Pflegekompetenz in den Sana Kliniken Landkreis Leipzig

Borna, 1.Dezember 2025: Das Pflegekompetenzgesetz ist vom Bundestag verabschiedet und wird  am 1. Januar 2026 in Kraft treten. Es soll die Rolle der Pflege in Deutschland deutlich stärken und  Pflegefachpersonen künftig mehr Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume einräumen, etwa bei der Übernahme sogenannter Vorbehaltsaufgaben oder in der eigenständigen Versorgung von Patientinnen und Patienten. Ziel ist es, Kompetenzen klarer zu definieren, Verantwortung zu erweitern und damit auch Ärztinnen und Ärzte gezielt zu entlasten.

Sana entwickelt Kompetenzmodell für die Pflege der Zukunft

Die Sana Kliniken greifen diese Entwicklung aktiv auf: Die Kliniken Landkreis Leipzig arbeiten bereits an einem eigenen Kompetenzmodell für die Pflege, welches die gesetzlichen Neuerungen aufgreift und zugleich die Qualität der Ausbildung und Praxis weiter vorantreibt. „Wir sehen Pflege nicht als reaktive Disziplin, sondern als Gestalterin des Wandels im Gesundheitswesen“, betont Cornelia Reichardt, Leiterin Strategie für Ausbildung und Pflege. „Schon in der Ausbildung vermitteln wir unseren Auszubildenden Verantwortung, Reflexion und die Fähigkeit, die Pflege aktiv mitzugestalten. Ziel ist, dass sie nach ihrem Abschluss selbstbewusst ihre Rolle wahrnehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.“

Das Kompetenzmodell orientiert sich am professionellen Praxismodell Pflege von Sana: Werte wie Stolz, Mut, Selbstbewusstsein und Autonomie prägen die Pflegepraxis. Hinzu kommen wissenschaftlich fundierte Standards, pflegewissenschaftliche Ansätze und eine klare Kompetenzorientierung – von fachlichen und methodischen bis zu sozialen und kommunikativen Fähigkeiten.

Eine zentrale Rolle spielt dabei die Akademisierung der Pflege. In Kooperation mit der PMU Salzburg bildet Sana Pflegekräfte in Bachelor- und Masterprogrammen aus, die das Berufsbild weiter professionalisieren und für evidenzbasierte Pflegepraxis sorgen. „Die Pflege der Zukunft lebt vom lebenslangen Lernen und davon, dass wir unsere Mitarbeitenden von Beginn an ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen“, sagt Reichardt.

Bildungszentrum Borna mit größtem Ausbildungsjahrgang im Landkreis Leipzig

Das Bildungszentrum Borna, das jüngst rezertifiziert wurde, ist dabei ein Herzstück der Nachwuchsförderung. Mit über 60 neuen Auszubildenden im aktuellen Jahrgang stellt es den größten Ausbildungsjahrgang im Gesundheitswesen des Landkreises Leipzig. Allein 36 junge Menschen haben in Borna die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann begonnen, hinzu kommen neun in Grimma und Wurzen sowie 15 externe Pflege-Auszubildende, die ihre Theorie im Bildungszentrum Borna erlernen.

Darüber hinaus werden dort weitere Berufe ausgebildet – von der Operationstechnischen Assistenz über medizinisch-technische Berufe in Radiologie, Funktionsdiagnostik und Labor bis zur Hebammenkunde und Verwaltung. Damit sichern die Sana Kliniken nicht nur ihren eigenen Fachkräftebedarf, sondern tragen entscheidend zur Gesundheitsversorgung in der Region bei.

„Unser modernes Bildungszentrum bietet nicht nur Fachwissen, sondern fördert auch persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein“, so Reichardt. „Wir fordern und fördern unsere Auszubildenden, damit sie von Beginn an eine aktive Rolle übernehmen – sei es bei der Arbeit im Team, in Projekten oder in der Diskussion gesellschaftlicher Themen.“

Bei jeder Absolventenfeier gibt Reichardt den jungen Pflegefachkräften daher mit auf den Weg: „Zeigt, was ihr könnt, und teilt eure Ideen – so gestalten wir Pflege gemeinsam und patientenorientiert.“

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