Unsere Ausbildungsmöglichkeiten

Unser Ausbildungsangebot

• Pflegefachfrau-/mann

  Mit dem neuen Pflegeberufegesetz (PflBG) werden die Berufsbilder der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege in dem neuen Beruf der Pflegefachfrau, bzw. des Pflegefachmanns zusammengeführt. Die Ausbildung soll somit attraktiver werden und mehr Menschen für die spannenden Aufgaben begeistern. Zudem ermöglichen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie verschiedene Pflegestudiengänge, die zum Teil auch ohne Abitur absolviert werden können, eine kontinuierliche Karriereentwicklung.

  Die Berufsfachschulen für Pflegeberufe am Sana Klinikum Coburg verfügt derzeit über insgesamt  Ausbildungsplätze und kooperiert im Ausbildungsverbund Pflege Coburg mit Einrichtungen des Gesundheitswesens der Region. 

  Hier geht es zur ausführlichen Homepage unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe:

  
  Zur Berufsfachschule

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  Ansprechpartner:

  Gesamtschulleitung
  Sascha Köhler
  Medizin- und Gesundheitspädagoge M.A.

  Tel.: 09561 22-33023
  sascha.koehler@regiomed-kliniken.de

• Operationstechnische/r Assistent/in

  Diese Ausbildung wird in Kooperation mit den Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe angeboten. Der theoretische Unterricht findet an der OTA Schule der Bamberger Akademien, die praktische Ausbildung im Sana Klinikum Coburg statt.  

  
  Berufsbild

  Operationstechnische Assistenten (m/w/d) sind für die Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patienten bei operativen Eingriffen in verschiedenen Funktionsabteilungen bzw. auf unterschiedlichen chirurgischen Stationen zuständig. Sie bereiten Patienten auf bevorstehende Eingriffe vor und sind für das Vor- und Nachbereiten der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente, Materialien und Geräte verantwortlich.

  Im Operationssaal müssen sie für die Durchführung von Desinfektions- und Sterilisationsmaßnahmen sorgen und assistieren den Ärzten und Ärztinnen, indem sie die benötigten Instrumente und Materialen zureichen.

  Nach der erfolgreichen Operation müssen sie alle Daten erheben, dokumentieren und weiterleiten an die aufnehmende Station, sodass diese die notwendigen Pflegemaßnahmen durchführen können. Auch administrative Tätigkeiten gehören zu den Aufgaben, wobei dort vor allem Materialbestellungen, OP-Dokumentation im Vordergrund stehen.

   

  Inhalte der Ausbildung

  Theoretischer und praktischer Unterricht

  Die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten gliedert sich in einen theoretischen und praktischen Teil. 
  
  
  Der Theorieteil findet als Blockunterricht in der Bamberger Akademie statt. Er umfasst 1.600 Stunden zu vier Lernbereichen:

  • Rahmenlehrplan OTA/ATA, ATA-OTA-G und ATA-OTA-APrV
  • Anatomie und Physiologie
  • Krankheitslehre
  • Pharmakologie
  • Instrumentenkunde
  • Hygiene
  • Berufskunde
  • OP-fachspezifische Inhalte der OP-Fachpflege
  • Psychologie
  • Deutsch und Kommunikation

  
  Der Praxisteil umfasst mindestens 3.000 Stunden und findet blockweise in vielfältigen Einsatzstellen statt, z. B.

  • Operationsabteilung
  • Ambulanzen
  • Notlaufnahme
  • Anästhesie-Pflege
  • Zentralsterilisation
  • Pflegestationen
  • endoskopische Abteilung

  
  Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung.

   

  Ihre beruflichen Perspektiven

  Als Operationstechnischer Assistent sind Ihre Berufsaussichten sehr gut. Neben OP und Funktionsabteilungen kommen nach der Ausbildung die Ambulanz- und Notaufnahme, die Endoskopieabteilung sowie die Zentrale Sterilgutversorgungsabteilung in Betracht.
  
  
  Berufliche Fort-und Weiterbildungsangebote
  
  Darüber hinaus können Sie sich nach zweijähriger Berufserfahrung auch beruflich weiterbilden. Folgende Angebote stehen Ihnen zum Beispiel zur Verfügung:

  • Link Nurse Hygiene
  • Praxisanleiter/in
  • Weiterqualifizierung durch ein Studium
    - Gesundheitsmanagement oder –ökonomie
    - Pflegewissenschaften und - management
    - Pflege- oder Medizinpädagogik

   

  Unsere Angebote

  • Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD (Stand März 2024):
    - 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
    - 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
    - 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €
  • Jahressonderzahlung 
  • kostenfreie Dienst- und Schutzkleidung mit Waschen
  • vergünstigstes Essen in der Klinik-Cafeteria
  • Möglichkeit zum Praktikum vor der Ausbildung

   

  Interesse geweckt?

  Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben.

   

  Vorraussetzungen

  • Als Grundlage ist eine fundierte Allgemeinbildung erforderlich
  • Wir erwarten eine mindestens 10-jährige Schulbildung mit dem Abschluss der Mittleren Reife oder einen der Mittleren Reife gleichgestellten Abschluss
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Freude an Teamarbeit
  • manuelle Geschicklichkeit und eine gute körperliche Belastbarkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
  • psychische Stabilität

   

  Benötigte Unterlagen

  • Bewerbungsanschreiben, 
  • tabellarischer Lebenslauf
  • aktuelles Schul- oder Abschlusszeugnis
  • absolvierte Praktika, Zertifikate oder sonstige Kenntnisse

   

  Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

   

  Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH

  Personalabteilung
  Ketschendorfer Straße 33

  96450 Coburg

  Ansprechpartner bei Rückfragen:
  
  Pflegedirektorin
  Sabrina Breternitz
  Tel.: 09561 22-7204
  sabrina.breternitz@regiomed-kliniken.de

   

• Anästhesietechnische/r Assistent/in

  Die Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d) wirken bei der Narkoseeinleitung beim Patienten und Überwachung während der Operation mit Hilfe technischer Geräte und Patientenbeobachtung mit. Dabei sind die Patienten nicht immer bewusstlos. Selbstverständlich gehört ein umfassendes Wissen über Anatomie, Pharmakologie, Notfallmanagement und Krankheitslehre dazu. Die Narkose selbst mit ihren unterschiedlichen Einleitungsformen bei vielfältigsten Krankheitsbildern ist ein hochkomplexer Vorgang, der sehr gute Konzentrations- und Wahrnehmungsfähigkeiten bedarf.

  Ausbildungsort

  Diese Ausbildung wird im Sana Klinikum Coburg in Kooperation mit den Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe angeboten. Der theoretische Unterricht findet an der ATA Schule der Bamberger Akademien, die praktische Ausbildung im Klinikum Coburg bzw. im Klinikum Lichtenfels statt.

  Theoretischer und praktischer Unterricht

  Die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten gliedert sich in einen theoretischen und praktischen Teil.

  Der Theorieteil findet als Blockunterricht statt. Er umfasst 1.600 Stunden zu vier Lernbereichen:

  • Rahmenlehrplan OTA/ATA, ATA-OTA-G und ATA-OTA-APrV
  • Anatomie und Physiologie
  • Krankheitslehre
  • Spez. Anästhesieverfahren 
  • Hygiene 
  • Berufskunde 
  • AN-fachspezifische Inhalte der AN-Fachpflege 
  • Psychologie 
  • Deutsch und Kommunikation 

  
  Der Praxisteil umfasst mindestens 3.000 Stunden und findet blockweise in vielfältigen Einsatzstellen statt, z. B.

  • Anästhesieabteilung
  • Ambulanzen
  • Notaufnahme
  • Anästhesie-Pflege
  • Zentralsterilisation
  • Pflegestationen
  • endoskopische Abteilung

  
  Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01. September des Kalenderjahres und endet nach 3 Jahren mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung.

   

  
  Die Schwerpunkte der Ausbildung

  Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Anästhesiebereich in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

  • Optimale Patientenbetreuung
  • Vor- und Nachbereitung der Anästhesieverfahren
  • Betreuung von Patienten vor, während und nach Narkosen
  • Umsetzung der Hygienerichtlinien
  • Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen

   

  Unsere Angebote

  
  Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD (Stand März 2024):

  • Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
  • Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
  • Ausbildungsjahr: 1.503,38 €

  • Jahressonderzahlung bis zu 90% der geltenden Monatsvergütung
  • kostenfreie Dienst- und Schutzkleidung mit Waschen
  • vergünstigtes Essen in der Klinik-Cafeteria
  • Möglichkeit zum Praktikum vor der Ausbildung
     

  Interesse geweckt?
  Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben.

  Die Voraussetzungen

  • Abschluss der mittleren Reife mit guter fundierter Allgemeinbildung oder eine andere gleichwertig abgeschlossene Schulbildung oder
  • Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung
  • gesundheitliche Eignung für den Beruf sowie unter anderem Freude an Teamarbeit und Liebe an der Arbeit mit und am Menschen

  
  Benötigte Unterlagen

  • Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf
  • aktuelles Schul- oder Abschlusszeugnis
  • absolvierte Praktika, Zertifikate oder sonstige Kenntnisse
  • Attest der gesundheitlichen Eignung, Nachweis der Impfung Masern

   

  Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

   

  Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH

  Personalabteilung
  Ketschendorfer Straße 33

  96450 Coburg

  Ansprechpartner bei Rückfragen:
  
  Pflegedirektorin
  Sabrina Breternitz
  Tel.: 09561 22-7204
  sabrina.breternitz@regiomed-kliniken.de

• Medizinische/r Fachangestellte/r

  Medizinische Fachangestellte _(m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung und Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch. Sie betreuen Patienten, für die sie meist die erste Kontaktperson in der Praxis sind. Wenn es erforderlich ist, wiegen und messen Medizinische Fachangestellte die Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor und nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch den Arzt assistieren sie diesem, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.

  Eine wichtige Rolle spielt auch die Prävention: Sie informieren die Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge und motivieren sie zu einer gesunden Lebensführung.

  Ein weiterer Arbeitsbereich der Medizinischen Fachangestellten sind die Organisation des Praxisablaufes und Verwaltungsarbeiten. Sie vergeben Termine und empfangen die Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Patientenakten und erbrachte Leistungen für die Abrechnung. Im Krankenhaus übernehmen die Medizinischen Fachangestellt viele administrative Aufgaben.

   

  Inhalte der Ausbildung 

  Die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten findet dual statt und dauert drei Jahre. Das bedeutet, dass man in den drei Jahren abwechselnd die Berufsschule in Coburg und den Praxisbetrieb besucht. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blöcken statt. In der Berufsschule eignen sich medizinische Fachangestellte theoretisches Wissen zu verschiedenen medizinischen Themen an. Lernfelder wie die Prävention von Notfallsituationen, die Warenbeschaffung oder unterschiedliche Krankheitsbilder dienen als Grundlage für ihre praktische Arbeit.
  
  1. Ausbildungsjahr

  • Patienten empfangen und begleiten
    Im ersten Jahr der Ausbildung lernen die Auszubildenden, wie sie Patienten empfangen und betreuen. Es müssen beispielsweise Patientendaten auf unterschiedlichen Datenträgern verwaltet werden, um die Bearbeitung von Formularen zu erleichtern.
  • Praxishygiene und Schutz vor Infektionskrankheiten organisieren
    Auszubildende bekommen vermittelt, wie sie Infektionsgefahren in der Praxis minimieren können. Dazu informieren sie sich über unterschiedliche Infektionsrisiken, dessen Übertragungswege sowie Behandlungsmöglichkeiten durch Desinfektions- und Sterilisationsmaßnahmen.
  • Bei Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Bewegungsapparates assistieren
    Um künftig bei der Vorbeugung, Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates assistieren zu können, geht es in der Berufsschule um die jeweiligen physiologische – also den Aufbau und die Funktion des Körpers betreffende – und auch anatomischen Zusammenhänge.

   

  2. Ausbildungsjahr

  • Zwischenfälle vorbeugen und in Notfallsituationen Hilfe leisten
    Durch das richtige Beobachten und Einschätzen der körperlichen Verfassung von Patienten soll die Gefahr von Zwischenfällen und Notfallsituationen verringert werden. Kommt es doch mal zu einem Zwischenfall, wissen Azubis bald entsprechende Sofortmaßnahmen einzuleiten.
  • Waren beschaffen und verwalten
    In der Berufsschule geht es auch um das Thema Beschaffungsmöglichkeiten. Das bedeutet: Die Ausbilder vermitteln Analysetechniken, die es erlauben, den Markt zu analysieren, Angebote zu vergleichen und dann eine begründete Auswahl zur Vorbereitung von Kaufentscheidungen zu treffen. Dadurch soll eine bedarfs- und umweltgerechte Versorgung der Praxis mit Waren sichergestellt werden.
  • Praxisabläufe im Team organisieren
    Um standardisierte Praxisabläufe zu optimieren, entwickeln künftige Arzthelfer Verbesserungskonzepte hinsichtlich des Qualitäts- und Zeitmanagements. Diese werden im Team unter wirtschaftlichen Aspekten diskutiert.

   

  3. Ausbildungsjahr

  • Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der Erkrankungen des Verdauungssystems begleiten
    Auszubildende lernen auffällige Laborwerte bei Verdauungsproblemen anhand von Proben zu erkennen. In der Berufsschule werden im Team Ernährungshinweise für die betroffenen Patientengruppen erarbeitet.
  • Patienten bei kleinen chirurgischen Behandlungen begleiten und Wunden versorgen
    In der theoretischen Ausbildung bekommen Azubis Fachwissen zur Anatomie und Physiologie der Haut sowie zu Verletzungen und Erkrankungen, die ambulant behandelt werden können, vermittelt. Sie lernen für diese Tätigkeit zudem, welche Materialien und Instrumente situationsgerecht für chirurgische Eingriffe eingesetzt werden.
  • Patienten bei der Prävention begleiten
    Berufsfachschüler informieren sich über eine gesunde Lebensführung, Risikofaktoren sowie Präventionsmaßnahmen. Aufgabe von MFAs ist es, Patienten zur Inanspruchnahme vorbeugender Maßnahmen, wie etwa einer ausgewogenen Ernährung, zu motivieren.

   

  Der praktische Teil der Ausbildung findet in der Praxis oder inder Klinik statt. Als künftige medizinische Fachangestellte sind Azubis für die Organisation und den reibungslosen Ablauf von Behandlungen verantwortlich – am Anfang natürlich noch unter Aufsicht und Anweisung von erfahrenen Kollegen.

  Am Empfang  nehmen MFAs Patienten in Empfang, erstellen Abrechnungen und schreiben Überweisungen. Neben den Aufgaben in der Verwaltung nehmen sie auf Anweisung des Arztes Blut ab, legen Verbände an, führen Infusionen durch und messen den Blutdruck. Mit der Zeit arbeiten Azubis immer selbstständiger, bis sie mit genügend Erfahrung Aufgaben eigenverantwortlich durchführen können.

   

   

  Interesse geweckt?

  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit an, vor Ausbildungsbeginn ein Praktikum bei uns durchzuführen.

  Voraussetzungen

  Als Grundlage für den Pflegeberuf ist eine fundierte Allgemeinbildung erforderlich. Bewerber (m/w/d) müssen vorweisen:

  • eine mindestens 10-jährige Schulbildung mit Realschul- oder vergleichbarem Abschluss oder
  • Hauptschul- oder vergleichbarem Abschluss mit einer mindestens 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung 
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Freude an Teamarbeit
  • manuelle Geschicklichkeit und eine gute körperliche Belastbarkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
     

  Benötigte Unterlagen

  • Benötigte Unterlagen
  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • aktuelles Schul- oder Abschlusszeugnis
  • absolvierte Praktika, Zertifikate oder sonstige Kenntnisse

  
  Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:

  Bei Interesse an der Ausbildung in unseren Facharztpraxen:

  MVZ Klinikum Coburg
  Personalabteilung
  Ketschendorfer Straße 33
  96450 Coburg

  Ansprechpartnerin bei Rückfragen rund um die Ausbildung:
  
  Praxismanagerin
  Nadine Diller
  Tel.: 09561 9733-2230

   

• Medizinische/r Technologe/in für Radiologie

  Der Beruf der Medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie (MTR) bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten. Seine Schwerpunkte liegen in der radiologischen Diagnostik, der Nuklearmedizin und der Strahlentherapie. Auf Grundlage der durchgeführten Tätigkeiten werden Diagnosen gestellt, Therapien angeordnet oder wissenschaftliche Verfahren entwickelt. Begeisterung für innovative Medizintechnik ist vorteilhaft, da selbstständig und eigenverantwortlich an medizinischen Großgeräten wie dem MRT oder CT gearbeitet wird. Gute Kenntnisse der menschlichen Anatomie und ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl sind für den Berufsalltag wichtig, genauso wie die Fähigkeit, Abläufe sinnvoll zu strukturieren und teamorientiert zu agieren.

   

  Aufbau der Ausbildung

  Die Ausbildung startet am 1. September, für die Dauer von 3 Jahren.
  
  Der theoretische und fachpraktische Unterricht von 2.600Stunden findet an der Staatlichen Berufsfachschule für Medizinische Technologen der Radiologie in Schwallungen (Thüringen) statt.
  
  Die praktische Ausbildung (ca. 2.000 Stunden) ist unterteilt in: Orientierung-/Krankenpflegepraktikum, Radiologische Diagnostik, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Die Inhalte der Radiologischen Diagnostik und andere bildgebende Verfahren werden in der Radiologie im Sana Klinikum Coburg vermittelt.
  
  Der Schwerpunkt Strahlentherapie wird in Kooperation mit „Die Strahlentherapeuten“ am Sana Klinikum Coburg und Nuklearmedizin in Kooperation mit der „Praxis für Nuklearmedizin“ am Klinikum Bruderwald-Sozialstiftung Bamberg gelehrt.
  
  Sie werden durch qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter angeleitet sowie von den Lehrkräften der Schulen begleitet und unterstützt.
  
  Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung.

   

  Vorteile

  • Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD.
  • Ein Arbeitsumfeld mit hochmodernster Ausstattung.
  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung bei einem erfahrenen Ausbilder.
  • Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen.
  • Möglichkeit der vergünstigten Mitarbeiter-Mittagsverpflegung in der Caféteria im Klinikum.
  • Tiefe Einblicke in das Umfeld eines Gesundheitsverbundes.
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit positiver Arbeitsatmosphäre.
  • Möglichkeit eines Praktikums vor Ausbildungsbeginn.
  • Zusätzlich werden während des interprofessionelles Praktikums die Abläufe im Krankenhaus und Grundlagen der Krankenpflege vermittelt.

  
  Die Voraussetzungen

  • Du hast mindestens die Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Schulabschluss
  • Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in der Radiologie absolviert und dabei Gefallen an den Tätigkeiten gefunden
  • Du bist ein aufgeschlossener, kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf Verantwortung
  • Du überzeugst durch Engagement, Motivation und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Dein Profil ab

   

  Benötigte Unterlagen

  • Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf
  • aktuelles Schul- oder Abschlusszeugnis
  • absolvierte Praktika, Zertifikate oder sonstige Kenntnisse
  • Attest der gesundheitlichen Eignung, Nachweis der Impfungen Hepatitis A/B sowie Masern

  Deine Bewerbung richte bitte an
  
  Sana Klinikum Coburg
  Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH
  Personalabteilung
  Ketschendorfer Straße 33
  96450 Coburg
  
  Noch Fragen?
  Hier bekommst Du Antworten:
  
  Hannelore Koppenstein
  Leitung MTR, Tel. 09561 22-34006