Kollegen von Anfang an
Sana Kliniken Niederlausitz sichern Pflege-Nachwuchs: Ausbildungsstart am 1. April
- Sana Kliniken Niederlausitz starten Ausbildung für Pflegefachkräfte
- Starkes Engagement in Klinikalltag und Campusschule für Pflege-Nachwuchs
- Intensive Begleitung, anspruchsvolle Wissensvermittlung und starkes Teamgefüge sichern hohe Übernahmequote
Startschuss für neue Pflegefachkräfte: In den Sana Kliniken Niederlausitz sind am 1. April 20 Pflegeprofis von morgen in ihre Ausbildung gestartet. Der größte Gesundheitsdienstleister der Grund- und Regelversorgung im Süden Brandenburgs startet traditionell zweimal im Jahr – am 1. April und am 1. Oktober - mit der Ausbildung, um genügend Nachwuchs in der Pflege zu sichern. Insgesamt begleitet das Team SKN derzeit 126 Azubis auf ihrem Weg ins Berufsleben.
Willkommen an Bord – Azubi-Welcome-Day
Kennenlernen beim gemeinsamen Frühstück, eine Mini-Challenge und ein Rundgang durchs Krankenhaus steht beim „Azubi-Welcome-Day“ auf dem Programm. Für die 20 neuen Gesichter im Team SKN hieß es am 1. April erst einmal: Ankommen an dem Ort, wo Medizin und Pflege zuhause sind.
„Wir wissen, wie wichtig eine fundierte und fachlich gut begleitete Ausbildung für die Zukunft der Pflege ist und nehmen unsere Rolle sehr ernst. Dass wir in den Sana Kliniken Niederlausitz in den vergangenen Jahren unsere Ausbildungszahlen kontinuierlich gesteigert haben, ist unser aktiver Beitrag zur Bekämpfung des bundesweiten Fachkräftemangels in der Pflege“, sagt Pflegedirektorin Saskia Bünger und fügt hinzu: „Besonders beeindruckt mich, dass viele Azubis nach ihrer Ausbildung bei uns bleiben. Das ist ein klares Zeichen dafür, wie stark sich das Teamgefüge in vergangenen Jahren entwickelt hat.“
Ein bisschen Theorie steht auch am ersten Tag schon auf dem Plan am Azubi-Welcome-Day in den Sana Kliniken Niederlausitz.
Praxisnah & intensiv – Lernen mitten im Klinikalltag
Während ihrer dreijährigen Ausbildung gewinnen die angehenden Pflegefachkräfte bei Praxiseinsätzen auf verschiedenen Stationen tiefe Einblicke in unterschiedliche medizinische Fachgebiete. Engagierte Praxisanleitende und erfahrene Kollegen begleiten die Nachwuchskräfte dabei intensiv auf ihrem Weg zum Pflegeprofi. Für Ausbildung der Extraklasse sorgen unter anderem die beiden speziellen Ausbildungsstationen in der Kardiologie und Unfallchirurgie sowie künftig aus Ausbildungsinseln in anderen Kliniken. Besonders beliebt ist auch die innovative Interprofessionelle Ausbildungsstation IPSTA, bei der angehende Pflegeprofis, Studierende der Therapiewissenschaften und künftige Ärzte die Leitung und Organisation einer Station übernehmen.
Theorie trifft Praxis – Fundierte Ausbildung an der Campusschule
Parallel zum intensiven Lernen mitten im Klinikalltag erfolgt die theoretische Ausbildung an der Sana Campusschule Niederlausitz. Dort stehen Schwerpunkte wie Pflegeprozesse und Pflegediagnostik, Kommunikation und Beratung, Selbstreflexion, Berufsethik und die Lehre der Bewegungsempfindung auf dem Programm. Über den Lehrplan hinaus bereichert die Campusschule die Ausbildung mit Themenprojekten zum Beispiel zu „Tod und Sterben“ und Exkursionen ins Medizinhistorische Museum Berlin oder in die Rettungswache.
Willkommen im Team SKN: 20 neue Auszubildende beginnen ihre spannende Reise in der Pflege.
Teamstärke, die bleibt – Übernahmechancen inklusive
Die enge Begleitung der Pflegeauszubildenden hat gute Gründe: Denn Medizin und Pflege von morgen brauchen hervorragend qualifizierte Nachwuchskräfte, damit die Patientenversorgung auch künftig gesichert ist. Die Sana Kliniken Niederlausitz geben ihren Fachkräften der Zukunft dafür nicht nur fundiertes Wissen an die Hand, sondern auch das Vertrauen, Teil eines starken Teams zu sein. „Bei uns sind Azubis Kollegen – von Anfang an“, betont Saskia Bünger.