Identifizierung von psychischen Belastungen innerhalb einer Abteilung und Erarbeitung von Lösungsoptionen
ASITA (Arbeitssituationsanalyse) findet in allen Abteilungen aller Berufsgruppen zur Verifizierung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz fortlaufend statt und wird regelmäßig evaluiert.
Die ASITA entspricht der geforderten, jährlich zu erhebenden psychischen Belastungsanalyse nach §5 des ArbSchG.