Votre carrière en Allemagne
Vous travaillez dans le secteur de la santé et souhaitez prendre un nouveau départ en Allemagne ? Chez Sana, vous êtes au bon endroit. En tant qu’un des plus grands groupes hospitaliers d’Allemagne, nous vous offrons d’excellentes perspectives – un emploi sûr, une médecine moderne et un accompagnement personnalisé.
Que vous veniez de l’Union européenne ou d’ailleurs, nous vous accompagnons tout au long du processus, de la reconnaissance de votre diplôme à l’intégration dans votre nouvelle équipe, en passant par les cours de langue.
Postulez maintenant et démarrez votre carrière en Allemagne!
À propos de Sana – ensemble pour la santé
Avec environ 42 000 employés, Sana est l’un des plus grands prestataires de soins de santé en Allemagne.
Dans plus de 58 hôpitaux ainsi que dans de nombreux centres médicaux et sociétés de services, nous prenons soin chaque jour de millions de personnes.
Chez nous, des collègues appartenant à plus de 100 nationalités travaillent ensemble – personnel soignant, médecins, thérapeutes, spécialistes informatiques ou agents de service.
Ce qui nous unit, c’est l’esprit d’équipe, l’expertise et un engagement commun au service de la santé.
Nous investissons dans la formation initiale et continue, les processus numériques et un équipement moderne, pour un environnement de travail alliant qualité et humanité.
Votre lieu de travail chez Sana – partout en Allemagne
Commencez votre carrière chez Sana près de chez vous ! Découvrez nos sites à travers tout le pays.
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Baden-Württemberg
- Sana Kliniken Landkreis Biberach
- Karl-Olga-Krankenhaus in Stuttgart
- Neurologisches Rehabilitationszentrum Quellenhof
Bayern
- Sana Klinik Coburg
- Sana Kliniken des Landkreises Cham
- Sana Klinik Hof
- Sana Klinik Lichtenfels
- Sana Klinik München
- Sana Klinik Neustadt
- Sana Klinik Pegnitz
- Krankenhaus Rummelsberg
Brandenburg
- Klinikum Dahme-Spreewald
- Sana-Herzzentrum Cottbus
- Sana Kliniken Niederlausitz
- Sana Kliniken Sommerfeld
- Sana Krankenhaus Templin
- Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf
Mecklenburg-Vorpommern
Nordrhein-Westfalen
- Sana Krankenhaus Benrath
- Sana Krankenhaus Gerresheim
- Sana Kliniken Duisburg
- Sana Fabricius-Klinik Remscheid
- Sana-Krankenhaus Hürth
- Sana Dreifaltigkeits-Krankenhaus Köln
- Sana Krankenhaus Radevormwald
- Sana-Kliniken Remscheid
Travailler chez Sana et dans le système de santé allemand
L’Allemagne incarne l’excellence en matière de soins et de médecine, grâce à des structures claires, des conditions de travail parfaitement réglementées et un esprit de respect mutuel.
Chez Sana, vous bénéficiez des avantages suivants:
- Emplois sûrs dans des hôpitaux modernes
- Salaire réglementé par convention collective, assorti de primes et d’avantages sociaux
- Horaires prévisibles et planification équitable des services
- Possibilités de formation continue et de perfectionnement en soins infirmiers et en médecine
- Perspectives d’évolution de carrière – d’auxiliaire de soins à cadre de santé
- Collaboration interdisciplinaire entre le personnel soignant, les médecins, les thérapeutes, les informaticiens et les agents de service
Notre personnel soignant constitue le cœur de nos hôpitaux – et nous veillons à votre développement tant professionnel que personnel.
Votre parcours vers l’Allemagne
Pour pouvoir travailler en Allemagne en tant que professionnel qualifié – par exemple comme personnel soignant –, vous devez remplir certaines conditions légales.
Sana vous accompagne à chaque étape grâce à un modèle d’intégration structuré, basé sur des projets réussis menés au sein de nos hôpitaux.
1. Reconnaissance de votre diplôme
- La reconnaissance de votre diplôme en soins infirmiers est légalement obligatoire.
- Les autorités compétentes sont les services de reconnaissance des différents Länder.
- Nous vous accompagnons tout au long de la procédure de reconnaissance, notamment en vous fournissant des informations sur le déroulement, les documents requis et les étapes à suivre.
- Selon le site et les capacités, nous pouvons également vous assister dans la communication avec les autorités compétentes, parfois même avant votre arrivée en Allemagne.
- La procédure de reconnaissance exige toutefois votre participation active, en particulier pour ce qui est de la transmission de documents complets et conformes.
- Pendant la phase de reconnaissance, il est dans de nombreux cas possible de commencer à travailler en tant qu’auxiliaire de soins, dans un premier temps.
2. Compétences linguistiques
- Pour exercer en tant que personnel soignant, le niveau B2 (CECR) est généralement requis.
- Nous vous accompagnons dans l’apprentissage de la langue en vous offrant un suivi personnalisé et, si besoin, en vous mettant en relation avec des organismes de certification linguistique reconnus (par ex. Goethe-Institut ou telc).
- En règle générale, les cours de langue et la formation en langue spécialisée se déroulent en Allemagne.
- Nous ne pouvons pas garantir une offre sur l’ensemble du territoire de votre pays d’origine, mais nous serons ravis de vous informer sur les examens reconnus et les possibilités existantes.
- Pour les médecins, le niveau C1 médical est requis en complément.
3. Titre de séjour et visa
- Les non-ressortissants de l’UE ont besoin d’un visa de travail (§ 18a AufenthG).
- En tant qu’employeur, nous vous accompagnons tout au long de la procédure en vous fournissant les documents et attestations nécessaires et en vous informant des étapes à suivre.
- La demande de visa et de titre de séjour exige également votre participation active (rendez-vous, formulaires ou encore transmission de documents personnels).
- Ensemble, nous veillons à ce que toutes les conditions nécessaires à votre entrée en fonction soient réunies.
4. Arrivée en Allemagne – organisation et vie quotidienne
- Même après votre arrivée, nous vous accompagnons pour faciliter votre installation et votre intégration en Allemagne, selon le site et les possibilités locales.
- Nous vous apportons notamment conseils et soutien en matière de :
- Assurance maladie et autres assurances
- Enregistrement auprès de la mairie
- Accès aux soins médicaux sur place
- Aspects organisationnels (téléphonie mobile, services bancaires ou encore contrats)
- Questions relatives à la crèche, à l’école et à l’organisation familiale
- Notre objectif est de rendre votre installation en Allemagne aussi aisée et bien encadrée que possible.
5. Informations complémentaires et contacts utiles
Pour les médecins et professionnels de santé internationaux, les sites officiels suivants fournissent des informations utiles sur le travail, l’entrée et les exigences légales en Allemagne. Ils vous permettent de vous renseigner de manière autonome sur le cadre légal, les démarches de reconnaissance et les autres formalités nécessaires pour votre installation en Allemagne.
Informations pour le personnel soignant :
• Travailler et vivre en Allemagne :
Informations générales sur l’entrée, le séjour et le travail en Allemagne: https://www.make-it-in-germany.com/fr
• Reconnaissance des diplômes étrangers: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/fr/
• Traducteurs assermentés pour vos documents: https://www.justiz-dolmetscher.de/
Informations pour les médecins :
• Travailler et vivre en Allemagne :
Informations générales sur l’entrée, le séjour et le travail en Allemagne : https://www.make-it-in-germany.com/fr
• Autorités compétentes pour l’autorisation d’exercer définitive et provisoire :
Liste des autorités d’autorisation en Allemagne (par Land)
Notre accompagnement
Nous savons qu’un nouveau départ dans un autre pays soulève de nombreuses questions. C’est pourquoi nous vous accompagnons personnellement, de la première candidature à l’intégration dans votre nouvelle équipe.
- Accompagnement avant l’arrivée: visa, reconnaissance du diplôme, préparation à l’examen linguistique
- Semaines d’accueil et d’intégration – découvrez l’équipe et l’hôpital avant de commencer
- Aide à la recherche d’un logement et orientation sur le marché de l’immobilier local ; selon le site, des solutions temporaires peuvent également être proposées
- Cours de langue et formation interculturelle
- Programmes de mentorat avec des collègues expérimentés
- Assistance pour les démarches administratives et auprès des autorités
- Soutien lors du regroupement familial: informations et orientation sur les possibilités et conditions, selon le pays d’origine, le cadre légal et les spécificités locales
- Événements d’intégration et activités communautaires (par ex. Welcome Days ou Diversity Days)
Ainsi, nous veillons à ce que vous vous sentiez rapidement chez vous chez Sana, tant sur le plan professionnel que personnel.
Vivre et travailler en Allemagne
L’Allemagne vous offre sécurité, protection sociale et qualité de vie élevée.
Nos sites sont situés dans des régions attractives, qu’il s’agisse de grandes villes ou de zones verdoyantes, offrant de bonnes possibilités de logement, des trajets courts et de nombreuses activités de loisirs.
Nous vous aidons à vous intégrer rapidement : orientation dans la vie quotidienne, aide pour les démarches d’assurance, la recherche d’une place en crèche et conseils pratiques pour bien démarrer.
Également intéressant
Outre du personnel soignant, Sana recherche également régulièrement :
- Médecins titulaires d’une autorisation d’exercer définitive ou provisoire
- Professions paramédicales, par ex. sages-femmes, assistants techniques en chirurgie, assistants techniques en anesthésie ou assistants techniques en radiologie médicale
- Thérapeutes, par ex. physiothérapeutes
- Spécialistes informatiques pour l’informatique hospitalière, la technologie médicale ou l’analyse de données
- Agents de service pour le nettoyage, la cuisine, la logistique ou la technique
Les candidats internationaux sont systématiquement accompagnés lors de leur arrivée chez Sana. La nature et l’étendue de l’accompagnement (par ex. pour le visa, l’apprentissage de la langue, la reconnaissance du diplôme ou encore l’intégration) peuvent varier selon la profession, le site et les besoins individuels.
Votre processus de candidature – étape par étape
- Candidature en ligne via le portail carrière de Sana
- Entretien initial (digital ou téléphonique)
- Vérification de vos documents et qualifications
- Accompagnement dans le processus de reconnaissance et de visa (la nature et l’étendue de l’accompagnement peuvent varier selon la profession, le site et les besoins individuels)
- Arrivée, accueil, formation et intégration dans l’équipe
FAQ – questions fréquentes des Personnel soignant
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Puis-je postuler si mon diplôme n’est pas encore reconnu?
Oui. Nous vous accompagnons tout au long de la procédure de reconnaissance. Souvent, vous pouvez déjà commencer en tant qu’auxiliaire de soins pendant la procédure.
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Quelles sont les compétences linguistiques nécessaires?
Généralement, le niveau B2 est requis. Nous vous aidons à trouver des cours de langue adaptés et à vous préparer aux examens.
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Combien de temps dure la procédure de reconnaissance?
Entre 6 et 9 mois, selon le Land et les documents.
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Puis-je compter sur l’accompagnement de Sana dans la recherche d’un logement?
Nous vous accompagnons dans la recherche d’un logement et vous aidons à vous orienter sur le marché immobilier local.
Selon le site, des solutions temporaires peuvent également être proposées, par exemple sous forme de colocations (séparées par sexe) ou d’hébergements similaires, où vous vivez avec d’autres collègues internationaux. L’organisation dépend du site et tient notamment compte d’aspects organisationnels et sociaux. -
Comment se déroule l’intégration?
Vous participez à une semaine d’accueil, faites connaissance avec votre équipe et bénéficiez du suivi d’un mentor.
FAQ – questions fréquentes des Médecins
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De quoi ai-je besoin pour travailler en Allemagne en tant que médecin?
Vous avez besoin d’un diplôme reconnu ainsi que d’une autorisation d’exercer définitive ou provisoire.
L’autorisation d’exercer provisoire est délivrée par l’autorité administrative compétente. Elle est en règle générale limitée dans le temps et liée à l’établissement concerné, jusqu’à l’obtention de l’autorisation d’exercer définitive. De plus, des compétences linguistiques au niveau C1 médical sont nécessaires. -
Puis-je travailler avant l’obtention de l’autorisation d’exercer définitive?
Oui, avec un autorisation d’exercer provisoire, conformément au § 10 BÄO, jusqu’à ce que votre autorisation d’exercer définitive vous soit accordée.
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Quel accompagnement puis-je attendre de Sana?
Nous vous accompagnons, selon les possibilités, dans les démarches de reconnaissance et d’autorisation (autorisation d’exercer définitive ou provisoire), dans la formation linguistique ainsi que dans votre développement professionnel, de médecin assistant à un poste de direction.
FAQ – Spécialistes informatiques et techniques
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Mon diplôme doit-il être reconnu?
En général, non. Ce qui compte, ce sont vos qualifications et votre expérience professionnelle.
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Quelles sont les compétences linguistiques nécessaires?
Selon le poste, entre B1 et B2. Pour la communication avec l’équipe et les utilisateurs, nous vous accompagnons dans l’apprentissage de la langue.
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Quel type de visa s’applique à moi?
Vous pouvez entrer en Allemagne avec une Blue Card UE (§ 18b AufenthG) ou un visa pour professionnels qualifiés (§ 18a AufenthG). Nous vous accompagnons dans toutes les démarches.
FAQ – questions fréquentes des Agents de service
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Quelles tâches puis-je effectuer?
Par exemple, des activités de soutien dans le domaine des soins, mais aussi dans le nettoyage, la cuisine, la logistique ou la technique.
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Quelles sont les conditions requises?
Une qualification ou une formation pertinente, par ex. dans l’assistance en soins (formation d’un an), est nécessaire. Pour un poste hors soins, une expérience dans le domaine correspondant est également un atout.
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Quelles sont les compétences linguistiques nécessaires?
Des connaissances de base en allemand, niveau A2 à B1, sont nécessaires. Selon le poste et le site, un accompagnement linguistique peut être proposé.
FAQ – questions fréquentes: Généralités
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Comment se déroule la candidature?
- Candidature en ligne
- Entretien initial
- Vérification de vos documents (possible en allemand ou en anglais)
- Confirmation d’embauche et, dans l’étape suivante, proposition de contrat, généralement nécessaire pour lancer les démarches telles que le visa ou la reconnaissance du diplôme
- Accompagnement dans les démarches de visa et de reconnaissance, selon les possibilités et en tenant compte des conditions décrites ci-dessus
- Début chez Sana
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De quels documents ai-je besoin?
Curriculum vitae, diplômes, certificats linguistiques, copie du passeport et, le cas échéant, attestation de reconnaissance.
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Combien de temps dure l’ensemble du processus?
Le processus complet prend généralement au moins 6 à 9 mois.
La durée peut varier selon que les démarches de reconnaissance et d’entrée se fassent en parallèle ou successivement, selon votre profession, votre pays d’origine, les autorités compétentes et la complétude de votre dossier.
Votre parcours chez Sana commence ici
Vous souhaitez travailler dans le système de santé allemand ?
Sur notre portail des offres d’emploi, vous trouverez les postes actuellement disponibles sur tous les sites de Sana, pour le personnel soignant, les médecins, les spécialistes informatiques et les autres professions.