Sana Klinikum
Hof

Ihre Karrierechancen am Sana Klinikum Hof

Ausbildung

Chancen nutzen.
Ihr Einstieg in die Berufswelt

Sie haben Interesse an Medizin und Pflege sowie Lust an der Arbeit im Team? Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft bei Sana. Wir bieten eine große Anzahl an verschiedenen Ausbildungen in allen Arbeitsbereichen einer Klinik an. Für mehr Informationen oder Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an die Pflegedienstleitung:

Ein Pluspunkt in der Region: Eine Vertiefung in der Kinderkrankenpflege ist bereits ab dem 1. Ausbildungslehrjahr im Sana Klinikum Hof möglich. So können während der Gesamtausbildung viele Stunden im stationären Bereich der Kinderkrankenpflege in unserer Klinik für Kinder und Jugendliche erworben werden, welche nach der Ausbildung für Weiterbildungslehrgänge anzurechnen sind (z.B. Kinderonkologie/ Intensiv/ Neonatologie). Im Detail bedeutet das:

  • Ausbildungsabschnitte der Vertiefung Pädiatrie größten teils  in unserer Klinik für Kinder und Jugendliche vor Ort
  • Erweiterte praktische Ausbildung im Versorgungsbereich Kinderheilkunde bereits ab dem 1. Jahr
  • Praxisanleitung durch hierfür freigestellte Kinderkrankenschwestern
  • Betreuung und Pflege der pädiatrischen Patienten von Früh- und Neugeborenen über Kleinkinder bis hin zu Jugendlichen

Gern können Sie auch in der nachfolgenden Auflistung den Ausbildungsplatz aussuchen für den Sie sich bewerben wollen und über den direkten Link im Bewerberportal anmelden. 

Wir freuen uns auf Sie!

Sana Klinikum Hof
Pflegedienstleitung
Eppenreuther Straße 9, 95032 Hof
Telefon 09281 98-2336
Telefax 09281 98-2614

Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d) (inkl. Video)

Jetzt bewerben unter: Ausbildung zum Pflegefachmann und zur Pflegefachfrau

Spezifikation
Generalistische Pflegeausbildung

Ausbildungsdauer
3 Jahre, beginnend zum 01. September

Schulabschluss
Mittlere Reife, oder Hauptschulabschluss zusammen mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung, oder Abschluss einer mindestens einjährigen Helferausbildung (z.B. Pflegefachhelfer)

Berufsschule
Hochfränkisches Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege gGmbH

Kurzbeschreibung der Ausbildung
Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen, eigenverantwortlich den individuellen Pflegebedarf bei allen Altersgruppen zu erheben, die Pflege zu planen und durchzuführen. Sie sind beteiligt an der Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses. Sie fördern die Gesundheit und ergreifen Präventivmaßnahmen. Pflegebedürftige und deren Angehörige beraten Sie und leiten diese an. Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch und arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen. Sie entwickeln während der Ausbildung ein professionelles ethisch fundamentiertes Pflegeverständnis.

Über die Stelle - was erwartet Dich?

  • Grundlagen der Ausbildung
    Die Grundlage bildet das Pflegeberufegesetz (PflBG) und die dazugehörende Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, der Rahmenlehrplan und die Berufsfachschulordnung Bayern.
  • Schulische Ausbildung (Blockunterricht) im Bildungszentrum
  • Praktische Ausbildung beim Ausbildungsträger (Sana Klinikum Hof) und in den Pflichteinsätzen (stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege und ambulante Akut-/Langzeitpflege, psychiatrische und pädiatrische Versorgung)
  • Vertiefungen (pädiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege oder stationäre Langzeitpflege) im dritten Ausbildungsjahr möglich.

Anforderungen

  • Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss und mindestens zweijährige Berufsausbildung oder
  • Hauptschulabschluss und eine Krankenpflegehilfe- oder Altenpflegehilfeausbildung
  • Gesundheitliche Eignung
  • Ausländische Bewerber (m/w/d) müssen ein Sprachniveau von mindestens B2 nachweisen
  • Dein Profil - Was solltest DU mitbringen?
    Empathie, Spaß im Umgang mit Menschen, Interesse an Medizin, Pflege und Gesundheit, Engagement, Teamgeist

Benefits

  • Ausbildungsverträge entsprechend dem Sana-Konzern-Tarifvertrag
    Tariflich abgesicherte Entgelte, Zuschüsse sowie eine Sonderzahlung bei bestandener Abschlussprüfung
  • Rundum fit 
    Vielfältige Angebote in puncto Ernährung, Bewegung, Gesundheitsschutz & - prävention
  • Teil der Sana Kliniken AG
    Vernetzung im Verbund, deutschlandweite Karriereperspektiven, Online-Bibliothek
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung
  • Professionelle Praxisanleitung, Einsatz in vielfältigen Bereichen und Hospitationsmöglichkeiten
  • Sana & Familie
    Beratungsangebote, Kinderbetreuung und spezielle Personalentwicklungsmaßnahmen

 

Pflegeausbildung mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) inkl. Video
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (w/m/d) inkl. Video

Jetzt bewerben unter: Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (w/m/d) 

Ausbildungsdauer
3 Jahre, beginnend zum 01. September

Schulabschluss
Mittlere Reife

Berufsschule
OTA Berufsfachschule am Helios Vogtland-Klinikum, Plauen

Kurzbeschreibung der Ausbildung
Die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten befähigt zur Übernahme von vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst und in den Funktionsbereichen wie Ambulanz/Notfallaufnahme, Endoskopie und Zentralsterilisation. Die Ausbildung soll die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen fachlichen, personellen, sozialen und methodischen Kompetenzen vermitteln.

Über die Stelle
Zu den Aufgaben eines Operationstechnischen Assistenten gehören das Instrumentieren und die Assistenz im OP, in der Endoskopie und den Ambulanzen. Sie sind auch zuständig für die Vorbereitung und die Lagerung des Patienten sowie das Waschen und Pflegen der Instrumente und technischen Geräte.

Anforderungen

  • Ein guter Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder Berufserlaubnis als Krankenpflegehelfer/-in, Nachweis über die gesundheitliche Eignung.
  • Wünschenswert ist ein berufsvorbereitendes Praktikum im OP oder auf einer chirurgischen Station, Ausländische Bewerber (m/w/d) müssen ein Sprachniveau von mindestens B2 nachweisen.
  • Dein Profil - Was solltest Du mitbringen?
    Empathie, Spaß im Umgang mit Menschen, Interesse an Medizin, Pflege und Gesundheit, Engagement, Teamgeist

Benefits

  • Ausbildungsverträge entsprechend dem Sana-Konzern-Tarifvertrag
    Tariflich abgesicherte Entgelte, Zuschüsse sowie eine Sonderzahlung bei bestandener Abschlussprüfung
  • Rundum fit
    Vielfältige Angebote in puncto Ernährung, Bewegung, Gesundheitsschutz & - prävention
  • Teil der Sana Kliniken AG
    Vernetzung im Verbund, deutschlandweite Karriereperspektiven, Online-Bibliothek
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung
    Professionelle Praxisanleitung, Einsatz in vielfältigen Bereichen und Hospitationsmöglichkeiten
  • Sana & Familie
    Beratungsangebote, Kinderbetreuung und spezielle Personalentwicklungsmaßnahmen

 

Ausbildung zum Anästhesiologischen Technischen Assistenten (ATA) (w/m/d) inkl. Video

Jetzt bewerben unter: Ausbildung zum Anästhesiologischen Technischen Assistenten (ATA) (w/m/d) 

Ausbildungsdauer
3 Jahre, beginnend zum 01. September

Schulabschluss
Mittlere Reife

Berufsschule
OTA Berufsfachschule am Helios Vogtland-Klinikum Plauen

Kurzbeschreibung der Ausbildung
Die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten befähigt zur Übernahme von vielfältigen Aufgaben in der Anästhesie und in den Funktionsbereichen wie Ambulanz/Notfallaufnahme und OP. Die Ausbildung soll die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen fachlichen, personellen, sozialen und methodischen Kompetenzen vermitteln.

Über die Stelle
Zu den Aufgaben eines Anästhesietechnischen Assistenten gehören das Assistieren im Rahmen der Narkosevorbereitung, Einleitung und Ausleitung. Weiterhin gehören die Lagerung des Patienten sowie die Betreuung nach der Operation im Aufwachraum zum Aufgabengebiet eines Anästhesietechnischen Assistenten.

Anforderungen

  • Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss und mindestens zweijährige Berufsausbildung oder
  • Hauptschulabschluss und eine Krankenpflegehilfe- oder Altenpflegehilfeausbildung
  • Gesundheitliche Eignung, Ausländische Bewerber (m/w/d) müssen ein Sprachniveau von mindestens B2 nachweisen
  • Dein Profil - Was solltest Du mitbringen? 
    Empathie, Spaß im Umgang mit Menschen, Interesse an Medizin, Pflege und Gesundheit, Engagement, Teamgeist

Benefits

  • Ausbildungsverträge entsprechend dem Sana-Konzern-Tarifvertrag
    Tariflich abgesicherte Entgelte, Zuschüsse sowie eine Sonderzahlung bei bestandener Abschlussprüfung
  • Rundum fit
    Vielfältige Angebote in puncto Ernährung, Bewegung, Gesundheitsschutz & - prävention
  • Teil der Sana Kliniken AG
    Vernetzung im Verbund, deutschlandweite Karriereperspektiven, Online-Bibliothek, Individuelle Ausbildungsbetreuung
  • Professionelle Praxisanleitung, Einsatz in vielfältigen Bereichen und Hospitationsmöglichkeiten
  • Sana & Familie
    Beratungsangebote, Kinderbetreuung und spezielle Personalentwicklungsmaßnahmen

 

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) inkl. Video

Jetzt bewerben unter: Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) - Sana Karriere

Deine Vorteile

  • Dreijährige Ausbildung mit Start zum 01.09.2025 in Vollzeit, in Kooperation mit dem Bildungszentrum für medizinische Heilhilfsberufe Gera
  • Monatliche Vergütung angelehnt an den Sana-Konzerntarifvertrag A-TV mit brutto im 1. Jahr 1.450,51 €, im 2. Jahr 1.508,95 € und im 3. Jahr 1.579,52 €
  • Schnupperpraktikum zum Kennenlernen am Sana Klinikum Hof GmbH
  • Jahressonderzahlung
  • 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub
  • Bezuschusstes Fitnessangebot sowie diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen

Deine Aufgaben

  • Einsatz an den in unserer Radiologie üblichen Arbeitsplätzen, CT, MRT, Angiographie, Mammographie und Detektorradiographie 
  • Unterstützung bei der Durchführung von Untersuchungen
  • Mitwirkung bei der Assistenz von ärztlichen Untersuchungen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Diagnosen und Therapien
  • Arbeit in einem interdisziplinären Team und mit anderen Berufsgruppen Hand in Hand
  • Absolvierung der dreijährigen Ausbildung gemäß dem Gesetz für Berufe in der medizinischen Technologie am Bildungszentrum für medizinische Heilhilfsberufe Gera (BmH Gera), Aufteilung in theoretische und praktische Abschnitte

Dein Profil

  • Guter Realschulabschluss oder die Anerkennung eines gleichwertigen Schulabschlusses bzw. alternativ Mittelschulabschluss mit einer mind. zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung
  • Hohes Interesse für Physik und physiologische Prozesse
  • Absolviertes Praktikum in der Radiologie 
  • Gute Deutschkenntnisse (deutsche Schulabschluss, alternativ B2-Nivau)
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein  sowie Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeglichenes soziales Wesen
  • Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufs in Form eines ärztlichen Attests  und einen Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen

Benefits

  • Ausbildungsverträge entsprechend dem Sana-Konzern-Tarifvertrag
    Tariflich abgesicherte Entgelte, Zuschüsse sowie eine Sonderzahlung bei bestandener Abschlussprüfung
  • Rundum fit
    Vielfältige Angebote in puncto Ernährung, Bewegung, Gesundheitsschutz & - prävention
  • Teil der Sana Kliniken AG
    Vernetzung im Verbund, deutschlandweite Karriereperspektiven, Online-Bibliothek, Individuelle Ausbildungsbetreuung
  • Professionelle Praxisanleitung, Einsatz in vielfältigen Bereichen und Hospitationsmöglichkeiten
  • Sana & Familie
    Beratungsangebote, Kinderbetreuung und spezielle Personalentwicklungsmaßnahmen

 

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) inkl. Video

Jetzt bewerben unter: Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)

Ausbildungsdauer
3 Jahre, beginnend zum 01. September

Schulabschluss
Hauptschulabschluss

Berufsschule
Johann-Vießmann-Berufsschule Hof

Kurzbeschreibung der Ausbildung
Die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten befähigt zur Übernahme von vielfältigen Aufgaben im Gesundheitswesen. Die Ausbildung soll die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen fachlichen, personellen, sozialen und methodischen Kompetenzen vermitteln.

Über die Stelle
Zu den Aufgaben einer MFA gehören die Planung und Koordination der Patiententermine, die Verwaltung der Behandlungsunterlagen und Dokumentation, das Organisieren des Sprechstundenablauf sowie Arztassistenz und Patientenbetreuung.

Anforderungen

  • Hauptschulabschluss
  • Gesundheitliche Eignung
  • Ausländische Bewerber (m/w/d) müssen ein Sprachniveau von mindestens B2 nachweisen
  • Dein Profil - Was solltest Du mitbringen?
    Empathie, Spaß im Umgang mit Menschen, Interesse an Medizin, Pflege und Gesundheit, Engagement, Teamgeist

Benefits

  • Ausbildungsverträge entsprechend dem Sana-Konzern-Tarifvertrag
    Tariflich abgesicherte Entgelte, Zuschüsse sowie eine Sonderzahlung bei bestandener Abschlussprüfung
  • Rundum fit
    Vielfältige Angebote in puncto Ernährung, Bewegung, Gesundheitsschutz & - prävention
  • Teil der Sana Kliniken AG
    Vernetzung im Verbund, deutschlandweite Karriereperspektiven, Online-Bibliothek
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung
  • Professionelle Praxisanleitung, Einsatz in vielfältigen Bereichen und Hospitationsmöglichkeiten
  • Sana & Familie
    Beratungsangebote, Kinderbetreuung und spezielle Personalentwicklungsmaßnahmen

 

Pflegefachhelfer (w/m/d) inkl. Video

Jetzt bewerben unter: Start 01.04. Pflegefachhelfer (w/m/d) 

Start 01.09. Pflegefachhelfer (w/m/d)

Spezifikation
Generalistische Pflegefachhelferausbildung

Ausbildungsdauer
1 Jahr

Schulabschluss
Hauptschulabschluss

Berufsschule
Hochfränkisches Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege, Hof

Kurzbeschreibung der Ausbildung
Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer befähigt zur Übernahme von vielfältigen Aufgaben im Gesundheitswesen. Die Ausbildung soll die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen fachlichen, personellen, sozialen und methodischen Kompetenzen vermitteln. Weiterhin stellt die Ausbildung zum Pflegefachhelfer eine Zugangsvoraussetzung für Bewerber zum Pflegefachmann dar, die keine Mittlere Reife vorweisen können.

Über die Stelle
Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer befähigt zur Übernahme von vielfältigen Aufgaben im Gesundheitswesen. Die Ausbildung soll die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen fachlichen, personellen, sozialen und methodischen Kompetenzen vermitteln.

Anforderungen

  • Mindestens Hauptschulabschluss
  • Mindestalter 16 Jahre
  • Gesundheitliche Eignung
  • Ausländische Bewerber (m/w/d) müssen ein Sprachniveau von mindestens B2 nachweisen

Benefits

  • Ausbildungsverträge entsprechend dem Sana-Konzern-Tarifvertrag
    Tariflich abgesicherte Entgelte, Zuschüsse sowie eine Sonderzahlung bei bestandener Abschlussprüfung
  • Rundum fit
    Vielfältige Angebote in puncto Ernährung, Bewegung, Gesundheitsschutz & - prävention
  • Teil der Sana Kliniken AG
    Vernetzung im Verbund, deutschlandweite Karriereperspektiven, Online-Bibliothek
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung
  • Professionelle Praxisanleitung, Einsatz in vielfältigen Bereichen und Hospitationsmöglichkeiten
  • Sana & Familie Beratungsangebote, Kinderbetreuung und spezielle Personalentwicklungsmaßnahmen

 

Ein Tag mit Pflegfachhelfer Colin

Hallo, ich bin Colin!

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Ich mache eine Ausbildung zum Pflegefachhelfer im Sana Klinikum Hof. Durch ein Praktikum in dem Bereich wusste ich schon ungefähr, was mich erwartet. In Wirklichkeit sind die Aufgaben aber noch vielfältiger. Schau mir einen Tag über die Schulter!

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06:00 - 06:30 Uhr: Übergabe der Nachtschicht Wenn ich auf die Station komme, fängt gleich die Übergabe an. Die Pflegefachkraft, die Nachschicht hatte, berichtet über die Patientinnen und Patienten: Wie die Nacht verlaufen ist, ob es Auffälligkeiten gab oder Medikamente zum Schlafen gegeben wurden. Wir haben einen Übergabezettel, auf dem diese und weitere Informationen stehen. Falls notwendig, mache ich mir nebenbei Notizen darauf. Damit können wir uns gut auf unseren Frühdienst vorbereiten. Ich weiß, worauf ich bei der Pflege achten muss. Danach geht es schon los mit meinem Dienst. Bild: Colin bei der Übergabe mit zwei Pflegefachfrauen.

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06:30 - 07:30 Uhr: Patienten waschen Ich bin für das Waschen der Patientinnen und Patienten zuständig. Ich gehe von Zimmer zu Zimmer und wecke sie, falls sie noch schlafen. Dann frage ich, ob sie Hilfe beim Waschen benötigen. Das sind zum Beispiel Patientinnen und Patienten, die nicht selbst ins Bad gehen können. Die wasche ich dann an der Bettkante. Andere können ins Bad gehen, brauchen aber meine Unterstützung. Beispielsweise, weil sie eine Bewegungseinschränkung haben. Dann helfe ich ihnen an den Stellen, an die sie selbst nicht gut herankommen. Bild: Colin kämmt einer Patientin im Bad die Haare.

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07:30 - 09:00 Uhr: Frühstück eingeben Bei einer Patientin, die nicht selbst essen kann, gebe ich das Essen ein. Dazu bestreiche das Brötchen mit Butter und Marmelade und schneide es klein. Dann setze ich die Patientin aufrecht an den Bettrand und reiche ihr das Essen an. Patientinnen und Patienten, die selbst essen können, stelle ich das Tablett ans Bett. Nach einer gewissen Zeit hole ich es wieder ab. Ich schaue mir an, wie viel die Patientinnen und Patienten gegessen haben. Haben sie nicht oder nur wenig gegessen, frage ich nach dem Grund. Das ist wichtig zu wissen.

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09:00 - 12:00 Uhr: Pflegedurchgang machen Jetzt steht der Pflegedurchgang an. Eine meiner Aufgaben dabei ist, die Vitalzeichen zu überprüfen. Dazu gehören die Atmung, der Puls, die Körpertemperatur und der Blutdruck. Ich lege die Blutdruck-Manschette am Oberarm an, starte die Messung, lese die Blutdruckwerte ab und notiere sie. Außerdem assistiere ich den Pflegefachkräften bei Tätigkeiten wie dem Verbandswechsel. Muss zum Beispiel ein Arm verbunden werden, halte ich ihn hoch. Oder ich reiche Verbandsmaterial an. Dabei lerne ich viel und unterstütze das andere Pflegepersonal. Danach habe ich Mittagspause.

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12:00 - 13:00 Uhr: Mittagessen austeilen Sobald der Essenswagen auf der Station angekommen ist, teile ich das Mittagessen aus. Manche Patientinnen und Patienten dürfen nur bestimmtes Essen – man sagt dazu auch Kostformen – zu sich nehmen. Das lese ich auf einem Zettel nach, der am Essenswagen befestigt ist. Zusätzlich stehen auf jedem Tablett noch der Name der Patientin oder des Patienten und die Zimmernummer. So kann ich nichts verwechseln. Dann schaue ich noch nach, ob ein*e Patient*in bestimmte Medikamente braucht. Wenn ja, stelle ich sie ebenfalls auf das Essenstablett. Dabei schaut mir eine Fachkraft zu.

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Pflegetätigkeiten dokumentieren Die Fachkräfte übernehmen einen großen Teil der Pflegedokumentation. In ihr wird unter anderem festgehalten, was mit den Patientinnen und Patienten gemacht wurde. Ich schreibe die pflegerischen Maßnahmen auf, die ich durchgeführt habe und berichte von meinen Beobachtungen. Habe ich zum Beispiel einen Patienten gewaschen, halte ich fest, ob ich ihn komplett gewaschen habe oder ob er sich selbst waschen konnte. Am Ende unterschreibe ich die Sachen, die ich gemacht habe. Nach der Übergabe an die Spätschicht habe ich dann Feierabend.

"Colin hat sich mittlerweile entschlossen die Ausbildung zum Pflegefachmann zu absolvieren. Diese startet im September am Sana Klinikum Hof."

 

„Mehr Informationen zu den Ausbildungsberufen am Sana Klinikum Hof findet Ihr unter:

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