Dahme-Spreewald,
01
Oktober
2025
|
15:21
Europe/Amsterdam

90 starke Antworten auf den Fachkräftemangel

Klinikum Dahme-Spreewald startet ins neue Ausbildungsjahr

Zusammenfassung
  • Knapp 90 neue Pflege-Azubis starten ihre Ausbildung
  • 18 Absolventen nach erfolgreichem Abschluss übernommen
  • Investition in Ausbildung stärkt Versorgungssicherheit für Patienten von morgen

Das Klinikum Dahme-Spreewald setzt ein starkes Zeichen gegen den Fachkräftemangel in der Pflege: Am 1. Oktober starten an der Gesundheitsakademie Heinz Sielmann knapp 90 junge Menschen ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft und zu Krankenpflegehelfenden. Außerdem verstärken künftig 18 Absolventen die Teams im Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen und in der Spreewaldklinik Lübben.

„Pflege ist ein Beruf mit Herz, Kompetenz und Perspektive. Die Schülerinnen und Schüler leisten schon während ihrer Ausbildung einen wichtigen Beitrag für die Versorgung im Krankenhaus. Gleichzeitig sichern sie den Fachkräftebedarf von morgen“, sagt Norman Knödel, Pflegedirektor im Klinikum Dahme-Spreewald. Insgesamt starten 56 Pflegefachkräfte und 30 Krankenpflegehelfende ab Oktober in ihre berufliche Zukunft.

GPA 25 in Lübben starten 31 Auszubildende

In Lübben starten 31 junge Menschen in ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft. Download und Copyright

Wissen. Teamgeist. Empathie

Durch das breite Leistungsspektrum des Klinikum Dahme-Spreewald an den Krankenhaus-Standorten Lübben und Königs Wusterhausen erhalten die Nachwuchskräfte bereits während ihrer Ausbildung wertvolle Einblicke in viele verschiedene Fachgebiete und Abteilungen. Den theoretischen Teil absolvieren die Pflegefachkräfte und Pflegefachhelfenden parallel an der Gesundheitsakademie Heinz Sielmann. „Wir wollen den Auszubildenden nicht nur Wissen und praktische Fertigkeiten vermitteln, sondern auch Kompetenzen wie Teamgeist, Verantwortung und Empathie. Denn all das ist für den Umgang mit unseren Patienten und die Arbeit im Team unverzichtbar“, betont Norman Knödel. Um die Azubis auf ihrem Weg optimal zu unterstützen, setzen die Teams im Achenbach-Krankenhaus und in der Spreewaldklinik auf eine intensive Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter und ein starkes Miteinander im Team.

Begeisterung für Medizin und Pflege

Das Klinikum Dahme-Spreewald hat in den vergangenen Jahren verstärkt in die Gewinnung von Nachwuchs für Medizin und Pflege investiert. Bei Projekttagen erhalten Schülerinnen und Schüler aus der Region spannende Einblicke in den Klinikalltag. Außerdem präsentiert sich der Gesundheitsdienstleister auf diversen Messen. „Die Arbeit in Medizin und Pflege ist so vielfältig und bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Das wollen wir zeigen und Jugendliche so für die Ausbildung begeistern“, erklärt der Pflegedirektor.

GPA 25 in KW starten 25 Auszubildende

In Königs Wusterhausen starten 30 engagierte Menschen in ihre Ausbildung zum Krankenpflegehelfer. Download und Copyright

Verstärkung durch frisch gebackene Nachwuchsfachkräfte

Nicht nur für die neuen Auszubildenden beginnt ein wichtiger Lebensabschnitt, sondern auch für 18 frisch gebackene Fachkräfte. Nach ihrem erfolgreichen Abschluss wurden sechs Pflegefachkräfte, sowie jeweils ein Operationstechnischer und ein Anästhesietechnischer Assistent und 10 Krankenpflegehelfende direkt vom Klinikum übernommen. Damit bleibt wertvolles Fachwissen im Haus und die Pflegekräfte können ihre Karriere dort fortsetzen, wo sie bereits während der Ausbildung wertvolle Erfahrungen gesammelt haben. „Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Azubis nach ihrem Abschluss attraktive Perspektiven in unseren Krankenhäusern bieten können. Wer sich für die Pflege entscheidet, entscheidet sich für einen sinnstiftenden Beruf mit Zukunft“, sagt Norman Knödel.

Bewerbung für Ausbildungsstart im Oktober

Auch im Klinikum Dahme-Spreewald gilt: Nach dem Ausbildungsstart ist vor dem Ausbildungsstart. Am 1. Oktober 2026 startet die nächste generalistische Ausbildung von Pflegefachkräften.  Der Theorieunterricht findet an der Gesundheitsakademie Heinz Sielmann statt. Interessierte können sich ab sofort bewerben. Einfach eine Mail senden an:
kds.gesundheitsakademie@sana.de
03546 75-284
klinikum-ds.de/karriere

GKPH 25 in KW starten 30 Auszubildende

In Königs Wusterhausen starten 25 junge Menschen in ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft. Download und Copyright

Über das Klinikum Dahme-Spreewald 

Unter dem Dach des Klinikums Dahme-Spreewald vereinen sich die beiden Standorte Spreewaldklinik Lübben und das Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. Die beiden Krankenhäuser versorgen jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen in den beiden Krankenhäusern der Grund- und Regelversorgung insgesamt 448 Betten in neun Fachbereichen zur Verfügung. Die jährlich steigende Zahl an versorgten Patienten belegt die Bedeutung und die Akzeptanz einer kompetenten und qualitativ hochwertigen Versorgung in der Region. Besondere Expertise beweist das Klinikum Dahme-Spreewald in der Weichenstellung von zukünftig wichtigen Bereichen. So gehören Palliativmedizin und Spezielle Schmerztherapie schon heute zum fest etablierten Behandlungsspektrum. In der Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, die ebenfalls unter der Trägerschaft des Klinikum Dahme-Spreewald steht werden mehr als 130 Schülerinnen und Schüler auf den Berufsalltag in der Pflege vorbereitet. Die Gesundheitsakademie zählt zu den größten Einrichtungen dieser Art im Land Brandenburg. Ergänzend bestehen seit 2019 ambulante Versordnungsmöglichkeiten. Zunächst durch das Medizinische Versorgungszentrum Dahme-Spreewald in Königs Wusterhausen in den Bereichen Allgemeinmedizin/Innere Medizin, Chirurgie und Kinder- und Jugendmedizin sowie seit 2022 im MVZ Poliklinik Lübben in den Bereichen Allgemeinmedizin, Gynäkologie und Chirurgie.

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