Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) OP-Pflege

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Unserem Zentral OP fährt einen hohen medizinischen und pflegerischen Standard. Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung sind Garanten für Erhalt und Ausbau der Anforderungen an einer modernen OP Pflege.
• Sie arbeiten eng mit dem OP- Koordinator zusammen.
• Unterstützen und ergänzen Sie unsere Stationsleitung bei Ihren Aufgaben.
• Ein motiviertes Team wartet auf Sie!

+  Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder OTA mit langer Berufserfahrung.
• Wünschenswert Leitungs- und Führungserfahrung, auch in der Funktion als Praxisanleiter
• Ihre fachliche Kompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken sind Ihre Stärken.
• Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz zur Führung von Mitarbeitern aus
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Teilnahme am Rufdienst

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden Woche mit einem attraktivem Gehalt nach TVÖD und eine betriebliche Altersvorsorge bei der RZV Köln. Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice breitgefächerte Unterstützungsleistungen in allen Lebenslagen an. Beratung zur Pflege und Betreuung von Familienangehörigen.

Speziell für Ihre Kinder kooperieren wir mit einer betriebsnahen KITA und bieten eine kurzfristige Vermittlung von Notbetreuung für Kinder von 0 -12 Jahren an 5 Tagen pro Jahr. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen.

Ein vielfältiges und interessantes Gesundheitsmanagement hilft Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Work-Life-Balance. In besonderen Situationen steht Ihnen ein Lebenslagen-Coaching zur Seite.

Auf den Stationen unterstützen Sie Stationshilfen, der Patientenbegleitdienst und die Tagesbetreuung für Demenz, damit Sie sich auf Ihre pflegerische Kernaufgaben konzentrieren können.

Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Der Sana Klinikverbund in NRW bietet mit insgesamt 7 Krankenhäusern gute Weiterentwicklungs- und Karrierechancen.

Sie haben Fragen vorab?

Unsere Pflegedirektorin, Jasmin Shmalia,

beantwortet sie Ihnen gerne:

Telefon: 02191-13 4369