Sana Klinikum Lichtenfels überzeugt mit innovativem Praxisanleitungskonzept
Freistaat fördert das Klinikum mit Praxisanleiterbonus
10.000 Euro Förderung vom Freistaat Bayern: Das Sana Klinikum Lichtenfels erhält den Praxisanleiterbonus vom Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention zur Weiterentwicklung der Praxisanleitung in der Pflege.
Innovatives Reflexionskonzept: Das selbst entwickelte Ausbildungskonzept setzt auf systematische Reflexion nach jeder Praxisanleitung, um die Eigenwahrnehmung und Handlungssicherheit der Auszubildenden zu stärken und nachhaltiges Lernen zu fördern.
Investition in moderne Lernformate: Die Fördermittel fließen in zeitgemäße Ausbildungsinstrumente wie Skills- und Simulationsumgebungen, digitale Endgeräte und weitere innovative Tools zur Unterstützung des praxisnahen Lernens im Stationsalltag.
Große Freude am Sana Klinikum Lichtenfels: Das Haus erhält eine Förderung in Höhe von 10.000 Euro vom Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention zur Weiterentwicklung der Praxisanleitung in der Pflege. Im Mittelpunkt des geförderten Projekts steht ein innovatives Ausbildungskonzept, das von den Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern des Klinikums selbst entwickelt wurde und bereits erfolgreich im Ausbildungsalltag angewandt wird.
Reflexion als Schlüssel zu mehr Sicherheit
Kern des Konzepts ist die systematische Reflexion nach jeder Praxisanleitung. Nach einer angeleiteten Lernsituationen setzen sich die Auszubildenden gemeinsam mit den Praxisanleitenden gezielt mit ihren Fortschritten im Lernprozess auseinander. Dabei stehen unter anderem folgende Fragen im Mittelpunkt: Wie sicher fühle ich mich in der Ausübung der pflegerischen Handlung? Was ist gut gelungen? Wo habe ich noch Unsicherheiten oder weiteren Lernbedarf? Ziel ist es, die Eigenwahrnehmung der Auszubildenden zu stärken, ihre Handlungssicherheit zu erhöhen und Lernen bewusster und nachhaltiger zu gestalten.
„Reflexion ist ein zentraler Bestandteil der generalistischen Pflegeausbildung und entscheidend dafür, dass Auszubildende Sicherheit im beruflichen Handeln entwickeln“, erläutert Petra Engert, Bereichsleitung der Praxisanleitung am Sana Klinikum Lichtenfels. „Mit unserem Konzept geben wir den Auszubildenden Raum, ihr eigenes Lernen aktiv mitzugestalten und Verantwortung für ihre Entwicklung zu übernehmen.“
Fördermittel für moderne und zukunftsorientierte Ausbildung
Das eingereichte Konzept findet im Klinikum bereits praktische Anwendung. Die bewilligten Fördermittel ermöglichen es nun, die Praxisanleitung gezielt weiterzuentwickeln und mit modernen Instrumenten der Pflegeausbildung zu unterstützen. Dafür gibt es viele Ideen innovative Lern- und Trainingsformate, darunter moderner Lernumgebungen wie Skills- oder Simulationsformate, den Einsatz mobiler digitaler Endgeräte und weitere zeitgemäße Tools, die das praxisnahe Lernen und die Reflexion im Stationsalltag unterstützen.
Damit stärkt das Klinikum die Qualität der praktischen Ausbildung und schafft gleichzeitig attraktive Lernbedingungen für angehende Pflegefachpersonen.
„Gut ausgebildete Pflegefachkräfte sind eine tragende Säule unsere hochwertigen Patientenversorgung“, betont Petra-Marié Rinsche-Förstel, Geschäftsführerin des Sana Klinikums Lichtenfels. „Die Förderung hilft uns, die Pflegeausbildung modern, reflektiert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln – und damit auch Fachkräfte langfristig an unser Haus zu binden.“
Beitrag zur Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung
Mit dem Projekt leistet das Klinikum einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung. Die gezielte Verknüpfung von Praxisanleitung, Reflexion und modernen Lerninstrumenten unterstützt Auszubildende dabei, fachliche Kompetenz, Selbstvertrauen und professionelle Haltung gleichermaßen zu entwickeln.
Bild (von links): Geschäftsführerin Petra-Marié Rinsche-Förstel, Pflegedienstleiterin Katrin Jung, Bereichsleiterin in der Pflege Petra Engert und die Praxisanleiterinnen Annika Lang und Elisa Lena Herbst (Copyright: SKOF)