Unsere Energiepolitik

Wir, die Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH, verpflichten uns hiermit, unseren Energieverbrauch langfristig zu reduzieren, unsere Energieeffizienz und unsere energiebezogene Leistung in einem ständigen Verbesserungsprozess zu steigern. Zur Umsetzung unserer Ziele führen wir ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001:2018 ein. Dabei sorgen wir dafür, dass alle Anforderungen dieser Norm korrekt und umfassend umgesetzt werden. Ein Hauptziel des Unternehmens ist die kontinuierliche Optimierung der Energieeffizienz, des Energieeinsatzes, des Energiemanagementsystems und der Prozesstechnologie unter Verwendung der bestmöglichen Technik.

Wie wir Energieverantwortung verstehen

Ein dauerhafter wirtschaftlicher Erfolg ist nach unserer Überzeugung nur möglich, wenn wir auch Verantwortung für die sozialen und ökologischen Auswirkungenunserer Aktivitäten, Produkte und Dienstleistungen übernehmen. Zu den wichtigen ökologischen Auswirkungen gehört auch unser Energieeinsatz, der mit dem Verbrauch endlicher Rohstoffe und mit Emissionen, die zum Klimawandel beitragen, einhergeht. Daher werden wir unsere Energieeffizienz fortlaufend verbessern und dabei folgende Leitlinien beachten:

• Die Einhaltung energierechtlicher Verpflichtungen ist für uns selbstverständlicher Mindeststandard und Ausgangspunkt für die angestrebten Verbesserungen.
• Mit einem Energiemanagementsystem erfassen und analysieren wir regelmäßig unsere Energieflüsse und identifizieren Verbesserungspotenzial.
• Wir legen Ziele zur Verbesserung unserer energiebezogenen Leistung und unseres Energiemanagementsystems fest, stellen die nötigen Informationen und Ressourcen zur Verfügung und überwachen die Zielerreichung.
• Wir prüfen bei allen energierelevanten Beschaffungs- und Auslegungsaktivitäten, welche Möglichkeiten zur Verbesserung der Energieeffizienz bestehen und setzen wirtschaftlich sinnvolle und finanzierbare Verbesserungsmöglichkeiten um.

Unsere Führungskräfte sind verpflichtet, auf effiziente Energienutzung hinzuwirken und unsere Mitarbeiter angehalten, Verbesserungspotenziale zu melden. Die Unternehmensleitung wird diese prüfen und wirtschaftlich vertretbare Vorschläge umsetzen. Der interessierten Öffentlichkeit geben wir gerne Auskunft über unsere Aktivitäten, Ziele und unsere energiebezogene Leistung.

Unsere zentralen Energieziele

1. Verbesserung der energiebezogenen Leistung und Effizienz - Senkung des Gesamtenergieverbrauchs von 2022 bis 2030 um 15 Prozent ausgehend vom Ausgangswert
2. Energieeffizienz und Energiepolitik fest in der Unternehmenskultur verankern - Steigerung des Energieeffizienzbewusstseins der Mitarbeitenden und Führungskräfte
3. Verbesserung der Energieeffizienz bei Investitionen und Anschaffungen - Einführung eines effizienz- und umweltorientierten Beschaffungssystems bis 2026