Rekord im Frühling – 72 neue Azubis starten durch

Tolle Neuigkeiten aus den Regio Kliniken: zum 1. April starteten 72 neue Auszubildende. Das Bildungszentrum der Regio Kliniken erlebt damit ein echtes Frühlingserwachen in der Pflege und begrüßt zu diesem Zeitpunkt so viele Nachwuchstalente wie nie zuvor.

Die Regio Neueinsteiger:innen beginnen ihre Ausbildungen in drei Richtungen: die Krankenpflegehilfe (KPH, 25), die generalistische Pflegefachkraft-Ausbildung (30) und die Operationstechnische Assistenz (OTA, 17) für die Arbeit im OP.

„Das freut uns riesig“, sagt Melanie Tulke, Leiterin des Bildungszentrums. „Es zeigt, dass wir mit unserem breit aufgestellten Angebot an Aus- und Fort- und Weiterbildungen und unserem besonderen Konzept auf dem richtigen Weg sind.“

Besonderheiten des Regio Bildungszentrums

Melanie Tulke und ihr Team haben in den letzten Jahren viel bewegt, um die Ausbildungen in der Pflege zu modernisieren und speziell auch auf die Bedürfnisse junger Menschen abzustimmen. Der Lehrerschlüssel wurde von zehn auf 30 Lehrkräfte aufgestockt. Dadurch können die Auszubildende bestmöglich beim Lernen unterstützt werden. 

Und – die Auszubildenden sollen Ansprechpartner haben, die ihnen bei beruflichen sowie privaten Problemen schnell und kompetent helfen können. Deshalb wurden zwei Schulsozialarbeiterinnen eingestellt. Eine davon bereits 2022 – damit war das Bildungszentrum der Regio Kliniken Vorreiter und die erste Bildungseinrichtung für Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein mit einem derartigen Angebot.  

Das gesamte Team des Bildungszentrums setzt sich mit den Bedürfnissen junger Menschen intensiv auseinander und ist sich einig: Unsere Ausbildenden sind tolle Persönlichkeiten, die sich für die Gesundheitsberufe ehrlich interessieren und engagieren.  Melanie Tulke: „Sie wollen lernen, sind wissbegierig und fragen viel nach. Schon während der Ausbildung interessiert sie, welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sie später haben.“  

Weitere Highlights des Bildungszentrums sind: Vertiefungseinsätze auf Intensivstation und Zentraler Notaufnahme, eine Interprofessionelle Ausbildungsstation sowie das Projekt „Azubis leiten einen OP“, natürlich alles immer im direkten Austausch und unter Anwesenheit der Praxisanleiter:innen. Hinzu kommt: ERASMUS-Lernaufenthalte im europäischen Ausland, Kursrat, betriebliches Gesundheitsmanagement („Regio fit for life“), Online-Bibliothek, HVV-Profi-Card, regelmäßige Events und Coffee to go für alle. Plus ganz neu:  Praxisanleiterinnen wurden zu Lerncoaches ausgebildet, als Unterstützung im praktischen Lernprozess. Außerdem startet demnächst die Weiterbildung einiger Pädagogen des Bildungszentrums zu DAZ-Lehrern (Deutsch als Fremdsprache). Denn Regio ist bunt und vielsprachig.

Nicole Molzen, Leiterin Pflege und Klinische Prozesse und Teil der Regio Geschäftsführung betont: „Der Nachwuchs in den Regio Kliniken, den wir selber ausbilden, ist das A und O für unsere Kliniken. Wir brauchen jede einzelne von ihnen. Deshalb dürfen wir nicht nachlassen – wir müssen eine erstklassige Ausbildung bieten, damit die Menschen auch in Zukunft gut pflegerisch versorgt werden.“ Dafür hat die Geschäftsleitung in den letzten Jahren viel Geld in das moderne Konzept des Bildungszentrums gesteckt. Eine Investition, die sich ganz offensichtlich gelohnt hat.

Wir wünschen allen Auszubildenden eine erfolgreiche und spannende Zeit. Herzlich willkommen! 

P.S. Die nächsten Möglichkeiten eine Ausbildung in den Regio Kliniken zu starten sind im August, Oktober und November. Hier sind noch Plätze frei. Wir freuen uns über jede Bewerbung!  Mehr Infos unter: regio-bildungszentrum.de

Über die Regio Kliniken GmbH

Die zu Sana gehörenden Regio Kliniken Pinneberg und Elmshorn versorgen mit derzeit rund 2.300 Mitarbeitenden die Bevölkerung im Kreis Pinneberg, westlich von Hamburg. Zu den Regio Kliniken gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 767 Betten und ambulanten Bereichen, Medizinische Versorgungs-Zentren (MVZ), Reha-Einrichtungen, ein Bildungszentrum, ein Hospiz sowie ein Altenheim. Die Regio Kliniken sind ein innovatives und sehr dynamisches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, den dringend notwendigen Wandel im Gesundheitswesen aktiv anzugehen. Unsere Vision, Menschen zu stärken, prägt unser Handeln. Durch unsere hohe Kompetenz sowie individuell ausgerichtete Behandlung und Fürsorge wachsen Gesundheit und Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten. Basis hierfür ist eine moderne und menschenzugewandte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und Persönlichkeitsentfaltung.

Über die Sana Kliniken AG