Selina Wiegand, seit 2016 bei Sana
Mehr erfahrenOb Ausbildung, duales Studium, Praktika, Freiwilliges Soziales Jahr oder während Ihres Medizinstudiums: die Möglichkeiten für Ihren Karriereeinstieg bei uns sind vielfältig. Im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen und interessante Herausforderungen für Ihre individuelle berufliche Entwicklung.
Evangelisches Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Stuttgart (EBZ)
Der theoretische Teil der Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe erfolgt im Blocksystem im Evangelischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe.
Die Inhalte der Blockphase sind jeweils auf den nachfolgenden praktischen Einsatz abgestimmt, sodass Sie die neu erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen und im pflegerischen Alltag bei uns im Karl-Olga-Krankenhaus weiterentwickeln können.
Weitere Informationen zum EBZ finden Sie hier.
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist eine tolle Chance, soziale Kompetenzen zu erweitern und erste Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln. Sie lernen interessante Menschen kennen – in einem Umfeld, das Ihnen neue Einblicke und Sichtweisen bietet. So können Sie testen, ob Sie sich für einen Beruf im sozialen Bereich geeignet fühlen.
Das FSJ dauert in der Regel zwölf Monate. Die Mindestdauer beträgt ein halbes Jahr, die Höchstdauer 18 Monate. Innerhalb des FSJ nehmen Sie zusammen mit anderen Freiwilligen an mehreren Seminaren teil. Dabei können Sie sich u.a. über Ihre Erfahrungen und Eindrücke austauschen.
Vorteile während des FSJ:
Bewerbung & Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich direkt bei unserem Kooperationspartner, dem Internationalen Bund e.V., Freiwilligendienste Stuttgart.
Weitere Informationen finden Sie unter:
ib-freiwilligendienste.de/stuttgart
E-Mail freiwilligendienste-stuttgart@ib.de
Tel.: 0711 849478-0
instagram.com/ibfreiwilligendienstestuttgart
Sie haben Interesse an Medizin und Pflege sowie Lust an der Arbeit im Team? Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft bei Sana. Wir bieten eine große Anzahl an verschiedenen Ausbildungen in allen Arbeitsbereichen einer Klinik an.
Gesundheits- und Krankenpflege
In der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege engagieren wir uns mit über 20 Krankenpflegeschulen im Sana Verbund sowie in vielfältigen Kooperationen. Somit gelingt es der Sana, in nahezu allen Krankenhäusern des Konzerns Ausbildungskontingente anzubieten.
Als Gesundheits- und Krankenpfleger haben Sie bei Sana vielfältige Perspektiven. Mit neuen Aufgaben bieten wir Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Pflegekräfte finden in den Sana Kliniken interessante und spannende Arbeitsfelder in nahezu allen medizinischen Fachgebieten. Mit modernen Konzepten setzt der Pflegedienst bei Sana neue Impulse für die tägliche Arbeit auf den Stationen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen zudem dafür, dass die Pflege bei Sana immer am Ball bleibt.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger arbeiten Sie mit erkrankten Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr zusammen und bei bestimmten Gesundheitsproblemen auch darüber hinaus.
Sie sind Teil des Teams aus Spezialisten in der Betreuung erkrankter Kinder und Jugendlicher.
Die Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten im Sana Verbund bieten moderne, umfassende ärztliche, pflegerische, psychische und – falls erforderlich – soziale Betreuung erkrankter Kinder und Jugendlicher an.
Standortspezifisch bestehen darüber hinaus enge Kooperationen mit verschiedenen Zentren wie z. B. mit Sozialpädiatrischen Zentren oder Kinderschutzambulanzen.
Die Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege findet an eigenen Kinderkrankenpflegeschulen im Sana Verbund statt.
Krankenpflegehilfe
Die Ausbildung zur Krankenpflegehilfe findet an Sana eigenen Schulen statt und vermittelt als einjährige Ausbildung einen staatlich anerkannten Abschluss.
Die einjährige Ausbildung gewährt ebenfalls den Zugang zum wachsenden Arbeitsmarkt Pflege. Die kurze Dauer macht diese Ausbildung besonders attraktiv für Frauen nach der Familienphase oder ältere ungelernte Pflegekräfte. Ein gut bestandenes Examen als Krankenpflegeassistent gilt außerdem als „Eintrittskarte“ in die Ausbildung in die Gesundheits- und Krankenpflege.
Die Durchführung der praktischen Ausbildung erfolgt auf den Allgemeinstationen der jeweiligen Sana Klinik.
Operationstechnischer Assistent
Eine berufliche Tätigkeit als Operationstechnischer Assistent (OTA) bzw. als Fachpflegekraft für den Operationsdienst bedeutet eine hochqualifizierte und anspruchsvolle Arbeit in einem Team von Chirurgen, Anästhesisten und Pflegepersonal.
Eine OTA-Kraft unterstützt ein OP-Team vor, während und nach einer Operation. Sie assistiert dem Chirurgen, sorgt für einen reibungslosen Ablauf im OP, ist verantwortlich für die Bereitstellung steriler und unsteriler Materialien und übernimmt als „Springer“ während der Operation alle unsterilen Tätigkeiten. Außerdem kümmert sie sich um die jeweiligen medizintechnischen Geräte, die für den Eingriff benötigt werden.
Die hochqualifizierten Fachkräfte sind nach wie vor sehr begehrt. Die Einsatzbereiche liegen überwiegend im Operationssaal, aber auch in der Zentralsterilisation, der Endoskopie oder der Ambulanz.
In der Ausbildung zur OTA engagieren wir uns mit eigenen OTA- Schulen im Sana Verbund sowie in Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen.
Anästhesietechnischer Assistent
Als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) unterstützen Sie Fachärzte für Anästhesiologie vor, während und nach der Narkose in den unterschiedlichen Fachbereichen.
Ihr Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team ist anspruchsvoll sowie vielfältig und umfasst z. B. folgende Aufgaben:
Als ATA kontrollieren Sie unter anderem im Operationssaal die Narkose- und Schmerzmittel und bereiten z.B. Beatmungsgeräte oder Infusionsflaschen vor. Im Einleitungs- und Aufwachraum betreuen Sie die Patienten vor bzw. nach der Operation und achten auf deren physische Verfassung. Während eines Eingriffs überwachen Sie viele wichtige Körperfunktionen wie etwa Atmung und Kreislauf.
Sie kümmern sich nach einer Operation um die Sterilisation, Pflege und Wartung von Instrumenten und medizinischen Geräten der Anästhesie.
Die Ausbildung zur ATA an den Sana Kliniken findet in enger Kooperation mit externen Partnern statt.
In unseren eigenen Fachschulen und in Kooperationen bilden wir Medizinisch-technische Assistenten in folgenden Bereichen aus:
Berufsbild MTA-L
Medizinisch-technische Laborassistenten (MTA-L) unterstützen den Arzt bei wichtigen Untersuchungen in der Labordiagnostik.
Arbeitsbereiche sind Labore der:
In der Klinischen Chemie werden beispielsweise Blutzuckerbestimmungen in automatisierten Geräten durchgeführt. Im hämatologischen Labor führen MTA-L Blutuntersuchungen und Blutgruppenbestimmungen mit Hilfe moderner Testverfahren durch. Die Arbeit in der Mikrobiologie dient der Suche von Bakterien und Viren mit Hilfe des Mikroskops. In der Histologie fertigen MTA-L feinste Schnitte von Organen selbständig an und assistieren so dem Arzt bei der Erkennung bösartiger Erkrankungen.
Berufsbild MTA-R
Das Tätigkeitsfeld eines Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTA-R) umfasst vier Fachbereiche:
In der Radiologischen Diagnostik erstellen MTA-R Röntgenaufnahmen des Patienten selbständig nach ärztlicher Anordnung. Weiterhin gehört die Bedienung von modernen bildgebenden Geräten wie Kernspin- und Computertomographen zu ihren Aufgaben. Dazu sind gute Kenntnisse in Röntgentechnik und EDV notwendig.
In der Strahlentherapie werden Krebspatienten über einen Zeitraum von mehreren Wochen täglich bestrahlt. MTA-R bereiten das Bestrahlungsgerät, hochtechnisierte Linearbeschleuniger, vor, stellen das Bestrahlungsfeld am Patienten gemeinsam mit dem Arzt ein und wirken bei der Planung der Bestrahlung mit.
Die Arbeit in der Nuklearmedizin ist mit dem direkten Einsatz von Radioaktivität am Patienten verbunden. Er bekommt eine radioaktive Spurendosis vom Arzt verabreicht. Danach werden die Patienten von MTA-R an speziellen Geräten, Gammakameras und Emissionscomputertomographen, untersucht. Damit können Darstellungen sämtlicher Organsysteme, sog. Szintigramme, erzeugt werden.
In diesen 3 Bereichen der Radiologie besteht ein intensiver Kontakt mit dem Patienten.
Erfahrungsbericht
Michaela Lebelt, Stellvertretende Pflegedirektorin
seit Oktober 2002 im Karl-Olga-Krankenhaus tätig
Ich habe 2002 das Karl-Olga-Krankenhaus als Ausbildungsstätte ausgewählt und absolvierte hier bis 2005 meine Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin. Das Haus hatte für mich die optimale Größe – nicht zu groß und nicht zu klein.
2014 bekam ich die Chance als Stabstelle der Pflegedirektion tätig zu sein. Der Weg zum nebenberuflichen Studium (B.A. Pflegemanagement) wurde mir aufgezeigt und ermöglicht. Im Rahmen der Stabstellenfunktion konnte ich die Pflegedirektion tatkräftig unterstützen und wurde 2017 zur stellvertretenden Pflegedirektorin ernannt.
Berufsstart bei Sana heißt, von Beginn an tief einzusteigen und ein solides Fundament zu legen. Wie läuft die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ab? Auszubildende erzählen, was sie in den Sana Kliniken lernen.