Zukunft der Pflege gestalten
• 2. Remscheider Pflegetag im Sana-Klinikum Remscheid
• Rund 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Hochkarätige Keynote-Speaker und interessante Vorträge
Am 18. November nahmen rund 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmer am zweiten Remscheider Pflegetag am Sana-Klinikum Remscheid teil. In Vorträgen, Podiumsdiskussionen und Workshops wurde gemeinsam diskutiert, wie die Zukunft der Pflege gestaltet werden kann. Der Kongress richtete sich an alle Pflegekräfte, aber auch an Pflegewissenschaftler und Pflegemanager sowie Azubis und Interessierte aus allen anderen Berufsgruppen.
Jasmin Shmalia, Pflegedirektorin und Svenja Ehlers, Geschäftsführerin freuen sich als Initiatorinnen sehr über die positive Resonanz: „Wir sind begeistert über die wachsende Teilnehmerzahl. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden haben auch in diesem Jahr unsere Erwartungen übertroffen.“
Hochkarätige Keynote-Speaker und interessante Vorträge
Die Eröffnung durch Jasmin Shmalia, Geschäftsführerin Svenja Ehlers und Thomas Neuhaus, Sozialdezernent der Stadt, leitete zu einem spannenden Kongresstag über. Carsten Hermes, Vorstandsmitglied der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen, eröffnete mit seinem Vortrag zur Vorstellung der Pflegekammer den Tag. Stefanie Kemp, Chief Transformation Officer (CTO) der Sana Kliniken AG, setzte wichtige Impulse zur digitalen Transformation und betonte dabei stets die Bedeutung des Menschen. Helene Maucher, Leitung Unternehmensstrategie Pflege der Sana Kliniken AG, sprach über Haltung, Werte, Resilienz und Ethik im Bereich Leadership in der Pflege. Einen Einblick in die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz gab Prof. Dr. David Matusiewicz in seiner abschließenden Keynote und appellierte dabei an die Notwendigkeit, dass Pflegekräfte und Robotic Synergien entwickeln müssen.
Die Best Practice Workshops, darunter Themen wie der erfolgreiche Einsatz der Aromatherapie am Sana-Klinikum und aktuelle Erkenntnisse im Delir-Management waren dieses Jahr besonders gefragt. Voneinander lernen war hier der Schwerpunkt. So konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beste Beispiele aus der Praxis mit nach Hause nehmen und in die Umsetzung bringen.
Die abschließende Podiumsdiskussion mit allen Rednern moderiert von Doc Esser zeigte einmal mehr, dass alle Kolleginnen und Kollegen höchst motiviert sind, um den Herausforderungen der Pflege zu begegnen. Shmalia betont: „Wir haben engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Pflegeberufs gestalten wollen – das macht Mut.“
Geschäftsführerin Svenja Ehlers ist stolz auf das gesamte Team, die den Remscheider Pflegetag möglich gemacht haben. „Dieser Tag hat gezeigt, wie Transformation im Gesundheitswesen gelingt und auch zukünftig weiter gelingen kann. Wir haben genau die richtigen Menschen an der richtigen Stelle.“
2. Remscheider Pflegetag im Sana-Klinikum Remscheid
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Über die Sana Kliniken AG
Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.