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stehen für beste wirtschaftliche Perspektiven – und für Stabilität in jeder Hinsicht.

Dr. Clemens Jüttner, seit 2006 bei Sana

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Ihr Einstieg bei uns.

Rund um Ihre Bewerbung

Sie haben eine passende Stelle gefunden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und geben Ihnen gerne nützliche Tipps mit auf den Weg. 

Chancen geben.

BEWERBUNGSTIPPS

  • Nutzen Sie die Chance und stellen sich kurz und knapp in Ihrem Anschreiben vor. Warum sind Sie der richtige Bewerber für die ausgeschriebene Stelle? Was bewegt Sie, sich zu bewerben? Warum möchten Sie bei Sana arbeiten?
  • Präsentieren Sie uns in Ihrem Lebenslauf bei Ihren letzten beruflichen Stationen Ihre zentralen Aufgabenpunkte im Überblick.
  • Bitte achten Sie auf Vollständigkeit und Rechtschreibung.
  • Bitte beachten Sie bei einer Online-Bewerbung, dass Sie die Höchstgrenze von 20 MB nicht überschreiten.

Chancen nutzen.

BEWERBUNGSINHALT

  • Anschreiben mit Einsatzort
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse & Zertifikate gemäß ihres schulischen und beruflichen Werdegangs
  • Foto (optional)

BEWERBUNGSABLAUF

Machen Sie sich ein Bild von unserem Recruitingprozess.

Je nach Position und Fachbereich kann dieser variieren, besteht aber grundlegend aus folgenden Schritten:

EINREICHEN

Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns am besten per E-Mail. Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, bestätigen wir Ihnen dies.

Briefumschlag

EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben uns überzeugt! Sie werden zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies kann je nach Art der Stelle sowohl telefonisch, als auch persönlich und in mehreren Schritten stattfinden.

Telefon

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Ist das erste Kennenlernen positiv verlaufen, kann es je nach Position und Abteilung zu weiteren Vorstellungsgesprächen inklusive Teilnahme des Fachbereichs kommen.

Sprechblasen

RÜCKMELDUNG

Passen Sie zu uns, sagen wir Ihnen kurzfristig Ihre Einstellung bei Sana zu. Und sollte es nicht geklappt haben, melden wir uns genauso schnell bei Ihnen. Außerdem freuen wir uns, wenn Sie für weitere Vakanzen unseren Jobagenten nutzen.

Hier geht es zu Ihrem Stellenangebot:

Dokumente

Ihr Kontakt für Fragen

Sandra Kankel
Leiterin Personalabteilung

Calandstraße 7/8
18528 Bergen auf Rügen

Telefon 03838 39 10-20
sandra.kankel@sana.de

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