Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns bei Sana wichtig. Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich in allen Lebenslagen.
Wir wollen, dass es dir gutgeht
Als integrierter Gesundheitsdienstleister sehen wir uns in Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen. Ein wichtiger Aspekt ist für uns daher die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei unseren Angestellten. Denn wir wollen deinen Job mit deinen persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen. Zusätzlich bieten wir dir Sana weit einen Zugang zu vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle Lebenslagen – auch in Form von Betriebskindergärten oder Betriebskrippen.
Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Alle Sana Kliniken und die Konzernzentrale sind als familienorientierte Arbeitgeber zertifiziert und dürfen bereits seit 2012 das Qualitätssiegel «berufundfamilie» führen.
Das bedeutet:
- Vorhandene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden begutachtet.
- Stärken und Schwächen der familienbewussten Personalmaßnahmen werden identifiziert und bedarfsgerecht optimiert sowie neu entwickelt.
- Führungskräfte haben den Auftrag, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Ihren Mitarbeitenden zu fördern, selbst Vorbild zu sein und den Prozess aktiv mitzugestalten.
- Eine familienorientierte Personalpolitik ist Teil der Unternehmenskultur.
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Sana & Familie.
Kostenloser pme-Familienservice für jede Lebenslage
Dass es nicht immer ein Kinderspiel ist, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, ist uns bewusst. Deshalb engagieren wir uns mit Sana & Familie in einem speziellen Familienservice, um dich in der alltäglichen Lebensorganisation zu unterstützen.
Die Kooperation mit dem pme-Familienservice bietet breitgefächerte Unterstützungsleistungen für unsere Mitarbeiter:innen aller Sana eigenen Konzerngesellschaften – und zwar ganz egal ob mit oder ohne Familie.
Das Leistungsangebot von Sana & Familie beinhaltet:
- Kinderbetreuung / Ferienprogramme / Institutionendatenbank / Back-up Einrichtungen
- Homecare / Eldercare – alles rund um das Thema Krankheit und Pflegebedürftigkeit
- Lebenslagen-Coaching – Beratung bei familiären und persönlichen Problemen
- Einkommens- und Budgetberatung
- Seminare & Vorträge
Zu all diesen Bereichen sind die Beratungs- und Vermittlungsleistungen sowie Seminare und Vorträge für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos, genauso wie die Nutzung von 5 Back-up-Tagen pro Kind pro Mitarbeiter:in.
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Beruf & Familie
Nur drei Schritte zu deinem Traumjob
Bewerben
Deine Bewerbung übermittelst du uns am besten über den in der Stellenausschreibung angegebenen Weg oder über unser Initiativbewerberportal.
Kennenlernen
Herzlichen Glückwunsch, du hast uns überzeugt! Du wirst zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies kann je nach Art der Stelle sowohl telefonisch, als auch persönlich und in mehreren Schritten stattfinden.
Loslegen
Passt du zu uns, sagen wir dir kurzfristig deine Einstellung bei Sana zu. Und sollte es nicht geklappt haben, melden wir uns genauso schnell bei dir. Außerdem freuen wir uns, wenn du für weitere Vakanzen unseren Jobagenten nutzt.