Offenbacher Pflegekräfte werden mit Sana Pflege-Innovationspreis ausgezeichnet

„Bereits seit 2016 würdigt die Sana Kliniken AG mit dem Pflegeinnovationspreis kreative Konzepte von Pflegekräften, die den Arbeitsalltag verbessern und dadurch die Pflege entscheidend vorantreiben. Die Pflege lebt von den Menschen, die sich tagtäglich mit großem Engagement und herausragendem Einsatz um ihre Patientinnen und Patienten kümmern. Das Innovative an dem Wundteam-Projekt ist die agile und interdisziplinäre Zusammenarbeit der medizinischen und pflegerischen Experten“, erklärt Dr. Jens Schick: „Die Kommunikation zwischen den Berufsgruppen läuft schneller und verbessert nochmals die Qualität der Behandlung.“ 

Wachsende Zahl chronischer Wundpatienten
Das vor anderthalb Jahren entwickelte Projekt entstand, weil die Zahl der chronischen Wundpatienten in Krankenhäusern stetig ansteigt. Aus Sicht von Indat Tas und Stefanie Richter war es daher ein notwendiger Schritt, um die Betreuung und Versorgung Patienten zu fördern. Bei der Versorgung chronischer Wunden ist neben einer Therapie der Grunderkrankung und einer guten Wundversorgung vor allem die Behandlung der Wundschmerzen wichtig. „Unser Ziel war es, die Pflegequalität für die Patienten mit chronischen Wunden kontinuierlich weiter zu entwickeln“, sagt Stefanie Richter, die seit 2017 im Sana Klinikum Offenbach arbeitet. 

Zunächst wurde ein Expertenteam von Pflegekräften aus verschiedensten Fachbereichen gebildet. Alle im Team haben eine Zusatzqualifikation als Wundexperte. „Der große Vorteil dieses gemischten Teams ist, dass jeder seine fachliche Perspektive in der Behandlung beisteuert“, verdeutlicht Indat Tas, die bereits auf eine 28-jährige Berufserfahrung im Klinikum zurückblicken kann: „Wir erreichen so ein ganzheitliches Bild zu Diagnosen, zu den Wundverhältnissen und auch zur Wundtherapie.“ Zudem ermöglichte das Zusammenspiel verschiedener Expertisen, neue und vereinfachte Arbeitsprozesse einzuführen – und das mit Erfolg: Inzwischen werden Wundpatienten deutlich schneller und noch zielführender behandelt.

Mehr Lebensqualität für Patienten und Pflegekräfte
Aber nicht nur den Patientinnen und Patienten schenkt das Wundteam durch seine Arbeit mehr Lebensqualität. Auch die Pflegenden profitieren vom innovativen Ansatz der beiden Kolleginnen. So wurde die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen gefördert und klare Abläufe geschaffen. 

Zu den Aufgaben der Wundexperten gehören insbesondere die Patientenberatung, Schulungen und Anleitungen sowie die Empfehlung und die bedarfsbezogene Durchführung der lokalen Wundtherapie. Um die Experten optimal zu integrieren, wurden Aufgaben neu definiert und Arbeitsprozesse entsprechend angepasst. Die beiden Fachkräfte dokumentieren die Behandlung sozusagen als digitale Patientenakte im klinikinternen EDV-Informationssystem. Über diesen Weg können behandelnde Ärzte das Expertenteam auch jederzeit hinzuziehen.

„Der Pflegeinnovationspreis unterstreicht die Anerkennung von Entwicklungen in der Pflegepraxis und macht diese durch die Auszeichnung von Projekten in besonderer Weise sichtbar“, freuen sich die beiden Preisträgerinnen. Und der Erfolg gibt ihnen recht: Denn nicht nur die Behandlungsqualität wurde verbessert, auch von den Patienten kommt viel Lob. Und Helene Maucher, Bereichsleiterin Strategie Pflege bei Sana, ist stolz darauf, dass außerdem die Ausbildung von dem Projekt der beiden Kolleginnen profitiert: „Das Wundteam ist bei Sana mittlerweile ein fester Bestandteil in der Ausbildung unserer Pflegekräfte, um ihnen so alle wichtigen Grundlagen für dieses so wichtige Fachgebiet zu vermitteln. Dadurch wird die Professionalisierung der Pflege weiter vorangetrieben.“

Über das Sana Klinikum Offenbach 

Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 24 Fachkliniken, 3 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens. Etwa 2.300 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 39.000 stationäre und 74.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden. Unsere Beschäftigten erbringen ausgezeichnete Spitzenleistungen, arbeiten in effektiven und patientenorientierten Prozessen und mit modernster Medizintechnik. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten Qualitätsansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit ab-wechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie so-wohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Über die Sana Kliniken AG

Die Sana Kliniken AG ist führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln. Neben B2B-Services in Einkauf und Logistik bietet Sana Beratung, Implementierung und Instandhaltung in den Bereichen Medizintechnik und Medizinprodukte sowie Managementleistungen für externe Kliniken an. 2022 erwirtschafteten die rund 34.500 Beschäftigten einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Zur Sana Kliniken AG zählen mehr als 120 Gesundheitseinrichtungen, darunter Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und 44 Krankenhäuser, in denen jährlich rund zwei Millionen Patientinnen und Patienten behandelt werden, sowie mehr als 50 Sanitätshäuser. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 private Krankenversicherungen. Sitz der Unternehmenszentrale ist Ismaning bei München.