Sana unterstützt die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung

Die Sustainable Development Goals (SDGs) bilden einen internationalen Rahmen für die nachhaltige Entwicklung und sind von den Vereinten Nationen entwickelt worden. Dabei handelt es sich um 17 konkrete Ziele – die in 169 Unterziele unterteilt sind – für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sollen bis zum Jahr 2030 („Agenda 2030“) erreicht werden.

Die Sana Kliniken unterstützen die SDGs und wollen ihren Beitrag zur Erreichung der Ziele leisten. Durch unser Geschäftsmodell der Gesundheitsversorgung nehmen wir direkten Einfluss auf viele SDGs.

Für uns sind sechs Ziele besonders relevant. Wir haben sie danach ausgewählt, inwieweit sie durch unser Kerngeschäft und weitere wesentliche Aktivitäten beeinflusst werden.

SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen

Im Zentrum unseres Geschäftsmodells steht das Wichtigste im Leben: Die Gesundheit jedes Einzelnen. Mit unseren über 150 Einrichtungen – bestehend aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Sanitätshäusern und Präventionspraxen – sind wir einer der größten privatwirtschaftlich organisierten Klinikbetreiber und sorgen wir für eine umfassende und niedrigschwellige Gesundheitsversorgung im deutschsprachigen Raum. Wir schaffen Zugang zu hochwertigen medizinischen Leistungen und tragen zum körperlichen und seelischen Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten bei – von der Prävention über die Akutversorgung bis hin zur Nachsorge. Unsere Mission: Gemeinsam sorgen wir für Gesundheit und Lebensqualität – kompetent, menschlich und verlässlich aus einer Hand.

SDG 4: Hochwertige Bildung

Kompetenz braucht Wissen. Wir betreiben daher verschiedene Bildungseinrichtungen (unter anderem mehr als 30 eigene Krankenpflegeschulen und eine universitäre medizinische Ausbildung) und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm für den ärztlichen Dienst, den Pflegedienst, für medizinisch-technische Berufe und viele weitere Tätigkeitsfelder an. Wir legen großen Wert auf medizinische Forschung und den Austausch mit wissenschaftlichen Einrichtungen, fördern und fordern lebenslanges Lernen und ebnen vielen Menschen den Weg in einen Beruf, der ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entspricht. Da wir gerade in der Vielfalt unserer Mitarbeitenden eine große Stärke sehen, richten sich unsere Bildungsangebote an Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Lebensphasen.

SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Im Mittelpunkt unserer Nachhaltigkeitsstrategie steht die nachhaltige Transformation: Wir wollen Verantwortung für eine gesunde Welt übernehmen und streben eine Form des Wirtschaftens an, die sowohl auf Wachstum als auch auf die Berücksichtigung ökologischer und gesellschaftlicher Ziele ausgerichtet ist. Eine höhere wirtschaftliche Produktivität durch Diversifizierung, technologische Modernisierung und Innovation hat für uns daher den gleichen Stellenwert wie der Erhalt beziehungsweise die Verbesserung unserer Umwelt und unserer sozialen Systeme. Wir setzen uns nachdrücklich für eine menschenwürdige Beschäftigung und den Schutz der Arbeitsrechte in unseren Einrichtungen und unserer Lieferkette ein. Mit unseren Verhaltenskodizes und Mindeststandards halten wir unsere Geschäftspartner dazu an, sich ethisch und ökologisch korrekt zu verhalten und hierüber Transparenz herzustellen.

SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur

Als führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum bieten wir nicht nur eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung, von der jährlich rund drei Millionen Patientinnen und Patienten profitieren. Unser Portfolio umfasst auch Dienstleistungen und Beratungen für andere Gesundheitseinrichtungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Medizintechnik und Management an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer hochwertigen, zuverlässigen und belastbaren Infrastruktur, die die wirtschaftliche Entwicklung und das menschliche Wohlergeben unterstützt. Da wissenschaftliche Erkenntnisse und neueste technologische Entwicklungen für die Qualität unserer Arbeit wesentlich sind, investieren wir laufend in unsere Forschungsaktivitäten und in verschiedene digitale Projekte.

SDG 12: Nachhaltige/r Konsum und Produktion

Zentrales Ziel unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist eine medizinische Versorgung, die ökonomische, ökologische und soziale Ziele in Einklang bringt. Aufgrund unserer Größe und unseres Geschäftsmodells ist es unser Anspruch, signifikante Beiträge zur nachhaltigen Ausrichtung des Gesundheitswesens zu leisten. Da wir den größten Hebel hierfür in unseren Lieferketten sehen, arbeiten wir im Rahmen unseres Lieferkettenmanagements gemeinsam mit unseren Lieferanten an der Umsetzung nachhaltiger Produkt- und Produktionskriterien. Durch Transparenz, klar definierte und aussagekräftige Kennzahlen und einen intensiven Austausch mit unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern wollen wir einen nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen erreichen sowie die Lebensmittelverschwendung und das Abfallaufkommen reduzieren.

SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

Wir wollen unseren Ressourcenverbrauch schrittweise reduzieren und mit unseren Maßnahmen zur Energieeffizienz und zur Dekarbonisierung unserer Standorte einen Beitrag zur Bekämpfung des globalen Klimawandels leisten. So wollen wir beispielsweise in unseren Kliniken die CO₂-Emissionen bis 2040 um 97 Prozent reduzieren. Dazu identifizieren wir systematisch Möglichkeiten, diese an unseren Standorten und in unseren Lieferketten zu verringern. Im Fokus stehen dabei der Einsatz erneuerbarer Energien, Investitionen in nachhaltigere Technologien (zum Beispiel in der Gebäudetechnik) und die Vermeidung beziehungsweise dem Ersatz von besonders schädlichen Treibhausgasen (Beispiel Narkosegase).