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Flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, viele Mitarbeiterextras und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gute Gründe, zu uns zu kommen. Ein weiterer: Das sind wir – ein qualifiziertes und starkes Superheldenteam!

Bewerben Sie sich hier!

Wir feiern jeden Kollegen!

Du willst auch eine/r werden und Du bist ausgebildete(r) Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau? Egal ob Einsteiger oder Berufserfahrener in diesen Bereichen,

Deine Unterstützung ist uns 5.000 Euro wert.

Für Deinen Start bei den Sana Kliniken Düsseldorf erhältst Du eine Prämie* in Höhe von bis zu 5.000 €. Die Auszahlung erfolgt in drei Teilen: 1.000 € bei Dienstantritt, 2.000 € nach bestandener Probezeit, weitere 2.000 € nach einem Jahr Beschäftigung.

Das sind wir:

Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Benrath und Gerresheim. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten.

Das Sana Krankenhaus Benrath:
Das Sana Krankenhaus Benrath, welches direkt neben dem Schlosspark liegt, bietet ein breites Spektrum medizinischer Leistungen im stationären und ambulanten Bereich.
Die Versorgungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Anästhesiologie und Intensiv- und Notfallmedizin (mit Neubau der Intensivstation/ IMC inklusive Aufwachraum), Allgemeine Chirurgie mit dem Schwerpunkt Viszeralchirurgie (Hernien-Zentrum, endokrine Chirurgie), Unfallchirurgie/Orthopädie/Neurochirurgie (Endoprothesen-Zentrum, regionales Traumazentrum), Gynäkologie/Geburtshilfe, Plastische Chirurgie, Innere Medizin mit den Schwerpunkten interventionele Kardiologie, Rhythmologie, Gastroenterologie und Onkologie, diagnostische und interventionelle Radiologie, HNO (Belegabteilung). Zusätzlich wird ein Medizinisches Versorgungszentrum betrieben.

Sana Krankenhaus Gerresheim:
Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard und setzt insbesondere mit seinen medizinischen Zentren neue Maßstäbe. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne bietet modernste, komfortable Patientenzimmer, sieben neue Operationssäle sowie eine neu errichtete Intensivstation. Die Versorgungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Plastischen Chirurgie, Allgemeinen Chirurgie, Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Inneren Medizin, Weaning, Pleumologie, Senologie sowie der Kinderneurologie. Eine professionelle Behandlung in den Leistungsbereichen wird durch die qualifizierte Unterstützung der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin abgerundet.

Gute Gründe, zu uns zu kommen:

 

  • attraktives Gehalt nach TVöD-K (38,5 Stunden pro Woche)

  • betriebliche Altersvorsorge

  • Sportangebote wie Yoga und Fußball

  • Angebot von Darmkrebsvorsorge, Rückenschule, Grippeschutzimpfungen und Massage

  • Primärprävention nach SGB V (Vergütung u. a. für Sportkurse und Physiotherapie)

  • familienfreundliches Unternehmen mit dem Zertifikat Berufundfamilie

  • Kinderbetreuung sowie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr, Pflege von Familienangehörigen, Lebenslagencoaching und vieles mehr in Kooperation mit dem PME Familienservice

  • Kooperation mit der krankenhausnahen Großtagespflege „Wurzelkinder“ für U3 Kinder

  • Arbeitszeiten ausgerichtet nach Beruf und Familie (Sie sagen uns wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo)

  • 24.12. und 31.12. ganztags freie Tage

  • Kostenfreier Kaffee/ Wasser sowie vergünstige Preise in der Cafeteria

  • gute Weiterentwicklungs- und Karrierechancen durch den Sana Klinikverbund in NRW mit insgesamt 7 Krankenhäusern

  • Vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Schicken Sie uns einfach Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen.
 

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Ausführliche Datenschutzinformationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.

*Die Prämie ist bis zum 30. Juni 2022 begrenzt und gilt nur für Festanstellungen von 3-jährig examinierten Fachkräften bei einer wöchentlichen Arbeitszeit in Höhe von 38,5 Stunden mit Bewerbungseingang zwischen dem 01. März 2022 und 30. Juni 2022. Bei reduzierter Wochenarbeitszeit reduziert sich auch die Prämie entsprechend anteilig. Die Prämie gilt nicht für geringfügig Beschäftigte, Praktikanten und Auszubildende sowie für Fachkräfte, die in den letzten 12 Monaten in einem Arbeitsverhältnis, gleich welcher Art, mit der Arbeitgeberin, ihrer Rechtsvorgängern oder angeschlossenen Unternehmen beschäftigt waren. Ebenso findet die Prämie keine Anwendung in Verbindung mit der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.

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Kontaktieren Sie uns per WhatsApp unter der 0171 / 2060930, wir melden uns binnen 24 Stunden bei Ihnen.

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