Zielsetzung

Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden; Unterstützung der Mitarbeitenden in verschiedenen familienintensiven Lebensphasen

BESCHREIBUNG

Im Sana Klinikum Hameln-Pyrmont gibt es eine Vielzahl an Arbeits- und Teilzeitmodellen. Die Teilzeitquote liegt derzeit bei ca. 50%. Sofern der Stations- und Abteilungsalltag aufrecht erhalten werden kann, versuchen wir den Arbeitszeitwünschen der Mitarbeitenden gemäß der aktuellen Lebenssituationen zu entsprechen. 

WEITERE INFORMATIONEN

Ansprechpartner:
Pflegedirektion, Führungskräfte und Personalmanagement

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