Sana Kliniken des Landkreises setzen auf Integration
Anna-Lena Fischer kümmert sich künftig um den Onboarding Prozess der Pflegekräfte
Immer mehr internationale Pfleger und Ärzte besetzen offene Stellen in deutschen Krankenhäusern und schließen somit die Lücke des bestehenden Fachkräftemangels. Oftmals wird dabei im Klinikalltag übersehen, dass die Einstellung eines neuen Mitarbeiters nicht nur mit einem vermehrten Zeitaufwand und den damit zusammenhängenden Kosten verbunden ist, sondern, dass es auch aufgrund sprachlicher und/oder kultureller Unterschiede zu Stolpersteinen im Klinikalltag und Privatleben, kommen kann. Um hier vorzubeugen gibt es Frau Anna-Lena Fischer – seit 1. Juni 2023 die Integrationsbeauftragte in der Sana Klinik des Landkreises Cham.
Sie ist die erste Ansprechpartnerin für die Pflegekräfte, welche ihre Ausbildung nicht in der hiesigen Region abgeschlossen haben und nun den Berufseinstieg in Deutschland wagen und versuchen hier eine berufliche und persönliche Perspektive zu finden. Durch ihre Tätigkeit selbst als Medizinische Fachangestellte und Ausbildungsleiterin kann sie die Neuankömmlinge beim Start am neuen Arbeitsplatz und im neuen Team unterstützen – die organisatorischen sowie praktischen Abläufe bei den Sana Kliniken des Landkreises sind ihr sehr gut bekannt. Im Rahmen der praktischen Arbeit auf Station unterstützt die Integrationsmanagerin beim Erlernen der Tätigkeiten und des theoretischen Fachwissens. Nach ca. einem Jahr kann durch ihre Hilfe die Anerkennungsprüfung oder die Kenntnisprüfung zum Erlangen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau/-mann“ abgelegt werden.
„Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen stellt uns zunehmend vor Herausforderungen, die neue Wege und Lösungen benötigen. Wir streben eine langfristig stabile Personalsituation in allen Bereichen in unserer Klinik an“, erklärt Dr. Thomas Koch. „Ein Baustein hierbei ist die Rekrutierung von Personal aus dem Ausland und deren Integration in unserer Klinik sowie im Landkreis. Wir möchten, dass sich unsere Beschäftigten – egal wo sie herkommen - bei uns wohl fühlen und bei uns bleiben, deshalb bieten wir bestmögliche Unterstützung an“.
Doch für eine erfolgreiche Integration braucht es mehr als einen funktionierenden Arbeitsplatz. „Ich werde ein Art Kümmerer sein – sozusagen die „große Schwester““, erklärt Frau Fischer. Auch in privaten Belangen kann und wird sie Hilfestellung geben. Dadurch können die Pflegekräfte, die aus der ganzen Welt zu uns kommen, leichter und nachhaltig in der Region Fuß fassen. Besonders während der Anfangsphase und im ersten Jahr ist eine Bezugsperson für die internationalen Mitarbeiter besonders wichtig. „Ob es darum geht eine Wohnung zu finden, Behördengänge zu erledigen, einen Hausarzt zu suchen, den Fahrweg zur Arbeit zu organisieren oder die Einkaufsmöglichkeiten vor Ort zu erkunden – hier sieht sich Frau Fischer in der Verantwortung. Ein guter Start ermöglicht die besten Chancen, dass sich die neuen Mitarbeiter im Landkreis Cham langfristig wohl und zu Hause fühlen.
Unterstützung bekommt die gelernte Medizinische Fachangestellte von mehreren Seiten. Zum einen ist das Engagement der Kollegen auf Station bei einer erfolgreichen Integration ein wichtiger Faktor. Eine gelebte Willkommenskultur und ein familiärer Umgang im Team werden vieles erleichtern.
Anna-Lena Fischer kümmert sich um den Onboarding Prozess Pflegekräfte.
Über die Sana Kliniken des Landkreises Cham
Die Sana Kliniken des Landkreises Cham sind eine Einrichtung der Sana Kliniken AG und sie engagieren sich im Landkreis Cham vor allem für das Wohl der Patienten. Daneben fühlen wir uns aber auch unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und nicht zuletzt haben wir gegenüber unseren Gesellschaftern die Verantwortung zu einer wirtschaftlichen Unternehmensführung. Das alles haben wir in unserem Leitbild verankert, wobei es sich inhaltlich am Leitbild des Sana Konzerns orientiert. Allerdings kann das Leitbild nicht die gewünschte Wirklichkeit herstellen. Es ist vielmehr ein Aufruf, in Ergänzung zum Verhaltenskodex die eigene Verantwortung wahrzunehmen.
Über die Sana Kliniken AG
Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.