Sana-Klinikum Remscheid gewinnt Deutschen Fachkräftepreis 2025
Ganzheitlicher Ansatz für die Fachkräftezuwanderung überzeugt bundesweit
Die Gewinner des Deutschen Fachkräftepreises 2025 wurden am 25. Februar 2025 in Berlin ausgezeichnet.
Das Sana-Klinikum Remscheid wurde in Berlin mit dem Deutschen Fachkräftepreis 2025 in der Kategorie Fachkräftezuwanderung ausgezeichnet. Mit seinem RIAP-Projekt (Rekrutierung, Integration, Ausländischer Pflegekräfte) setzte sich das Sana-Klinikum gegen mehr als 400 Bewerbungen durch und zählt zu den besten Fachkräfteinitiativen Deutschlands. Die feierliche Preisverleihung erfolgte durch Staatssekretärin Leonie Gebers, die den erkrankten Bundesarbeitsminister Hubertus Heil vertrat.
„Diese Auszeichnung zeigt, dass nachhaltige Fachkräftegewinnung weit über die klassische Rekrutierung hinausgeht. RIAP steht für transparente Prozesse, individuelle Begleitung und langfristige Integration – weil erfolgreiche Fachkräftezuwanderung nur mit echtem Engagement gelingt“, betont Jasmin Shmalia, Pflegedirektorin am Sana-Klinikum Remscheid und Initiatorin des Projekts. Mit RIAP verfolgt das Sana-Klinikum Remscheid einen neuen Ansatz: Internationale Pflegekräfte werden eigenständig – ohne Vermittlungsagenturen – rekrutiert und individuell begleitet. Von der Visumsbeantragung bis zum Onboarding und der langfristigen Integration übernimmt die Pflegedirektion sämtliche Prozesse, um Fachkräften eine erfolgreiche berufliche und persönliche Zukunft zu ermöglichen.
Auch Janine Bender, Geschäftsführerin des Sana-Klinikums Remscheid, sieht in der Auszeichnung eine Bestätigung des gelebten Engagements: „Nachhaltige Integration ist kein Zufall – sie erfordert klare Strukturen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein starkes Team. Mein Dank gilt allen Beteiligten, die mit viel Herzblut dazu beitragen, dass internationale Pflegekräfte nicht nur in ihren Berufen, sondern auch in ihrem neuen Alltag ankommen.“ Für die Sana Kliniken ist der Erfolg in Remscheid ein starkes Signal. Dr. Jens Schick, Vorstandsmitglied der Sana Kliniken AG und Aufsichtsratsvorsitzender des Sana-Klinikums Remscheid, würdigt das Engagement vor Ort: „Diese Auszeichnung unterstreicht, dass wir bei den Sana Kliniken nachhaltige und praxisnahe Lösungen für die Fachkräftegewinnung entwickeln. Mit RIAP in Remscheid sorgen wir nicht nur für reibungslose Prozesse von der Visumsbeantragung bis zum ersten Arbeitstag, sondern auch für ein echtes Willkommensgefühl.“
Der Deutsche Fachkräftepreis wurde 2022 im Rahmen der Fachkräftestrategie der Bundesregierung ins Leben gerufen und zeichnet jährlich herausragende Initiativen zur Fachkräftesicherung aus. Mit der Verleihung an das Sana-Klinikum Remscheid wird das Thema nachhaltige Fachkräfteintegration auf bundesweiter Ebene gewürdigt.
Freuen sich über den Gewinn des Deutschen Fachkräftepreises 2025: Janine Bender, Geschäftsführerin des Sana-Klinikums Remscheid, Dr. Jens Schick, Vorstandsmitglied der Sana Kliniken und Aufsichtsratsvorsitzender des Sana-Klinikums Remscheid, Helene Maucher, Bereichsleiterin Unternehmensstrategie Pflege bei den Sana Kliniken, und Jasmin Shmalia, Pflegedirektorin des Sana-Klinikums Remscheid sowie Initiatorin des RIAP-Projekts
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Über das Sana-Klinikum Remscheid GmbH
Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 506 Planbetten eines der größten Häuser unter den Kliniken der Sana Kliniken AG – einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands. Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen – und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten (Klinikum in der Burger Straße Remscheid und Tagesklinik und Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.