6. Praxisanleitertreffen im Landkreis Cham
Austausch für eine starke Kooperation
Das Praxisanleitertreffen im Landkreis Cham ging in die nächste Runde: bereits zum sechsten Mal trafen sich die Mitglieder des Praxianleiter-Netzwerkes des Ausbildungsverbundes Chamer Land. Viele nutzten den Tag, um fachlichen Input zu erhalten und ihre Rolle in der praktischen Ausbildung weiter zu schärfen. Das 2024 gegründete Netzwerk fördert den Austausch zwischen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie die Zusammenarbeit aller an der Pflegeausbildung beteiligten Einrichtungen. Gastgeber des aktuellen Treffens waren die Sana Klinken des Landkreises Cham, welches als Akutkrankenhaus im Landkreis und gleichzeitig wichtiger Ausbildungspartner eine zentrale Rolle im Ausbildungsverbund Chamer Land einnimmt.
Die Veranstaltung verdeutlichte einmal mehr die enge Vernetzung der Klinik mit den weiteren Ausbildungsbetrieben der Region und das gemeinsame Ziel, die Pflegeausbildung zukunftsfähig zu gestalten. Bei einer Führung durch das Chamer Krankenhaus erhielten die Teilnehmenden Einblicke in verschiedene Fachbereiche und die Einarbeitung von Auszubildenden.
Anschließend referierte die Mentorin für Pflege, Frau Pinther, zum Thema „Kommunikation in der praktischen Ausbildung“. Im Rahmen des Projekts „Mentoren für Pflege“ des Landesamts für Pflege unterstützt sie Auszubildende sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter als Ansprechpartnerin bei Fragen und Herausforderungen in der praktischen Ausbildung. Ziel des Projekts ist es, die Ausbildungsqualität zu stärken und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Weitere Impulse lieferten die Praxisanleitungen Karl Brandl und Sonja Stahl, die das externe Einarbeitungskonzept der Sana Kliniken des Landkreises Cham sowie die Anleitungsmethode „Room of Horror“ vorstellten. Dabei erkennen und analysieren Auszubildende typische Fehler- und Gefahrensituationen in einem nachgestellten Patientenzimmer.
Ein weiterer Schwerpunkt war der Austausch mit den Berufsfachschulen für Pflege zu aktuellen Herausforderungen der praktischen Ausbildung, darunter Fehlzeitenmanagement und Anleitungsmethoden. Zudem wurden geplante Aktionstage des Ausbildungsverbundes Chamer Land zur Pflegeausbildung vorgestellt.
Das Praxisanleitertreffen war geprägt durch eine offene Atmosphäre, einen konstruktiven Austausch und spürbare Wertschätzung unter allen Beteiligten. Die positive Resonanz unterstreicht, wie bedeutsam dieses Format für eine gelungene Zusammenarbeit zwischen Theorie und Praxis ist. Das „gelebte“ Praxisanleiter-Netzwerk bietet zudem eine wichtige Plattform, um Einrichtungen miteinander zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsame Lösungen für die Ausbildungspraxis zu entwickeln. Durch die aktive Beteiligung der verschiedenen Partner (Sana Kliniken des Landkreises Cham; Pflegeeinrichtungen und Berufsfachschulen) wird die Verantwortung für die Fachkräftesicherung in der Region von vielen Partnern gemeinsam getragen.
„Eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung gelingt nur durch eine enge Zusammenarbeit aller Ausbildungspartner. Das Praxisanleiter-Netzwerk bietet die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen, voneinander zu lernen und die praktische Ausbildung in der Region weiterzuentwickeln. Davon profitieren sowohl die Auszubildenden als auch die zukünftige pflegerische Versorgung im Landkreis“, betont Pflegekoordinatorin Veronika Raith, die die Netzwerktreffen im Rahmen des Ausbildungsverbundes Chamer Land organisiert.
Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham
Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.