Medizinischer Technologe für Radiologie/MTR (m/w/d) als Stellvertretende Leitung (m/w/d) des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und organisatorische stv. Leitung des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt, mit Ausnahme des Sekretariatsbereiches
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen u. organisatorischen Leitung der Radiologie, sowie bei der Erreichung der strategischen und ökonomischen Ziele
• Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung; Regulierung von Fehlzeiten unter Einhaltung aller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Administrative Tätigkeit z.B. Systempflege (RIS/PACS) und Qualitätssicherung
• Patientenversorgung in der Radiologie, basierend auf aktuellen medizinischen Erkenntnissen
• Koordination der Abläufe der Radiologie, Schnittstellenmanagement mit anderen Fachabteilungen und Stationen des Hauses
• Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst der Radiologie, sowie Mitarbeit bei unserem Kooperationspartner Med. 360° in Hof
• Kooperation mit allen Berufsgruppen zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
• Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit

Ihr Profil

• Medizinischer Technologe/MTR (m/w/d) bzw. Medizinisch-technischer Radiologieassistent/MTRA (m/w/d)
• Röntgenschein oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der diagnostischen und interventionellen Radiologie
• Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
• Überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und ein gutes Artikulationsvermögen
• Fähigkeit zu gewissenhaftem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
• Bereitschaft zur Integration in das Behandlungsteam

Wir bieten Ihnen

• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet & in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M/W/I in der Entgeltgruppe M5 zzgl. Zulage MZ3
• Kollegiales Arbeitsumfeld & Strukturierte Einarbeitung
• Gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle
• Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungskostenzuschuss & pme Familienservice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
• Bezuschusstes Fitnessangebot & Vergünstigte Parkplätze vor Ort
• Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen

Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.

Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Bewerberportal und werden Sie Teil unseres Teams.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.

Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern vorzulegen.

Ihre Ansprechpartnerin

Manuela Bauroth

Stv. Pflegedienstleitung

Telefon 09281 98-3604