchgeführt: Aufnahme und Entlassung, Stationäre Abrechnung, Ärztliche Sekretariate, Personalabteilung, Anmeldung der Physiotherapie, Apotheke, Sekretariat der Geschäftsführung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement. 

Das erwarten wir von dir:
Lernbereitschaft, Flexibilität, freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft

Das bieten wir dir:
5-Tage-Woche, 38,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub 
Urlaub und Vergütung sind tariflich geregelt

Ausbildungsvergütung*:     
im 1. Jahr Brutto 1.192,07 € 
im 2. Jahr Brutto 1.250,51  € 
im 3. Jahr Brutto 1.332,11 €
* Stand 06/2024

Azubiunterkünfte können am Krankenhaus gemietet werden.

Perspektiven:
Auszubildende, die ihre Ausbildung mit der Gesamtnote „Zwei“ oder besser abschließen, erhalten eine Prämie sowie eine Übernahmegarantie im Ausbildungsbetrieb oder im Sana-Konzern.
Bis zu 1.000 Euro Prämie für Azubis werben Azubis