Erfolgreiche ISO-Zertifizierung für nachhaltiges Energiemanagement im Sana-Verbund
Ausgezeichnetes Energiemanagement im Lausitzer Seenland Klinikum
Die Lausitzer Seenland Klinikum GmbH wurde im Rahmen der konzernweiten DIN ISO 50001-Zertifizierung der Sana Kliniken AG für ihr Energiemanagementsystem ausgezeichnet. Das Team in Hoyerswerda leistete mit seinem Engagement für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des gesamten Sana-Verbunds.
Das Lausitzer Seenland Klinikum hat maßgeblich zu einem wichtigen Erfolg beigetragen: Die Sana Kliniken AG wurde offiziell nach der DIN ISO 50001 für ihr Energiemanagementsystem zertifiziert. Damit bestätigt eine unabhängige Prüfstelle, dass der Klinikverbund – zu dem auch das Lausitzer Seenland Klinikum gehört – Energie effizient einsetzt, Prozesse kontinuierlich verbessert und Nachhaltigkeit fest in seiner Unternehmenskultur verankert hat.
Die Zertifizierung gilt für die Sana Holding und insgesamt 19 Tochtergesellschaften mit einem jährlichen Gesamtenergieverbrauch von mehr als 7,5 Gigawattstunden (GWh). Im Rahmen einer sogenannten Multisite-Zertifizierung wurden stellvertretend sechs Standorte – darunter die Sana Kliniken AG sowie die Häuser in Hof, Biberach, Borna, Hameln, Wismar und Hoyerswerda – intensiv geprüft und ausgezeichnet.
„Wir freuen uns, Teil dieses Projekts zu sein und mit unserem Engagement am Standort Hoyerswerda zum Gesamterfolg des Sana-Verbunds beigetragen zu haben“, betont Juliane Kirfe, Geschäftsführerin des Lausitzer Seenland Klinikums. „Ein effizientes Energiemanagement ist für uns nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern vor allem ein Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz in unserer Region.“
Auch Alexander Retschke, Technischer Leiter und Energiemanagementbeauftragter am Lausitzer Seenland Klinikum, freut sich über den erreichten Meilenstein: „Die Zertifizierung zeigt, dass sich unser Einsatz für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit lohnt. Wir haben in den vergangenen Monaten viele Prozesse überprüft, Einsparpotenziale identifiziert und technische wie organisatorische Maßnahmen umgesetzt. Das ist Teamarbeit – und der Erfolg bestätigt uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.“
Unter der Leitung von Dr. Christian Mayr, Bereichsleiter Prozesse – Projekte – Organisation der Sana Management Service (SMS) arbeiteten lokale Energieteams in den Kliniken eng mit dem zentralen Projektteam zusammen. Ziel war, alle relevanten Energieverbräuche transparent zu erfassen, Einsparpotenziale zu heben und den Energieeinsatz langfristig zu optimieren.
Dass Nachhaltigkeit am Lausitzer Seenland Klinikum in Hoyerswerda nicht nur auf dem Papier steht, zeigt auch die Reduzierung des jährlichen Energieverbrauchs der Beleuchtung, sowie von haustechnischen Anlagen. In den letzten Jahren wurden bereits mehrere Aufzüge modernisiert, Maschinen ausgetauscht und technische Systeme optimiert. Das Lausitzer Seenland Klinikum wird die systematische Energieüberwachung und -optimierung auch künftig fortsetzen – als Beitrag zu einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Klinikbetrieb in der Region.
Das Energieteam des Lausitzer Seenland Klinikums freut sich über die erfolgreiche Zertifizierung des Energiemanagementsystems: (v.l.n.r.) Susann Schneider, Tim Uhlmann, Juliane Kirfe, Alexander Retschke, Katharina Simon und Ingolf Herold vor der Zentralen Kälteerzeugung.
Über das Lausitzer Seenland Klinikum
Das Lausitzer Seenland Klinikum als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung gliedert sich in 14 Fachabteilungen und 2 Institute. Es ist eingestuft als Unfallkrankenhaus und verfügt über einen eigenen Hubschrauberlandeplatz. Seit 2002 ist das Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden. Angeschlossen ist auch eine moderne Medizinische Berufsfachschule mit 150 Ausbildungsplätzen. Insgesamt stehen unserem Haus 410 Planbetten zur Verfügung. Jährlich kommen über 17.000 Patienten zur stationären und rund 30.000 zur ambulanten Behandlung in unser Klinikum. Die durchschnittliche Verweildauer der Patienten über alle Kliniken betrug im Jahr 2024 5,4 Tage. Über 800 Mitarbeiter sind im Klinikum beschäftigt, über 1.000 Mitarbeiter im Konzern.