Zukunftsstation erneut gestartet
Auszubildende übernehmen die Verantwortung für eine Station
Nach intensiver Vorbereitung ist das Ausbildungsprojekt „Zukunftsstation“ am Sana Klinikum Hameln-Pyrmont gestartet. Wie auch 2025 übernehmen die Auszubildenden des dritten Lehrjahres eigenverantwortlich die Leitung einer Station und das in diesem Jahr sogar über einen Zeitraum von vier Wochen.
Insgesamt 20 angehende Pflegefachkräfte erhalten so die Möglichkeit, ihre fachlichen und organisatorischen Kompetenzen in einem realistischen, zugleich geschützten Umfeld anzuwenden und weiterzuentwickeln. Begleitet werden sie während des Projekts vom Stationsteam der Station B3, vom Sana Bildungszentrum für Gesundheitsberufe sowie von erfahrenen Praxisanleitern.
„Nach der erfolgreichen Premiere im vergangenen Jahr freuen wir uns sehr, die Zukunftsstation nun erneut umsetzen zu können und das sogar über einen längeren Zeitraum“, sagt Göran Knösch, Pflegedirektor des Sana Klinikums Hameln-Pyrmont. „Die Auszubildenden haben sich intensiv vorbereitet und bekommen nun erneut die Chance, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen für ihren weiteren Berufsweg zu sammeln.“
Auch Magdalena Brunner-Baran, Schulleiterin des Sana Bildungszentrums, betont den Mehrwert des Projekts: „Die Zukunftsstation stärkt die Fachkompetenz, das Selbstvertrauen und die Selbstständigkeit unserer Auszubildenden, die kurz vor Ende ihrer dreijährigen Ausbildung stehen. Die Projektphase erleichtert den Übergang ins Berufsleben und macht das Konzept Zukunftsstation zu einem echten Gewinn für die Pflegeausbildung.“
Als Examenskurs bringen die Auszubildenden bereits umfangreiche Erfahrungen aus ihren praktischen Einsätzen auf verschiedenen Stationen mit. Dennoch stellt die Zukunftsstation eine besondere Herausforderung dar, denn vier Wochen lang erleben sie jetzt die gesamte Komplexität des Pflegeberufs gebündelt und wachsen dabei auch als Team enger zusammen. Eigenverantwortlich übernehmen sie die Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten und setzen ihr Wissen ein. Das examinierte Pflegepersonal bleibt bewusst im Hintergrund, steht jedoch jederzeit beratend zur Verfügung, unterstützt bei Bedarf und übernimmt auch die Tätigkeiten, die ausschließlich examinierten Fachkräften vorbehalten sind, wie beispielsweise die Ausgabe von Medikamenten.
„Unser Ziel ist es, den Auszubildenden eine möglichst realitätsnahe Praxiserfahrung zu bieten und sie optimal auf den Berufseinstieg vorzubereiten“, so Brunner-Baran. „Wir wünschen allen eine spannende und erfolgreiche Zeit und vor allem auch ganz viel Spaß.“
Teamleitung Susanne Albert übergibt den Staffelstab ihrer Station an die Auszubildenden